國慶中秋放假通知

有關國慶中秋放假通知模板錦集七篇

　　在社會一步步向前發展的今天，我們越來越需要通知，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，以下是小編幫大家整理的國慶中秋放假通知7篇，歡迎大家分享。

國慶中秋放假通知 篇1

　　局屬各單位：

　　根據市政府辦公室通知精神，為便于各單位及早合理安排工作，現將20xx年中秋節、國慶節放假調休日期安排通知如下：

　　20xx年10月1日至10月8日放假，共8天。與中秋節連休。

　　調休放假期間，各地、各單位要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告并妥善處置。

　　xxx

　　20xx年**月**日

國慶中秋放假通知 篇2

　　各縣（市、區）人民政府，市人民政府各部門，各有關單位：

　　根據省政府辦公廳通知精神，為便于各地、各單位及早合理安排工作及交通運輸、生產經營等有關工作，現將20xx年中秋節、國慶節放假調休日期安排通知如下。

　　一、中秋節：9月27日放假。

　　二、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。10月10日（星期六）上班。

　　節假日期間，各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。

　　相關新聞：國慶連加7天班屬超時違法 員工可舉報

　　單位要求國慶期間連續加班7天，是否可以拒絕？國慶連續加班，是否違反國家的相關規定？昨天，勞壇工作室主任、勞動法專家談育明提醒單位和員工：勞動法對于加班有專門規定，節日期間單位要求員工加班必須征得員工同意，否則員工有權拒絕加班。

　　同時，如果國慶期間連續7天加班，違反勞動法規屬于超時加班，不但員工有權拒絕還可以舉報。如員工舉報，單位將受到處罰。

　　據查，《勞動法》第三十八條規定，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。第四十一條規定，對于延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

　　那么，員工自愿是否可以國慶里連續7天加班呢？談育明認為，《勞動法》的第三十八條規定并未設置前置條件，因此，不管是單位還是員工，都不能違反該規定，即便是員工自愿，也必須保證員工每周一天的休息時間。

　　如果單位違反該規定，談育明指出，《勞動保障監察條例》規定，用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正，并可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算，處以罰款。

　　中秋、國慶都加班 最少能賺1264元

　　國慶節的放假安排與往年一樣，從10月1日至7日7天，其中前3天為法定假日，其余4天為公休日和雙休日調休。

　　那么連續9天的加班能拿到多少錢呢？每天加班限時又是多少？重慶時報記者算給你看。

　　據了解，根據勞動法規定，若員工于法定假日加班，用人單位應按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數的3倍另行支付加班工資；休息日加班則按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數的2倍支付加班工資。

　　目前，重慶最低工資標準為1250元/月，我國法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數；休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。

　　那么，今年中秋節2天都加班最少可以拿到287.41元，國慶節7天加班可以拿到977元，共計1264元。相當于9天就能賺我市一個月最低工資標準。

　　值得注意的是，盡管連續9天的加班費看起來很誘惑，但按照現行《勞動法》規定，中秋、國慶共計加班超27小時將違反《勞動法》。

　　"如果超出了這個時間，無論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時間的行為都是違法的。"市人社局相關工作人員表示，企業違法與支付員工加班費并不沖突，企業若允許職工中秋、國慶連續超時加班，除仍需要按《勞動法》支付其加班費，還要承擔相關的違法處罰。

　　此外，節日期間，無論是合同工還是臨時工、正式還是試用期員工，計件工還是計時工都有權利要求用人單位支付加班費；用人單位也不能以福利或禮品折抵加班費。

　　如違反，可撥打12333舉報，或向勞動仲裁部門申請勞動仲裁。

　　五成網友表示"我愿意"

　　如果9天真能賺到一個月的工資，大家會選擇加班嗎？對此，一家論壇發起一項關于"你想休假出去玩還是加班坐等數錢"的調查。結果顯示，50%的網友表示"愿意加班9天賺取一個月工資";有38.48%的網友表示"我要假期，不要加班";此外還有11.54%的網友表示"不會全部加班，要休息休息".

　　"如果加班9天真的給我一個月的工資，我肯定會干。"網友"代陌生"說，一般放長假的時候，各景點都是人滿為患，出去也是看人頭，還不如安安心心在家加班賺錢。該網友稱，自己現在一個月的工資是6000元左右，如果賺到這6000元，再選個另外的'時間出去玩會更好。

　　網友"零琪琪"則表示："現在很多公司都是根據績效考核發工資的，要讓這樣的公司發兩倍、三倍的工資幾乎不可能，所以加班9天賺一個月工資的假設難以實現。與其賺這點錢，還不如跟朋友出去玩，或者回老家探親，放松放松。 聽聽省人社廳專家怎么說 超時加班違法 可操作性并不強

　　對于網友們發掘出的這個賺錢方案據記者采訪了江蘇省人社廳的勞動專家，他對此表示：超時加班違法，可操作性并不強。

　　該專家表示，按照現行勞動法規規定，"用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。"

　　據記者，如果勞動者選擇在這個中秋、十一的9天假期全部加班，是明顯違反勞動法規定的每個月36小時的上限規定，"而且無論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時間的行為都是違法的。"

