2017年吉林市事業(yè)單位考試報名公告（6月9日截止）
為滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)、《關(guān)于印發(fā)吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(吉市人社聯(lián)發(fā)〔2016〕6號)以及國家、省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將2017年吉林市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
全市納入本次事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃的共1782人。其中，市屬事業(yè)單位計劃招聘346人，縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位計劃招聘1436人，具體招聘崗位及其條件詳見《2017年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.遵守紀律、品行端正;
4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1981年6月1日至1999年6月1日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位確定。符合崗位條件的普通高校2017年畢業(yè)生報考不受年齡限制，博士研究生報考年齡可放寬到40周歲。年齡計算截止時間均為2017年6月1日(出生日期以本人身份證為準)。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的學歷、學位、專業(yè)、戶籍、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等具體條件，詳見《附件1：2017年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員;
3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
4.全日制在讀的非2017年畢業(yè)生(2018年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2017年畢業(yè)生。同時，全日制在讀的非2017年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考);
5.現(xiàn)役軍人;
6.“三支一扶”、“大學生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向單位同意。
2.在職人員報考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。
3.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的'專業(yè)技術(shù)崗位系列。
(五)回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
三、招聘程序
本次公開招聘報名、資格審查、繳費確認和下載打印《準考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進行。
(一)網(wǎng)上報名
時間：2017年6月6日8:30至6月9日11:30�？忌�(務(wù)必使用標準的IE6或IE8瀏覽器)登陸吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.jlssyzp.com)，選擇相應(yīng)報考單位、報考崗位進行報名。考生網(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片前，請將照片處理成寬130×高170像素，不大于50k，以保證格式的正確)。每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位�？忌e報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。
特別提醒：請考生仔細閱讀報名程序和規(guī)則，認真核對個人信息與所報崗位資格條件是否相符。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵貽誤報名時機，可選擇錯時、錯峰等時間段報名。
(二)資格審查及查詢審查結(jié)果
時間：2017年6月6日8:30至6月9日15:30。招聘單位主管部門負責對考生填報的資格條件進行審查，考生須及時登陸http://www.jlssyzp.com查詢報名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位�？忌鷮Y格審查結(jié)果存在爭議的，可按網(wǎng)上報名流程提起仲裁，由吉林市人力資源和社會保障局和中共吉林市委組織部負責裁決。審查和仲裁截止時間均為6月9日15:30，未改報、雖然改報但仍未通過審查或仲裁、因時間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再進行報名受理。審查結(jié)果查詢截止時間為6月9日18:00。通過資格審查的考生，務(wù)必及時打印報名表、網(wǎng)上繳費，在規(guī)定的時間內(nèi)完成全部報名手續(xù)。
(三)繳費
時間：2017年6月6日8:30至6月11日15:30�？忌ㄟ^資格審查后，請登陸http://www.jlssyzp.com進行網(wǎng)上繳費。考生未在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費，視為自動放棄報名。網(wǎng)上繳費后概不退費，考試收費用于各項考試支出。網(wǎng)上繳費成功并打印報名表后，即為完成全部報名手續(xù)。
收費標準：筆試科目為兩科的95元/人(報名費25元/人，兩科筆試考務(wù)費共70元/人);筆試科目為一科的60元/人(報名費25元/人，一科筆試考務(wù)費35元/人)。報考碩士研究生崗位(免筆試)和專業(yè)技術(shù)正、副高級崗位(免筆試)繳納報名費25元/人。
(四)開考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
(五)下載打印《準考證》
時間：2017年6月22日8:30至7月2日11:00�？忌顷慼ttp://www.jlssyzp.com，用A4紙自行下載打印。
四、招聘考試
本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進行。
(一)筆試
筆試時間：2017年7月1日、7月2日。各招聘崗位具體考試時間和地點詳見《準考證》�？忌荚嚂r需攜帶《準考證》、有效期內(nèi)身份證進入考場。筆試成績不設(shè)及格分數(shù)線，分值為100分。筆試科目為兩科的，每科各以50%計入筆試成績;筆試科目為一科的，以100%計入筆試成績。筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機讀標準化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷。
考試科目：各招聘崗位具體考試科目及范圍詳見《2017年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)。
考試范圍：《通用知識A卷》、《通用知識B卷》、《通用知識C卷》科目考試內(nèi)容復習范圍請參見《2017年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識考試大綱》(附件2);《教育理論基礎(chǔ)知識(幼兒園)》、《教育理論基礎(chǔ)知識(小學)》、《教育理論基礎(chǔ)知識(中學)》科目考試內(nèi)容復習范圍請參見《教育理論基礎(chǔ)知識(幼兒園、小學、中學)考試大綱》(附件3);《衛(wèi)生專業(yè)知識》科目考試內(nèi)容復習范圍為病理學、生理學、解剖學;《護理學》科目考試內(nèi)容復習范圍為護理學基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識。
筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選(實際人數(shù)達不到1:3比例的，按實際人數(shù)確定;筆試成績在1:3比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，筆試科目為兩科的按《衛(wèi)生專業(yè)知識》或《教育理論基礎(chǔ)知識(幼兒園)》、《教育理論基礎(chǔ)知識(小學)》、《教育理論基礎(chǔ)知識(中學)》或《護理學》成績排序確定，筆試科目為一科的一并進入面試)。
碩士研究生崗位(免筆試)或?qū)I(yè)技術(shù)正副高級崗位(免筆試)招聘崗位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)超過1:30(不含1:30)的，需要進行筆試，筆試時間、地點、科目詳見《準考證》。筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃1:5的比例依次確定面試人選。實際人數(shù)達不到1:5比例的，按實際人數(shù)確定;筆試成績在1:5比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，筆試科目為兩科的按《衛(wèi)生專業(yè)知識》或《教育理論基礎(chǔ)知識(幼兒園)》、《教育理論基礎(chǔ)知識(小學)》、《教育理論基礎(chǔ)知識(中學)》或《護理學》成績排序確定;筆試科目為一科的一并進入面試。招聘崗位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)不超過1:30(含1:30)的，直接進入面試。
