大學生讀書筆記之《做最好的自己》
《做最好的自己》——光看名字都覺得很勵志，讀起來讓人不由產(chǎn)生一種自我肯定的力量。作者 李開復先生是個成功的人士，他不僅畢業(yè)于美國哥倫比亞大學和卡梅隆大學，而且曾在當今IT界最著名的三家公司(微軟、蘋果、谷歌)的工作過。除此之外，他曾主持建立微軟亞洲研究院并出任首任院長，目前是創(chuàng)新工場的董事長兼CEO，是當今IT行業(yè)炙手可熱的頂尖人才之一。
整本書以“成功同心圓”為核心展開，用自身以及身邊的例子向廣大青少年講述在成長過程中怎么樣做最好的自己。按書中的話來說，“成功同心圓”就是以正確的價值觀為核心，以積極、同理心、自信、自省、勇氣、胸懷六種重要的人生態(tài)度作為同心圓的第二層，再以追尋理想、發(fā)現(xiàn)興趣、有效執(zhí)行、努力學習、人際交流、合作溝等六種行為方式構成同心圓的最外一環(huán)的成功組合體。
在“成功同心圓”中，處于核心地位的是價值觀。對于價值觀，李開復老師強調(diào)了誠信的重要性。確實，誠信是人最重要的品質(zhì)之一，它是人際交往的基石。如果喪失了誠信，又何來的成功之說?縱觀當今世上赫赫有名的成功人士，哪一個不是靠誠信為本贏得顧客的信賴?像海爾公司當年檢驗出冰箱不合格，董事長便砸了那批次所有的冰箱，那是良心的發(fā)現(xiàn)，那也是誠信的.體現(xiàn)。
我覺得第二個重點是自我定位。自我認識非常重要,如果你連自己都無法認清,還怎么去認識別人,認識世界呢?很多人畢業(yè)會就懷著“我想當CEO”、“我不甘愿做個打工族”等偉大理想進入公司，當期望與事實大相徑庭后，他們就開始抱怨，認為自己的人生枯燥乏味不公平，甚至認為現(xiàn)實世界沒能讓他們充分展示自己的能力。可是真是這樣么?初出茅廬的大學畢業(yè)生，實踐能力弱，社會經(jīng)驗少，有能力擔任公司CEO么?結果要么就是你被下臺了，要么就是公司垮了。這明顯就是自我定位錯亂，無法正確認識自己的長短處。成功，就是在每一步前進中，找到適合自己的目標，一步一步踏實地走，那些實現(xiàn)你抱負的希望總會有的。
李開復先生用肯定的語氣向我們傳達：“每個人都有成功的機會”、“多元化成功才是真正的成功”、“要想取得成功就要首先‘做最好的自己(Be Your Personal Best)’”、“一個沒有良好價值觀、沒有正確態(tài)度的學生，即便進了名牌大學，他的成功概率也一定是零。而一個優(yōu)秀、努力、自覺的學生，即使進了普通高校，這個概率也不會低于80%。” 這些話仿佛讓不是重點大學的學生看到了未來的希望。然而，我在想，究竟什么才是成功?你有權選擇、有權決定你想做什么，你可以跟隨自己的心做什么，但我們最終是不是還得靠社會和大眾的反映和評價來衡量自己做得到底算不算成功?還是我們認為自己盡力了，問心無愧了，做到自己想要的了就是成功了?無論哪一種，just follow your heart。
我最喜歡書中那句：“真誠坦白的人，才是值得信任的人。”確實，和那些真誠的人交往不用太費勁，因為你不必去猜想他們內(nèi)心真正在想些什么。因為他們把喜怒哀樂都寫在臉上了，那是對彼此的一種信任，由此更容易才能走進對方心里。
我相信每一個人多多少少都會有自己的特長甚至未被發(fā)掘的潛質(zhì)。也許，我們沒有出眾靚麗的外表;也沒有敏捷聰明的頭腦，更沒有傲人的家庭背景。但是，你就是你，無所畏懼，無法替代，因為每個人都是這個世界獨一無二的存在。雖然我們有時候會羨慕別人的種種，但最后還是請相信那句話“天生我材必有用”，因為每個人都擁有不同的人生，我們唯有做最好的自己，才會讓生命閃光。
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