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      1. 公交公司開展三八婦女節(jié)活動方案

        時間:2024-05-12 10:27:10 其他節(jié)日 我要投稿
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        公交公司開展三八婦女節(jié)活動方案

          為了確保工作或事情有序地進行,時常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案具有可操作性和可行性的特點。方案應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編整理的公交公司開展三八婦女節(jié)活動方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        公交公司開展三八婦女節(jié)活動方案

        公交公司開展三八婦女節(jié)活動方案1

          為慶賀三八婦女節(jié),表達自己單位優(yōu)秀的人文管理,進步全體員工的工作積極性,表達積極主動、勤勉進取的工作風(fēng)貌,更好的迎接全年的工作,xx戶外運動有限責(zé)任公司為您量身打造“三八婦女節(jié)〞活動。詳細活動方案如下:

          一、活動目的

          1、加強員工之間溝通,增強團隊意識。

          2、加強團隊合作,激發(fā)員工積極性。

          3、豐富員工文化生活,展現(xiàn)員工風(fēng)采。

          4、給節(jié)假日的員工營造一個向上、向心的'節(jié)日氣氛。

          二、活動對象:

          xx縣各企事業(yè)單位(為使活動到達圓滿,擬定三家單位,以實際報名先后為準(zhǔn))

          三、活動時間:

          20xx年3月8日(周六)

          四、活動地點:

          xx縣xx戶外拓展培訓(xùn)基地(小壩桃源山莊真人cs)

          五、活開工程:

          活動全天分為四個環(huán)節(jié),各環(huán)節(jié)含約五個小工程

          (一)單人游戲工程(在各活開工程中,按個人比拼淘汰制,最后取前三名)

         。ǘ﹫F隊合作工程(分團隊合作、夫妻合作/男女合作、單位真人cs pk賽)

         。ㄈ┩砩匣铋_工程(以音樂為主題,在熊熊篝火前大家載歌載舞,才藝展示)

         。ㄋ模﹫F體會餐工程(為突出氣氛,本次集體聚餐將設(shè)在戶外,吃百人流水席)

          六、活動參與方式:

          1、單項類游戲以個人為單位進展,實行現(xiàn)場報名制。

          2、團隊競賽類游戲為所有參加活動人員,游戲時臨時分組,即不以部門為單位。

          七、獎勵方法:

          1、單項類游戲前三名可獲活動獎券,根據(jù)兌獎?wù)f明即可兌換獎品。

          2、團隊競賽類游戲,根據(jù)各團隊游戲闖關(guān)過程總時間排名情況,對排名在前三位的團隊頒發(fā)獎品。其中成功闖關(guān)而未獲獎的團隊均有參與獎。

          3、參加活動的單位可準(zhǔn)備節(jié)日禮品,現(xiàn)場發(fā)放。

          八、活時時間安排:

          1、上午10點前到達活動基地(為突出活動主題,由xx對各單位派軍事教官,從主城以踏青方式徒步到達活動基地,約一小時)

          2、到達活動后,上午進展單人pk工程

          3、12點聚餐

          4、下午進展團隊pk工程

          5、17點聚餐

          6、聚餐后進展夜間活開工程

          夜間活動如:篝火晚會、夜間燒烤、戶外k歌等。

        公交公司開展三八婦女節(jié)活動方案2

          為活潑公司企業(yè)文化氣氛,迎接國際婦女節(jié)以及引導(dǎo)廣闊女職工更多的關(guān)注自身的道德修養(yǎng),文化內(nèi)涵,心理健康,獨立意識等綜合素質(zhì)的提升,彰顯女職工風(fēng)采,特開展如下活動。

          一、十佳巾幗女職工評選活動

          為表彰先進、樹立典型,鼓勵女職工發(fā)奮向上,建功立業(yè),特評選表彰十位為xx事業(yè)做出突出奉獻的先進女職工。

          1、推薦原那么及要求

          能認(rèn)真執(zhí)行黨的道路方針政策,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德風(fēng)貌和積極向上的團隊精神,團結(jié)協(xié)作、積極奉獻,勇于開拓、爭創(chuàng)一流,在工作中作出突出成績的女職工。評選推薦要充分發(fā)揚民主、廣泛征求意見,堅持公開、公平、公正、兼顧代表性和廣泛性的'原則,確保評選結(jié)果的先進性。十佳巾幗女職工推薦名額見分配表。

          2、凡推薦人員均需填寫?十佳巾幗女職工推薦表?和事跡材料,紙質(zhì)版推薦表和事跡材料需所在部門負(fù)責(zé)人簽字后交至黨群工作部。事跡材料不少于1000字。

          文字材料上報時間為2月27日之前。電子版材料同時傳遞至黨群工作部、hr郵箱。

          二、開展“踏春嘉年華、安康伴我行〞活動

          1、活動內(nèi)容

         。1)、徒步游:在規(guī)定風(fēng)景區(qū)域內(nèi)進展快速徒步游,行程不低于1500米,詳細道路由現(xiàn)場進展約定,不得借助于任何交通工具,所有參游人員必須在30分鐘內(nèi)完成步行任務(wù),超過時間的人員要準(zhǔn)備一個歌舞類文藝節(jié)目進展表演。

