資源畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告
在現(xiàn)在社會，報(bào)告有著舉足輕重的地位，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的資源畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告，歡迎大家分享。
【個(gè)人簡介】
準(zhǔn)大四同學(xué)，公共事業(yè)管理專業(yè)，20xx年應(yīng)屆本科畢業(yè)生
高校期間自學(xué)人力資源管理專業(yè)學(xué)問兩年，考取三級人力資源管理師
職業(yè)定位是人力資源行業(yè)，職業(yè)目標(biāo)是HR職業(yè)經(jīng)理人
【實(shí)習(xí)目的】
將自學(xué)專業(yè)學(xué)問應(yīng)用于人力資源實(shí)際工作，達(dá)到理論聯(lián)系實(shí)際
提前接觸人力資源工作，為畢業(yè)入行準(zhǔn)好預(yù)備
感受職場工作節(jié)奏和氛圍，積累工作閱歷
檢驗(yàn)所學(xué)專業(yè)學(xué)問效果，為大四連續(xù)學(xué)習(xí)提高方向
初步驗(yàn)證職業(yè)選擇和定位適合與否
【實(shí)習(xí)時(shí)間】
20xx。7。6——20xx。8。17
【實(shí)習(xí)部門】
人力資源部
【公司概況】
專業(yè)集成電路設(shè)計(jì)公司和經(jīng)國家認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)
專注于移動互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字多媒體芯片設(shè)計(jì)，是專業(yè)的個(gè)人移動信息終端SOC解決方案供應(yīng)商
為智能手機(jī)、平板電腦、通訊平板，電視機(jī)頂盒、車載導(dǎo)航、IoT物聯(lián)網(wǎng)和多媒體音視頻產(chǎn)品供應(yīng)專業(yè)芯片解決方案
連續(xù)八屆獲得中國芯最高榮譽(yù)
【工作內(nèi)容】
幫助分類整理勞動合同檔案
整理公司員工考勤信息
幫助掃描和整理公司法律文件
負(fù)責(zé)匯總員工外出財(cái)務(wù)報(bào)銷信息
幫助完成校內(nèi)聘請相關(guān)工作
負(fù)責(zé)幫助收集和整理簡歷
幫助處理員工入離職登記工作
設(shè)計(jì)和撰寫員工聘請文案
上級支配的其他工作
【實(shí)習(xí)體會】
公司印象：實(shí)習(xí)前從網(wǎng)上了解到公司時(shí)，只是知道這是一家做芯片制造的高科技企業(yè)，不是很深刻。直到在公司實(shí)習(xí)一個(gè)多月后，感覺公司給自己就是一家朝氣蓬勃、進(jìn)展快速的高科技企業(yè)，而公司的文化也是很融洽，身上都帶著服務(wù)、學(xué)習(xí)、主動、紀(jì)律、協(xié)作的企業(yè)價(jià)值觀成分，以及豐厚的薪酬福利待遇，使員工工作很有歸屬感、認(rèn)同感。假如職業(yè)規(guī)劃不是打算去其他城市進(jìn)展，我想畢業(yè)后也會考慮選擇留在公司的。信任和期盼公司在將來可以進(jìn)展地更快更好地。
部門印象：在人力資源部門實(shí)習(xí)的時(shí)間里，最大的感受就是良好的工作氛圍和輕松的工作環(huán)境。之前在網(wǎng)上了解到部門一般都會存在什么勾心斗角、辦公室潛規(guī)章之類的現(xiàn)象，但部門里是沒有存在的，全部人在主動投入到工作中之時(shí)，相處得很開心，沒事時(shí)還是笑談風(fēng)聲，也會在工作中互幫互助，根本不存在為了各自利益而你爭我斗的。工作上有問題時(shí)，我也敢于向她們請教。假如不是有事提前結(jié)束實(shí)習(xí)，自己還想實(shí)習(xí)更長時(shí)間。
工作感受：真得很慶幸可以有機(jī)會在這里實(shí)習(xí)，雖然每天要花費(fèi)兩三小時(shí)的時(shí)間坐公交，但還是認(rèn)為很值得，除了是作為我自己職場的第一站外，最重要的是為將來入行準(zhǔn)好相應(yīng)的預(yù)備。由于公司尚未開展校內(nèi)聘請工作，也使得部門工作沒有那么忙，所以也只是負(fù)責(zé)一些臨時(shí)性的工作，比如幫助整理合同檔案、掃描法律文件、匯總和統(tǒng)計(jì)員工出差和休假狀況等，但還是以最大的熱忱和動力把這些簡潔工作努力做好。比較遺憾的是，與自己實(shí)習(xí)前預(yù)想要在聘請、培訓(xùn)等方面接觸的內(nèi)容比較少，這些工作有待將來再與它們“相遇”吧。
【實(shí)習(xí)總結(jié)】
工作收獲
●自身角色：通過這次實(shí)習(xí)，發(fā)覺同學(xué)身份與職場人兩種的角色在生活壓力、生活節(jié)奏、生活心態(tài)、責(zé)任感等方面存在明顯的不同，而經(jīng)過在實(shí)習(xí)之中，也讓我開頭不用用同學(xué)的思維開展工作和完成工作了，這樣勢必會影響到工作效率。同時(shí)，也促使我有了加快轉(zhuǎn)變角色的決心和信念，以便初入職場可以快速適應(yīng)。
