中秋節(jié)國(guó)慶節(jié)放假通知范文
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，需要使用通知的場(chǎng)合越來越多，通知一般由標(biāo)題、主送單位（受文對(duì)象）、正文、落款四部分組成。你所見過的通知是什么樣的呢？下面是小編整理的中秋節(jié)國(guó)慶節(jié)放假通知范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
中秋節(jié)國(guó)慶節(jié)放假通知范文1
中秋國(guó)慶將近，經(jīng)公司決定，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)國(guó)慶放假、調(diào)休時(shí)間安排如下：
中秋節(jié)：10月4日放假。
國(guó)慶節(jié)：10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日(星期六)上班。
現(xiàn)提前預(yù)祝大家中秋節(jié)快樂!
XXXXXXX公司
20xx年9月8日
中秋節(jié)國(guó)慶節(jié)放假通知范文2
各縣（市、區(qū)）人民政府，市人民政府各部門，各有關(guān)單位：
根據(jù)省政府辦公廳通知精神，為便于各地、各單位及早合理安排工作及交通運(yùn)輸、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等有關(guān)工作，現(xiàn)將2015年中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期安排通知如下。
一、中秋節(jié)：9月27日放假。
二、國(guó)慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月10日（星期六）上班。
節(jié)假日期間，各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
相關(guān)新聞：國(guó)慶連加7天班屬超時(shí)違法 員工可舉報(bào)
單位要求國(guó)慶期間連續(xù)加班7天，是否可以拒絕？國(guó)慶連續(xù)加班，是否違反國(guó)家的相關(guān)規(guī)定？昨天，勞壇工作室主任、勞動(dòng)法專家談?dòng)魈嵝褑挝缓蛦T工：勞動(dòng)法對(duì)于加班有專門規(guī)定，節(jié)日期間單位要求員工加班必須征得員工同意，否則員工有權(quán)拒絕加班。
同時(shí)，如果國(guó)慶期間連續(xù)7天加班，違反勞動(dòng)法規(guī)屬于超時(shí)加班，不但員工有權(quán)拒絕還可以舉報(bào)。如員工舉報(bào)，單位將受到處罰。
據(jù)查，《勞動(dòng)法》第三十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。第四十一條規(guī)定，對(duì)于延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。
那么，員工自愿是否可以國(guó)慶里連續(xù)7天加班呢？談?dòng)髡J(rèn)為，《勞動(dòng)法》的第三十八條規(guī)定并未設(shè)置前置條件，因此，不管是單位還是員工，都不能違反該規(guī)定，即便是員工自愿，也必須保證員工每周一天的休息時(shí)間。
如果單位違反該規(guī)定，談?dòng)髦赋觯秳趧?dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定，用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)保障行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，并可以按照受侵害的勞動(dòng)者每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。
中秋、國(guó)慶都加班 最少能賺1264元
國(guó)慶節(jié)的放假安排與往年一樣，從10月1日至7日7天，其中前3天為法定假日，其余4天為公休日和雙休日調(diào)休。
那么連續(xù)9天的加班能拿到多少錢呢？每天加班限時(shí)又是多少？重慶時(shí)報(bào)記者算給你看。
據(jù)了解，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，若員工于法定假日加班，用人單位應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人每日或小時(shí)工資基數(shù)的3倍另行支付加班工資；休息日加班則按照不低于勞動(dòng)者本人每日或小時(shí)工資基數(shù)的2倍支付加班工資。
目前，重慶最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1250元/月，我國(guó)法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)；休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。
那么，今年中秋節(jié)2天都加班最少可以拿到287.41元，國(guó)慶節(jié)7天加班可以拿到977元，共計(jì)1264元。相當(dāng)于9天就能賺我市一個(gè)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
值得注意的是，盡管連續(xù)9天的加班費(fèi)看起來很誘惑，但按照現(xiàn)行《勞動(dòng)法》規(guī)定，中秋、國(guó)慶共計(jì)加班超27小時(shí)將違反《勞動(dòng)法》。
"如果超出了這個(gè)時(shí)間，無論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時(shí)間的行為都是違法的。"市人社局相關(guān)工作人員表示，企業(yè)違法與支付員工加班費(fèi)并不沖突，企業(yè)若允許職工中秋、國(guó)慶連續(xù)超時(shí)加班，除仍需要按《勞動(dòng)法》支付其加班費(fèi)，還要承擔(dān)相關(guān)的違法處罰。
此外，節(jié)日期間，無論是合同工還是臨時(shí)工、正式還是試用期員工，計(jì)件工還是計(jì)時(shí)工都有權(quán)利要求用人單位支付加班費(fèi)；用人單位也不能以福利或禮品折抵加班費(fèi)。
如違反，可撥打12333舉報(bào)，或向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
五成網(wǎng)友表示"我愿意"
如果9天真能賺到一個(gè)月的工資，大家會(huì)選擇加班嗎？對(duì)此，一家論壇發(fā)起一項(xiàng)關(guān)于"你想休假出去玩還是加班坐等數(shù)錢"的調(diào)查。結(jié)果顯示，50%的網(wǎng)友表示"愿意加班9天賺取一個(gè)月工資";有38.48%的網(wǎng)友表示"我要假期，不要加班";此外還有11.54%的網(wǎng)友表示"不會(huì)全部加班，要休息休息".
