2017安全生產(chǎn)月征文
生命對(duì)于我們只有一次，幸福健康的體魄才是人生最大的財(cái)富。如下為大家收集的2017安全生產(chǎn)月征文，歡迎閱讀!
2017安全生產(chǎn)月征文【1】
安全是一種態(tài)度，也是我們自己的原則，更是保證我們企業(yè)順利發(fā)展的法寶。因此，在企業(yè)的生產(chǎn)工作中，我們要事事講安全，時(shí)時(shí)講安全。我們每一位員工從思想上、行動(dòng)上認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性。一個(gè)小小的錯(cuò)誤，一點(diǎn)小小的疏忽最終致命的案例在我們身邊比比皆是。如果我們對(duì)安全放任自流，最終是要付出代價(jià)的，這個(gè)代價(jià)是不可彌補(bǔ)的，將給我們的企業(yè)帶來(lái)巨大的損失，給自己帶來(lái)不可挽回的遺憾，給親人帶來(lái)永遠(yuǎn)無(wú)法抹去的`傷痛。
安全也是一種經(jīng)驗(yàn)。每發(fā)生一起事故，都能從中總結(jié)出許多教訓(xùn)，經(jīng)驗(yàn)的日積月累，就形成了今天的安全規(guī)章制度。十起事故，九起違章，我們不能只看到事故中受害者是多么可憐，教訓(xùn)是多么的慘痛，卻忘了事前必須遵守安全規(guī)程的重要性。其實(shí)用生命和鮮血換來(lái)的安全規(guī)章制度，才是我們防止事故災(zāi)難，保護(hù)生命安全的銅墻鐵壁。
安全更是一種榮譽(yù)。對(duì)于我們礦山行業(yè)而言，安全更是一種無(wú)尚的榮耀。抓住了安全，才能穩(wěn)定人心，穩(wěn)定隊(duì)伍，才會(huì)贏得效益。我們每位員工的安全工作效果好壞與否，都是為企業(yè)贏得榮譽(yù)的基礎(chǔ)/
關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全，是伴隨每一個(gè)人終生永恒的課題。如果我們每一位員工都能做到“我的安全我負(fù)責(zé)，你的安全我
有責(zé)，企業(yè)的安全我盡責(zé)”， 那么，我們作為企業(yè)中的每一份子，都會(huì)成為一個(gè)高尚、純粹、有道德、有益于人類的人。
生命離不開安全，安全守護(hù)著生命，也守護(hù)著你我，守護(hù)著我們美麗的家園，就讓我們攜起手來(lái)，為你我的生命，為了那些期盼的眼神，也為了創(chuàng)造我們的輝煌，就讓我們時(shí)刻記�。�
“安全警鐘長(zhǎng)鳴，安全伴我同行!”
2017安全生產(chǎn)月征文【2】
“生命比金貴，安全保效益”是我們企業(yè)安全文化的理念。人的生命最為寶貴，沒(méi)有任何東西能夠代替，對(duì)人生命權(quán)的尊重，就務(wù)必把安全工作放在一切工作的首位，采取一系列有效措施消除可能對(duì)生命造成威脅的隱患。一個(gè)企業(yè)要生存、要發(fā)展、要穩(wěn)定就務(wù)必把安全放在第一位。
“生命無(wú)價(jià)，安全第一”是我們企業(yè)安全文化的價(jià)值觀�，F(xiàn)實(shí)生活中，大大小小的安全事故屢見不鮮，就連我們企業(yè)中也常常有各種安全事故發(fā)生，尤其是在那些一線作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，更是事故的高發(fā)點(diǎn)。我們不能把安全生產(chǎn)看得可有可無(wú)，不能忽松忽緊，三天打魚兩天曬網(wǎng)，出了事故重視一陣子，不出事故就忘記了安全生產(chǎn)。
“杜絕違章，不存僥幸”是我們企業(yè)安全文化的行為觀。在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中，我們務(wù)必遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，因?yàn)樵谧鳂I(yè)現(xiàn)場(chǎng)違章操作的后果是十分嚴(yán)重的，我們賭不起，也馬虎不起，哪怕是一個(gè)小小的誤操作就可能會(huì)使我們脆弱的生命處于危險(xiǎn)之中。所謂“安全法規(guī)血寫成，違章害己害他人”，我們的每一條規(guī)章制度，操作規(guī)程都是我們工作、生產(chǎn)的本錢，每一條規(guī)章制度，操作規(guī)程都是前人用血的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)得來(lái)，每一條都是安全的“護(hù)身符”，我們要充分認(rèn)識(shí)到他們對(duì)于我們生產(chǎn)和安全的重要性。所以說(shuō)遵守規(guī)章制度是極其重要的，我們既要消除生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)物的不安全狀態(tài)，也要消除人的不安全行為。
