國慶中秋放假通知

實用的國慶中秋放假通知范文錦集7篇

　　在現(xiàn)實社會中，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。那么你有了解過通知嗎？下面是小編收集整理的國慶中秋放假通知7篇，希望對大家有所幫助。

國慶中秋放假通知 篇1

學校各單位：

　　根據(jù)《國務院辦公廳關于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》(國辦發(fā)明電〔20xx〕28號)要求，經(jīng)學校研究決定，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)、國慶節(jié)放假安排通知如下：

　　一、中秋節(jié)的放假時間為20xx年9月26日(星期六)至27日(星期日)，共2天。其中9月24日(星期日)為法定節(jié)假日，9月26日(星期六)為公休日，不補休。

　　二、國慶節(jié)的放假時間為20xx年10月1日(星期四)至10月7日(星期三)，共7天。10月10日(星期六)上班。

　　三、10月10日(星期六)上10月7日(星期三)的課。

　　四、放假前，各學院要嚴格執(zhí)行教學計劃，有關領導和教學管理人員要下課堂進行檢查。節(jié)后全校師生要按時返校，遵守課堂紀律，保持良好教風學風，克服節(jié)假日后的松懈心理。如有因放假影響教學任務進度的情況，任課教師可與教務處和學院聯(lián)系另行安排補課。

　　五、請各單位做好值班安排并做好安全穩(wěn)定工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保全校師生員工度過一個平安祥和的假期。

　　特此通知

　　黨委辦公室 校長辦公室

　　20xx年9月22日

國慶中秋放假通知 篇2

尊敬的家長朋友們：

　　您好！

　　“中秋”節(jié)將至，首先祝您和您的家人節(jié)日快樂，美滿幸福！根據(jù)上級部門通知，我校放假時間如下：９月6日（星期六）至9月8日（星期一）共放假3天，9月9日（星期二）正式上課。

　　為了使您的孩子度過一個充實、愉快而有意義的小長假，保證學生的身心健康，請家長合理安排好孩子的假期生活：

　　1、家長要督促孩子認真完成假期作業(yè)，對孩子進行思想道德教育，并做好假期中學生的安全管理工作。

　　2、教育學生要遵守公共秩序，愛護公共設施，尊老愛幼，做一名有道德的小公民。

　　3、教育孩子要樹立安全意識，遵守交通規(guī)則，要防火、防觸電、防煤氣中毒、防溺水，不去施工現(xiàn)場等。

　　4、教育孩子不出入網(wǎng)吧、游戲廳，不接觸有害于身心健康的東西；不和陌生人說話，外出活動必須有家長陪同，不要一個人外出。

　　5、合理安排飲食，預防食物中毒；堅持鍛煉身體，預防流行性疾病。

　　6、按通知規(guī)定時間督促孩子準時返校上學。

　　請家長認真做好以上要求，讓您的孩子度過一個愉快而平安的節(jié)日

　　固安縣固安鎮(zhèn)吉城小學

20xx年9月5日

國慶中秋放假通知 篇3

　　根據(jù)國務院辦公廳關于20xx年部分節(jié)假日安排的通知，學校決定20xx年中秋節(jié)國慶節(jié)放假時間為10月1日-8日，共8天。具體安排如下：

　　一、10月1日(星期四)中秋節(jié)、國慶節(jié)同一天，國慶節(jié)連休放假共8天(10月1日-10月8日)。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班上課。

　　三、10月1日起，學校執(zhí)行冬、春季作息時間。上班和上課時間調整為：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00�！按髮W作息時間表”由教務處和研究生院聯(lián)合下發(fā)，各單位務必通知到學生、教職工遵照執(zhí)行。

　　四、校園事務與物業(yè)服務處、校區(qū)管理辦公室根據(jù)本通知精神，負責調整好校區(qū)、校區(qū)、小區(qū)、校區(qū)班車運行時間。

　　五、學校各單位要就安全工作進行一次全面徹底的檢查，并認真安排好放假期間的值班工作。請各單位于20年9月26日前，通過學校辦公自動化系統(tǒng)報送20年中秋節(jié)、國慶節(jié)值班表。

　　特此通知。

國慶中秋放假通知 篇4

　　根據(jù)《國務院辦公廳公布20xx年放假安排》，結合公司的實際情況，也方便大家回鄉(xiāng)提前購票，現(xiàn)就20xx年國慶節(jié)、中秋節(jié)放假安排提前通知如下：

