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報關員考試實施方案及解析
報關水平測試(以下簡稱“測試”),是中國報關協(xié)會對參試人員報關基礎知識及報關業(yè)務技能水平進行的綜合評價與定量分析。
一、測試目標
為企業(yè)選人、用人和職業(yè)院校后備人才培養(yǎng)工作提供客觀、量化的標準,加強報關行業(yè)自律,提升報關從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng),提高報關質量。
二、測試對象
(一)擬從事報關職業(yè)的院校學生和社會人員;
(二)已從事報關職業(yè)但未取得《報關員資格證書》的人員。
解析:原來獲得報關員資格證書的同志不受影響,無需參加水平測試。
三、組織機構與職責
(一)中國報關協(xié)會成立報關水平測試工作委員會(以下簡稱委員會),對測試工作進行決策、指導。委員會由中國報關協(xié)會、海關總署有關司局、部分地方報關協(xié)會、企業(yè)會員單位代表組成;委員會主任由中國報關協(xié)會主管會長擔任。
(二)委員會下設辦公室和專家組。辦公室作為委員會的辦事機構,負責測試的事務性工作。辦公室設在中國報關協(xié)會培訓部,主任由中國報關協(xié)會培訓部主任擔任。專家組作為委員會的智囊機構,負責測試的技術性工作。專家組由協(xié)會、海關、企業(yè)和院校專家組成,專家組組長由委員會選聘。
(三)依托各地方報關協(xié)會設立考區(qū),負責所在地區(qū)測試的組織協(xié)調工作。
(四)依托相關院校、培訓機構設立考點,負責所在地區(qū)測試的考務組織工作。
解析:委員會和專家組主要由中國海關出版社、行業(yè)知名企業(yè)(如華商聯(lián))、職業(yè)院校及專業(yè)咨詢公司組成。意味著再也不是單一的理論學習了。
四、測試內容與形式
(一)測試內容
測試分為兩個科目:
1、報關基礎知識(100分)
主要包括對外貿易及對外貿易管理、海關及海關管理、報關及報關管理等與報關工作密切相關的基礎理論知識。
2、報關業(yè)務技能(200分)
主要包括進出境報關、保稅加工報備報核、商品歸類、報關單填制、報關核算等與報關從業(yè)密切相關的基本技能操作(含模擬操作)。
解析:理論基礎知識部分較2013年報關員考試試題簡單,而且報關及相關專業(yè)的職業(yè)院校的校內成績可以替代基礎知識的成績,也就是說相關專業(yè)學生不需要單獨報名參加基礎知識考核,由老師在校內測試即可。報關業(yè)務技能包括QP錄入、報關單據(jù)整理、商品歸類流程展示等實操內容,這個是亮點。但是第一次考試不會過難。
(二)測試形式
采取自愿參加、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一測試、統(tǒng)一評分標準、統(tǒng)一閱卷核分的方式,通過計算機考試的形式進行。
解析:測試是全國統(tǒng)一進行的,體現(xiàn)了測試的嚴肅性和公正性。
五、測試證書與免試
(一)測試證書
參加測試的考生可申領《報關水平測試成績分析報告書》(以下簡稱《報告書》)!秷蟾鏁酚赊k公室統(tǒng)一印制,各地方報關協(xié)會、考試點頒發(fā)。內容包括:測試分數(shù)、成績評價與分析、職業(yè)發(fā)展指導建議等。
《報告書》是參試人員基礎知識和職業(yè)技能水平的證明,可作為企業(yè)選人用人、職業(yè)院校學生職業(yè)能力水平評價和社會中介機構向企業(yè)推薦報關從業(yè)人員的基本依據(jù)之一。
《報告書》有效期3年。
解析:測試報告就是報關從業(yè)能力的體現(xiàn),取代了資格證書。但是有效期3年的限制代表著從業(yè)者要不停地學習和接觸新的知識才能使自己一直保持領先地位。當然,如果你已經找到了工作就不用在三年后重新測試,除非你三年內沒找到工作又需要用這個來證明自己的基礎知識。
(二)免試
按照《中報協(xié)職教委會員院校相關專業(yè)評估管理辦法》(另行制定)規(guī)定,通過中報協(xié)職教委評估的職業(yè)院校學生,其在校相應課程的考試成績可申請作為“報關基礎知識”成績,免試計入《報告書》。
解析:鑒于職業(yè)院校教師的教學整體水平,所以校內測評僅能替代基礎知識部分分數(shù),而報關業(yè)務技能則需要學生另行報名和參加測試。
六、測試大綱與教材
專家組根據(jù)測試內容和企業(yè)需求編寫相應的測試大綱和測試教材。
測試大綱在測試前6個月對外發(fā)布。
解析:新版教材分為兩冊,分別為《基礎知識》和《業(yè)務技能》,教材已經在編寫過程中,1月中旬開始的,編委組成員主要來自于北京、上海、深圳三個地區(qū),大致內容請參考《助理報關師》
七、考務管理
測試的報名、收費、實施等工作委托第三方考試機構負責。
(一)報名方式
采取網上報名、網上繳費的方式。
(二)測試費用
水平測試費:100元/科。
職業(yè)能力評價及《報告書》制作費:60元。
(三)測試管理
委員會負責測試總體部署;辦公室負責測試公告等相關信息發(fā)布工作;各考區(qū)、考試點在委員會的指導下,負責測試的宣傳推介、報名組織等工作。
辦公室統(tǒng)一安排巡考、處理突發(fā)事件、保密管理、違規(guī)管理、接受申訴等事宜。
解析:所有考場設置、報名組織均由第三方機構設置,但是第三方機構必須由中國報關協(xié)會認可方具有資質。
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