“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)務(wù)必安全”是我們企業(yè)安全文化的生產(chǎn)觀。在如今企業(yè)不斷加強(qiáng)與控制生產(chǎn)和管理成本的同時(shí)，關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)和安全防護(hù)設(shè)備的投入絕對(duì)不能因此降低。作為生產(chǎn)的一線，更是需要不斷加大和完善作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全投入。畢竟，在安全生產(chǎn)方面投入的預(yù)防成本相比一旦發(fā)生安全事故后所造成的.損失要少很多很多。我們能夠看到無(wú)數(shù)的安全事故給企業(yè)和受害人造成的損失是多么的巨大，能夠說(shuō)是難以彌補(bǔ)的。所以安全生產(chǎn)永遠(yuǎn)是最重要也是最劃算的一筆投資。
安全是幸福的花，大家澆灌美如畫。安全是企業(yè)效益的保證，是家庭幸福的源泉。我們要切實(shí)做到“四不傷害”，即不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害，保護(hù)他人不被傷害。為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的快速發(fā)展，為了不讓家人遭受痛苦和災(zāi)難，請(qǐng)你將“珍愛(ài)生命，安全是福”牢記心中!生產(chǎn)是目的，安全是前提，安全把握在我們每一個(gè)人的手中，擁有健康的生命是體現(xiàn)以人為本的根本，才能改善人們生活，享受生活。
2017安全生產(chǎn)月征文【3】
人文關(guān)懷是對(duì)人的尊嚴(yán)與符合人性的生活和工作條件的肯定，說(shuō)白了就是時(shí)刻要關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人、尊重人、理解人、激勵(lì)人，形成使人向上的正能量。人文關(guān)懷是企業(yè)管理不可或缺的重要內(nèi)容。隨著民主化程度的不斷提高，塑造人格的力量愈發(fā)顯得迫切和重要。特別是在安全管理過(guò)程中，更應(yīng)該注重與實(shí)施人文關(guān)懷。筆者認(rèn)為，安全管理注重人文關(guān)懷，應(yīng)有針對(duì)性、有重點(diǎn)地加強(qiáng)和做好政治關(guān)懷、精神關(guān)懷和能力關(guān)懷。
政治關(guān)懷，引導(dǎo)職工樹立正確的安全思想觀念。各級(jí)安全生產(chǎn)管理者要時(shí)刻尊重職工的人格，尊重職工的勞動(dòng)，幫助職工提高思想覺(jué)悟和認(rèn)識(shí)，保障職工在安全生產(chǎn)中的一切合法權(quán)益不受侵害。這是政治關(guān)懷的一個(gè)非常重要的方面�，F(xiàn)實(shí)工作中，特別是遇到生產(chǎn)困難時(shí)，不少管理者對(duì)職工說(shuō)出：“我不管你想什么法兒，反正要把這個(gè)活兒干完，不然你們這個(gè)班就白玩兒”。對(duì)于職工而言，白玩兒就意味著自己今天的班沒(méi)有任何的收入和效益，等于吃了個(gè)大(圓)燒餅、考試交上了白卷。如果現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)條件不具備，唯一能夠干完這個(gè)活兒的辦法就是違章。這分明是暗示職工可以違章，只要不被安監(jiān)人員和其他管理人員逮住、只要不出事故就行。這哪里還有政治關(guān)懷?久而久之，職工的思想覺(jué)悟不是提高而是下降，沒(méi)有積聚正能量反而催生負(fù)能量。因此，各級(jí)管理者要幫助職工分析具體情況，甄別并排除安全隱患，按照正常的生產(chǎn)秩序和規(guī)律開展和布置工作。要讓職工時(shí)刻感受到管理者在尊重自己、幫助自己。政治關(guān)懷的另一個(gè)方面就是要實(shí)施好必要的、恰當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲手段。