"如果加班9天真的給我一個(gè)月的工資，我肯定會(huì)干。"網(wǎng)友"代陌生"說，一般放長(zhǎng)假的時(shí)候，各景點(diǎn)都是人滿為患，出去也是看人頭，還不如安安心心在家加班賺錢。該網(wǎng)友稱，自己現(xiàn)在一個(gè)月的工資是6000元左右，如果賺到這6000元，再選個(gè)另外的'時(shí)間出去玩會(huì)更好。
網(wǎng)友"零琪琪"則表示："現(xiàn)在很多公司都是根據(jù)績(jī)效考核發(fā)工資的，要讓這樣的公司發(fā)兩倍、三倍的工資幾乎不可能，所以加班9天賺一個(gè)月工資的假設(shè)難以實(shí)現(xiàn)。與其賺這點(diǎn)錢，還不如跟朋友出去玩，或者回老家探親，放松放松。 聽聽省人社廳專家怎么說 超時(shí)加班違法 可操作性并不強(qiáng)
對(duì)于網(wǎng)友們發(fā)掘出的這個(gè)賺錢方案據(jù)記者采訪了江蘇省人社廳的勞動(dòng)專家，他對(duì)此表示：超時(shí)加班違法，可操作性并不強(qiáng)。
該專家表示，按照現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定，"用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。"
據(jù)記者，如果勞動(dòng)者選擇在這個(gè)中秋、十一的9天假期全部加班，是明顯違反勞動(dòng)法規(guī)定的每個(gè)月36小時(shí)的上限規(guī)定，"而且無論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時(shí)間的行為都是違法的。"
"從保護(hù)勞動(dòng)者休息權(quán)的角度，一是企業(yè)不能強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班，要合理安排工作時(shí)間，還有勞動(dòng)者也要為自己的身心健康著想，不能一味加班。"該專家表示，用人單位在9天假期當(dāng)中有安排加班的話，應(yīng)該根據(jù)相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)，也可以安排調(diào)休，保障勞動(dòng)者的權(quán)益。如果勞動(dòng)者的加班工資被克扣或者被迫超時(shí)加班，可以直接向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門反映，或通過撥打電話12333進(jìn)行舉報(bào)。
"而且無論員工是否同意，超過法定加班時(shí)間的行為都是違法的。"一位律師也表示，在法律允許的范圍內(nèi)，用人單位安排勞動(dòng)者加班必須履行法定程序。而違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同屬無效勞動(dòng)合同，無效勞動(dòng)合同則沒有法律約束力。所以，不管雙方是否愿意，超時(shí)加班都是違法的。
中秋節(jié)國(guó)慶節(jié)放假通知范文3
各位同事：
20xx年中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)將至，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、放假時(shí)間：9月29日至10月6日放假，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。
二、放假前請(qǐng)妥善安排好相應(yīng)工作，離開前請(qǐng)整理好自己的辦公區(qū)，關(guān)好門、窗及公司辦公設(shè)備；
三、請(qǐng)大家在放假期間注意出行安全，假期結(jié)束之后請(qǐng)大家按時(shí)返回公司上班；
中天皓月明世界，遍地笙歌樂團(tuán)圓。
在此預(yù)祝各位同仁中秋節(jié)快樂！
20xx年xx月xx日
中秋節(jié)國(guó)慶節(jié)放假通知范文4
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳2015年中秋、國(guó)慶節(jié)放假的通知精神，現(xiàn)經(jīng)海高集團(tuán)研究決定，特將放假安排相關(guān)事宜通知如下：
一、放假時(shí)間：
中秋節(jié)，9月26日（星期六）-9月27日（星期日），共2天，含周末公休。
國(guó)慶節(jié)，10月1日-7日放假調(diào)休，共7天；10月8日（星期四）-10日（星期六）上班。
各公司、部門有安排加班或值班的，按各公司、部門的安排實(shí)行。
二、假日期間安全要求：
請(qǐng)各公司、各部門注意加強(qiáng)假日期間的安全防范工作，節(jié)前重點(diǎn)做好以防火、防盜等安全檢查工作，注意關(guān)閉門、窗、電腦、打印等電器設(shè)備。財(cái)務(wù)部門按照財(cái)務(wù)管理的規(guī)定做好財(cái)務(wù)安全管理工作。
