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      1. 江西省分宜縣鄉縣直機關單位選調工作人員公告

        時間:2024-06-25 15:44:17 公務員考試 我要投稿
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        2017江西省分宜縣鄉縣直機關單位選調工作人員公告

          因工作需要,經縣人事工作領導小組研究,同意擬面向縣外選調工作人員,現將有關事項公告如下:

        2017江西省分宜縣鄉縣直機關單位選調工作人員公告

          一、選調崗位

          本次共選調32人。其中公務員17人,參照公務員6人,全額事業單位9人(具體崗位條件詳見附件1)。

          二、選調范圍及條件

          (一)選調范圍。

          1.公務員序列面向縣外黨政機關在編在崗的公務員,參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員,并且符合贛組發〔2008〕6號文規定可交流進機關的可報考公務員崗位,不符合上述規定的不能報考。

          2.事業單位序列面向縣外在編在崗的全額撥款事業單位工作人員。

          (二)選調資格條件。

          1.具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;

          2.報考人員本人或父(母)或配偶屬于新余轄區內戶籍;

          3.學歷(詳見分宜縣2017年鄉(鎮)、縣直機關事業單位選調工作人員報考目錄),且所學專業符合報考崗位專業要求;

          4.年齡(詳見分宜縣2017年鄉(鎮)、縣直機關事業單位選調工作人員報考目錄);

          5.具有2年(含在人社部門人事代理時間)機關(事業)單位工作經歷,并已轉正定級(計算時間截止到2016年12月31日),并已脫離處分期和保密期,未受限于其他任職或合同規定;

          6.歷年年度考核均為稱職或合格以上等次;

          7.身體健康;

          8.符合任職回避規定。

          (三)具有下列情形之一的,不得報考。

          1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

          2.在受處分期間或者處分影響期限未滿的;

          3.在任職試用期內的;

          4.法律、法規規定的其他情形。

          三、報名

          1.現場報名、現場資格審查。按照崗位類別報名,每個考生必須按照自己的相應身份類別選擇崗位,只限選擇一個單位的一個崗位報名。本次考試實行誠信報名,資格審查貫穿始終,一經發現報考人員不符合報考條件者,立即取消選調資格。

          2.報名及資格審查時間:2017年1月6日至1月13日(工作日上午8:00-11:30;下午14:30-17:30)。

          3.報名地點:分宜縣人社局人力資源管理股(分宜縣行政中心239室)。聯系電話:0790-5896365。郵箱:fyxrcjlzx@126.com。

          4.報名需帶材料: ①《單位及主管部門同意本人參加分宜縣2016年鄉(鎮)、縣直機關事業單位第二批選調工作人員考試證明》在鄉鎮及縣委部門工作的人員還須組織部蓋章同意;②報名表1份,請考生下載填寫《分宜縣2017年鄉(鎮)、縣直機關事業單位選調工作人員報名表》(見后附件);③本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件,在縣外工作的報考人員還需提供本人戶口本,本人不屬于新余轄區內戶籍的,其父(母)或配偶屬于的,還需提供父(母)或配偶戶口本以及關系證明;④報考公務員序列的攜帶《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表》復印件或主管部門證明等說明本人身份的書面材料,報考事業單位序列的攜帶本人《事業單位公開招聘人員備案表》或《江西省事業單位聘用合同書》復印件或主管部門證明等說明本人身份的書面材料;⑤近期正面免冠一寸彩色照片2張。

          5.領取準考證: 2017年1月13日下午14:30-17:30。地點:分宜縣人社局人力資源管理股(分宜縣行政中心239室)。

          四、選調考試方式

          考試實行筆試、面試的形式,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

          (一)筆試。

          1.筆試內容(總分100分):行政職業能力測驗。

          2.筆試地點:分宜三中。

          3.筆試時間:2017年1月19日,上午9:00-11:00。

          4.擬選調崗位人數與報名人數的比例不低于1:5方可開考,如報名人數不足1:5的比例,由分宜縣2016年鄉(鎮)、縣直機關事業單位選調工作人員領導小組(以下簡稱領導小組)研究后決定是否降低該崗位的開考比例,但最低不得低于1:3。低于1:3的,相應調減職位計劃數或取消該職位。如所報崗位已取消,允許已報名該崗位的人員改報其他符合條件的崗位。增加加考科目選調單位,其報考人員的筆試和加考科目總成績,從高分到低分按比例確定面試人員名單,末位同分者一并入闈面試。

          (二)面試。

          1.面試內容(總分100分):結構化面試。

          2.面試地點:分宜三中。

          3.面試時間:2017年1月20日,上午9:00開始。

          4.擬選調崗位人數與入闈面試人數的比例不低于1:3方可開考,如入闈面試人數不足1:3的比例,由領導小組研究后決定是否降低該崗位面試開考比例。若確因工作需要由領導小組研究決定降低該崗位面試開考比例為1:1的,即該崗位只有1人入闈面試的,則其總成績必須高于入闈體檢人員總成績的平均分,低于或等于平均分的取消其體檢資格。

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