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      1. 衡陽(yáng)市公共資源交易中心招聘簡(jiǎn)章

        時(shí)間:2022-03-28 09:54:13 事業(yè)單位招考 我要投稿

        衡陽(yáng)市公共資源交易中心招聘簡(jiǎn)章

          衡陽(yáng)市公共資源交易中心招聘報(bào)名時(shí)間為2017年3月2日至3月4日,為方便大家了解衡陽(yáng)市公共資源交易中心今年招聘相關(guān)詳細(xì)消息,以下是小編整理的衡陽(yáng)市公共資源交易中心招聘簡(jiǎn)章,希望對(duì)大家有所幫助。

        衡陽(yáng)市公共資源交易中心招聘簡(jiǎn)章

          根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》,按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,市公共資源交易中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

          一、組織領(lǐng)導(dǎo)

          招聘工作在市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下,市公共資源交易中心成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)市公共資源交易中心組織人事科,負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施招聘工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。

          二、招聘條件

          (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

          (二)具有良好的品行和職業(yè)道德。

          (三)具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技術(shù)資格條件。

          (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

          (五)具備崗位所需的其他條件。

          下列人員不得報(bào)考:

          曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員,被開(kāi)除公職的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員,以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

          三、招聘程序

          (一)發(fā)布信息

          在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

          (二)報(bào)名

          1、報(bào)名方式和時(shí)間地點(diǎn)

          報(bào)名方式: 采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

          報(bào)名時(shí)間: 2017年3月2日至3月4日(節(jié)假日正常接受報(bào)名)上午8:00—12:00,下午2:30—5:00。

          報(bào)名地點(diǎn): 衡陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)大廳(市人社局南院三樓)

          聯(lián)系電話(huà): 0734-8229367 13907344843

          聯(lián) 系 人:賀飛宇

          2、報(bào)名要求

         、賵(bào)考者須填寫(xiě)《衡陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件一)一式二份,提供一寸近期免冠照片3張,身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。在職人員報(bào)考須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。

         、谌鐚(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息。嚴(yán)格按照招聘崗位要求報(bào)名,提供的材料必須真實(shí)有效。個(gè)人信息與招聘崗位要求不符或弄虛作假的,取消考試聘用資格。

          ③報(bào)考者提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

          (三)資格審查

          招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿招聘全過(guò)程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的',一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比須達(dá)到1∶3方可開(kāi)考。如達(dá)不到上述比例,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報(bào)市人社局批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低比例開(kāi)考或核減崗位招聘計(jì)劃。

          (四)筆試與面試

          報(bào)考人員需參加筆試、面試。

          1、筆試

          (1)筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行。

          (2)筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

          (3)筆試內(nèi)容及分值:《申論》,總分100分。

          根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試人員。筆試成績(jī)將在市人社網(wǎng)進(jìn)行公示。

          2、面試

          采取結(jié)構(gòu)化面試方法,面試時(shí)間控制在10分鐘以?xún)?nèi),按百分制計(jì)分。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

          3、綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

          筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位數(shù)按四舍五入法處理。

          (五)體檢

          按照招聘計(jì)劃與體檢對(duì)象1:1的比例,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的排名順序確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的,按筆試總成績(jī)確定排名順序。體檢人員名單將在市人社網(wǎng)公示。

          體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員招考體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)由考生自理。凡不參加體檢或體檢不合格的,則從報(bào)考人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)僅為1次。

          (六)考察、公示

          對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考察,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙己说(須提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明),取消擬聘用資格。崗位缺額可按程序依次遞補(bǔ)1次。

          經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在市人社網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。

          公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

          (七)聘用

          公示無(wú)異議的,經(jīng)市公共資源交易中心黨組研究決定,由市公共資源交易中心組織人事科按規(guī)定辦理增員進(jìn)編等相關(guān)手續(xù),從聘用之日起享受相應(yīng)待遇。

          依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的,必須由考生本人自行與原單位解除合同,若該合同仍然存續(xù),則取消其聘用資格。

          四、招聘紀(jì)律

          (一)本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。相關(guān)部門(mén)將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類(lèi)舉報(bào)。

          (二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

          1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

          2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的;

          3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

          (三)實(shí)行回避制度:

          1、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。

          2、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過(guò)程中應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度。

          五、監(jiān)督電話(huà)

          中共衡陽(yáng)市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室 0734-8866630

          衡陽(yáng)市人社局事業(yè)單位管理科 0734-2896692

          衡陽(yáng)市公共資源交易中心組織人事科 0734-8861163

          衡陽(yáng)市公共資源交易中心紀(jì)檢監(jiān)察室 0734-8859911

          應(yīng)聘人員往返產(chǎn)生的差旅費(fèi)、食宿等費(fèi)用自理。

          本方案由市公共資源交易中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

          衡陽(yáng)市水資源費(fèi)征收管理實(shí)施細(xì)則

          第一條:為了合理利用和保護(hù)水資源,促進(jìn)水資源可持續(xù)利用,促進(jìn)計(jì)劃用水、節(jié)約用水,根據(jù)《中華人民共和國(guó)水法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《水法》)、《湖南省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)水法〉辦法》和《湖南省取水許可和水資源費(fèi)征收管理辦法》(省政府令第166號(hào))的規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,特制定本細(xì)則。

