企業工會慶祝六一兒童節簡報

企業工會慶祝六一兒童節簡報

　　企業工會如何慶祝六一兒童節?下面整理了一些企業工會慶祝六一兒童節簡報，歡迎參考!

　　企業工會慶祝六一兒童節簡報1

　　5月27日上午，商丘市梁園區總工會常務副主席張存玉帶領班子成員及愛心企業河南恒納德置業有限公司負責人何偉，先后到商業局幼兒園、民三小學幼兒園、商丘市特教中心和福利院進行走訪慰問，為他們送去了文具用品、積木、籃球、滑板車、棉被等價值2萬元的慰問品，與幼兒園師生共慶“六一”國際兒童節。河南恒納德置業有限公司負責人何偉還現場對特教中心捐獻現金5000元。

　　區總工會一行首先來到商業局幼兒園，在聽取了商業局幼兒園負責同志對幼兒園工作情況介紹后，詳細詢問了學生的學習、生活以及需要解決的問題等。囑咐幼兒園負責人，一定要關心好、愛護好小朋友，尤其是小朋友人身安全、飲食安全更加注意，讓小朋友快樂健康的成長。

　　隨后，區總工會一行又分別來到民三小學幼兒園、商丘市特教中心和福利院，為那里的小朋友們分別送去了節日的禮物。

　　區總工會一行每到一處都受到了師生的熱烈歡迎，他們的負責人紛紛表示非常感謝區總工會領導和社會愛心企業對小朋友的關心和愛護，今后將以更加認真、負責的態度來愛護他們，讓他們可以更好的'成長。

　　企業工會慶祝六一兒童節簡報2

　　在“六一”兒童節即將來臨之際，中鐵二十三局集團電務公司工會把一份份承載著公司黨政工組織的親切關懷和節日祝福的3900元慰問金，送達到公司各項目部和機關十三名困難員工子女手中，讓公司有困難和需求的困難員工都能感受到公司各級組織的層層溫暖。

　　為做好每年一度的“六一”兒童節困難員工子女慰問工作，電務公司工會認真落實集團公司工會要求，超前謀劃，迅捷行動。一是公司工會提前二十天下發了“六一”開展慰問活動通知，并且通過電話和網上溝通，與公司各工程項目部工會和機關工會兼職工會主席聯系、布置、落實活動具體要求;二是各單位工會針對本單位困難員工實際，認真落實，逐個篩選，確定人選，及時上報公司工會工作部;三是公司工會對于上報名單進行統計匯總，逐一審核，針對其中三名員工困難程度存在不同質疑的情況，公司工會嚴把審核關，及時做以調整，更換符合救助條件的困難員工;四是公司工會按照困難種類和程度，統一標準給予救助，此次慰問活動中，公司工會著重考慮單親困難員工、困難女員工和多子女困難員工，切實讓困難員工子女過上一個開心快樂的“六一”兒童節。公司工會切實關愛困難員工及子女，多種形式為他們解決實際困難，不斷增強員工們的歸屬感和幸福感。

　　據悉，電務公司工會為困難女員工和“留守兒童”組織開展的“圓夢微心愿”活動正在緊鑼密鼓的籌備階段中。

　　企業工會慶祝六一兒童節簡報3

　　“剛才那部廉政教育動畫短片挺好看，你把視頻發給我我陪孩子一起看”，中鐵十五局集團六公司朔黃鐵路運輸處職工張靜賢在辦公室說道。

　　5月30日下午，中鐵十五局集團六公司朔黃鐵路運輸處機關大樓道里傳來孩子們嬉戲打鬧的聲音，二十余名職工及子女共聚一起，以別樣的方式慶祝屬于孩子的節日。

　　由中鐵十五局集團六公司朔黃鐵路運輸處工會牽頭，團委協助，在四樓會議室為孩子們播放了第一、二集廉政動畫片《鄭義門》。《鄭義門》采用古裝動漫形式，深入挖掘浙江浦江“鄭義門”168條家訓蘊含的優秀傳統文化內涵。以家長鄭濂的故事為經，以鄭氏家規為緯，通過“江南第一家”《鄭浩拒禮》《儉以持家》等15個生動故事來體現“家風”和“規矩”的重要性，弘揚中華民族優秀傳統文化，汲取家規家風中的精華，自覺帶頭樹立良好家風，引領社會風尚。

　　隨后，為表達運輸處對孩子們的關愛和節日的祝福，朔黃鐵路運輸處工會為職工子女發放了保溫杯。

　　近年來，中鐵十五局集團六公司朔黃鐵路運輸處在抓運輸生產的同時，十分注重運輸處的企業文化建設，積極開展很多具有時代氣息的文化活動，豐富職工生活。此次“六一”活動的開展，既讓孩子們感受節日的祝福，也積極貫徹了公司工會倡導良好家規家訓的濃厚氛圍，為職工子女從小培養良好的家風起到了帶頭作用。希望通過本次活動營造有利于青少年兒童健康成長的社會文化環境和氛圍，讓少年兒童度過一個快樂而有意義的節日。

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