對(duì)安全生產(chǎn)有功人員進(jìn)行大張旗鼓的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)影響和威脅安全生產(chǎn)的人員給予一定程度的處罰，會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)產(chǎn)生極大的促進(jìn)與推動(dòng)作用。嘉獎(jiǎng)暫且不論，僅就處罰來(lái)說(shuō)，如果處罰的力度大了，就會(huì)造成基層單位隱瞞工傷不敢報(bào)。如果處罰的力度小了，則讓危害安全生產(chǎn)的人員不痛不癢，起不到應(yīng)有的'懲戒作用。筆者看來(lái)，懲罰時(shí)關(guān)鍵要看違章的過(guò)程是否可怕，結(jié)果是否嚴(yán)重。倘若這兩條都?jí)蛄�，就要給予大力度的處罰。倘若在井下打個(gè)盹、抹個(gè)帽等違章行為，則不必大驚小怪和小題大做，給予指出來(lái)即可，切不可動(dòng)輒就罰款。假如打盹人員與超掛車人員受到同樣程度的處罰，這完全不是政治關(guān)懷所體現(xiàn)的內(nèi)容。
精神關(guān)懷，增強(qiáng)職工安全工作的行為自覺(jué)。精神關(guān)懷要求各級(jí)管理者要從精神上關(guān)心職工，從思想上凝聚職工，從行為上引導(dǎo)職工，使職工的工作質(zhì)量不斷提高。精神關(guān)懷就是想方設(shè)法鼓勵(lì)人、激勵(lì)人而不是埋汰人、批評(píng)人。記得一位哲人說(shuō)過(guò)，表?yè)P(yáng)一個(gè)人在大會(huì)上或者其它公共場(chǎng)所，批評(píng)一個(gè)人要在電話里或者自己的辦公室里。電視媒體在報(bào)道腐敗官員或者社會(huì)陰暗面的人員時(shí)還打上“馬賽克”，而我們對(duì)在安全上出現(xiàn)問(wèn)題的職工時(shí)，慣用的手段是大會(huì)呵撒小會(huì)熊，讓違章和事故人員丟面子、丟票子、丟位子，喊話、亮相、現(xiàn)身說(shuō)法等傷害職工的心靈與精神的招數(shù)并用。其實(shí)，這些做法讓對(duì)職工的精神關(guān)懷降至到了“冰點(diǎn)”，其結(jié)果是更不利于安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展。誰(shuí)想出事故?可以說(shuō)沒(méi)有一個(gè)想的。既然出了，該教育的教育、該警示的警示、該處罰的處罰，切不可采取一些讓職工明顯感到丟面子的措施。中國(guó)人最講面子，所以，一旦一個(gè)人的面子沒(méi)有了，他(她)往往會(huì)破罐子破摔，反而更不利于安全生產(chǎn)。要充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)職工的向上向善的“精神細(xì)胞”，要讓職工參與到本單位的安全管理上來(lái)，對(duì)于事關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章、制度、措施，務(wù)必要多聽和善聽職工的意見建議，看安全規(guī)章、制度、措施是不是符合精神關(guān)懷的標(biāo)準(zhǔn)與要求，是否得到了絕大多數(shù)職工的認(rèn)可與贊同。一旦安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、措施得不到絕大多數(shù)職工的認(rèn)可與贊同，那么，在接下來(lái)的安全規(guī)章、制度、措施的執(zhí)行過(guò)程中，勢(shì)必會(huì)在職工中出現(xiàn)思想與行為上的抵觸，進(jìn)而影響到安全生產(chǎn)。
能力關(guān)懷，提升職工勝任安全生產(chǎn)的業(yè)務(wù)能力。能力關(guān)懷要求各級(jí)管理者想盡千方百計(jì)提高職工的安全業(yè)務(wù)技術(shù)和工作實(shí)踐能力，職工只有勝任了本職工作，才有能力去保證和實(shí)現(xiàn)安全。否則，能力不足，判斷不準(zhǔn)，無(wú)知者無(wú)畏，到頭來(lái)安全生產(chǎn)仍是竹籃打水一場(chǎng)空。各級(jí)管理者要通過(guò)安全知識(shí)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、崗位比武練兵、技術(shù)傳幫帶等活動(dòng)載體，最快速度提高職工的安全業(yè)務(wù)技術(shù)能力。