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五年級西游記讀后感450字
當賞讀完一本名著后,大家心中一定是萌生了不少心得,是時候抽出時間寫寫讀后感了。你想好怎么寫讀后感了嗎?以下是小編幫大家整理的五年級西游記讀后感450字,僅供參考,歡迎大家閱讀。
五年級西游記讀后感450字1
一年來,在董事長的領導下,在各位領導的指導和幫助下,在同志們的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。雖然工作上盡力了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了,F(xiàn)將20xx年的工作情況匯報如下:
一、認真履行職責,積極開展工作
(一)努力做好行政管理工作
1、協(xié)助董事長做好行政管理工作,組織召開總經(jīng)理辦公會議、中層干部會議、公司對內、對外的會議、臨時性的工作會議,從會前準備到會中服務及會后跟蹤,都能全面完成,無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好的完成,保證了各項會議的成功召開,同時做好會議記錄,做到了保密和及時歸檔。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作,確保及時撰寫和上報,做好各種文件的收發(fā)、復印工作。及時請董事長及相關領導閱辦,部室下達做好記錄,按時布置,全年起草行政文件個,辦公室文件個。今年繼續(xù)完善各類文件的轉發(fā)程序,做到了文件轉接有登記。
3、公文管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。建立了各種內、外公文的管理流程,使公文的收、發(fā)、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序、確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性,從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。
4、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司的檔案管理制度和程序,并安排專人管理,對公司檔案進行了分類、編號等級管理,對檔案的歸檔、保管、調閱、借用實行了嚴格的審批管理,并實行了紙質版和電子版同時保存的管理方式,確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。
5、完成20xx年行政工作計劃、總結、以及的`編寫和上報工作。完成20xx年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作,完成各項資料、報表的上報工作。
6、做好辦公室電話業(yè)務合作、求職咨詢、會議邀請、政府政策等的接報和轉報工作。
7、印章管理工作基本規(guī)范。嚴格執(zhí)行印章使用制度,對本部門的印章使用進行嚴格的管理,確保了印章使用的合法性和安全性。
8、完成或協(xié)助其他部門完成了金鳳區(qū)工業(yè)園區(qū)落成儀式、張毅書記太陽山視察、吳忠市市委縣域經(jīng)濟觀摩團視察、同心洪災賑災、第十三屆鎂業(yè)年會、金鳳區(qū)工業(yè)集中區(qū)第一屆職工運動會等的籌備工作。能夠及時解決和安排董事長及公司領導布置的工作和其他部門的協(xié)調工作,做到重大問題及時上報。總之、公司的行政管理工作,在中已達到了一定的水平,我們的公司也逐步跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。
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1、加強了網(wǎng)站的管理工作,對公司網(wǎng)站內容進行了嚴格審核,并不斷充實網(wǎng)站內容、更新網(wǎng)頁,及時上傳新信息、搜集外來信息,為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口。
2、不斷完善建立企業(yè)信息庫,
3、加強了信息收集與信息傳遞工作,增大了公司的信息量及信息流,根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展要求,收集相關企業(yè)、產(chǎn)品、市場、人才的詳細信息,并提供給公司高、中層領導學習、運用、選擇,方便了領導的工作,同時也提高了工作效率。
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1、不斷完善《人力資源管理制度》,規(guī)范了招聘、錄用、轉正、離職等人事工作流程,明確了人才選聘標準。
2、完善了人事檔案管理工作。制訂了人事檔案規(guī)范內容,健全了人事檔案,規(guī)范了人事檔案管理流程。
3、企業(yè)文化建設初具規(guī)模,先后組織了金鳳區(qū)工業(yè)園區(qū)奠基典禮、抗震救災捐款、鎂業(yè)大會、新年聯(lián)歡晚會等大型活動,組織了大、小五場培訓活動,參加等交流會及多種宣傳活動,為企業(yè)輸送了大量人才,進一步提高了企業(yè)知名度,有效地塑造了企業(yè)文化。
