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什么是中國職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證？
中國職業(yè)經(jīng)理人等級資格認(rèn)證是一種特殊形式的國家認(rèn)證制度，代表了當(dāng)今中國職業(yè)資格認(rèn)證的最高水平。它將進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)資格社會的管理體系，推動人才流動和年薪制的開展。中國職業(yè)經(jīng)理人等級資格證書不僅可作為法律公證的有效文件，為社會和企業(yè)認(rèn)可的個人品牌形象資產(chǎn)，更是求職、任職、晉升的重要依據(jù)，受到用人單位和社會的認(rèn)可。
建立中國職業(yè)經(jīng)理人資格培訓(xùn)認(rèn)體系，就是按照全國人才會議“逐步淡化職稱，強(qiáng)化職業(yè)資格”精神，全面整合我國職業(yè)經(jīng)理人的資源，以市場為導(dǎo)向，以企業(yè)為主體，提高我國工商企業(yè)的整體素質(zhì)和國際競爭力，參照國際慣例探索建立符合中國工商企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證評價體系，推動我國職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與國際接軌，促進(jìn)工商企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人水平的提升和職業(yè)價值的提高。
全國通用：“中國職業(yè)經(jīng)理人資格”證書是由國資委與中國企業(yè)聯(lián)合會推出的針對國家職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)資格證書，是一種特殊形式的國家考試制度，已正式納入國家職業(yè)資格考試體系，受到全國用人單位和政府機(jī)構(gòu)的認(rèn)可，是職業(yè)經(jīng)理人求職、任職、晉級和用人單位用人制度的主要依據(jù)。
國際互認(rèn)：“中國職業(yè)經(jīng)理人資格”證書已獲WTO成員國及國際職業(yè)經(jīng)理人聯(lián)盟的90余個會員國互認(rèn)。
市場權(quán)威性：“中國職業(yè)經(jīng)理人資格”證書準(zhǔn)確評價經(jīng)營管理人才，有利于人才流動和年薪制的開展，我國有關(guān)文件規(guī)定：“從事企業(yè)經(jīng)營管理工作必須具備企業(yè)經(jīng)營管理職業(yè)資格，未取得職業(yè)資格的，企業(yè)不得與其簽訂勞動合同”。
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