職工的全面發(fā)展需要經(jīng)常的培訓(xùn)，增強(qiáng)職工參與安全管理的能力，也需要經(jīng)常性的培訓(xùn)。因此，各級(jí)管理者要在職工教育培訓(xùn)和能力提升方面做到經(jīng)�；⒅贫然�、正規(guī)化。能力關(guān)懷的內(nèi)容應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持“按需施教，學(xué)以致用”的原則，建立正規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和能力實(shí)踐制度，以保證職工的能力得到實(shí)實(shí)在在的提升，避免“紙上談兵”或形成“理論上的強(qiáng)人、實(shí)踐上的弱者”的后遺癥。能力關(guān)懷需要正確的使用人才，要把那些在安全生產(chǎn)上能力超群且想干事、會(huì)干事、干成事的職工放到合適的位置上去，切不可不識(shí)人才，不用人才，甚至嫉妒、壓制人才，以至于讓有能力之人變?yōu)闊o(wú)力之人。要?jiǎng)?chuàng)造條件，讓那些在安全生產(chǎn)上有開拓性和創(chuàng)造性的職工，決心在安全生產(chǎn)上有所發(fā)明和有所創(chuàng)新的職工，要給以特殊支特與關(guān)心，讓職工存儲(chǔ)于安全生產(chǎn)上的能力之花，在能力關(guān)懷下競(jìng)相綻放。
綜上所述，只要各級(jí)管理者時(shí)刻把人文關(guān)懷貫穿于安全管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，相信，事故發(fā)生的概率一定會(huì)有很大程度的下降，安全生產(chǎn)亦能夠得到穩(wěn)定、和諧推進(jìn)。
2017安全生產(chǎn)月征文【4】
生命對(duì)于我們只有一次，幸福健康的體魄才是人生最大的財(cái)富。安全就如一顆光芒四射的太陽(yáng)，照亮著我們的生命，呵護(hù)著我們的人生，安全直接關(guān)系到我們每一位員工的切身利益乃至生命，安全更關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的形象、效益和生存發(fā)展。安全第一，永不動(dòng)搖，用安全來(lái)關(guān)愛(ài)生命，就應(yīng)從我做起，從身邊的小事做起。
安全是什么?對(duì)于一個(gè)人，安全意味著健康。對(duì)于一個(gè)家庭，安全意味著和睦。對(duì)于一個(gè)企業(yè)，安全意味著發(fā)展。“無(wú)危則安，無(wú)缺則全”，安全，它蘊(yùn)涵在戀人脈脈含情的話語(yǔ)中，妻子溫柔的笑臉上，兒女依依的期待中，母親虔誠(chéng)的祈禱里，它是一種希望，一種寄托，一種期盼，它是來(lái)自生命最本能，最真切的呼喚!
美好的人生源于生命的存在，有了生命，我們才能去盡情享受大自然的秀麗山川;有了生命，我們才能盡享人間的天倫之樂(lè)，感受那愛(ài)與被愛(ài)的真情;有了生命，我們才能去盡情享受奮斗后的豐收碩果，體驗(yàn)人生的精彩……。
關(guān)愛(ài)生命，人最寶貴的是生命，而我們的生命只有在安全的守護(hù)下才能得到保全。有了生命，我們才能去做我們喜歡去做的事，才能去實(shí)現(xiàn)自己設(shè)立的目標(biāo)和理想。我們作為電廠生產(chǎn)一線的員工，工作安全與否，將直接牽系到企業(yè)的蓬勃發(fā)展、家庭的和睦幸福、他人和自身的旦夕安危。但是，每一次事故的發(fā)生無(wú)不是由于一個(gè)隱患和違章引起的。在實(shí)際工作中，我們由于工作人員的麻痹大意、貪圖省事，致使未嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程作業(yè);違章者眼里的一個(gè)無(wú)關(guān)緊要的小事，最終卻成為事故的導(dǎo)火索，造成本不該發(fā)生的人間悲劇，給家庭、企業(yè)和社會(huì)帶來(lái)無(wú)法挽回的損失。在工作中，我們務(wù)必要嚴(yán)格遵守和執(zhí)行電力安全生產(chǎn)操作規(guī)程，因?yàn)樗粌H是我們的員工用鮮血和生命凝煉而成的，還是我們與事故間最好的一道安全屏障。電力安全生產(chǎn)操作規(guī)程中的一點(diǎn)一滴，一條一目，我們都絲毫來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。我們要慎待每一件小事，用敏銳的洞察力去查找身邊的不安全隱患，及時(shí)整改和做好防范，堅(jiān)決杜絕那種隨意性或憑經(jīng)驗(yàn)工作的不良作風(fēng)。 我們即使不必說(shuō)為了社會(huì)和企業(yè)發(fā)展而忘我奉獻(xiàn)的豪言壯語(yǔ)，僅僅為了我們自身的健康，為了家人的幸福，為了身邊無(wú)數(shù)朋友的關(guān)懷，也要時(shí)刻注意安全，關(guān)愛(ài)我們的生命。
