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      2. 資本運作第二平臺的概念

        時間:2023-03-27 18:44:51 資本運作 我要投稿
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        資本運作第二平臺的概念

          資本運動的第二平臺是什么?本文將對這個概念進行解析。

          許多朋友去過上海,也到過上海的東方明珠電視塔。那座世界第三高的電視塔所在區域就是上海著名的陸家嘴金融中心區,區內高檔寫字樓摩肩接踵,仿佛使人有置身華爾街之感,國內外銀行總部林立,區內高檔住宅銷售價達十幾一平米,是上海市主要的中央商務區。

          寸土金在這里顯然已經不敷應用,也許稱之為寸鉆可能更為合適些。

          南寧市的“五象廣場”,其定位就相當于上海的陸家嘴金融中心區,各大銀行在廣西的總部全在些“報到”,周邊高檔信宅的房價也高居南寧市第一,是南寧市最繁華的市中心的地標性建筑集中地和鉆石級地段。

          藍天白云下,若是你有閑眼,在這個充滿亞熱帶風情的中“綠城”的繁華之都“五象廣場”漫步,金融機構林立的幢幢現代化的摩天大廈,五星紅旗隨風飛揚,寓意深刻的感受到這座美麗城市飛速發展的強勁脈動,讓一個疲憊沮喪之人,也不能不再次振奮起來,與你想象的類似于越南芒街的形象已經沒有絲毫相似之處。

          為什么要讓廣西以及鄰近各省“上總”的員工全部集中居住到南寧市的“五象廣場”地區呢?

          第一, 拉動內需。

          “上總”的員工,已經達到行業的最高一級,每月都有高達六位數的收入,從10萬開始,至99萬止。

          從10萬開始后,由于傘下已經擁有了幾十人的團隊,每月都有不少人在發展,按照行業分配規則,累積到“上總”員工身上就相當可觀,故“上總”員工雖然已經沒有了業績指標,無需再去發展伙伴,但每月的收入卻依然在不斷上升,從10萬慢慢向上發展,十幾萬,二三十萬,四五十萬..............這個階段一年的收入就可以達幾百萬,“上總”員工此時紛紛回家訂購豪宅,或在南寧置房,其消費水準已遠非昔可比。

          故而國家規定這批“上總”員工集中居住南寧市的“五象廣場”地區的高檔社區,其意在有力地推動南寧市中心房地產市場的蓬勃發展,對消費市場也同樣起到強勁的拉動作用,對這個國家重點發展戰略——北部灣經濟區的核心城市,和中國一東盟自由貿易永久總部所在地南寧市的經濟發展作出積極貢獻。

          第二,確保人身安全。

          “上總”員工都是擁有百萬乃至千萬身價的人,行業實行的又是異地經營,人生地不熟,一旦因露富被當地犯罪分子盯上,將后患無窮。

          而“五象廣場'地區的高檔社區,安保措施相對比較嚴密,對確保“上總”員工的人身安全比較有利。

          除了少數關系較好朋友,“上總”員工通常也不會像在開發區那樣,輕易地透露自己的居住地址。

          第三,集中學習培訓

          如前所述,“上總”員工的任務和發展初期的員工已經有了很大的不同,行業的目的是為了培養有膽識、高素質的現代化商人,那么這樣的商人從何而來?

          掙了一推錢就算有膽識、高素質的現代化商人嗎?

          絕對不是!那是暴發戶,暴發戶多了對國家,對社會沒有好處。有膽識、高素質的現代化商人的產生要靠學習、培訓,而“上總”員工已經沒有了發展的任務,時間較寬裕,正好可以用來學習、培訓。

          所以國家要求各省“上總”員工集中居住在“五象廣場”地區,集中組他們學習企業管理,財務知識,投資決策,商務禮儀,社交談判,形象包裝........為他們出局后早日成為優秀的企業家和投資家做好必要親準備。

          第四,組織引導投資

          “上總”員工每月都有六位數收入,而且還不斷地上升。

          國家經常組織“上總”員工在我國中西部地區各省市考察投資項目,引導組織投資。

          考察的都是如水電站、機場、高速公路、遂道、大橋、大型房地產樓盤等重要的基礎設施項目。

          朋友們應該知道,這些重要項目的所有者都是國家,而且這樣的項目投資風險小、回報豐厚且穩定,所以好多“上總”員工人還沒有出局,其總上益早已不止1040萬了。

          無怪乎香港《鳳凰衛視》評論稱行業為“一個培養千萬乃至億萬富豪的搖籃”

          因此,所謂“第二平臺”其實就是行業員工“上總”所獲得的學習、培訓、投資機會、尤其是回報豐厚的投資機會。

          可別小看這個平臺,好多成功企業家、老板,他們之所以毫不猶豫地加入這個行業,不辭勞苦地兩地奔波,兼顧原有的生意和這個行業,并百為了掙這個第一平臺的1040萬,這個錢他三年也能掙得到,甚至不止。他們看中的,正是這個“第二平臺”。

          因為這些重要的國家基礎設施項目的投資機會,他在老家也許壓根就沒有機會拿到。而加入這個行業,國家卻定向把這些肥得流油的項目推薦給行業的“上總”員工來投資,你說誰不怦然心動?

          此外還有“第三平臺”

          我們知道,員工入行必段憑中華人民共和國第二代居民身份證,因此入行員工的個人信息是由國家掌控的,國家的信息都是全國聯網的。

          “上總”員工出局后,其老家所在地省市政府會經常向他們推薦許多當地的重要投資項目,鼓勵引導出局員工投資,為家鄉建設作貢獻。

          2010年春節前夕,湖南某市政府有關領導一行數人來到南寧訕仙葫經濟開發區,專程看望下月即將“上總'的該市部分入行員工,并邀請這些員工在高星級飯店用餐,囑咐他們不要忘記家鄉,鼓勵他們成功后回家鄉投資。

          這些員工若沒有加入行業,也許這一輩子也不可能機會見到市領導,更不敢奢望有朝一日能成為市領導的座上賓。

          上述這些,就是這個行業作為國家項目的優越性,“上總”的員工幾乎人人都在購置寶馬,奔馳,克萊斯勒等名車,對當地高端消費市場和國內名車消費市場起著強勁的拉動作用。光是掙一堆錢,那是暴發戶,暴發戶多了對國家、對社會沒好處。

          資本運作的目標是培養大批有膽識、高素質的現代商人,這需要學習,需要培訓,不可能自然產生。如何將巨大的民間資本吸引到基礎設施投資領域,不公是國家和經濟領域專家學者關注熱點,更是國家組織資本運作“上總”員工正在進行的偉大實踐。

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