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關于勞動節放假通知匯編八篇
在快速變化和不斷變革的今天，我們都不可避免地要接觸到通知，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的勞動節放假通知8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
勞動節放假通知 篇1
**年五一在即，為了便于公司的同仁提前安排好工作和生活，現根據國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“五一”期間的放假安排通知如下：
4月29日(星期*)至5月1日(星期日)放假，共3天，5月2日(星期三)上班。其中，國家法定的.五一假期為3日，共3天;公司的福利政策為員工提供額外的假期為5月2*日至5月*日，共*天。
溫馨提示：
1)由于公司的五一放假開始時間已提前于國家規定的放假時間*天，因此不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。
2)在節日期間，建議大家多參加有益的活動，注意勞逸結合，如離開工作地點，外出旅游、探親訪友等情況，請在旅途中注意財產和人身安全。
***行政部部
**年4月**日
勞動節放假通知 篇2
根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》，為便于各部門及早合理地安排節假日等有關工作，現將五一勞動節放假調休日期具體安排通知如下：
20xx年五一勞動節放假時間為5月1日至5月3日放假調休，共3天。
請各部門認真加強重點部位的安全管理，確保放假期間安全。
特此通知
********有限公司
20xx年x月x
勞動節放假通知 篇3
公司各部門：
根據國家法定假期的規定，并結合公司實際情況，現對五一節放假做如下安排：
一、放假時間4月29日至5月1日(星期六至星期一)放假，共3天。與4月29日(周六)、4月30日(周日)為公休日，5月1日(周一)為法定假日。
二、請公司各職員做好自己的節前工作安排，并檢查相關設施設備，做好防火防盜工作，確保辦公場所安全、有序。
三、公司各職員應保持節假期間通訊流暢，以便公司工作需要。
四、公司有節假日活動行程將另行通知，希望全體員工在節假日外出期間，應注意自身人身安全和財務安全，愉快的.度過假期。
特此通知
xxx有限公司
20xx年x月x日
勞動節放假通知 篇4
學校各單位：
根據國務院辦公廳20xx年節假日安排精神，現將我校20xx年“五一”放假安排通知如下:
一、4月29日至5月1日放假，共3天。
二、各系(院)、學生工作部門要加強對學生安全教育，對節假日期間d學生去向及留校情況全面了解掌握，確保學生的安全。
三、各部門要妥善安排好值班和安全穩定等工作;學校在辦公樓二樓設有值班室，值班人員要加強責任，堅持24小時值班制度，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保全校師生員工度過一個平安祥和的假期。
四、從5月1日起執行夏季作息時間(夏季作息時間表附下)，請注意時間變化。
教務處
20xx年X月X日
勞動節放假通知 篇5
公司全體員工：
根據《國務院關于修改〈全國節及紀念日放假辦法〉的決定》，我司“五一”國際勞動節放假安排如下：
“五一”國際勞動節：5月1日—3日放假，共3天。5月4日（星期日）正常上班。
其中，5月1日為法定節假日，5月3日（星期六）為公休日，5月4日（星期日）公休日調至5月2日（星期五），5月4日（星期日）上班。
節假日期間，各部門應妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保安全、平穩度過節日假期。
預祝大家節日快樂！
*****公司
***部門
勞動節放假通知 篇6
公司全體員工：
根據《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》，我司“五一”國際勞動節放假安排如下：“五一”國際勞動節：4月29日—5月1日放假，共3天。4月28日（星期六）正常上班。
其中，其中4月29日（星期日）為公休、4月28日（星期六）公休調至4月xx日（星期一）、5月1日（星期二、“五一”國際勞動節）為法定節假日。
節假日期間，各部門應妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保安全、平穩度過節日假期。
預祝大家節日快樂！
*****公司
20xx年4月xx日
勞動節放假通知 篇7
各部門：
根據學校工作安排，現將我校20xx年勞動節放假安排通知如下：
4月29日（星期日）至5月1日（星期二）放假休息，共3天。
4月28日（星期六）正常上班，上星期二的課程。
住校學生5月1日晚返校參加自習，走讀學生5月2日正常到校上課。
放假前，請各部門妥善安排好工作，總務處做好校園安全檢查工作。
xx學校校長辦公室
20xx年4月xx日
勞動節放假通知 篇8
**年五一在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“五一”期間的'放假安排通知如下：
5月1日放假，與周末連休。
溫馨提示：
1)由于公司的五一放假開始時間已提前于國家規定的放假時間*天，因此不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。
2)在節日期間，建議大家多參加有益的活動，注意勞逸結合，如離開工作地點，外出旅游、探親訪友等情況，請在旅途中注意財產和人身安全。
xxx
20xx年**月**日