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企業經營管理的統計工作
我國著名的經濟學家馬寅初說過：“學者不能離開統計而研究，政治家不能離開統計而施政，企業家不能離開統計而執業。下面是yjbys小編分享的一些相關資料，供大家參考。
一、企業統計工作的現狀
近年來，企業統計基礎工作明顯減弱。具體情況如下：
1.企業統計部門一直被視為政府統計部門的附屬機構，是政府統計的基礎。于是，企業統計機構的主要任務就是政府統計部門提供報表服務，而對本企業的經營管理則很少問津和參與。導致統計工作得不到企業領導重視，總是把統計工作簡單化。
2.企業統計臺帳和原始記錄越來越不健全，填報統計指標的隨意性加大，統計數據“失真”直接影響到以此為依據作出決策的正確性和科學性。
2.企業統計隊伍中高文化素質的統計人才嚴重短缺，統計人員缺乏系統的、高質量的崗前培訓與后續教育，存在著知識老化的現象，難以適應現代企業發展的需要;統計隊伍不穩定，不利于企業統計事業的發展;統計人員的素質普遍不高。實際工作中，往往由于缺乏專業的統計知識而造成統計數據失真，不能提供針對本企業經營管理所需要的簡單有效的內部統計資料，更談不上進行統計調查、分析與預測，提供統計咨詢，實行統計監督。
二、企業實施統計工作的意義
企業統計所提供的數據資料，是研究企業生產的速度和比例，企業擴大再生產過程的各種相互關系及其發展規律的重要依據。企業的生產過程和經營管理工作，包含著十分復雜而廣泛的經濟現象，要確切地認識并掌握這些經濟現象及其變化規律，搞好企業的經營管理工作，就必須建立健全企業的統計工作。統計工作是企業管理的一項基礎工作，有以下三方面的意義：
1.企業各部門可以從統計部門獲得外界資料中的數據，再進行處理、利用，因此，統計工作也是計劃管理和各項專業管理的重要組成部分。
2.可以利用統計方法對企業經營管理活動作有關的分析和計算，為企業領導決策等提供重要依據。
3.能準確、及時、全面地按規定表式向各級領導機關報送報表;為編制計劃提供數據;為控制計劃執行充當耳目，為改善計劃工作反饋信息等。
三、企業統計工作的實施方法
1.加強統計法制建設，逐步實現統計法制化
進一步加強法制建設，提高人們的法制意識，營造統計執法的良好氛圍。把統計工作真正納入法制化軌道，形成依法治統、依法辦統、依法興統的良好環境。加大統計執法檢查力度，強化統計數據質量意識，保證統計數據質量，牢固樹立數據質量的核心地位。組織專門的統計執法力量不定期對各單位進行檢查，對“以權定數”、“以數謀私”，虛報、瞞報、漏報、拒報等現象要嚴肅處理，使《統計法》真正落到實處，使統計數據真正反映經濟的發展成果;樹立起為市場經濟服務的觀念，統計人員在完成日常統計報表任務的基礎上，應對原始信息和統計分析資料進行分類加工，滿足各級領導經濟管理的需要。
2.加快統計信息網絡建設，強化統計信息的自動化和網絡化
企業統計應充分利用信息化技術的優勢，建立健全統計信息網絡，實現主要統計數據的及時更新，加快企業統計信息網絡與部門統計網絡的連接，實行企業聯網直報，使統計信息既可及時地為政府和行業統計部門提供必要的統計資料，滿足國家和行業的統計需要，又可立足本企業，建立適合本企業特點和市場需要的數據庫與內部報表，及時反映本企業的業務發展和經濟效益情況。這就要求企業統計信息系統必須做到規范、統一�？傊髽I應充分運用現代科技管理水平和計算機技術，進一步提高統計數據質量，加快統計信息的傳遞與應用，強化企業統計信息決策功能。
3.加強統計隊伍建設，提高統計人員素質
統計人員的素質是影響統計數據和統計信息質量的主要原因，因此，要不斷提高基層統計人員的整體素質。
(1)要認真學習會議報告，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習新《統計法》的有關知識，提高統計人員的政治思想水平，增強法制觀念，恪守職業道德。
(2)要開展多層次、多形式的統計崗前、在崗教育培訓工作，對不同崗位的業務人員進行定期輪崗，擴大統計人員的業務面，提高統計人員的業務素質和技能。通過政治思想學習和業務知識的培訓，努力把統計隊伍造就成一支具有較高政治素質、掌握現代科學知識、法律知識和業務技能的復合型人才群體。
(3)企業領導和有關部門，也應鼓勵統計人員參加業務水平和技術職稱的考試，引導他們積極提供統計資料，主動參與企業管理，對工作積極并有較大貢獻或較快進步者，應該及時給予表彰。
4.強化統計監督職能，保證企業經營管理健康發展
監督功能是在信息、咨詢功能基礎上的進一步拓展，是通過信息反饋來評判、檢驗決策方案是否科學、可行，并及時對決策執行過程中出現的偏差提出矯正意見。監督功能的強化，有必然要對信息與咨詢功能提出更高的要求，可見，統計工作的信息、咨詢、監督功能是—個有機整體。只有充分發揮整體效應，才能充分體現和發揮統計工作在現代企業管理中的重要地位和作用。為了提高管理水平，維護企業的利益，必須強化統計監督職能，及時發現和解決存在的問題，采取有利措施，從源頭上堵塞漏洞，保證企業經營管理工作順利健康發展。
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