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      1. 3.8婦女節活動 3.8婦女節活動方案

        時間:2024-10-23 15:01:32 其他節日 我要投稿

        3.8婦女節活動 3.8婦女節活動方案

          為有力保證事情或工作開展的水平質量,常常需要預先制定方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。優秀的方案都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家整理的3.8婦女節活動 3.8婦女節活動方案,歡迎閱讀與收藏。

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        3.8婦女節活動 3.8婦女節活動方案1

          一、活動目的:

          增加節日氛圍,提升客人滿意度,宣傳酒店口碑

          二、活動時間:

          3月7日至9日

          三、活動主題:

          三八婦女節,xx與您共分享!

          四、活動地點:

          餐飲,客房,茶吧,各區

          五、場景布置:

          1、室外LED:感恩女人節,xx歡迎您!

          2、大廳、十九樓放宣傳展架

          六、活動內容:

          餐飲部:(3月7―9日)

          1、貴賓部,贈送女士菜一份、一樓銅火鍋六折代金券(次日生效、截止本月十五號),加贈養顏湯一碗(注:手機尾號為38兩數字的可以再次享受9折優惠或當天生日的.女性顧客,憑有效身份證件可享受九折優惠);

          2、一樓夏宮,贈送餐廳六折代金券(次日生效,截止日期本月十五號);

          3、十九樓,每位女性贈送十元代金券(次日生效、截止日期三天)。

          客房部:(3月8日)

          1、當天生日的女性顧客,憑有效身份證件可享受標準房3。8折優惠(不含額外消費);

          2、入住客人(僅限女性),可享受免費贈送精美水果拼盤一份;

          3、儲值卡優惠辦理:女性辦理儲值卡存500元→消費550元;xx元→消費2300元;存5000元→消費6000元;存10000元→消費xx元。(前廳辦理,不限消費區域)

          堂吧:(3月8日)

          活動期間女性客人贈送免費養顏茶(菊花茶)

          各區:

          到本酒店前38名女性顧客,獲贈價值358元蒂凡尼美容美發卡一張(活動為3。7日―9日)發放方式:客人憑酒店消費的有效證明到前臺領取

          七、廣告宣傳:

          1、印制宣傳單;(20xx份)

          2、活動前酒店以短信形式,向客人宣傳這次活動內容;

          3、室外LED,大堂、十九樓展架,電梯間電視;

          4、尋找贊助商,做聯誼活動,方便日后互相宣傳,提高酒店利潤。

          八、具體工作:

          前廳部:

          負責發放合作商的代金券(所有客人憑酒店消費的有效證明領。┎⒆龊玫怯

          餐飲部:

          1、做好服務接待工作;

          2、準備所贈送的女士菜。

          營銷部:

          1、設計各區宣傳版面;X展架2個(大堂、19樓);編輯手機短信內容群發;(3月5日前完成);

          2、跟辦整體活動,協調各項事宜;尋找合作贊助商;

          3、根據活動各項內容,制作各類代金、優惠券;

          各部門:學習掌握此次活動方案內容,全員推銷。

        3.8婦女節活動 3.8婦女節活動方案2

          為豐富女職工的精神生活和業余生活,展示機電工程系女職工的風采,提高工作效率,增強團隊合作精神,以健康向上,充滿活力的精神面貌投身于工作中。在“3。8”婦女節來臨之際,機電工程系分工會特舉行“3.8”節趣味活動。

          一、活動時間:

          20xx年3月5日中午12:40—14:00

          二、活動地點:

          學院體育場

          三、參加人員:

          機電工程系女職工

          四、活動項目:

          1.保齡球賽

          2.1分種跳繩比賽

          五、報名辦法:

          1、每人必須參加兩個項目活動

          2、報名地點:2313辦公室(吳愚老師)

          3、報名時間:2月27—3月4日

          六、活動規則及評分辦法

          1、保齡球賽:每人投三次,以擊倒瓶子個數多少計成績,每個計1分。

          2、1分鐘跳繩比賽:在1分鐘時間內,以跳繩過腳的`個數計成績,每個計1分。

          3、每個參賽者以兩項成績總和為最終成績。

          七、獎勵辦法

          以總成績為最終成績設一、二、三等,設獎比例分別為參加人數的20%、30%、50%。

          八、活動籌備

          1、場地器材準備:

          2、成績記錄統計:吳愚楊文梵

          3、工作人員:系學生會人員

          九、本活動方案解釋權歸機電工程系分工會。

        3.8婦女節活動 3.8婦女節活動方案3

          經過企劃部工作人員的討論,建議在三八節前后組織多種促銷商品和多個項目的`促銷活動,向全國婦女同胞們致以節日的問候,并借此活動提高商場知名度和銷售額。具體活動策劃方案如下:

          一、活動主題

          霓裳扮靚半邊天漂亮健康天天見

          二、活動地點

          一至三層賣場

          三、活動時間

          xx.3.4—xx.3.12

          四、活動內容

          1、舉行"時代女性風采飛揚"內衣展示秀。三八節當天上午和下午各進行一場內衣展示秀。模特所穿內衣由二樓女裝部提供。

          2、活動期間內商場各樓層婦女促銷商品專柜特價銷售,務求折扣做到最低。促銷商品范圍包括:珠寶化妝、服飾飾品、皮鞋皮具等。

          3、"做漂亮健康的女人"活動。邀請婦女健康咨詢工作者現場解答女性顧客提出的問題。聯系多家健身、美容、娛樂、技能培訓等單位,為三八節在商場購物到一定金額的女性顧客提供優惠,同時也為他們爭取客源。

          4、活動期間,在共享大廳組織不少于10輛花車做促銷。促銷促銷商品建議為服裝、鞋帽、飾品等女士購買熱情高、售價又相對較低的物品。

          5、開展"只有他才最愛你"活動。"三。八"節當天,只有男士到商場業務部門指定的數家相關專柜購物才能享受特別優惠或購物到一定金額贈送特別禮品。

          五、活動宣傳

          商場入口等明顯處設立活動須知;活動期間播音室滾動播出活動內容;3月3日和7日晚報各刊登1/2版套紅廣告。店內參加活動促銷商品POP特別注明。

        3.8婦女節活動 3.8婦女節活動方案4

          為了積極響應國家針對企業促進婦女就業的政策,我公司自成立以來,截至目前已經提供了三百多個崗位讓周邊農村婦女和邊遠地區應往屆大學女畢業生就業,從實際行動中支持婦女發展,關愛女職工、尊重女性,為推動我縣婦女事業的發展做出了不朽的貢獻。

          值此全球第101個婦女節來臨之際,由董事辦牽頭組織我公司婦女節活動,具體策劃方案如下:

          主辦單位:董事辦

          協辦單位:集團辦公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部門。

          主持人:待定。

          活動名稱:Xx集團三八婦女節尊重女性、關愛女職工表彰大會。

         一、活動目的

          1、體現公司對女職工的關懷和尊重,促進團隊凝聚力。

          2、肯定女職工對公司的貢獻,增進女性交流,促進團隊和諧發展。

          3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節。

          4、給予部分女職工三八紅旗手榮譽稱號,并予以獎勵。

          二、會議時間:暫定為3月8日下午(時長:兩小時)。

          三、會議地點:公司會議室。

          四、參會人員:公司部分領導、全體女職工。

          五、邀請嘉賓:董事會領導家屬、縣婦聯主任、縣電視臺。

          六、會議議程:

          1、主持人講話;

          2、邀請縣婦聯主任致詞;

          3、公司副總致辭;

          4、女職工(不同崗位)代表發言;

          5、主持人宣布授予若干名女職工三八紅旗手榮譽稱號,縣委領導、公司領導為受獎女職工頒獎;

          6、給所有女職工發放節日禮品;

          7、總經理做會議總結致賀詞;

          8、主持人宣布會議圓滿結束。

          七、照相、攝像:人員、器材待定。

          八、前期準備

          1、活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責打。;

          2、各部門上報所在單位女職工(數量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負責收集、整理;

          3、表彰人數確定,表彰崗位、團隊、個人評選(共同負責評選);

          4、三八紅旗手榮譽證書購買、現場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫(負責);

          5、會議室布場、清場(負責);

          6、女職工禮品、會場礦泉水購買(負責);

          7、企業文化婦女節專版采編(董事辦、辦公室負責)。

          以上準備工作除企業文化婦女節專版,在會議結束以后出版之外,其余各項主準備工作均需定時提前完成。

          九、綜合目的

          除了活動目的之外,此次活動還將達到以下幾個目的。

          1、通過呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動,讓更多的'人了解我公司以人為本、關愛女工人性化、親情化管理的一面。