三、值班部署工作：
1.如各公司、部門安排人員在假日期間加班或值班的'，請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人于9月21日（周一）下班之前將人員名單提交至綜合管理部處。
2.假日期間加班或值班人員應(yīng)保證手機(jī)暢通。
3.若有緊急情況，可致電綜合管理部
預(yù)祝全體員工節(jié)日愉快，身體健康！
相關(guān)知識(shí)：國(guó)慶長(zhǎng)假出行，勿忘消防安全
國(guó)慶假期臨近，很多市民會(huì)選擇外出旅游，或者出門逛街等。消防部門在此提醒，無論走到哪里，都要時(shí)刻留意身邊的消防安全細(xì)節(jié)。
外出時(shí)，請(qǐng)及時(shí)清理陽臺(tái)、樓道上堆積的可燃物，關(guān)閉電源、氣源；教育孩子不要玩火，不要亂扔火種。探望長(zhǎng)輩時(shí)，請(qǐng)幫助檢查家用電器、燃?xì)獍踩虝?huì)老人緊急時(shí)刻的報(bào)警和疏散逃生方法。
乘坐汽車、地鐵等公共交通工具時(shí)，不要攜帶易燃易爆危險(xiǎn)品，留意滅火器、安全錘和安全出口位置。駕車出行前要檢查電路、油路，查看車載滅火器是否過期失效，不要在消防車道上停放車輛。
進(jìn)入賓館、飯店等公共場(chǎng)所，須留意疏散通道、安全出口和消防器材位置，以便在發(fā)生意外情況時(shí)，從最近的出口快速逃生。進(jìn)入景區(qū)游玩，不要?jiǎng)佑妹骰穑浑S便吸煙、亂扔煙頭；進(jìn)入山林景區(qū)，不要攜帶打火機(jī)、汽油等易燃易爆物品，不要野炊生火，防止引發(fā)火災(zāi)。
遇到火災(zāi)，要辨明方向，有序逃生，不要返回火場(chǎng)拿取財(cái)物。高層建筑發(fā)生火災(zāi)時(shí)，要盡快從安全通道撤離；穿過濃煙逃生時(shí)，用濕毛巾捂住口鼻，彎腰低姿前行，防止吸入有毒煙氣；身上著火，不要奔跑，可就地打滾或用厚重衣物覆蓋，壓滅火苗。
遇有火情以及其他自然災(zāi)害，請(qǐng)及時(shí)撥打119報(bào)警，報(bào)警早，損失小。發(fā)現(xiàn)違規(guī)用火、用電、用油、用氣，占用、堵塞或封閉安全出口、疏散通道和消防車通道，以及埋壓、圈占、損壞、挪用、遮擋消防設(shè)施和器材等火災(zāi)隱患，請(qǐng)及時(shí)撥打火災(zāi)隱患舉報(bào)投訴電話96119舉報(bào)。
中秋節(jié)國(guó)慶節(jié)放假通知范文5
各單位：
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年局部節(jié)假日安排的通知》精神，現(xiàn)將我院20xx年中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)放假安排通知如下：
一、20xx年9月29日至10月6日放假，共8天。10月7日、10月8日照常上課。
二、各單位要高度重視放假期間的安全保衛(wèi)工作，切實(shí)做好防火、防盜等安全工作；學(xué)工部、各系要面向?qū)W生開展安全教育，提高學(xué)生的安全意識(shí)，嚴(yán)防各類學(xué)生違紀(jì)、安全事故的發(fā)生；后勤部門要做好放假期間的后勤保障工作，確保師生員工的飲食和飲水的`衛(wèi)生安全。并加大安全保衛(wèi)力度，合理調(diào)配值班人員，確保假期校園的安全穩(wěn)定。
三、放假期間，嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，同時(shí)，各系要保證有一位系領(lǐng)導(dǎo)留在桂林，以便第一時(shí)間處理和上報(bào)緊急突發(fā)事件。所有中層管理人員手機(jī)要保持24小時(shí)開機(jī)狀態(tài)，確保聯(lián)系暢通。
特此通知。
20xx年xx月xx日
中秋節(jié)國(guó)慶節(jié)放假通知范文6
尊敬的.客戶：
感謝您一如既往對(duì)本公司的支持！
根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，20xx年 “中秋節(jié)〞、“國(guó)慶節(jié)〞兩節(jié)放假時(shí)間為：
9月29日至10月6日放假調(diào)休，共8天。10月7日、10月8日上班。
在以上放假期間，除客戶賬戶有余額系統(tǒng)自動(dòng)處理的業(yè)務(wù)外（域名注冊(cè)、主機(jī)開通），其他業(yè)務(wù)將無法正常受理，請(qǐng)?jiān)诖恕皟晒?jié)〞放假期間到期的客戶務(wù)必提前辦理續(xù)費(fèi)，以免效勞到期網(wǎng)站不能訪問給您帶來損失。
放假期間托管和租用效勞器的重啟操作正常受理，不接受代裝系統(tǒng)等操作。
