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      2. 五一表彰通知

        時間:2022-07-03 17:23:33 勞動節(jié) 我要投稿
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        五一表彰通知

          慶祝“五一”國際勞動節(jié),表彰,勞動模范和先進工作者。下面是由放假網(wǎng)小編為你精心編輯的五一表彰通知,歡迎閱讀!

        五一表彰通知

          篇一:五一表彰通知

        各單位工會:

          一年來,公司各級工會組織圍繞公司“解放思想、深化改革、扭虧增盈、救亡圖存”主題活動,以“群策群力服務改革、全心全意服務員工,盡心盡力服務基層”為主線,團結(jié)動員廣大員工為公司平穩(wěn)健康發(fā)展作出了積極貢獻。為總結(jié)經(jīng)驗,樹立典型,進一步發(fā)揮工會組織服務中心、服務員工積極作用,公司工會決定開展“五一”評比表彰活動。現(xiàn)將活動有關(guān)事項通知如下:

          一、評比項目

          (一)先進集體

          1、星級“模范職工之家”(若干個)

          2、星級“模范職工小家”(若干個)

          3、公司級“工人先鋒號”(若干個)

          (二)先進個人

          1、模范工會主席(10名)

          2、模范工會干事(10名)

          3、模范分會主席(30名)

          4、模范工會小組長(100名)

          5、模范工會工作之友(10名)

          6、優(yōu)秀工會積極分子(300名)

          二、評比條件和方法

          (一)星級“模范職工之家”評比條件:按《新余鋼鐵有限責任公司工會委員會關(guān)于繼續(xù)開展創(chuàng)建星級“模范職工之家”的通知》(新鋼工字〔2004〕8號)和《關(guān)于調(diào)整公司工會工作達標競賽考核辦法的通知》(新鋼工字[2016]5號)文件精神進行評選。控股、參股企業(yè)工會參照標準評選。

          評比方法:根據(jù)《新鋼公司二級單位工會工作達標競賽百分考評細則》,公司工會對所屬各二級單位工會開展“建家”工作、維護員工合法權(quán)益、員工幫困、民主管理、員工文化建設(shè)以及構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、加強自身建設(shè)、“全員提素創(chuàng)星”工程等方面的工作進行綜合評定,對制度健全、成績突出、持續(xù)創(chuàng)新、效果明顯的達標單位授予相應星級“模范職工之家”稱號。對獲得星級的“模范職工之家”將予以通報和授牌,并對獲得四星級、五星級“模范職工之家”稱號的工會組織實行表彰獎勵。控股、參股企業(yè)工會經(jīng)考核后,按比例評選“模范職工之家”并表彰獎勵。

          (二)星級“模范職工小家”評比條件:健全和完善車間(科室)分會員工民主管理制度,認真履行各項職權(quán),會員民主權(quán)利得到尊重和落實;發(fā)動和組織員工開展各種形式的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,認真抓好安全生產(chǎn)教育,各項經(jīng)濟指標完成情況良好;關(guān)心員工生活,努力為員工辦好事、實事,為困難員工排憂解難;開展分會工作有特色,有亮點。

          評比方法:評比對象為公司車間(科室)分會,由各單位工會自行申報,要求材料真實,事跡突出。(附文字材料約600字)

          (三)公司級“工人先鋒號”評比條件:堅持創(chuàng)新發(fā)展,依靠科技進步,提升自主創(chuàng)新能力,技術(shù)水平和創(chuàng)新成果達到公司先進水平或同行先進水平;堅持服務創(chuàng)新,提升服務水平,服務誠信度和社會滿意度高,服務技能和服務質(zhì)量好;堅持管理創(chuàng)新,管理科學民主,績效水平突出,經(jīng)濟效益和社會效益顯著;“全員提素創(chuàng)星工程”活動成效明顯,創(chuàng)建水平進入公司先進行列;堅持以人為本,具有積極進取、奮勇爭先、團結(jié)協(xié)作、和諧共進的團隊精神,員工積極性充分發(fā)揮,團隊凝聚力強。