          2、通過《企業文化婦女節專版》表彰三八紅旗手,肯定女性職工工作的同時,以點帶面激發全體職工愛崗敬業的工作熱情,鼓勵全體員工發揚以(廠)礦為家,以崗為榮的奉獻精神。

          3、通過《企業文化婦女節專版》以誰說女子不如男為題,報道三八紅旗手先進工作事跡,讓受獎者有更高的榮譽感和對公司的歸屬感,從而發自內心的產生崗位責任感。

        3.8婦女節活動 3.8婦女節活動方案5

          活動目標:

          1、知道三月八日是媽媽、奶奶的節日,是婦女節。

          2、引導幼兒通過活動感受媽媽、奶奶的愛,并用簡單的語言表達自己對媽媽、奶奶的愛。

          3、培養幼兒動手能力的發展。

          4、了解節日的來歷,知道節日的日子及習俗,樂于參與節日的活動。

          5、體驗人們互相關心的。美好情感。

          活動準備:

          籃球、寫字板、彩筆、海洋球、花環、墊子、海綿紙、黑卡紙、剪刀、乳膠、雙面膠、媽媽頭型卡、毛線、皺紋紙。

          活動過程:

          1、介紹節日,讓幼兒知道三月八日是媽媽、奶奶的'節日。激發幼兒活動的興趣。

          2、熱身游戲《小寶貝》

          玩法:家長聽音樂拍手、拍肩、把孩子順時針方向抱給下一位家長,依次循環。

          3、家長游戲

         。1)《夾球走》

          玩法:家長10人一組,第一個人不抱球,第二個人開始把球放胸前,并貼著前一個人的背,要求在走的過程中球不能掉落,速度快者為勝。

         。2)《成語傳聲筒》

          玩法:五人一組,通過出示的成語用肢體動作表現出來,依次傳給下一個人,最后一位猜出成語的勝利。

          4、親子游戲

         。1)《帶上寶寶倒著走》

          玩法:家長手腳著地,孩子坐在家長的肚子上,倒著走,先到終點者為勝。

         。2)《仰臥起坐傳球》

          玩法:家長平躺在地墊上,孩子坐在家長的腿上,家長從頭頂拿球并做仰臥起坐地給孩子,孩子把球放在后面的圈里,要求每次只能拿一個球,先運完著為勝。

          5、親子手工

         。1)幫媽媽設計新發型

          寶寶跟媽媽共同商量給媽媽設計一個新發型。

         。2)美麗的花兒送媽媽

          寶寶在媽媽的幫助下,給媽媽制作一束花并獻給媽媽。

          教學反思:

          這次活動舉行的非常成功,讓我感受到了媽媽為了孩子可以付出一切,同樣孩子甜甜的一句“媽媽辛苦了”“媽媽節日快樂”“媽媽我愛你”讓媽媽們感動不已,令我印象最深的是諾諾媽媽,在我們進行第一個親子游戲時,諾諾媽媽考慮到剛出月子不久,身體各方面也比較虛弱,本不打算參加,但是諾諾非常想參加,媽媽為了自己的兒子也是拼了,剛開始倒著走了兩三步,諾諾媽媽就說‘寶貝媽媽不行了’,‘媽媽加油’諾諾說了一句,瞬間諾諾媽媽又挺起身子繼續倒著走,短短30米的距離,就在‘媽媽不行了’‘媽媽加油’‘寶寶媽媽真不行了’‘媽媽真棒’中斷斷續續停了五六次,終于到達了終點,這一幕讓我非常感動,希望諾諾也可以理解媽媽的苦心,做什么事情都可以堅持,哪怕途中再艱辛,也要加油努力!

        3.8婦女節活動 3.8婦女節活動方案6

          “三八”婦女節即將到來,為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工,體現公司對女員工的特別關愛,特策劃此方案。

          一、活動目標

          通過此次活動的舉辦,讓員工心情得到調節,增強集體榮譽感,增進對公司企業文化的了解;而且使來自五湖四海的員工們了解公司發展知識、公司福利、公司內涵等各方面;讓員工體會公司對員工的關心與支持。