　　"從保護勞動者休息權的角度，一是企業不能強迫勞動者加班，要合理安排工作時間，還有勞動者也要為自己的身心健康著想，不能一味加班。"該專家表示，用人單位在9天假期當中有安排加班的話，應該根據相關規定支付加班費，也可以安排調休，保障勞動者的權益。如果勞動者的加班工資被克扣或者被迫超時加班，可以直接向勞動保障監察部門反映，或通過撥打電話12333進行舉報。

　　"而且無論員工是否同意，超過法定加班時間的行為都是違法的。"一位律師也表示，在法律允許的范圍內，用人單位安排勞動者加班必須履行法定程序。而違反法律、行政法規的勞動合同屬無效勞動合同，無效勞動合同則沒有法律約束力。所以，不管雙方是否愿意，超時加班都是違法的。

國慶中秋放假通知 篇3

　　公司各部門：

　　20xx年中秋及國慶節假期將至，根據國家節假日有關規定，并考慮公司的實際情況，公司特將20xx年中秋及國慶節假期做以下安排：

　　一、放假時間

　　1、中秋節放假時間：

　　辦公室人員：20xx年9月22日至9月24日(周六、周日、周一)共3天，9月25日(周二)正常開始上班。

　　生產部、品質部：20xx年9月23日至9月24日（周日，周一）共2天，9月25日(周二)正常開始上班。另9月22日（周六）正常上班，其中生產部員工9月22日計為周末加班。

　　2、國慶節放假時間：

　　辦公室人員：20xx年10月1日至6日連休6天，10月7日（周日）正常開始上班。

　　生產部、品質部：20xx年10月1日至5日連休5天，10月6日（周六）正常開始上班（生產部員工10月6日計為周末加班）。

　　其中9月30日與10月4日對調為正常上班，10月7日與10月5日對調為正常上班，即9月30日（周日）、10月7日（周日）調為正常上班。

　　二、其他

　　1.放假期間，食堂不提供就餐，請大家自行安排。

　　2.各部門務必在節假日下班之前做好安全工作，檢查門窗水電，住宿人員離開宿舍請鎖好門窗，貴重物品應妥善保管，以防丟失。

　　3.節假日期間外出游玩或探親，盡量錯峰出行，注意人身安全。

　　特此通知！提前預祝全體同事節日快樂！

　　**市**電子有限公司

　　綜合部

　　20xx年08月22日

國慶中秋放假通知 篇4

　　各部門：

　　值中秋節來臨之際，根據國務院辦公廳公布的《20xx年節假日安排的通知》的有關規定，結合我公司實際情況，經領導班子研究決定，現將20xx年中秋國慶放假事項通知如下：

　　一、中秋國慶放假時間定為10月1日至8日放假調休，共8天。

　　二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20xx年9月X日下午17：00以前報公司辦公室。

　　三、各部門要加強對值班人員的管理，認真落實公司突發事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛等工作，發現苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。

　　公司辦公室值班電話：xxxxxxxxx

　　xxxx有限公司

　　20xx年x月x日

國慶中秋放假通知 篇5

　　尊敬的業主/住戶

　　您們好：

　　國慶、中秋佳節即將來臨，按國家法定日進行放假，時間為10月1日至10月8日，放假期間住戶中心提醒您：

　　1、外出請注意關好門窗，做好安全防范；

　　2、家中請勿存放大量現金和貴重物品；

　　3、離開住處時請仔細檢查煤氣、水電的關閉情況；

　　4、假日期間如需長期外出，請致電物業或到前臺接待處備案，我們將對您的房屋加強巡查；

　　5、各裝修單元須在假日停工前清理施工現場，做足安全防范措施。

　　根據廣大業主要求，在假日期間，小區暫停一切施工，不便之處敬請原諒！

　　另：9月26日（星期六）晚上，本小區內舉行中秋晚會，所有施工單位停工一天，9月27日（星期日）正常開工。

　　如有任何凝問請致電住戶服務中心：XX

　　祝：全體業主/住戶節日快樂、身體健康！

　　中山市XX物業管理有限公司

　　翠湖居住戶服務中心

　　物業經理：

　　20xx年9月25日

國慶中秋放假通知 篇6

　　尊敬的客戶：

　　你們好!首先感謝大家一直給予我公司的鼎力支持，臨近中秋國慶大假之際，為其同做好相關工作，現將我司20xx年中秋國慶放假相關事宜知會如下：

　　中秋節國慶放假時間是10月1日——10月8日，共8天。

　　請各客戶提前下訂單備好假期所需要的貨，以免影響貴司生產，放假期間我司將不能為您送貨，給您帶來的不便，深表歉意，望見諒!

　　值此中秋、國慶來臨之際祝您中秋團圓，十一長假快樂!

　　東莞新球

　　20xx-9-13

國慶中秋放假通知 篇7

　　根據國務院對20xx年中秋節的放假通知精神，結合我公司實際情況，現將我公司中秋節放假時間安排通知下：9月26日(星期六)至27日(星期日)放假休息，共2天，9月28日(星期一)上班。 放假期間，請各部門合理安排節前工作，關好門窗、做好防火防盜等安全防范措施，注意放假期間自身安全！

　　特此通知！

　　總經辦 20xx年9月24日

　　陜西中星銀河科技有限公司

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