          評比方法:評比對象為公司基層班組和工會小組,由各單位工會自行申報,要求事跡突出、數(shù)據(jù)真實、指標先進(附文字材料約600字,參與公司“提素創(chuàng)星工程”的單位推薦參評的班組必須是20xx年度公司評定的三星級(含)以上“標桿班組”)。

          (四)模范工會主席評比條件:政治立場堅定,具有較高思想覺悟和工作能力;工作踏實進取,具有創(chuàng)新意識、服從服務大局意識,單位工會工作成績顯著,各項活動及考評均列公司前茅;團結(jié)同志,作風正派,能積極為員工辦實事、辦好事,群眾評價高; 關(guān)系協(xié)調(diào)好,工作能得到單位黨政的認可和大力支持;辦事雷厲風行,全面完成上級布置的'各項任務。

          評比方法:由公司工會評定。

          (五)模范工會干事評比條件:努力學習政治理論、科學文化知識,有較高的政治素質(zhì)和文化素質(zhì);結(jié)合單位實際,創(chuàng)新開展工會工作;有較強的組織能力,認真負責,辦事公道,吃苦耐勞,善當“員工之友”; 服務意識好,團結(jié)同志,能協(xié)調(diào)方方面面關(guān)系,領(lǐng)導和群眾評價高。

          評比方法:評比對象為各單位專兼職工會干部,從事工會工作1年以上。原則上各單位可推薦1名,附500字文字材料。

          (六)模范分會主席評比條件:熱愛工會工作,愛崗敬業(yè),積極組織參與工會各項活動,在促進生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展、推進工會自身建設(shè)、維護員工合法權(quán)益等方面有積極作為;為工會各項工作落實到基層發(fā)揮了積極作用;密切聯(lián)系群眾,作風正派,遵紀守法,堅持原則、實事求是地為員工說話辦事,積極反映員工合理意見和要求,深受員工的信任,得到領(lǐng)導和員工群眾好評。

          評比方法:評比對象為各單位專兼職分會主席,從事工會工作不少于2年。原則上各單位推薦1名,附500字文字材料。

          (七)模范工會小組長:熱愛和關(guān)心工會組織,積極參加和支持工會工作,工作中有高度的工作責任心,在本職工作中取得較好的成績;作風正派、辦事公道、樂于助人, 群眾基礎(chǔ)良好,在群眾中有較高威信。

          評比方法:評比對象為各單位工會小組長,從事工會工作不少于1年。原則上各單位推薦2-3名,附500字文字材料。

          (八)模范工會工作之友評比條件:具有開拓創(chuàng)新精神,思想覺悟高;熱心支持工會工作,能對工會工作提出建設(shè)性的建議和意見;能為工會工作開展在人力、物力、財力等方面給予大力支持和提供良好的外部環(huán)境;密切聯(lián)系群眾,能為員工辦實事、辦好事,解決員工困難。

          評比方法:評比對象為各二級單位黨政主要領(lǐng)導、機關(guān)處室負責人。由各單位工會推薦,附300字文字材料。

          (九)優(yōu)秀工會積極分子評比條件:政治覺悟高,思想素質(zhì)過硬;吃苦耐勞,不計個人得失,熱心工會工作;積極參加工會活動,為本單位積極分子;團結(jié)同志,領(lǐng)導和群眾評價高。

