2017會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試真的取消了
2017年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試報(bào)名的相關(guān)事項(xiàng)還沒(méi)有公布。很多人都在問(wèn)會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試是取消里面?下面是yjbys小編為大家?guī)?lái)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試取消最新消息,歡迎閱讀。
繼續(xù)教育新規(guī)
在“會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定(征求意見(jiàn)稿)”第五條中明確說(shuō)明:
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員享有參加繼續(xù)教育的權(quán)利和接受繼續(xù)教育的義務(wù)。
所以,就算是會(huì)計(jì)證的考試資格已經(jīng)取消了,會(huì)計(jì)繼續(xù)教育還是會(huì)繼續(xù)進(jìn)行的。
既然需要進(jìn)行繼續(xù)教育,那么關(guān)于繼續(xù)教育的學(xué)分有什么要求呢?
繼續(xù)教育學(xué)分要求
在“會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定(征求意見(jiàn)稿)”第十六條中有詳細(xì)的說(shuō)明:
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育采取學(xué)分制管理制度,每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不得少于90學(xué)分,其中,專(zhuān)業(yè)科目一般不少于總學(xué)分的三分之二。
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分,在全國(guó)范圍內(nèi)有效。
學(xué)分的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)
在“會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定(征求意見(jiàn)稿)”第十七條中有詳細(xì)的說(shuō)明:
(一)參加繼續(xù)教育管理部門(mén)組織的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn)、會(huì)計(jì)脫產(chǎn)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)化會(huì)計(jì)培訓(xùn),考試或考核合格的,每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分;
(二)參加繼續(xù)教育管理部門(mén)公布的繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)組織的會(huì)計(jì)脫產(chǎn)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)化會(huì)計(jì)培訓(xùn),考試或考核合格的,每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分;
(三)參加繼續(xù)教育管理部門(mén)公布的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所在單位組織的會(huì)計(jì)脫產(chǎn)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)化會(huì)計(jì)培訓(xùn),考試或考核合格的,每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分;
(四)參加財(cái)政部組織的全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn),考試或考核合格的,每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分;
(五)參加財(cái)政部組織的大中型企事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師素質(zhì)提升工程培訓(xùn),考試或考核合格的,每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分;
(六)參加省級(jí)財(cái)政部門(mén)、中央有關(guān)部門(mén)組織的高端會(huì)計(jì)人才培訓(xùn),考試或考核合格的,每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分;
(七)參加中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育培訓(xùn),經(jīng)所屬注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)確認(rèn)的,每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分。
除此之外最重要的是,你的初級(jí)中級(jí)還有注會(huì)的成績(jī)可以折算成學(xué)分。
在“會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定(征求意見(jiàn)稿)”第十八條中表明:
參加會(huì)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試,以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師考試,每通過(guò)一科考試,折算為60學(xué)分。
辦理繼續(xù)教育的途徑
在“會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定(征求意見(jiàn)稿)”第三十條中表明:會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記,可以通過(guò)以下兩種途徑:
(一)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育經(jīng)考試或考核合格后,應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi)持相關(guān)證明材料向所屬繼續(xù)教育管理部門(mén)辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記;
(二)繼續(xù)教育管理部門(mén)根據(jù)公布的繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)或會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所在單位報(bào)送的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息,為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記。
會(huì)計(jì)證的取消對(duì)于擁有會(huì)計(jì)證的人無(wú)疑是一個(gè)打擊,甚至?xí)腥擞X(jué)得,既然會(huì)計(jì)證都取消了,這本證書(shū)的價(jià)值就不大了,我就沒(méi)有必要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的繼續(xù)教育了。對(duì)于這一部分人,我可能就要否決你們的`這種心理啦。
在“會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定(征求意見(jiàn)稿)”第三十二條說(shuō)明:
用人單位應(yīng)當(dāng)建立本單位會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與使用、晉升相銜接的激勵(lì)機(jī)制,把會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核評(píng)價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)。
所以擁有會(huì)計(jì)證的你,如果沒(méi)有繼續(xù)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育,以后你選擇會(huì)計(jì)行業(yè)的工作的時(shí)候就會(huì)失去證明你是擁會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的依據(jù)。
也許,你無(wú)法理解為什么國(guó)家取消了會(huì)計(jì)證,卻不把會(huì)計(jì)證的繼續(xù)教育也取消呢?
繼續(xù)教育為什么不取消呢
在“關(guān)于《會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定(征求意見(jiàn)稿)》的起草說(shuō)明”中說(shuō)明了制定《繼續(xù)教育規(guī)定》的必要性。
一是貫徹落實(shí)《會(huì)計(jì)法》和黨中央國(guó)務(wù)院有關(guān)精神,需要加強(qiáng)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。
二是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新要求,需要加強(qiáng)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。
三是面對(duì)會(huì)計(jì)人員管理的新形勢(shì),需要加強(qiáng)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。
會(huì)計(jì)證的取消是為了提高財(cái)務(wù)領(lǐng)域的門(mén)檻,提高對(duì)會(huì)計(jì)人的要求,會(huì)計(jì)繼續(xù)教育沒(méi)有跟隨會(huì)計(jì)證取消是因?yàn)樽鳛橐幻麜?huì)計(jì)人你必須以最快的速度吸收在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的各種變動(dòng),你必須以持續(xù)學(xué)習(xí)的狀態(tài)來(lái)滿足財(cái)務(wù)領(lǐng)域的需求。
新規(guī)指出會(huì)計(jì)面臨轉(zhuǎn)型
在制定《繼續(xù)教育規(guī)定》的必要性中的第三部分中特別詳細(xì)說(shuō)明了:
“會(huì)計(jì)從業(yè)資格取消后,會(huì)計(jì)人員管理工作面臨轉(zhuǎn)型,加強(qiáng)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育是做好新時(shí)期會(huì)計(jì)人員管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是從制度上引導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員履行繼續(xù)教育義務(wù)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)勝任能力、最終提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的有效途徑。”
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