國家公務員時事：四川師范神考題2016-07-22
4天下午,四川師范大學舉行“大學生性健康與性文明”課程的期末考試,壓軸題為分值20分的開放性論述題,題目是“如何看待大學生約炮現(xiàn)象?”出卷老師也是醉了吧.....但是,這個現(xiàn)象真是個應該思考的問題。要是你,你會怎么答呢? 4天下午,四川師范大學舉行“大學生性健康與性文明”課程的期末考試,壓軸題為分值20分的開放性論述題,題目是“如何看待大學生約炮現(xiàn)象?”出卷老師也是醉了吧.....但是,這個現(xiàn)象真是個應該思考的問題。要是你,你會怎么答呢? 出題者澄清網(wǎng)友誤解 對于“約炮”出現(xiàn)在試卷中，有網(wǎng)友認為很貼近現(xiàn)實，大學教育理當...
2016-07-22
4天下午,四川師范大學舉行“大學生性健康與性文明”課程的期末考試,壓軸題為分值20分的開放性論述題,題目是“如何看待大學生約炮現(xiàn)象?”出卷老師也是醉了吧.....但是,這個現(xiàn)象真是個應該思考的問題。要是你,你會怎么答呢?
2016-07-22
【背景鏈接】 高考命題一向被視作極為嚴謹和嚴肅的事，而9月7據(jù)報道，日前浙江省教育考試院官方網(wǎng)站發(fā)出公告，將首次面向社會開放征集普通高中學業(yè)水平考試和高考試題。這意味著，接下來的學業(yè)水平考試和高考試卷中，將可能出現(xiàn)由社會人士出...
2016-07-22
概括題是公務員考試卷中必考題型，且都是放在靠前的位置�？忌鷮@種可以說是送分的題目必須做好。在此為廣大考生講解一下概括題的答題方法。 概括題的作答方法 1.審 審清題意是做好概括題的關鍵。這...
2016-07-22
有針對性地復習申論考試是極其必要的，申論到底考查什么題型，考生們?nèi)绾巫龅接袀錈o患，在此對申論考試各類必考題型進行大盤點，以期提高考生應考之效率。 一、歸納概括題 按照題目要求的不同，可將歸納概括題分為兩種題型...
2016-07-22
第一宗：最簡單題目獎
京劇作為我國著名劇種，和中醫(yī)、國畫并稱為中國三大國粹，關于京劇的表述正確的是：
a。人們習慣上稱戲班，劇團為“杏園”。
b。京劇當中的“凈”指女性角色。
...
2016-07-22
第一宗：最簡單題目獎
京劇作為我國著名劇種，和中醫(yī)、國畫并稱為中國三大國粹，關于京劇的表述正確的是：
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2016-07-22
轉眼，2010年國家公務員考試筆試結束已將近一個月，筆試成績即將公布。對于順利通過筆試的考生來說，也意味著也將進入國家公務員考試的第二階段——面試備考階段。在這一階段考生首先需要做的是了解所報考職位的面試特點，進行針對性的備考。在本文中專家老師詳細地解...
2016-07-22
高等教育大眾化時代，公務員考試成了百萬雄師爭過的新“獨木橋”。2009國家公務員考試已落幕，人們不僅念叨77萬多人趕考1萬多個崗位的盛況，也關心這場考試的命題思路，對接下來的省公務員考試會有哪些導向作用。因為在...
2016-07-22
第二部分 數(shù)量關系 (共20題，參考時限20 分鐘) 一、 數(shù)字推理。 請開始答題： 41 . 2 , 12，&...
2016-07-22
2007年中央、國家機關公務員考試已落下帷幕，應廣大考生要求，新浪考試頻道聯(lián)合華圖公務員特別邀請到公務員考試輔導名師鐘君老師于2006年11月26日下午做客新浪嘉賓聊天室，為廣大考生在線點評本次公務員考試
2016-07-22
中央國家機關公務員申論考試題型的變化不是突變，而是一個漸進的變化過程。它的這種變化，在各個地方的
2016-07-22
★談談你對“有償家教”的看法。
★我國加入世貿(mào)組織，競爭激烈，尤其是人才的競爭。請你談談看法以及公務員應如何做？
★加強團結是做好各項工作的基礎。如果你成為一名公務員，對搞好本處室團結有什么想法？
★現(xiàn)在有些人收入比公務員高，有些公...
2016-07-22
★談談你對“有償家教”的看法。 ★我國加入世貿(mào)組織，競爭激烈，尤其是人才的競爭。請你談談看法以及公務員應如何做？ ★加強團結是做好各項工作的基礎。如果你成為一名公務員，對搞好本處室團結有什么想法？ ★現(xiàn)在有些人收入比公務員高，有些公務員...
2016-07-22
考的是能力，不是知識，國家公務員考試結束后，許多接受采訪的考生這樣說，與升學過程中歷次考試都不一樣，不少考生認為公務員考試對考生的要求很全面，“很多題目不是好好復習...
2016-07-22
面試時，有幾個問題是面試人員常常會提出的，針對這些問題好好準備，在面試時也就不會啞口無言，無言以對了，下面就面試十大必考題做出分析：
（1） 為什么想進本單位？
這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否...