          第二條:凡在我市行政區(qū)域內(nèi),利用水工程或機(jī)械提水設(shè)施直接從江河、水庫(kù)或地下取水的單位和個(gè)人,必須向水行政主管部門(mén)申領(lǐng)取水許可證,并按規(guī)定向水行政主管部門(mén)繳納水資源費(fèi)。自來(lái)水供水價(jià)格中含水資源費(fèi)的,其水資源費(fèi)由自來(lái)水廠(chǎng)(公司)繳納;未含水資源費(fèi)的,由自來(lái)水廠(chǎng)(公司)在收取水費(fèi)時(shí)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)代征,并按季向水行政主管部門(mén)繳納,不得截留。

          第三條:下列取水不需要申請(qǐng)領(lǐng)取取水許可證和暫不征收水資源費(fèi):

          (一)家庭生活、畜禽飲用或其他少量取水的(地表水150立方米/月.戶(hù)以?xún)?nèi),地下水80立方米/月.以?xún)?nèi));

          (二)農(nóng)業(yè)灌溉、水產(chǎn)養(yǎng)殖取水的;

          (三)保證礦井等地下工程施工和生產(chǎn)安全必須取水的;

          (四)防御或消除對(duì)公共安全或公共利益的危害必須取水的。

          第四條:水資源費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)《湖南省物價(jià)局湖南省財(cái)政廳關(guān)于核定水資源費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(湘價(jià)費(fèi)[20xx]128號(hào))的規(guī)定,按取水水源和用途分別核定,我市執(zhí)行湖南省統(tǒng)一制發(fā)的水資源費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

          第五條:水行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理核定持證人的取水量。持證人不裝置合格取水計(jì)量設(shè)施的,按照取水工程設(shè)計(jì)最大取水能力或者取水設(shè)備額定流量全時(shí)程運(yùn)行計(jì)算取水量。持證人在核定取水量?jī)?nèi)取水的,按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納水資源費(fèi)。超過(guò)核定取水量取水的,根據(jù)《湖南省取水許可和水資源費(fèi)征收管理辦法》第十二條規(guī)定,按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍繳納水資源費(fèi)。無(wú)《取水許可證》取水,根據(jù)《湖南省取水許可和水資源費(fèi)征收管理辦法》第十二條規(guī)定,按照取水量的3倍繳納水資源費(fèi),并據(jù)據(jù)《水法》第六十九條規(guī)定處二萬(wàn)元以上、十萬(wàn)元以下罰款。保護(hù)礦井等地下工程施工和生產(chǎn)安全取水并綜合利用的按地下水收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50%計(jì)征。

          第六條:水資源費(fèi)實(shí)行分級(jí)征收的辦法,衡陽(yáng)市城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)水資源費(fèi)由市水利局征收。各縣、市按《湖南省取水許可和水資源費(fèi)征收管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。

          第七條:水資源費(fèi)實(shí)行按季征收方式,火力發(fā)電循環(huán)冷卻取水及水力發(fā)電取水按發(fā)電量計(jì)收。逾期不繳,根據(jù)《水法》第七十七條規(guī)定,按日加收2‰的滯納金,并處應(yīng)繳水資源費(fèi)一倍以上、五倍以下罰款。

          第八條:水資源費(fèi)屬于財(cái)政預(yù)算收入,經(jīng)過(guò)財(cái)政核定專(zhuān)款用于下列事項(xiàng):

          (一)調(diào)水(含人工增雨)、水源工程等重點(diǎn)水利設(shè)施建設(shè);

          (二)水資源綜合考察、調(diào)查評(píng)價(jià)、監(jiān)測(cè)、規(guī)劃;

          (三)節(jié)約用水技術(shù)研究、推廣及節(jié)水項(xiàng)目補(bǔ)帖;

          (四)水資源保護(hù)、管理及獎(jiǎng)勵(lì)等。

          第九條:水資源費(fèi)屬于行政性收費(fèi),其收費(fèi)資金按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)預(yù)算外資金管理的決定》(國(guó)發(fā)[1996]29號(hào))和《湖南省行政事業(yè)性收費(fèi)管理?xiàng)l例》的規(guī)定,實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”管理,即收入分別直接繳入市、縣(市)區(qū)國(guó)庫(kù),其中縣(市)區(qū)征收的水資源費(fèi),上繳市國(guó)庫(kù)10%,由市集中統(tǒng)一上繳省國(guó)庫(kù);支出由同級(jí)財(cái)政部門(mén)按本辦法第八條規(guī)定的用途核撥。

          第十條:各執(zhí)收單位應(yīng)及時(shí)到同級(jí)物價(jià)部門(mén)辦理《收費(fèi)許可證》等有關(guān)手續(xù),并到財(cái)政部門(mén)辦理收費(fèi)票據(jù)領(lǐng)購(gòu)手續(xù),使用財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一印制的收費(fèi)票據(jù)。實(shí)行亮證收費(fèi),并將收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公示,自覺(jué)接受物價(jià)、財(cái)政和審計(jì)等部門(mén)的監(jiān)督。

          第十一條:任何單位和個(gè)人無(wú)權(quán)擅自減免水資源費(fèi)。

          第十二條:本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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