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      2. 三八婦女節公司不放假?

        時間:2022-11-14 00:23:46 其他節日 我要投稿
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        三八婦女節公司不放假?

          三八婦女節公司不放假?其實這主要根據公司來定的,因為根據相關規定,婦女節和兒童節、建軍節等屬于部分公民放假節日,應放半天假。但是三八婦女節屬于部分公民放假的節日,不強制、不受法律約束 ,根據企業實際情況可放可不放。

        三八婦女節公司不放假?


          三八節不是法定節假日,三八節屬于部分公民放假的節日,不強制、不受法律約束 ,根據企業實際情況可放可不放。根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定,三八婦女節,婦女是放半天假。

          附:《全國年節及紀念日放假辦法》相關內容:

          第三條 部分公民放假的節日及紀念日:

          (一)婦女節(3月8日),婦女放假半天;

          (二)青年節(5月4日),14周歲以上的青年放假半天;

          (三)兒童節(6月1日),13周歲以下的少年兒童放假1天;

          (四)中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日),現役軍人放假半天。

          第四條 少數民族習慣的節日,由各少數民族聚居地區的地方人民政府,按照各該民族習慣,規定放假日期。

          第五條 二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日,均不放假。

          第六條 全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應當在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補假。

          三八婦女節公司不放假? 篇2

          勞動和社會保障部辦公廳在《關于部分公民放假有關工資問題的函》(勞社廳函[2000]18號)中對此問題進行了規定,部分公民放假的.節日期間,用人單位安排職工工作,按照國務院《全國年節及紀念日放假辦法》(國務院令第270號)中關于婦女節、青年節等部分公民放假的規定,在部分公民放假的節日期間,對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工,單位應支付工資報酬,但不支付加班工資。如果該節日恰逢星期六、星期日,單位安排職工加班工作,則應當依法支付休息日的加班工資。2016年婦女節是星期二,工作日,所以不需要支付翻倍工資。

          三八婦女節公司不放假? 篇3

          “三八婦女節”雖然不屬國家法定假日,但關心尊重婦女的單位都會給婦女放半天假,送節日禮品,國家鼓歷提倡這樣做。

          既然是女性的節日,給公司女員工送上一份特別的38節禮品,為她們的'生活增資添彩,表達對她們的祝福也是極好的, 什么美膚儀、燜燒罐、煮蛋器都是不錯的選擇~

          當然在三八婦女節當天適當安排一些小活動,對于增進公司員工關系,緩解員工壓力,提升企業內部凝聚力都有很好的效果。

          三八婦女節公司不放假? 篇4

          據《全國年節及紀念日放假辦法》(國務院令第270號)規定,婦女節、兒童節和建軍節等屬于部分公民放假節日,應放半天假;若部分公民放假節日適逢星期六、星期日,則不補假。當然,至于這半天假到底放不放,就要看各單位各公司的具體安排了。

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              三八節不是法定節假日,三八節屬于部分公民放假的節日,不強制、不受法律約束 ,根據企業實際情況可放可不放。根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定,三八婦女節,婦女是放半天假。

              附:《全國年節及紀念日放假辦法》相關內容:

              第三條 部分公民放假的節日及紀念日:

              (一)婦女節(3月8日),婦女放假半天;

              (二)青年節(5月4日),14周歲以上的青年放假半天;

              (三)兒童節(6月1日),13周歲以下的少年兒童放假1天;

              (四)中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日),現役軍人放假半天。

              第四條 少數民族習慣的節日,由各少數民族聚居地區的地方人民政府,按照各該民族習慣,規定放假日期。

              第五條 二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日,均不放假。

              第六條 全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應當在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補假。

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