關于國慶放假的通知范文匯編十篇
在現在的社會生活中，我們可以使用通知的機會越來越多，通知是運用廣泛的知照性公文。如何寫一份恰當的通知呢？以下是小編收集整理的國慶放假的通知10篇，歡迎大家分享。
國慶放假的通知 篇1
尊敬的學生和家長：
根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》的規定，現將我校20xx年國慶節期間的上課具體時間安排如下：
9月28日至10月7日：國慶節放假，不安排課程(如國慶節短期課等特殊課程除外)
10月14日(周五)：上周五課程第4課時
10月15日(周六)：上周六課程第4課時
10月16日(周日)：上周日課程第4課時
請各位同學、家長仔細研讀此調課通知，做好上課準備，按時參加課程。若有特殊課程，請與任課老師聯系。同時請大家注意安全，保管好自己的財物，祝大家有一個愉快的假期!
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20xx年**月**日
國慶放假的通知 篇2
各縣（市、區）人民政府，市人民政府各部門，各有關單位：
根據省政府辦公廳通知精神，為便于各地、各單位及早合理安排工作及交通運輸、生產經營等有關工作，現將20xx年中秋節、國慶節放假調休日期安排通知如下。
一、中秋節：9月27日放假。
二、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。10月10日（星期六）上班。
節假日期間，各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。
相關新聞：國慶連加7天班屬超時違法 員工可舉報
單位要求國慶期間連續加班7天，是否可以拒絕？國慶連續加班，是否違反國家的相關規定？昨天，勞壇工作室主任、勞動法專家談育明提醒單位和員工：勞動法對于加班有專門規定，節日期間單位要求員工加班必須征得員工同意，否則員工有權拒絕加班。
同時，如果國慶期間連續7天加班，違反勞動法規屬于超時加班，不但員工有權拒絕還可以舉報。如員工舉報，單位將受到處罰。
據查，《勞動法》第三十八條規定，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。第四十一條規定，對于延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
那么，員工自愿是否可以國慶里連續7天加班呢？談育明認為，《勞動法》的第三十八條規定并未設置前置條件，因此，不管是單位還是員工，都不能違反該規定，即便是員工自愿，也必須保證員工每周一天的休息時間。
如果單位違反該規定，談育明指出，《勞動保障監察條例》規定，用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正，并可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算，處以罰款。
中秋、國慶都加班 最少能賺1264元
國慶節的放假安排與往年一樣，從10月1日至7日7天，其中前3天為法定假日，其余4天為公休日和雙休日調休。
那么連續9天的加班能拿到多少錢呢？每天加班限時又是多少？重慶時報記者算給你看。
據了解，根據勞動法規定，若員工于法定假日加班，用人單位應按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數的3倍另行支付加班工資；休息日加班則按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數的2倍支付加班工資。
目前，重慶最低工資標準為1250元/月，我國法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數；休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。
那么，今年中秋節2天都加班最少可以拿到287.41元，國慶節7天加班可以拿到977元，共計1264元。相當于9天就能賺我市一個月最低工資標準。
值得注意的是，盡管連續9天的加班費看起來很誘惑，但按照現行《勞動法》規定，中秋、國慶共計加班超27小時將違反《勞動法》。
"如果超出了這個時間，無論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時間的行為都是違法的。"市人社局相關工作人員表示，企業違法與支付員工加班費并不沖突，企業若允許職工中秋、國慶連續超時加班，除仍需要按《勞動法》支付其加班費，還要承擔相關的違法處罰。
此外，節日期間，無論是合同工還是臨時工、正式還是試用期員工，計件工還是計時工都有權利要求用人單位支付加班費；用人單位也不能以福利或禮品折抵加班費。
如違反，可撥打12333舉報，或向勞動仲裁部門申請勞動仲裁。
五成網友表示"我愿意"
如果9天真能賺到一個月的工資，大家會選擇加班嗎？對此，一家論壇發起一項關于"你想休假出去玩還是加班坐等數錢"的調查。結果顯示，50%的網友表示"愿意加班9天賺取一個月工資";有38.48%的網友表示"我要假期，不要加班";此外還有11.54%的網友表示"不會全部加班，要休息休息".