　　一、國慶節(jié)、中秋節(jié)放假安排：

　　10月1日至7日是放假時間，10月8日、14日全天正常上班(14號下午上班補7號下午調休)。請各位部、各崗放假前安排好各自工作，提前告知客戶我司放假安排，協(xié)助客戶做好備貨或發(fā)貨的預測準備。

　　二、放假前請各部門、崗位提前做好日常工作安排。

　　三、放假期間注意事項：

　　1、請各位同事根據(jù)自己的工作性質及進展，提前對節(jié)日期間的工作進行計劃安排。

　　2、放假期間，請各部門關好水電，鎖好門窗等，做好安全防范工作。

　　3、出行注意安全，手機保持通話。

　　鑫華良科技

　　20xx年8月30日

國慶中秋放假通知 篇5

各位家長：

　　根據(jù)市教育局“中秋、國慶放假通知”的要求，我校課程安排作如下調整：9月30日至10月7日為放假時間，10月8日（周一）返校正常上課。由于中秋、國慶假期較長，孩子們或是各地旅游，或是在家休息。為了讓孩子們度過一個有意義又快樂的長假，學校特作如下溫馨提醒：

　　1．請家長幫助和監(jiān)督孩子合理安排假期的作息時間，早睡早起，衛(wèi)生飲食，健康娛樂、文明游玩、適時鍛煉。

　　2．為了提高家庭與學校的教育合力，希望家長在閑暇時能引導孩子尋找、發(fā)現(xiàn)身邊的道德細節(jié)，并提醒孩子以此為鏡，做文明守紀、樂觀向上的中學生。

　　3．請家長對孩子的活動要加強引導和監(jiān)護。嚴禁同學間擅自結伴外出游玩，出行必須有家長陪同或征得家長的同意。

　　4．希望家長協(xié)助學校教育孩子提高安全意識和自護自救能力，外出時注意交通安全，獨自在家時注意防火、防電。

　　5、利用假期多多閱讀課外書籍增長見識，提高修養(yǎng)。特別是九年級的同學要加強文化課的學習，查漏補缺。

　　最后，祝孩子和家長們節(jié)日快樂！

　　xx中學

　　20xx年9月27

國慶中秋放假通知 篇6

　　各縣（市、區(qū)）人民政府，市人民政府各部門，各有關單位：

　　根據(jù)省政府辦公廳通知精神，為便于各地、各單位及早合理安排工作及交通運輸、生產(chǎn)經(jīng)營等有關工作，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)、國慶節(jié)放假調休日期安排通知如下。

　　一、中秋節(jié)：9月27日放假。

　　二、國慶節(jié)：10月1日至7日放假調休，共7天。10月10日（星期六）上班。

　　節(jié)假日期間，各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

　　相關新聞：國慶連加7天班屬超時違法 員工可舉報

　　單位要求國慶期間連續(xù)加班7天，是否可以拒絕？國慶連續(xù)加班，是否違反國家的相關規(guī)定？昨天，勞壇工作室主任、勞動法專家談育明提醒單位和員工：勞動法對于加班有專門規(guī)定，節(jié)日期間單位要求員工加班必須征得員工同意，否則員工有權拒絕加班。

　　同時，如果國慶期間連續(xù)7天加班，違反勞動法規(guī)屬于超時加班，不但員工有權拒絕還可以舉報。如員工舉報，單位將受到處罰。

　　據(jù)查，《勞動法》第三十八條規(guī)定，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。第四十一條規(guī)定，對于延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

　　那么，員工自愿是否可以國慶里連續(xù)7天加班呢？談育明認為，《勞動法》的第三十八條規(guī)定并未設置前置條件，因此，不管是單位還是員工，都不能違反該規(guī)定，即便是員工自愿，也必須保證員工每周一天的休息時間。

　　如果單位違反該規(guī)定，談育明指出，《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定，用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正，并可以按照受侵害的'勞動者每人100元以上500元以下的標準計算，處以罰款。

　　中秋、國慶都加班 最少能賺1264元

　　國慶節(jié)的放假安排與往年一樣，從10月1日至7日7天，其中前3天為法定假日，其余4天為公休日和雙休日調休。

　　那么連續(xù)9天的加班能拿到多少錢呢？每天加班限時又是多少？重慶時報記者算給你看。

　　據(jù)了解，根據(jù)勞動法規(guī)定，若員工于法定假日加班，用人單位應按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數(shù)的3倍另行支付加班工資；休息日加班則按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數(shù)的2倍支付加班工資。

　　目前，重慶最低工資標準為1250元/月，我國法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)；休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。