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1、不斷加強資產(chǎn)管理工作的規(guī)范化。對公司資產(chǎn)進行徹底等級造冊的基礎上,依據(jù)公司《資產(chǎn)管理辦法》分別按部門對資產(chǎn)進行了分類、編號登記,并將管理責任落實到具體的使用人或保管人,規(guī)范了資產(chǎn)領用、回收、調撥等管理流程。
2、車輛管理工作得到了加強。對公司車輛的調度審批、調配使用、維修保養(yǎng)、行車安全、違章處理、費用控制、車輛保管等方面進行了嚴格管理,并嚴格執(zhí)行了派車審批制度,達到了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果。
3、辦公用品管理工作規(guī)范化。實行了辦公用品精細管理,既保證了工作需要,又避免了不必要的浪費,有效地控制了辦公成本。
二、堅持嚴于律己、努力做好表率
。ㄒ唬┘訌娝枷胱黠L建設始終把公司的利益作為開展工作的前提。始終把樂于奉獻、默默無聞作為自己的準則。始終把服務意識、創(chuàng)新意識作為一切工作的基礎。始終保持自己的年輕心態(tài)和工作熱情,努力成為辦公室全體人員的楷模。辦公室工作瑣碎繁雜、千頭萬緒。因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益和公司利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),一年到頭,經(jīng)常加班加點,做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。
(二)積極加強自身業(yè)務學習一年來,一直遵循“活到老,學到老”的人生信條,始終把學習放在重要位置,努力提高自己的綜合素質上下功夫。
三、存在的問題和建議
(一)自身的問題一年來,在領導和同志們的關系支持下,工作也取得了一定的成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:
1、由于工作性質的限制,下到基層鍛煉的時間、機會偏少,對全公司重點業(yè)務工作的了解只局限于領導傳達指示、與分公司的電話溝通,缺乏實在的實踐認識。
2、在工作中與領導交流溝通不夠,有時候只知道埋頭苦干,
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1、“沒有規(guī)矩、不成方圓。”辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著“從嚴、從細、可行”的原則,在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度、從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
2、辦公室主任是公司最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領導意志、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任的伙伴。
3、工作中要樹立創(chuàng)新意識、主動探索,充分發(fā)揮領導的參謀作用,積極為領導出謀劃策,探索工作的方法和思路。
4、積極與董事長、各位領導進行交流、出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。
總之,完美主義和理想主義一直是我工作中障礙,應當更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中,我一定會進一步解放思想,緊跟公司的工作思路,積極配合完成辦公室的工作,與時俱進,開拓創(chuàng)新,在現(xiàn)有工作的基礎上更上一個臺階!
五年級西游記讀后感450字2
從09年3月2日通過競爭上崗踏上辦公室主任一職至今已整整5年,在這5年里我收獲頗多。我撰寫了432篇材料,其中被中央、省、市各大報刊網(wǎng)站內刊采用xx篇,撰寫領導發(fā)言、總結和匯報材料xx篇。帶領辦公室連續(xù)3年被評為全市先進辦公室,連續(xù)3年被評為優(yōu)秀科長。
在這5年里影響我最大最深的是區(qū)委辦xx主任召開的一個面對面談話會議,那年我剛踏上這個崗位才半年,他給我們的題目是:你認為怎樣才能做好一個合格的辦公室主任。那天我主要在聽,因為那時我根本沒有經(jīng)驗,我有的只是熱情。聽年老的主任們講主要是必須具備:真誠、奉獻、忠心、聰明。會后整整一個月我都在想這個,后來我也有了自己的想法:他們說的這些只是每個辦公室人員都必須具備的,而一個合格的辦公室主任最應該具備的是:為領導排憂解難的能力!我細數(shù)自己所擁有的所具備的,我的腦海中就只剩一句話:我的領導們都太強。得出這個結論,我當時只覺得很灰心很沮喪,我憑什么去為領導排憂解難呢?我只覺得我競爭這個辦公室主任是個錯誤的決定,之前的那個主任具備的比我多得多,再想想我競爭時的豪言壯語怕是實現(xiàn)不了了。那不是人生的笑話嗎?這可不行,我當時想那就勤能補拙吧!