"如果加班9天真的給我一個月的工資，我肯定會干。"網友"代陌生"說，一般放長假的時候，各景點都是人滿為患，出去也是看人頭，還不如安安心心在家加班賺錢。該網友稱，自己現在一個月的工資是6000元左右，如果賺到這6000元，再選個另外的時間出去玩會更好。
網友"零琪琪"則表示："現在很多公司都是根據績效考核發工資的，要讓這樣的公司發兩倍、三倍的工資幾乎不可能，所以加班9天賺一個月工資的假設難以實現。與其賺這點錢，還不如跟朋友出去玩，或者回老家探親，放松放松。 聽聽省人社廳專家怎么說 超時加班違法 可操作性并不強
對于網友們發掘出的這個賺錢方案據記者采訪了江蘇省人社廳的勞動專家，他對此表示：超時加班違法，可操作性并不強。
該專家表示，按照現行勞動法規規定，"用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。"
據記者，如果勞動者選擇在這個中秋、十一的9天假期全部加班，是明顯違反勞動法規定的每個月36小時的上限規定，"而且無論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時間的行為都是違法的。"
"從保護勞動者休息權的角度，一是企業不能強迫勞動者加班，要合理安排工作時間，還有勞動者也要為自己的身心健康著想，不能一味加班。"該專家表示，用人單位在9天假期當中有安排加班的話，應該根據相關規定支付加班費，也可以安排調休，保障勞動者的權益。如果勞動者的加班工資被克扣或者被迫超時加班，可以直接向勞動保障監察部門反映，或通過撥打電話12333進行舉報。
"而且無論員工是否同意，超過法定加班時間的行為都是違法的。"一位律師也表示，在法律允許的范圍內，用人單位安排勞動者加班必須履行法定程序。而違反法律、行政法規的'勞動合同屬無效勞動合同，無效勞動合同則沒有法律約束力。所以，不管雙方是否愿意，超時加班都是違法的。
國慶放假的通知 篇3
國慶節10月1號--10月6號正常放假!
10月7號補10月10號(周六)的課程!
10月10號晚補10月9號(周五晚)的課!
10月11號(周日)正常上課!
xxx藝術學校全體教師祝大家國慶節快樂!
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20xx年**月**日
國慶放假的通知 篇4
親愛的家長、學員：
綜合考慮課程計劃、假日出行等因素，經我校研究決定，十一放假安排如下：10月1日至5日放假，10月6日（周五）上周六課程，10月7日（周六）上周日課程，請各位家長、學員核對好自己寶貝的上課時間，做好相應的調整，確保按時到校上課。如有問題請咨詢前臺，或撥打電話。
昂立國際教育培訓學校祝大家國慶快樂，中秋快樂！
昂立國際培訓學校
20xx年9月13日
國慶放假的通知 篇5
尊敬的會員：
您好，十一長假期間，我會館將營業時間做如下調整：
1.10月1日-2日閉館休息
2.10月3日-7日營業時間變更為
11:00——19:00
3.10月3日-7日上課時間：
�、� 12:00——13:10
�、� 14:20——15:30
�、� 17:20——18:30
10月8日恢復正常
XXX全體員工祝您及您的家人十一快樂!