20xx年xx月xx日
中秋節(jié)國(guó)慶節(jié)放假通知范文7
各系部、處室：
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年局部節(jié)假日安排的通知》精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)放假安排通知如下：
一、 放假時(shí)間：中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)9月29日至10月6日放假，共8天。
二、調(diào)課安排：10月7日（星期六）、10月8日（星期日）照常上課
三、各部門在節(jié)日期間要做好安全防范工作，確保全校師生度過一個(gè)祥和安全的`假期。中層干部節(jié)日期間離開南寧市的，須報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)并留下聯(lián)絡(luò)方式。
四、學(xué)生管理部門在假期前要開展學(xué)生安全教育工作，提高學(xué)生安全防范意識(shí)，并加強(qiáng)假期留校學(xué)生管理，嚴(yán)防各類穩(wěn)定和安全事故的發(fā)生。
20xx年xx月xx日
中秋節(jié)國(guó)慶節(jié)放假通知范文8
各部門、數(shù)碼藝術(shù)系：
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，現(xiàn)將20xx年國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)放假安排通知如下：
一、放假時(shí)間安排:
10月1日至8日放假，共8天。9月30日（周六）正常上課。
二、放假期間要注意的事項(xiàng)和要求:
（一）數(shù)碼藝術(shù)系要做好課程調(diào)整等教學(xué)工作安排；
（二）數(shù)碼藝術(shù)系要認(rèn)真召開學(xué)生會(huì)議，進(jìn)行一次安全、法紀(jì)、預(yù)防甲型H1N1流感等教育，提高學(xué)生安全及自我防范意識(shí)。
（三）全體師生員工長(zhǎng)假期間外出要注意個(gè)人的安全，過一個(gè)安全的假期；
（四）全體師生員工要有效預(yù)防甲型H1N1流感，注意飲食和個(gè)人衛(wèi)生，避免出入人群擁擠場(chǎng)所，如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀要及時(shí)就醫(yī)；
（五）長(zhǎng)假離校前各部門要做好辦公室的'防水、防電、防盜的安全措施檢查。
20xx年xx月xx日
中秋節(jié)國(guó)慶節(jié)放假通知范文9
各系、部、處、中心：
根據(jù)國(guó)務(wù)院20xx年中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假通知精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，現(xiàn)將我校中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)放假時(shí)間安排如下：
20xx年9月24日中秋節(jié)，20xx年10月1日國(guó)慶節(jié)。兩個(gè)節(jié)日假期從9月26日至10月5日，共休10天。
10月6日（周二）起上班，9月29、30日，10月5日停課，不再補(bǔ)課，10月10日、11日照常休息。
不能停止生產(chǎn)和工作的部門放假辦法，由各部門自己安排確定工作時(shí)間。
放假期間，要認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作。加強(qiáng)防火、防盜，加強(qiáng)校園安全保衛(wèi)，嚴(yán)防事故發(fā)生，確保節(jié)日安全。遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處理，確保節(jié)日祥和平安。
校長(zhǎng)辦公室
20xx年9月9日
中秋節(jié)國(guó)慶節(jié)放假通知范文10
根據(jù)國(guó)家中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)放假的有關(guān)規(guī)定，我司中秋、國(guó)慶放假安排如下：
中秋節(jié)：10月4日放假。
國(guó)慶節(jié)：10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日(星期六)上班。
各部門安排好值班人員和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要及時(shí)上報(bào)告并妥善處理，確保市場(chǎng)安全、有序運(yùn)營(yíng)。