          評比方法:各單位根據(jù)分配名額,對照評比條件,自行評定后上報。其中部分指標作為獎勵指標,分別增加給四星級以上(含)“模范職工之家”的單位。

          (十)烏石山鐵礦自行組織評比。

          三、評比要求

          (一)各單位工會要按要求精心準備,迎接檢查;充分發(fā)揚民主,堅持實事求是、上下結(jié)合原則,按照文件精神切實搞好評比工作。

          (二)各單位優(yōu)秀工會積極分子的評比,可按會員人數(shù)1—5%的比例進行評比表彰,其他項目的評比可參照公司工會文件精神執(zhí)行。

          (三)“五一”評比工作時間緊、任務重,各單位有關(guān)申報材料按規(guī)定時間上報,逾期按自動放棄論處。

          (四)各單位推薦的先進集體、先進個人材料和優(yōu)秀工會積極分子名單于4月15日前報公司工會綜合部。

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          20**年**月**日

          篇二:五一表彰通知

        各車間分會:

          根據(jù)公司工會有關(guān)要求,廠工會決定開展“五一”評比表彰活動。現(xiàn)將活動有關(guān)事項通知如下:

          一、評比項目

          (一)推薦公司先進集體和個人

          1、星級“模范職工小家”(2個)

          2、公司級“工人先鋒號”(2個)

          3、模范分會主席(1名)

          4、模范工會干部(1名)

          5、模范工會小組長(3個)

          6、模范工會工作之友(1名)

          7、優(yōu)秀工會積極分子(6名)

          (二)廠先進集體和個人

          1、廠級模范分會小組長(8個)

          2、廠級優(yōu)秀工會積極分子(20名)

          二、評比方法

          (一)星級“模范職工小家”評比方法:由各車間分會自行申報,要求材料真實,事跡突出。(附文字材料約600字)

          (二)“工人先鋒號”評比方法:公司級“工人先鋒號”公司評定的三星級含以上“標桿班組”中產(chǎn)生,由各車間自行申報,附文字材料約600字。

          (三)模范分會主席評比方法:評比對象為各車間專兼職分會主席,從事工會工作不少于2年,附500字文字材料。

          (四)模范分會小組長評比方法:廠級“模范工會小組長”原則上在四、五星級班組中產(chǎn)生,公司級“模范工會小組長”在廠級“模范工會小組長”中產(chǎn)生,附500字文字材料。

          (五)優(yōu)秀工會積極分子評比方法:廠級優(yōu)秀工會積極分子在三星級班組中產(chǎn)生,公司級優(yōu)秀工會積極分子在三星級(含)以上班組中產(chǎn)生。

          三、評比要求

          (一)各單位工會要按要求精心準備,迎接檢查;充分發(fā)揚民主,堅持實事求是、上下結(jié)合原則,按照文件精神切實搞好評比工作。

          (二)各單位有關(guān)申報材料屬推薦參評公司級榮譽的,請按公司級表格填寫。

          (三)各單位推薦的.先進集體、先進個人材料和優(yōu)秀工會積極分子名單于4月6日前報廠綜合辦公室。

          特此通知。

          xxx

          20**年**月**日

          篇三:五一表彰通知

        各級文明單位:

          為進一步深化全國文明城市創(chuàng)建,弘揚文明旅游新風尚, “五一”小長假期間,林州市在全市范圍內(nèi)集中開展了文明旅游志愿服務活動,活動中涌現(xiàn)出一批志愿服務先進單位和先進個人。

          為表彰先進,進一步激發(fā)全社會參與創(chuàng)建活動的熱情,經(jīng)研究,決定對信用聯(lián)社等12家文明單位進行通報表揚,同時,按照林州市文明單位創(chuàng)建工作加分項目管理辦法,決定對信用聯(lián)社、審計局、人民醫(yī)院、地稅局、經(jīng)濟管理學院、姚村鎮(zhèn)6家文明單位加5分,對姚村鎮(zhèn)中心小學、姚村西豐學校、姚村鎮(zhèn)一中、姚村西張學校、姚村寨底學校、姚村第三中學6家單位加2分。

          希望受表彰的`單位珍惜榮譽、戒驕戒躁、再創(chuàng)佳績。各單位要以受表彰的單位為榜樣,廣泛深入開展精神文明創(chuàng)建活動,為林州市實現(xiàn)全國文明城市創(chuàng)建目標作出新的更大貢獻。

          xxx

          20**年**月**日

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            五一表彰通知

              慶祝“五一”國際勞動節(jié),表彰,勞動模范和先進工作者。下面是由放假網(wǎng)小編為你精心編輯的五一表彰通知,歡迎閱讀!

