貴州產假國家規定

貴州產假國家規定2017

　　根據國家規定貴州女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天。下面是小編為大家分享貴州產假國家規定2017，歡迎大家閱讀瀏覽。

　　貴州婚假與產假規定：

　　根據《貴州省人口與計劃生育條例》規定：

　　第五十五條 國家機關工作人員、企業事業單位職工依法登記結婚的，除享受國家規定的婚假外，增加婚假10天;符合政策生育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假60天，男方享受護理假15天;接受節育手術的，按照規定享受休假。在享受以上規定假期間的工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。

　　國家規定的產假：

　　根據《女職工勞動保護特別規定》規定：

　　1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;

　　2、難產，增加產假15天;

　　3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天;

　　4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;

　　5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

　　根據《女職工勞動保護規定》第八條第一款可以看出關于貴州省產假規定 2017年規定是：“女職工產假為98 天，其中產前休假15 天。難產的增加產假15 天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15 天。”

　　根據中央五中全會關于全面“兩孩”政策的部署，人口與計劃生育法已經取消了相關鼓勵晚婚晚育的條款，在新法實施后，符合法律法規規定生育的，無論是一孩還是兩孩，甚至一些符合地方法規規定的再生育 三孩以上的，都可以享有延長生育假的相關獎勵，及其其他相關的社會福利。

　　1、難產產假

　　剖腹產、會陰破裂：98天基礎上增加30天;

　　吸引產、鉗產、臀位產：98天基礎上增加15天。

　　2、流產假

　　懷孕不滿2個月(包含2個月)15天

　　懷孕不滿4個月30天;

　　懷孕4個月以上(包含4個月)42天;

　　懷孕滿7個月以上遇死胎、死產、早產不成活75天

　　3、流產產假

　　《女職工勞動保護規定》第八條第一款規定：“女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。”具體時間可以根據各地各行業的規定或由所在單位酌情考慮。

　　4、上班哺乳假

　　《女職工勞動保護規定》第九條：“有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間，每次30 分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30 分鐘。

　　女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可合并使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中時間，算作勞動時間。”

　　5、丈夫護理假

　　丈夫休護理假受是否是晚育及所在省份的規定。大多數省份《人口與計劃生育管理條例》中都規定了晚育者丈夫休護理假的時間，一般在7到10天左右，有的地方如河南省可長達一個月。

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