放假期間，請(qǐng)大家務(wù)必保持手機(jī)暢通，節(jié)假日外出人員請(qǐng)注意出行安全。
信息科技有限公司
20xx年xx月xx日
中秋節(jié)國(guó)慶節(jié)放假通知范文11
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》精神，我校20xx年中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)放假安排如下。
中秋節(jié)放假時(shí)間為：9月26日（星期六）、9月24日中秋節(jié)（星期日，法定節(jié)假日），共兩天。
國(guó)慶節(jié)放假時(shí)間為：10月1日至7日，共7天，10月8日、9日正常上班，10月10日（星期六）上班，上單周星期四的課。10月11日（星期日）休息。
中秋節(jié)國(guó)慶節(jié)放假通知范文12
院屬各單位：
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》，結(jié)合我院實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將我院20xx年中秋、國(guó)慶放假的`具體安排通知如下。
9月30日至7日放假休息，共8天。10月8日（星期一）上班，9月29（星期六）上班，9月29日上星期一的課。
節(jié)假日期間，各單位要妥善安排好本單位的值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保師生員工祥和平安度過節(jié)日假期。
如有特殊情況節(jié)假日放假有調(diào)整時(shí)，另行通知。
特此通知。
xx辦公室
20xx年xx月14日
中秋節(jié)國(guó)慶節(jié)放假通知范文13
根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日之規(guī)定及我公司經(jīng)營(yíng)情況，今年中秋節(jié)、國(guó)慶放假安排如下：
中秋節(jié)：10月4日放假。
國(guó)慶節(jié)：10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日(星期六)上班。
現(xiàn)公司對(duì)放假期間具體事宜作如下安排：
1、放假期間，如需要正常上班的部門，請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人于**月**日(星期五)將值班表報(bào)辦公室備案。
2、放假期間全體員工及領(lǐng)導(dǎo)必須保證手機(jī)24小時(shí)開機(jī)狀態(tài),確保聯(lián)系暢通;
3、放假期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，非值班人員(除部門負(fù)責(zé)人外)一律不得進(jìn)入公司，如有特殊情況須請(qǐng)示部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，經(jīng)同意方可進(jìn)入公司;
4、放假期間回家或外出旅游的`員工，應(yīng)事先知會(huì)部門負(fù)責(zé)人，并協(xié)調(diào)處理好放假期間的本職工作;
5、放假期間監(jiān)控中心對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)全責(zé),請(qǐng)做好防火、防盜工作。監(jiān)控中心值班長(zhǎng)并負(fù)責(zé)關(guān)好辦公區(qū)域的門、窗等;
6、放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設(shè)備。
7、回家或外出旅游的員工應(yīng)注意安全。
提前祝大家中秋節(jié)快樂，闔家幸福!
****有限責(zé)任公司辦公室
20xx年XX月XX日
中秋節(jié)國(guó)慶節(jié)放假通知范文14
尊敬的客戶朋友：
中秋節(jié)國(guó)慶節(jié)即將來臨，特此公司工作人員向您致以節(jié)日的祝福和問候。祝中秋節(jié)快樂！
同時(shí)，本公司中秋節(jié)放假通知安排如下：
10月1日-10月8日為國(guó)慶放假時(shí)間，10月9日正常上班。
因此，網(wǎng)站的`相關(guān)服務(wù)工作將分別順延至節(jié)后處理，給您帶來不便之處敬請(qǐng)諒解。
放假期間若您有問題請(qǐng)咨詢電話：xx或聯(lián)系網(wǎng)站助理。
再次感謝您對(duì)我們工作的支持與配合！
中秋佳節(jié)“共團(tuán)圓，齊相聚”，再次祝愿大家節(jié)日快樂！
20xx年xx月xx日
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