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員工勤務管理：春節放假細則
�。ㄒ唬┓泊汗澩９で耙蝗占按汗澓箝_工的日有關事項均屬之。
�。ǘ┐汗澩９赞r歷除夕之日起至正月初四日止，正月初五日正式上班開工，初五日如遇例假，順延之，春節期內臨時指定加班者除外。
�。ㄈ┺r歷除夕至正月初二日，為例假，薪資照給，初三至初四為停工，有特休假者扣特休假兩天抵充，無特休假者，該兩日薪資不計，工廠如欲增加春節放假天數，可由管理組協調各單位，以星期，例假日調換，并應將調換情形，列表報公司人事組備查，（公司部分農歷除夕上午照常上班下午放假）外，春節放假可參照關系企業情形另行公布。
�。ㄋ模┺r歷除夕停工前一日，應辦事項如下：
1、上午8時至下午3時照常工作。
2、下午3時起一律停工，收拾機械設備，并打掃工場內外。
3、下午4時起關閉工場窗門，各工場進出之門，除僅留一門從外加鎖外，其余一律在內部插閂，凡由外上鎖的大門，均應加貼吉封由管理部供給。
4、4點10分打下班鈴，如有摸彩等節目時，亦同時開始。
�。ㄎ澹└鞴鲫P閉前，應由駐廠的副理級以上主管，組成巡視小組，至各工場巡視一周以策安全，再行關閉大門。
�。┙煌ㄜ囬_駛時間，視當時情形由廠區管理單位臨時決定。
�。ㄆ撸┱鲁跷逭介_工之日應辦事項如下：
1、上午7點30分應由上夜的值夜人員督導守夜人開啟各工場大門。
2、交通車開到時，燃放鞭炮一掛，以示開工大吉。
3、各單位如需自行舉辦開工典禮，一律在上午10時前舉行完畢，10時后不得再有燃炮行禮事情，同時清理工場內外環境。
4、各單位舉行開工典禮，除果點以外，如需備酒，每單位以一瓶為限，（五人以內的單位不得備酒）。
5、10時起，各級人員應正式工作，不得再有擅離崗位。
�。ò耍╅_工慶典時，不得賭博，違者處分。
（九）春節團拜。
1、公司部分：在開工上班之日上午9時在公司會議室舉行團拜，并由總務組供應茶點。
2、工地部分：在開工之日上午10時前，由管理組在工地會議室舉行團拜。
�。ㄊ┐汗澩９て陂g應派值日，值夜人員規定如下：
�。ㄊ唬┲等�、值夜人員的編排以抽簽方式決定。
�。ㄊ⿷獏⒓映楹灥拿麊渭胺绞接晒芾韱挝涣腥胪ㄖ�。
�。ㄊ┝腥氤楹灻麊蝺鹊母骷壢藛T，接獲抽簽通知后，不來參加親自抽簽時可由管理單位代為抽簽，事后不得抗議或拒絕值日、值夜。
�。ㄊ模┓矐艏诒臼姓�，均應參加抽簽值日、值夜，試用及臨時人員免。
�。ㄊ澹┓仓等铡⒅狄姑麊喂己螅翰坏秸哂浶∵^一次。
�。ㄊ┲等�、值夜人員應注意事項照平時值日規定辦理。
�。ㄊ撸┲等諘r間由上午8時至下午5時，值夜自下午5時至翌日8時止。
�。ㄊ耍┲登谌藛T的伙食費，每人每日30元由管理單位代辦。
�。ㄊ牛┲登谌藛T車資費用如下：
1、值日：每人給予300元（往返車補費用）。
2、值夜：每人給予400元（往返車補費用）。
（二十）值夜人員由工地管理單位準備臥具及安置睡眠地址。
�。ǘ唬┕局等瞻雌綍r輪值表自初三日開始輪值，其值勤費比照第十八、十九條支給，公司不再代辦膳食。
�。ǘ┍炯殑t經奉準后實施。
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