            五一表彰通知

              篇一:五一表彰通知

            各單位工會:

              一年來,公司各級工會組織圍繞公司“解放思想、深化改革、扭虧增盈、救亡圖存”主題活動,以“群策群力服務改革、全心全意服務員工,盡心盡力服務基層”為主線,團結(jié)動員廣大員工為公司平穩(wěn)健康發(fā)展作出了積極貢獻。為總結(jié)經(jīng)驗,樹立典型,進一步發(fā)揮工會組織服務中心、服務員工積極作用,公司工會決定開展“五一”評比表彰活動。現(xiàn)將活動有關(guān)事項通知如下:

              一、評比項目

              (一)先進集體

              1、星級“模范職工之家”(若干個)

              2、星級“模范職工小家”(若干個)

              3、公司級“工人先鋒號”(若干個)

              (二)先進個人

              1、模范工會主席(10名)

              2、模范工會干事(10名)

              3、模范分會主席(30名)

              4、模范工會小組長(100名)

              5、模范工會工作之友(10名)

              6、優(yōu)秀工會積極分子(300名)

              二、評比條件和方法

              (一)星級“模范職工之家”評比條件:按《新余鋼鐵有限責任公司工會委員會關(guān)于繼續(xù)開展創(chuàng)建星級“模范職工之家”的通知》(新鋼工字〔2004〕8號)和《關(guān)于調(diào)整公司工會工作達標競賽考核辦法的通知》(新鋼工字[2016]5號)文件精神進行評選。控股、參股企業(yè)工會參照標準評選。

              評比方法:根據(jù)《新鋼公司二級單位工會工作達標競賽百分考評細則》,公司工會對所屬各二級單位工會開展“建家”工作、維護員工合法權(quán)益、員工幫困、民主管理、員工文化建設(shè)以及構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、加強自身建設(shè)、“全員提素創(chuàng)星”工程等方面的工作進行綜合評定,對制度健全、成績突出、持續(xù)創(chuàng)新、效果明顯的達標單位授予相應星級“模范職工之家”稱號。對獲得星級的“模范職工之家”將予以通報和授牌,并對獲得四星級、五星級“模范職工之家”稱號的工會組織實行表彰獎勵。控股、參股企業(yè)工會經(jīng)考核后,按比例評選“模范職工之家”并表彰獎勵。

              (二)星級“模范職工小家”評比條件:健全和完善車間(科室)分會員工民主管理制度,認真履行各項職權(quán),會員民主權(quán)利得到尊重和落實;發(fā)動和組織員工開展各種形式的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,認真抓好安全生產(chǎn)教育,各項經(jīng)濟指標完成情況良好;關(guān)心員工生活,努力為員工辦好事、實事,為困難員工排憂解難;開展分會工作有特色,有亮點。

              評比方法:評比對象為公司車間(科室)分會,由各單位工會自行申報,要求材料真實,事跡突出。(附文字材料約600字)

              (三)公司級“工人先鋒號”評比條件:堅持創(chuàng)新發(fā)展,依靠科技進步,提升自主創(chuàng)新能力,技術(shù)水平和創(chuàng)新成果達到公司先進水平或同行先進水平;堅持服務創(chuàng)新,提升服務水平,服務誠信度和社會滿意度高,服務技能和服務質(zhì)量好;堅持管理創(chuàng)新,管理科學民主,績效水平突出,經(jīng)濟效益和社會效益顯著;“全員提素創(chuàng)星工程”活動成效明顯,創(chuàng)建水平進入公司先進行列;堅持以人為本,具有積極進取、奮勇爭先、團結(jié)協(xié)作、和諧共進的團隊精神,員工積極性充分發(fā)揮,團隊凝聚力強。

