3.8婦女節活動方案優秀

3.8婦女節活動方案優秀

　　為了確保事情或工作扎實開展，我們需要提前開始方案制定工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是小編整理的3.8婦女節活動方案優秀，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　為了積極響應國家針對企業促進婦女就業的政策，我公司自成立以來，截至目前已經提供了三百多個崗位讓周邊農村婦女和邊遠地區應往屆大學女畢業生就業，從實際行動中支持婦女發展，關愛女職工、尊重女性，為推動我縣婦女事業的發展做出了不朽的貢獻。

　　一、活動目的

　　1、體現公司對女職工的關懷和尊重，促進團隊凝聚力。

　　2、肯定女職工對公司的貢獻，增進女性交流，促進團隊和諧發展。

　　3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節。

　　4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，并予以獎勵。

　　二、會議時間：

　　暫定為3月8日下午(時長：兩小時)。

　　三、會議地點：

　　公司會議室。

　　四、參會人員：

　　公司部分領導、全體女職工。

　　五、邀請嘉賓：

　　董事會領導家屬、縣婦聯主任、縣電視臺。

　　六、會議議程：

　　1、主持人講話；

　　2、邀請縣婦聯主任致詞；

　　3、公司副總致辭；

　　4、女職工(不同崗位)代表發言；

　　5、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，縣委領導、公司領導為受獎女職工頒獎；

　　6、給所有女職工發放節日禮品；

　　7、總經理做會議總結致賀詞；

　　8、主持人宣布會議圓滿結束。

　　七、照相、攝像：

　　人員、器材待定。

　　八、前期準備

　　1、活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責打印);

　　2、各部門上報所在單位女職工(數量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負責收集、整理；

　　3、表彰人數確定，表彰崗位、團隊、個人評選(xx共同負責評選);

　　4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫(xx負責);

　　5、會議室布場、清場(xx負責);

　　6、女職工禮品、會場礦泉水購買(xx負責);

　　7、企業文化婦女節專版采編(董事辦、辦公室負責)。

　　以上準備工作除企業文化婦女節專版，在會議結束以后出版之外，其余各項主準備工作均需定時提前完成。

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