          (2)、風(fēng)箏賽:以三人為一組,組成10組進展放風(fēng)箏比賽,為時30分鐘,對于始終不能放飛風(fēng)箏,或者是風(fēng)箏飛的最低的小組,由3人共同表演一個歌舞類文藝節(jié)目。

          2、參加人員需提早進展報名,名額為30名,報名時間為活動方案下發(fā)之日起,名額報完為止。報名通過填報?“踏春嘉年華、安康伴我行〞參游報名表?,并通過oa郵箱發(fā)至公司黨群工作部hXr郵箱。報名人員以女職工為主,男職工也可報名參加活動。

          3、活動時間和地點:暫定為3月4日,根據(jù)天氣情況詳細時間、地點另行通知。

          三、召開慶三八婦女節(jié)女職工座談會

          1、座談會內(nèi)容

         。1)、對公司十佳巾幗女職工進展表彰;

         。2)、十佳巾幗女職工表彰人員進展事跡介紹;

         。3)、參會人員座談最希望自己在工作、生活中有什么樣的改變以及最希望公司有什么樣改變的微心愿;

          2、參會人員:公司機關(guān)職能部門和所轄二級機構(gòu),每班組至少2名女職工參加座談;

          3、座談會時間:3月6日上午9:00

        公交公司開展三八婦女節(jié)活動方案3

          為了積極響應(yīng)國家針對企業(yè)促進婦女就業(yè)的政策,我公司自成立以來,截至目前已經(jīng)為三百多個崗位讓周邊農(nóng)村婦女和遙遠地區(qū)應(yīng)往屆大學(xué)女畢業(yè)生提供了就業(yè)時機,從實際行動中支持國家的先進政策以及中國廣闊婦女開展。關(guān)愛女職工、尊重女性,是我們公司的宗旨之一。

          值此全球第xxx個婦女節(jié)降臨之際,由董事辦牽頭組織我公司婦女節(jié)活動,詳細籌劃方案如下:

          主辦單位:

          董事辦。

          協(xié)辦單位:

          集團辦公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部門。

          主持人:

          xxx

          活動名稱:

          xx集團三八婦女節(jié)尊重女性、關(guān)愛女職工表彰大會。

          一、活動目的

          1、表達公司對女職工的關(guān)心和尊重,促進團隊凝聚力。

          2、肯定女職工對公司的奉獻,增進女性交流,促進團隊和諧開展。

          3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節(jié)。

          4、給予部分女職工三八紅旗手榮譽稱號,并予以獎勵。

          二、會議時間:

          暫定為3月8日下午(時長:兩小時)。

          三、會議地點:

          公司會議室。

          四、參會人員:

          公司部分指導(dǎo)、全體女職工。

          五、邀請嘉賓:

          董事會指導(dǎo)家屬、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺。

          六、會議議程:

          1、主持人講話;

          2、邀請縣婦聯(lián)主任致詞;

          3、公司副總致辭;

          4、女職工(不同崗位)代表發(fā)言;

          5、主持人宣布授予假設(shè)干名女職工三八紅旗手榮譽稱號,縣委指導(dǎo)、公司指導(dǎo)為受獎女職工頒獎;

          6、給所有女職工發(fā)放節(jié)日禮品;

          7、總經(jīng)理做會議總結(jié)致賀詞;

          8、主持人宣布會議圓滿完畢。

          七、照相、攝像:

          人員、器材待定。

          八、前期準(zhǔn)備

          1、活動所需文案資料(董事辦負(fù)責(zé)編輯、文印科負(fù)責(zé)打。;

          2、各部門上報所在單位女職工(數(shù)量、姓名、工齡、學(xué)歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負(fù)責(zé)搜集、整理;

          3、表彰人數(shù)確定,表彰崗位、團隊、個人評選;

          4、三八紅旗手榮譽證書購置、現(xiàn)場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫;

          5、會議室布場、清場;

          6、女職工禮品、會場礦泉水購置;

          7、企業(yè)文化婦女節(jié)專版采編(董事辦、辦公室負(fù)責(zé))。

          以上準(zhǔn)備工作除企業(yè)文化婦女節(jié)專版,在會議完畢以后出版之外,其余各項主準(zhǔn)備工作均需定時提早完成。

          九、綜合目的

          除了活動目的.之外,此次活動還將到達以下幾個目的。

          1、通過xx日報晚報版、電視臺報道此次活動,讓更多的人理解我公司以人為本、關(guān)愛女工人性化、親情化管理的一面。

          2、通過XX企業(yè)文化婦女節(jié)專版?表彰三八紅旗手,肯定女性職工工作的同時,以點帶面激發(fā)全體職工愛崗敬業(yè)的工作熱情,鼓勵全體員工發(fā)揚以(廠)礦為家,以崗為榮的奉獻精神。

          3、通過XX企業(yè)文化婦女節(jié)專版?以誰說女子不如男為題,報道三八紅旗手先進工作事跡,讓受獎?wù)哂懈叩臉s譽感和對公司的歸屬感,從而發(fā)自內(nèi)心的產(chǎn)生崗位責(zé)任感。

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