　　那么，今年中秋節(jié)2天都加班最少可以拿到287.41元，國慶節(jié)7天加班可以拿到977元，共計1264元。相當于9天就能賺我市一個月最低工資標準。

　　值得注意的是，盡管連續(xù)9天的加班費看起來很誘惑，但按照現(xiàn)行《勞動法》規(guī)定，中秋、國慶共計加班超27小時將違反《勞動法》。

　　"如果超出了這個時間，無論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時間的行為都是違法的。"市人社局相關工作人員表示，企業(yè)違法與支付員工加班費并不沖突，企業(yè)若允許職工中秋、國慶連續(xù)超時加班，除仍需要按《勞動法》支付其加班費，還要承擔相關的違法處罰。

　　此外，節(jié)日期間，無論是合同工還是臨時工、正式還是試用期員工，計件工還是計時工都有權利要求用人單位支付加班費；用人單位也不能以福利或禮品折抵加班費。

　　如違反，可撥打12333舉報，或向勞動仲裁部門申請勞動仲裁。

　　五成網(wǎng)友表示"我愿意"

　　如果9天真能賺到一個月的工資，大家會選擇加班嗎？對此，一家論壇發(fā)起一項關于"你想休假出去玩還是加班坐等數(shù)錢"的調查。結果顯示，50%的網(wǎng)友表示"愿意加班9天賺取一個月工資";有38.48%的網(wǎng)友表示"我要假期，不要加班";此外還有11.54%的網(wǎng)友表示"不會全部加班，要休息休息".

　　"如果加班9天真的給我一個月的工資，我肯定會干。"網(wǎng)友"代陌生"說，一般放長假的時候，各景點都是人滿為患，出去也是看人頭，還不如安安心心在家加班賺錢。該網(wǎng)友稱，自己現(xiàn)在一個月的工資是6000元左右，如果賺到這6000元，再選個另外的時間出去玩會更好。

　　網(wǎng)友"零琪琪"則表示："現(xiàn)在很多公司都是根據(jù)績效考核發(fā)工資的，要讓這樣的公司發(fā)兩倍、三倍的工資幾乎不可能，所以加班9天賺一個月工資的假設難以實現(xiàn)。與其賺這點錢，還不如跟朋友出去玩，或者回老家探親，放松放松。 聽聽省人社廳專家怎么說 超時加班違法 可操作性并不強

　　對于網(wǎng)友們發(fā)掘出的這個賺錢方案據(jù)記者采訪了江蘇省人社廳的勞動專家，他對此表示：超時加班違法，可操作性并不強。

　　該專家表示，按照現(xiàn)行勞動法規(guī)規(guī)定，"用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。"

　　據(jù)記者，如果勞動者選擇在這個中秋、十一的9天假期全部加班，是明顯違反勞動法規(guī)定的每個月36小時的上限規(guī)定，"而且無論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時間的行為都是違法的。"

　　"從保護勞動者休息權的角度，一是企業(yè)不能強迫勞動者加班，要合理安排工作時間，還有勞動者也要為自己的身心健康著想，不能一味加班。"該專家表示，用人單位在9天假期當中有安排加班的話，應該根據(jù)相關規(guī)定支付加班費，也可以安排調休，保障勞動者的權益。如果勞動者的加班工資被克扣或者被迫超時加班，可以直接向勞動保障監(jiān)察部門反映，或通過撥打電話12333進行舉報。

　　"而且無論員工是否同意，超過法定加班時間的行為都是違法的。"一位律師也表示，在法律允許的范圍內，用人單位安排勞動者加班必須履行法定程序。而違反法律、行政法規(guī)的勞動合同屬無效勞動合同，無效勞動合同則沒有法律約束力。所以，不管雙方是否愿意，超時加班都是違法的。

國慶中秋放假通知 篇7

　　各位新老客戶：

　　您們好! 在一年一度國慶中秋長假到來之際，感謝大家一如既往地對我們的支持與厚愛。在此公司全體員工向您致以節(jié)日的問候!祝您節(jié)日快樂。

　　根據(jù)國務院關于法定節(jié)假日的規(guī)定和我公司工作實際情況，經(jīng)我公司研究決定，現(xiàn)將20xx年國慶中秋放假安排通知如下：

　　放假時間為：辦公室人員10月1日到10月8日放假，10月9日正常上班;車間倉庫人員10月1日到10月5日，10月6日正常上班。

　　放假期間我公司銷售部將安排人員值班，需要購買產(chǎn)品或需要咨詢的新老客戶可隨時與我們銷售值班人員聯(lián)系。如若在放假期間給您帶來不便，盡請諒解。

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