ktv收銀員崗位職責
收銀員要有職業道德，不能利用崗位謀取私利。下面YJBYS小編為大家精心搜集了3篇關于ktv收銀員的崗位職責說明書，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
篇一：ktv收銀員崗位職責
1、負責審核收銀員排班表，安排處理員工換休、輪休。
2、檢查收銀員業務操作程序的執行情況和工作質量，保證發生的單據字跡清晰、數字正確、收付迅速、準確。
3、檢查督促員工執行外匯管理規定、外幣收兌規定、現金管理制度、銀行信用卡使用規定、賬單及發票管理規定。
4、督促收銀員維護保養好收銀設備，如出現設備故障，應負責協同有關部門予以解決。
5、定期檢查、考評收銀領班的工作，對下屬工作中出現的問題，及時予以幫助解決。
6、負責查閱住客的欠款情況，督促收銀領班將當天欠款客人的房號通知前臺接待部。
7、聆聽客人提出的建議和意見，認真處理客人投訴并做好記錄，無法自行解決的，上報財務部經理。
8、負責安排收銀處營業款項的封袋及送交前臺收款部的工作，及時處理有問題的'支票、信用卡。
9、不定期召開收銀部會議，傳達上級文件和有關要求。找出工作中存在的問題，提出解決方法。及時協調各班組的工作。
篇二：ktv收銀員崗位職責
1、認真遵守公司的各項規章制度，堅持原則，為公司嚴格把好收銀關，根據公 司及財務部要求，嚴格管理全體收銀員;
2、負責收銀臺的全面工作，檢查各崗位責任制的落實情況和各項規章的執行情 況;
3、每月月底及時編排收銀員更期表，做好考勤的統計工作;
4、在營業現場及時解決疑難問題，并與樓面及相關部門做好溝通、協調工作， 對于出現重大無力解決的事件，要及時向各區副總或相關領導匯報，以保及時排 解有關問題，使營業工作正常運作;
5、定期(如每周)向上級領導匯報營業現場的營運情況和存在的問題及一些利 于現場的建議，定期或不定期匯報收銀員的工作情況和思想狀況，充分調動收銀 人員的工作積極性;
6、頂替收銀員當值，完成上級領導交辦的其他事項。
篇三：ktv收銀員崗位職責
1、嚴格按照公司相關規章制度及財務制度處理好日常工作;
2、嚴格按照收銀工作流程對電腦、刷卡機、驗鈔機等收銀設備的使用，要嚴格 按規定的程序進行操作，否則，因操作失誤造成的后果按規定給予處罰;
3、實行微笑服務和唱收唱付的服務方式，杜絕一切因貨款交付不清或單款不符 及爭吵等事件的發生，并及時做好找贖工作;
4、營業所有物品統一通過電腦出品操作，否則以飛單情節處理;
5、因工作失誤，給公司造成的經濟損失，由當事人負責賠償;
6、因工作失誤造成帳款不相符的現象，由經手人承擔責任;
7、認真打印營業報表并及時結算當日營業款項，做到單單相符、單款相符;
8、對每日收入的現金，執行“長繳短補”的規定，發現長款或短款，如實向領 導匯報;
9、認真記錄反映當日所發生事件，寫在每日報告本上，如當日有事沒及時反映 的追查當事人;
10、服從領導、團結同事，按指定時間上下班，不準私自調休、換崗。
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