國慶放假的通知 篇6
根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》精神，為便于各級、各單位及早合理安排工作，現將20xx年中秋節、國慶節放假調休日期安排通知如下。
一、中秋節：9月27日放假。
二、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。10月10日(星期六)上班。
節假日期間，各級、各單位要妥善安排值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要及時報告并妥善處理，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。
xxx
20xx年**月**日
國慶放假的通知 篇7
各院、處及有關單位：
根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》（國辦發明電〔20xx〕17號），學校決定國慶節、中秋節放假時間為20xx年10月1日至8日。具體安排如下：
一、10月1日至8日放假調休。9月30日（星期六）、10月9日（星期一）教職員工正常上班，學生正常上課。
二、10月1日、2日、3日、4日為法定節假日，10月5日、6日補休，10月7日(星期六)、10月8日(星期日)正常公休。原安排在10月5日（星期四）的課程停上，10月6日（星期五）的課程調至9月30日（星期六）上課（原9月30日課程停上）。各院（部）務必將以上調課安排通知到有關任課教師和學生，不得出現教學事故。
三、10月1日起，學校執行冬季作息時間:上午8:00—12:00；下午14:00—18:00（“西安交通大學冬季作息時間表”由教務處下發各單位），各單位務必通知教職工、學生遵照執行。
四、請后勤保障部根據冬季作息時間，做好調整東、西校區、陽光小區、曲江校區班車運行時間的工作。
五、各單位接到通知后，要對本單位的安全工作進行一次全面檢查，并認真安排好放假期間的值班工作，確保放假期間學校的安全穩定。
9月30日前，各單位務必將假期值班表，統一通過學校辦公自動化系統報送（登錄OA系統首頁，點擊“20xx年國慶節、中秋節值班表報送”，填寫相關內容）。
特此通知。
校長辦公室
20xx年9月11日
國慶放假的通知 篇8
ｘｘ集團各司辦：
根據《國務院辦公廳關于部分節假日安排的通知》，現將ｘｘ（集團）有限公司國慶節放假安排通知如下：
一、10月1日（星期三）至10月7日（星期二）放假，共7天。其中10月1日（星期三）至10月3日（星期五）為國家法定節假日，9月26日（星期日）、10月10日（星期六）上班調休，10月8日（星期三）照常上班。
二、9月30日下班前上海公司所有車輛一律停在德耐爾總部樓下，鑰匙和油卡交至行政與人力資源部，外地司辦交該司辦專職助理，所有車輛一律封存。
三、各公司/辦事處負責人在所有人員離開公司后鎖好門窗，關閉水、電（除電話交換機外的所有用電設備，含飲水機、電腦等等），做好放假期間的防火防盜工作。
�。瘓F）有限公司
行政與人力資源部
二**年九月二十三日
國慶放假的通知 篇9
根據國務院辦公廳通知精神，現將20xx年中秋節、國慶節放假安排通知如下：
10月1日（星期日）至8日（星期日）放假調休，共8天。9月30日（星期六）上班。
節假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告并妥善處理，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。
xx人民政府辦公廳
20xx年9月5日
國慶放假的通知 篇10
各部門：
根據國務院辦公廳發布的《關于20xx年部分節假日安排的通知》，并結合我院20xx-2017學年度工作安排，現將中秋節、國慶節放假時間和有關事項通知如下：
一、放假時間：20xx年10月1日至10月8日，假期共8天。
二、上班時間：9月30日（周六）全院正常上班。
三、調課安排：9月30日（周六）補10月6日（第五周周五）的課。
四、校車及值班安排：
�。ㄒ唬┬＼嚕�9月29日（周五）：中午交通車取消，下午交通車發車時間為16:30；
9月30日（周六）發車時間：中午交通車13:00發出，下午交通車16:30發出。
10月9日（周一）按平時周一發車時間正常發出。
（二）值班：請網絡中心、總務處、學生處、保衛處、圖書館、學院辦公室等部門在9月27日之前，將由主管院長審批后的《值班安排表》交至學院辦公室利莉老師處。假期中各部門負責人需保持通訊暢通，不得關閉手機。
五、安全工作：
�。ㄒ唬└鞑块T必須高度重視并做好假期安全工作，以防火、防盜為重點，放假前對本部門進行安全自查工作，如有問題，請及時聯系相關部門做好整改，各部門應安排好人員負責辦公室的安全，離開時務必關好門窗，關閉電源。
�。ǘ榱吮ＷC綜合樓安全，綜合樓在放假期間關閉，如有部門需要進入綜合樓，請移步行政樓前臺值班人員處領取鑰匙進入，并做好鑰匙借用和歸還登記。
�。ㄈ┍Ｐl處要切實做好假期校園的安全保衛工作，發現問題要及時處理并向當日值班院長匯報。
�。ㄋ模└鹘搪殕T工假期出行請注意交通安全。
如有疑問，請咨詢學院辦公室利莉。電話xxx！
學院辦公室
20xx年9月14日
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