對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵考生，筆試初始成績(折算后)加5分。符合優(yōu)惠政策的考生，請于6月15日、6月16日08:30—16:00，將本人退伍證件，以及學歷、學位證件等送至吉林市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理處(地址：吉林市松江中路65號，吉林市政府院內(nèi)4號樓三樓332室，聯(lián)系電話：0432—62037580)，在規(guī)定時間內(nèi)未送達的視為考生自動放棄此優(yōu)惠政策。吉林市人力資源和社會保障局對享受優(yōu)惠政策考生審驗，經(jīng)審驗合格的考生，于6月22日在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，歡迎廣大考生監(jiān)督。
(二)筆試成績查詢
筆試成績于2017年7月7日以后在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.jlssyzp.com)上公布。擬聘用人員考試總成績將隨擬聘用人員公示名單一并在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
(三)資格條件復審
面試資格條件復審時間：2017年7月10日至7月17日。市屬事業(yè)單位由招聘單位主管部門負責進入面試人員的崗位招聘條件復審，縣(市、區(qū))所屬事業(yè)單位由縣(市、區(qū))組織或人社部門會同招聘單位主管部門負責進入面試人員的崗位招聘條件復審。資格條件復審合格后，招聘單位主管部門將在面試時間確定后另行發(fā)放《面試通知書》。申請復審時，面試考生應(yīng)按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報考時填報信息相一致的本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證、執(zhí)業(yè)資格證、戶口本、職稱證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件，必要時資格復審部門可以調(diào)閱考生檔案。其中2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有取到畢業(yè)證(學位證)之前，需持《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報名推薦表》(附件4)到招聘單位主管部門進行復審。留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。
進入面試考生在復審通過后填寫《面試人員基本情況備案表》，并繳納面試費用80元/人。經(jīng)崗位資格條件復審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補。
(四)面試
面試根據(jù)各招聘單位的行業(yè)、專業(yè)及崗位特點采用結(jié)構(gòu)化面談、情景模擬或?qū)嶋H操作等方法進行。面試成績滿分為100分，及格分數(shù)線為60分，面試成績當場公布。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。具體面試時間、地點、方式，將在《面試通知書》中注明。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績，滿分為100分。筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%。碩士研究生崗位(免筆試)或?qū)I(yè)技術(shù)正副高級崗位(免筆試)在招聘崗位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)不超過1：30(含1:30)而直接進入面試的情況下，面試成績即為考試總成績，滿分100分。考試總成績及格線為60分。
五、體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績(及格線以上)，按照招聘計劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先。若面試成績亦相同，需進行第二輪面試確定。體檢工作由吉林市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按考試總成績(及格線以上)從高分到低分依次遞補。
六、公示及聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期內(nèi)或在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格,由招聘單位根據(jù)實際情況確定是否遞補;需要遞補的，從報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、注意事項
1.考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2.考生應(yīng)對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，或與本《公告》規(guī)定招聘條件不符的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴重的通報所在單位、學校，5年內(nèi)不得報考我市事業(yè)單位�？忌鷳�(yīng)對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對考生報名信息真實性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學歷、學位等相關(guān)資格證明材料復印件，考生應(yīng)及時提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。
3.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算截止點為2017年7月份，即到2017年7月份累計工作時間每達到12個月計為1年。其中，全日制中專、大專、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷和參加工作后脫產(chǎn)學習均不能視為工作經(jīng)歷累加計算。
4.2017年報考吉林市各級各類事業(yè)單位的，最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。對于《2017年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)中放寬年齡或限定戶籍特殊要求的，最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。服務(wù)期限未滿的，不得調(diào)離原報考招聘單位，不得再次報考吉林市各級各類事業(yè)單位公開招聘考試。
5.招聘崗位資格條件有戶籍要求的(以2017年6月1日之前取得當?shù)貞艏畷r間為準)，按照《2017年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)要求執(zhí)行。在吉林市城區(qū)大中專及以上院校就讀的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(含吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學院)，可視為吉林市城區(qū)戶籍。
6.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致。
7.請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
8.本次公開招聘的筆試及面試將分別在吉林市城區(qū)和永吉縣、磐石市、樺甸市、舒蘭市、蛟河市設(shè)立考點，考生要認真核對本人筆試《準考證》和《面試通知單》注明的考試地點及路線，以免耽誤考試。
9.本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
(一)信息發(fā)布網(wǎng)站和媒體
吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn),吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)，吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)，吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.jljl.lss.gov.cn)，《江城日報》，《江城晚報》。
(二)其它事項
本次招聘考試的其它有關(guān)政策、考務(wù)信息查詢可登錄吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.jljl.lss.gov.cn)查詢。
1.報名和政策咨詢電話：詳見《2017年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)。
2. 報名期間網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)電話：0432—62507976(吉林市人事考試中心)
3.報名期間監(jiān)督仲裁電話：0432—62037580(吉林市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理處)。
4.《2017年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)由市直招聘部門及各招聘縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
5.此公告如有未盡事宜，請關(guān)注吉林市人力資源和社會保障局補充公告。
附件1：《2017年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》
附件2：《2017年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識考試大綱》
附件3.《教育理論基礎(chǔ)知識(幼兒園、小學、中學)考試大綱》
附件4.《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報名推薦表》
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