              評比方法:評比對象為公司基層班組和工會小組,由各單位工會自行申報,要求事跡突出、數(shù)據(jù)真實、指標先進(附文字材料約600字,參與公司“提素創(chuàng)星工程”的單位推薦參評的班組必須是20xx年度公司評定的三星級(含)以上“標桿班組”)。

              (四)模范工會主席評比條件:政治立場堅定,具有較高思想覺悟和工作能力;工作踏實進取,具有創(chuàng)新意識、服從服務大局意識,單位工會工作成績顯著,各項活動及考評均列公司前茅;團結(jié)同志,作風正派,能積極為員工辦實事、辦好事,群眾評價高; 關(guān)系協(xié)調(diào)好,工作能得到單位黨政的認可和大力支持;辦事雷厲風行,全面完成上級布置的'各項任務。

              評比方法:由公司工會評定。

              (五)模范工會干事評比條件:努力學習政治理論、科學文化知識,有較高的政治素質(zhì)和文化素質(zhì);結(jié)合單位實際,創(chuàng)新開展工會工作;有較強的組織能力,認真負責,辦事公道,吃苦耐勞,善當“員工之友”; 服務意識好,團結(jié)同志,能協(xié)調(diào)方方面面關(guān)系,領(lǐng)導和群眾評價高。

              評比方法:評比對象為各單位專兼職工會干部,從事工會工作1年以上。原則上各單位可推薦1名,附500字文字材料。

              (六)模范分會主席評比條件:熱愛工會工作,愛崗敬業(yè),積極組織參與工會各項活動,在促進生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展、推進工會自身建設(shè)、維護員工合法權(quán)益等方面有積極作為;為工會各項工作落實到基層發(fā)揮了積極作用;密切聯(lián)系群眾,作風正派,遵紀守法,堅持原則、實事求是地為員工說話辦事,積極反映員工合理意見和要求,深受員工的信任,得到領(lǐng)導和員工群眾好評。

              評比方法:評比對象為各單位專兼職分會主席,從事工會工作不少于2年。原則上各單位推薦1名,附500字文字材料。

              (七)模范工會小組長:熱愛和關(guān)心工會組織,積極參加和支持工會工作,工作中有高度的工作責任心,在本職工作中取得較好的成績;作風正派、辦事公道、樂于助人, 群眾基礎(chǔ)良好,在群眾中有較高威信。

              評比方法:評比對象為各單位工會小組長,從事工會工作不少于1年。原則上各單位推薦2-3名,附500字文字材料。

              (八)模范工會工作之友評比條件:具有開拓創(chuàng)新精神,思想覺悟高;熱心支持工會工作,能對工會工作提出建設(shè)性的建議和意見;能為工會工作開展在人力、物力、財力等方面給予大力支持和提供良好的外部環(huán)境;密切聯(lián)系群眾,能為員工辦實事、辦好事,解決員工困難。

              評比方法:評比對象為各二級單位黨政主要領(lǐng)導、機關(guān)處室負責人。由各單位工會推薦,附300字文字材料。

              (九)優(yōu)秀工會積極分子評比條件:政治覺悟高,思想素質(zhì)過硬;吃苦耐勞,不計個人得失,熱心工會工作;積極參加工會活動,為本單位積極分子;團結(jié)同志,領(lǐng)導和群眾評價高。

              評比方法:各單位根據(jù)分配名額,對照評比條件,自行評定后上報。其中部分指標作為獎勵指標,分別增加給四星級以上(含)“模范職工之家”的單位。

              (十)烏石山鐵礦自行組織評比。

              三、評比要求

              (一)各單位工會要按要求精心準備,迎接檢查;充分發(fā)揚民主,堅持實事求是、上下結(jié)合原則,按照文件精神切實搞好評比工作。

              (二)各單位優(yōu)秀工會積極分子的評比,可按會員人數(shù)1—5%的比例進行評比表彰,其他項目的評比可參照公司工會文件精神執(zhí)行。

              (三)“五一”評比工作時間緊、任務重,各單位有關(guān)申報材料按規(guī)定時間上報,逾期按自動放棄論處。

              (四)各單位推薦的先進集體、先進個人材料和優(yōu)秀工會積極分子名單于4月15日前報公司工會綜合部。

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              20**年**月**日

              篇二:五一表彰通知

            各車間分會:

              根據(jù)公司工會有關(guān)要求,廠工會決定開展“五一”評比表彰活動。現(xiàn)將活動有關(guān)事項通知如下:

              一、評比項目

              (一)推薦公司先進集體和個人

              1、星級“模范職工小家”(2個)

              2、公司級“工人先鋒號”(2個)

              3、模范分會主席(1名)

              4、模范工會干部(1名)

              5、模范工會小組長(3個)

              6、模范工會工作之友(1名)

              7、優(yōu)秀工會積極分子(6名)

              (二)廠先進集體和個人

              1、廠級模范分會小組長(8個)

              2、廠級優(yōu)秀工會積極分子(20名)

              二、評比方法

              (一)星級“模范職工小家”評比方法:由各車間分會自行申報,要求材料真實,事跡突出。(附文字材料約600字)

              (二)“工人先鋒號”評比方法:公司級“工人先鋒號”公司評定的三星級含以上“標桿班組”中產(chǎn)生,由各車間自行申報,附文字材料約600字。

              (三)模范分會主席評比方法:評比對象為各車間專兼職分會主席,從事工會工作不少于2年,附500字文字材料。

              (四)模范分會小組長評比方法:廠級“模范工會小組長”原則上在四、五星級班組中產(chǎn)生,公司級“模范工會小組長”在廠級“模范工會小組長”中產(chǎn)生,附500字文字材料。

              (五)優(yōu)秀工會積極分子評比方法:廠級優(yōu)秀工會積極分子在三星級班組中產(chǎn)生,公司級優(yōu)秀工會積極分子在三星級(含)以上班組中產(chǎn)生。

              三、評比要求

              (一)各單位工會要按要求精心準備,迎接檢查;充分發(fā)揚民主,堅持實事求是、上下結(jié)合原則,按照文件精神切實搞好評比工作。

              (二)各單位有關(guān)申報材料屬推薦參評公司級榮譽的,請按公司級表格填寫。

              (三)各單位推薦的.先進集體、先進個人材料和優(yōu)秀工會積極分子名單于4月6日前報廠綜合辦公室。

              特此通知。

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              20**年**月**日

              篇三:五一表彰通知

            各級文明單位:

              為進一步深化全國文明城市創(chuàng)建,弘揚文明旅游新風尚, “五一”小長假期間,林州市在全市范圍內(nèi)集中開展了文明旅游志愿服務活動,活動中涌現(xiàn)出一批志愿服務先進單位和先進個人。

              為表彰先進,進一步激發(fā)全社會參與創(chuàng)建活動的熱情,經(jīng)研究,決定對信用聯(lián)社等12家文明單位進行通報表揚,同時,按照林州市文明單位創(chuàng)建工作加分項目管理辦法,決定對信用聯(lián)社、審計局、人民醫(yī)院、地稅局、經(jīng)濟管理學院、姚村鎮(zhèn)6家文明單位加5分,對姚村鎮(zhèn)中心小學、姚村西豐學校、姚村鎮(zhèn)一中、姚村西張學校、姚村寨底學校、姚村第三中學6家單位加2分。

              希望受表彰的`單位珍惜榮譽、戒驕戒躁、再創(chuàng)佳績。各單位要以受表彰的單位為榜樣,廣泛深入開展精神文明創(chuàng)建活動,為林州市實現(xiàn)全國文明城市創(chuàng)建目標作出新的更大貢獻。

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              20**年**月**日