●工作方案：還未實(shí)習(xí)前，對工作方案的制定和開展完全概念，無從下手的感覺。通過這次實(shí)習(xí)，雖然不能說完全可以有效率的開展工作，但對于簡潔的工作方案和制定還是可以的，這一點(diǎn)也是以后要好好改善的地方，讓工作可以更有效率。
●工作心態(tài)：在實(shí)習(xí)前，自己就抱著仔細(xì)負(fù)責(zé)任的心態(tài)對待實(shí)習(xí)的每個(gè)工作，即使再瑣碎再無聊的工作，也要把它做好，而最終在實(shí)習(xí)期間順當(dāng)做到了這些。從中也更加熟悉到作為新人，要腳踏實(shí)地地做好每件工作，不能眼高手低，只有把最基礎(chǔ)的工作做好，才能去做好更為重要的工作。同時(shí)，在實(shí)習(xí)過程中，多少聽到那些技術(shù)類崗位的工資多么高，想到比起工資較低的人力資源工作，開頭在心態(tài)上有所改變，但經(jīng)過思索和對將來對在人力資源的進(jìn)展布滿信念后，這種失衡的心態(tài)慢慢消逝了，反而更加促使我從事人力資源行業(yè)的決心。
●工作習(xí)慣：雖然一個(gè)多月的實(shí)習(xí)時(shí)間，工作的習(xí)慣也不是那么簡單形成，不過還是在工作當(dāng)中體會到工作習(xí)慣對于完成工作效率的重要性。工作方式、工作思維、工作看法等都會影響到工作的開展和完成，假如是始終以傳統(tǒng)和僵化的習(xí)慣工作，工作效率將會大打折扣的。而自己也準(zhǔn)備實(shí)習(xí)結(jié)束后好好總結(jié)工作習(xí)慣，將好的工作習(xí)慣保留到以后的工作當(dāng)中，把不好的工作習(xí)慣進(jìn)行改善。
工作不足
●理論學(xué)問：雖然在實(shí)習(xí)中只是做一些簡潔地工作，但多少還是需要理論學(xué)問來支持的，特殊是發(fā)覺人力資源工作就特別需要強(qiáng)大的理論來支持工作，比如制作聘請文案時(shí)，就需要聘請相關(guān)的專業(yè)學(xué)問作為參考。作為非人力資源專業(yè)的同學(xué)，深刻熟悉到了專業(yè)學(xué)問對于實(shí)際工作的重要性，即使有時(shí)候理論與實(shí)際會有所差距。所以，準(zhǔn)備回到學(xué)校再去好好學(xué)習(xí)和補(bǔ)充人力資源的專業(yè)學(xué)問。
●工作溝通：人力資源工作是一個(gè)需要與人打交道的行業(yè)，那么人際溝通就顯得很必要。雖然在實(shí)習(xí)中需要溝通溝通的地方不多，但還是感覺自己在溝通上還需要有待加強(qiáng)。同時(shí)，在主動性上面，自己也存在不足，剛開頭實(shí)習(xí)時(shí)常常性地主動詢問是否有工作要做，但實(shí)習(xí)后面隨著部門工作比較少后，主動詢問的次數(shù)就越來越少了，這個(gè)問題是需要改善的地方。
工作熟悉
●人力資源自身價(jià)值與不行替代性：通過這次實(shí)習(xí)，深刻熟悉到人力資源行業(yè)為何吸引那么多人加入，以及“入行簡單，做好困難”的緣由了，這與人力資源自身價(jià)值與不行替代性有很大關(guān)系。人力資源工作主要是處理事務(wù)性的，在基層工作當(dāng)中難度較小，大多數(shù)人都可以做好，所以人力資源行業(yè)的'入門檻較低。假如真要在人力資源行業(yè)進(jìn)展得更好，就必需將自身得價(jià)值變成不行替代，別人會做得工作總結(jié)也會做，別人不會做的工作總結(jié)也還會做，真正形成自己的核心競爭力。
●職業(yè)積淀與成長：熟悉到人力資源工作是一個(gè)需要時(shí)間、需要耐煩、需要決心、需要恒心才能去做好的行業(yè)，所以就需要選擇在這個(gè)行業(yè)里好好積淀，用一點(diǎn)點(diǎn)的努力去做好，漸漸去實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)成長。而且自己也信任帶著“千里之行，始于足下”的積淀，成長會不期而至的。
●工作做好與做好工作：工作做好，注意的是結(jié)果，沒有考慮效率，而做好工作是注意過程，是把工作做得更有條理更具效率。在實(shí)習(xí)中，剛開頭沒有意識到這兩者的差別，后來在做一些需要花費(fèi)太多時(shí)間的工作時(shí)才熟悉到需要做出轉(zhuǎn)變的重要性。同時(shí)，做好工作的工作習(xí)慣，也會讓自己在職場上受益一生的。
【實(shí)習(xí)展望】
實(shí)習(xí)閱歷可以為畢業(yè)求職人力資源工作供應(yīng)競爭力
實(shí)習(xí)生活使自己更加明確在人力資源行業(yè)進(jìn)展的方向
實(shí)習(xí)經(jīng)受作為自己在人力資源道路上的成長起點(diǎn)
【實(shí)習(xí)結(jié)語】
感謝公司和部門供應(yīng)的實(shí)習(xí)機(jī)會，感謝部門同事的照看和指導(dǎo)，讓第一次真正的接觸和感受到實(shí)際的人力資源工作，而我的實(shí)習(xí)也未完待續(xù)......
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