一、關(guān)于浙江溫州交通局招聘領(lǐng)導(dǎo)直系親屬進入單位的情況,相關(guān)部門只是給予了通報批評,而網(wǎng)友們覺得懲罰力度不夠,對此你是怎么看的?　　首先表明態(tài)度，贊成還是反對。顯然題目信息已經(jīng)表明了態(tài)度，不管是“只是”還是網(wǎng)友的看法，都可以說明主流觀點是持反對態(tài)度的�！　∑浯伪砻鞣磳υ�因：溫州交通局直系親屬進入單位違反公平公正的選拔人才的制度，是一種任人唯親的做法。而相關(guān)部門只是給予通報批評，沒有認識到問題的重要性，甚至縱容包庇，說明一是意識層面的問題，二是制度出現(xiàn)漏洞，相關(guān)監(jiān)察不足�！　∽詈�，提出相應(yīng)的對策建議：進行干部人事制度改革，真正做到公平公正公開，堅持德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊倪x拔人才理念;對官員進行思想教育，不能以權(quán)謀私，用公權(quán)力為私人謀取利益;加大監(jiān)察懲處力度，發(fā)現(xiàn)違反制度的要嚴肅懲處�！　《�、望謨這次發(fā)生洪災(zāi),領(lǐng)導(dǎo)派你去調(diào)研,你怎么開展?　　破題表態(tài)：發(fā)生洪災(zāi)，關(guān)系到災(zāi)區(qū)人民的生命財產(chǎn)安全，關(guān)系到社會的穩(wěn)定。　　開展調(diào)研：與領(lǐng)導(dǎo)溝通，領(lǐng)...