          二、活動時間

          20xx年3月8日

          三、活動對象

          公司所有女員工

          四、參考方案

          1、贈送女性類書籍。如:《做一個幸福的職業女性》、《女性的美好人生》、《女性健康素養》、《職業女性枕邊書》、《幸福女人必修的18堂課》……

          實用指數:品質生活、時尚健康、美麗風采等方面的書籍永遠是職業女性的貼心讀物。

          具體操作:按健康營養、服裝打扮、職場禮儀、家庭、情感、工作方面準備8本書,用彩亮紙包裝并系上小禮花。

          效果:能充分體現公司對女職工送知識、送健康的人文關懷。同時,女員工之間在業余時就不自覺的會對書中知識進行交流、探討,互相借閱,增強了員工之間的溝通。

          成本指數:20—30元/本

          2、靠墊、個性抱枕。

          實用指數:一個柔和舒適的抱枕能給人特別溫馨的感受,并且有一定的保護作用。在家躺的沙發上、床上、電腦桌前都是一種不錯的享受。

          成本指數:30—40元/個

          3、購物卡。

          實用指數:每位女性朋友都喜歡購物、逛超市。

          4、牛奶一箱。

          實用指數:現代女性長期在電腦前工作,會使皮膚出現以下3個癥狀:

          一是皮膚干燥、膚色變黃;

          二是斑點;

          三是黑眼圈。

          專家指出,多喝牛奶能夠在一定程度上起到改善膚色的作用,讓忙碌中的女人變得更加漂亮。同時還能增強抵抗力、改善睡眠、提高視力、提高大腦的工作效率。

          5、花頭筆。

          實用指數:三八婦女節是女性朋友的`節日,不能沒有花的陪襯,真正的鮮花每人一束,費用成本高,又不實用。建議每人送一支帶花的筆,它包括筆桿、筆芯、筆套,其特征在于筆桿的尾部插裝有仿真花朵。它既是一種書寫工具,將其放在筆筒內,又是一枝美化環境的仿真花,在工作間息還能緩解眼睛疲勞,放松心情。

          成本費用:8—12元/支

          6、三八婦女節慰問信,貼于宣傳欄。

          7、知識小問答。

          具體操作:以公司的發展史、公司的基本日常管理制度,某個領導某個員工負責的職責范圍……等知識設題,一位男性出題,女性搶答,答對的有獎。(獎品:好吃又營養的零食、護手霜、唇膏、指甲剪、手機吊墜等)

          效果:通過此小活動,既可以提高員工對公司管理制度的熟悉度,又能使女同志們得到小禮物。

        3.8婦女節活動 3.8婦女節活動方案7

          一、活動主題:

          魅力女性,快樂巾幗

          二、活動內容:

          1、表彰“四好”女職工

          2、舉辦校園女職工健身活動(跳繩、踢毽子比賽)

          三、活動時間:

          三月五日(周三團隊活動課)下午第七節課

          四、活動參與對象:

          全校女職工及相關工作人員

          五、活動程序:

          1、校長講話(致辭)

          2、為“四好”女職工頒發榮譽證書,并表彰、獎勵

          3、四名女職工代表進行主題為“魅力女性,快樂巾幗”的演講

          六、評選范圍:

          全校女教職工

          七、評選條件

          1、好妻子:夫妻間互敬、互信、互學、互助、互愛、互讓、互勉、互謙,追求幸福美滿的婚姻生活,對老人和孩子有愛心、孝心、責任心,勤儉持家,營造其樂融融的家庭氛圍,教育教學工作成績突出。

          2、好母親:教育子女有方、處理家務事得當。子女工作及學習成績好;在待人接物,處理問題,禮節禮貌等方面舉止文明,教育教學工作成績突出。

          3、好女兒:有獻愛心、盡孝心、常關心,贍養老人,關心家人的'思想。在家庭中能主動承擔起對家庭的義務和責任,懂得熱愛父母、孝敬父母,教育教學工作成績突出。

          4、好兒媳:家庭生活和諧、美滿,特別是婆媳關系融洽。熱愛家庭、珍惜親情,在勤奮工作的同時尊敬父母,孝順公婆,疼愛兒女,家庭助廉,待人和善真誠,受家人、同事的尊敬。

          八、評比辦法

          1、根據評選條件,認真組織開展好推薦與自薦工作,評選名額比為:各組女職工總人數的50%,評選出的“四好”,數量不必均衡。

          2、各組要成立評選領導小組,要嚴格把關,本著寧缺毋濫的原則進行公開評選,評選出的教職工要有榜樣示范作用,能被廣大教職工認可和信服。

          3、各組上報的“好妻子”、“好母親”、“好女兒”、“好兒媳”均要附500—1000字的事跡材料,各組認真審核,一式三份報學校工會。

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