工作中的細(xì)心和精心，工作時(shí)一絲不茍地執(zhí)行工藝程序，嚴(yán)格按崗位規(guī)范內(nèi)容操作，遵守一切規(guī)章制度，從我做起，從現(xiàn)在做起，從日常生產(chǎn)工作中的每件小事做起，杜絕違章作業(yè)，是生產(chǎn)工作得以正常進(jìn)行，減少和杜絕一切安全事故的前提。我們工作在生產(chǎn)一線，現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境有時(shí)存在著許多不確定因素，這就要求我們?cè)诠ぷ骱吞幚韱?wèn)題時(shí)，要時(shí)刻保持冷靜的頭腦并不斷提高操作技能以不變應(yīng)萬(wàn)變，防范各種突發(fā)情況。事故出于麻痹, 所以麻痹是安全的大敵。我們只有憑借強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，再加上一絲不茍、精益求精的工作態(tài)度，來(lái)保障機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行和自身的安全健康，這才能算得上是一名合格工人。關(guān)愛(ài)生命是我們每個(gè)工人義不容辭的責(zé)任。我們的工作性質(zhì)要求我們不是轟轟烈烈地去大干事業(yè)，而是做好分內(nèi)應(yīng)做的本職工作，安安全全的完成生產(chǎn)的各項(xiàng)任務(wù)。
從我做起是一種態(tài)度、是一種責(zé)任、更是一種境界。企業(yè)、社會(huì)之所以花那么大的力氣開展多層次、全方位的安全宣傳，是通過(guò)這些安全警示教育，安全知識(shí)的普及，增強(qiáng)全體員工的.安全意識(shí)和安全理念，喚起每一位熱愛(ài)生活、熱愛(ài)工作的社會(huì)公民，擔(dān)負(fù)起為家庭幸福、社會(huì)穩(wěn)定、國(guó)家興衰的這份神圣責(zé)任，使人人重視安全、時(shí)時(shí)事事做到安全，不因自己的過(guò)錯(cuò)給社會(huì)、企業(yè)、家庭和他人帶來(lái)不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失和無(wú)法彌合的心靈創(chuàng)傷。作為一種態(tài)度，從我做起，在工作、生活中就會(huì)用心投入實(shí)實(shí)在在地做事，追求卓越;作為一種責(zé)任，從我做起就會(huì)帶著一種正確的思維與判斷，遵章守紀(jì)避免重蹈覆轍;作為一種境界，從我做起就會(huì)在規(guī)范自己的行為舉止的同時(shí)也留意對(duì)他人生命財(cái)產(chǎn)的關(guān)愛(ài)。
“智者是用經(jīng)驗(yàn)防止事故，愚者是用事故總結(jié)經(jīng)驗(yàn)”，這是我們廣為流傳的安全格言。因?yàn)槭潞笱a(bǔ)救不如事前防范，實(shí)踐證明，缺少經(jīng)驗(yàn)，必然導(dǎo)致麻痹大意、放松警惕，這正是滋生事故的溫床。為此我們各班組、各部門都定期學(xué)習(xí)安全文件，交流經(jīng)驗(yàn)，談安全問(wèn)題，做安全分析，從他人的教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗(yàn)，用于我們?nèi)粘５墓ぷ髦小Ｓ辛司�，不幸的事故就�?huì)躲開，有了防范，不幸的事故才會(huì)遠(yuǎn)離。無(wú)論工作中還是生活上，多問(wèn)幾個(gè)為什么，多進(jìn)行一下深入的風(fēng)險(xiǎn)分析，我們就能最大程度的避免事故發(fā)生。
為了華德電廠和諧、美好的明天，為了整個(gè)社會(huì)少一點(diǎn)悲哀，多一份歡笑，更是為了個(gè)人的安全，家庭的幸福，母親的微笑，愛(ài)人的牽掛，兒女的祝愿，請(qǐng)繃緊“安全”這根弦，讓我們以事故教訓(xùn)為戒，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，克服僥幸心理，真正做到關(guān)愛(ài)生命，從我做起!
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