那年辦公室的人員領導并沒給我配齊,原先有4個人,到我走進這個崗位時卻只有我和一個50多歲的管檔案的叔叔,所有材料任務像雪花一樣飄到我眼前,每天還要上傳下達,處理安排會議和一大堆零碎的協(xié)調問題,總之那是我認為我很神,我逐漸看到了自己的價值,給我印象最深的一次是:那天天下著下雨,本來領導上午安排全院所有人員都去參加一個老革命的人生告別儀式,由辦公室組織8點20分統(tǒng)一乘車出發(fā),結果在8點過5分接到市院電話:今天下午報全院工作總結。我想了下,先組織去參加告別儀式,在車上對各科(局)室發(fā)通知,要求他們在2點前報科室總結,10點回來我先寫,到2點后收集各類數(shù)據(jù)后寫完,應該能在4點前交領導審核,下午5點前沒問題。計劃永遠趕不上變化,在我跑前跑后的過程中,我提著一個開水瓶采在潮濕的瓷磚上毫無預兆的就那么嘭的一聲摔倒了,難后我痛得眼淚汪汪,滿手是血的攤在地上,幸虧當時隔壁辦公室陳平三局長還沒走,他給我處理了一下血手,然后說:你覺得痛就先不要起來,要不要去醫(yī)院?我說:下面還要組織呢?他二話沒說撥通了所屬辦公室行裝王向前副主任電話,替我交代了一聲。然后再問我要不要去醫(yī)院?我當時腿真的很痛,心里想:不會斷了吧?我也想說去醫(yī)院,但想到市院的電話,我說:市院布置了總結下午下班前要交,還沒開筆,等寫完,我再去醫(yī)院。他看了我一眼后說:那你先等不痛了再起來,然后幫我把辦公室清理后去忙了。我這一坐就坐到10點,怎么還那么痛,不管了,我慢慢的爬到自己的座位上,一個電話一個電話的'去通知各科(局)室2點前交總結,最后在4點15分終于把材料交給了領導,到5點如期把材料發(fā)給了市院后,在我老公的摻扶下在醫(yī)院照片等忙和到8點多,結論還好,骨頭沒斷,醫(yī)生建議先臥床休息3天。這怎么行啊,辦公室沒人啊,經(jīng)過一晚和家人的討價還加第二天,我被扶到了辦公座位上。晚上,我老公對我說:佩服你,很敬業(yè)。呵呵,其實我想說:你誤會了,我是被逼的,好不。因為剛到這崗位,我不能給領導添麻煩,但你可以表揚我有一定的責任心。但我始終沒說。我不說的原因是我看到了他的眼神,我一個女的都這么敬業(yè),他作為一個男人以后會更敬業(yè)。4個月后,領導給我招了2個年輕有為的科員,原管檔案的叔叔調其他科室,經(jīng)過4個月的磨礪,我知道了我需要什么,我也初步知道了怎么把一個科室搞好,更知道了將來怎么為領導排憂解難,我雖說具備的能力不怎么強,但我可以把自己所有的經(jīng)驗和好的東西全部灌輸?shù)揭粋有責任心有能力聰明的人身上,讓他可以輔助我?guī)皖I導排憂解難,甚至可以勝過我為領導排憂解難,到時我走出這個崗位不是走的放心安心,還有一點小心思,那我在這個崗位也會很輕松。這就是我5年前的目標確定和一直的堅持!
幾年過去,領導跟我說了一段話:“你每天都在別人面前表揚xx,你就不怕我們誤會和看不到你的價值?”我當時很小聲的回答:“這是我所求!”領導聽后抬頭用異樣是眼神看著我說:“你所求很特別,你這樣很快樂?”我說:“我快樂,別人也沒有誤會,我只不過沒有遮擋一棵小樹苗的成長,當然有時也把自己不需要的肥料給了他,看他長成了一棵比我高的樹苗,這顆樹苗有時還會給我遮擋一點風雨,你說這不快樂嗎?”領導說:“那你說說怎么個快樂法?”我說:“那時劉杰是你們招的檔案員,是我要他寫的第一篇材料,然后我拿著那篇材料到你面前指出可圈可點的思路與用詞,當時你不是說:可以培養(yǎng)!那時你沒看到我的雀躍?當我在辦公室處理各項事務后,再告訴他們在這件事上我表現(xiàn)的潑辣、裝傻、含糊、拖字訣和雷型手段等的用途和收到的效果,前兩年在他的眼中我看到了驚訝和佩服,這兩年雖說只在敏敏眼中看到,但我又看到了他眼中含笑和早就猜到了我的用意,有時還能把自己更完善的處理方法告訴我,補助我。這不是快樂?在這幾年里我們辦公室誰有困難,都會一起解決,每天雖說辛苦但每天都有不同的笑聲,這不是快樂?還有就是有一天我到另外的崗位上去,也無愧!”領導聽完笑著說:“恩,最后說出了實質,還自比伯樂,但這幾年你確實有別人不知道的快樂。”其實最后還有一句話不敢跟領導說:我不過是看到了別人所需和自己所求,這樣何止只收獲了快樂!
這五年我對得起這個崗位,這五年的堅持我無悔、我快樂,我收獲了為人不知的太多東西,我想以后我還是會帶著這些堅持和另外的堅持,繼續(xù)著我的快樂,更希望每個人都擁有自己的快樂!
五年級西游記讀后感450字3
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已。轉眼20xx即將告一段落,回顧這一年,我在院領導及各位同事的支持與幫助下,在工作中嚴格要求自己,求真務實,忘我奉獻,以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風,優(yōu)質高效地完成了各項工作任務,現(xiàn)將主要事跡介紹如下:
一、辦公室行政管理工作。
辦公室的工作千頭萬緒,資質申報、文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,統(tǒng)籌辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,基本做到了事事有著落。
1、建章立制,狠抓落實,促進辦公室工作規(guī)范化。自我擔任辦公室主任以來,我領導辦公室全體認真梳理落實辦公室行政制度,認真執(zhí)行有關車輛管理、維修、油卡使用、公務接待、收發(fā)文等各項制度,使各項工作都能嚴格按規(guī)范落實,辦公室的規(guī)范化建設上了一個新的臺階。
2、重配合、善協(xié)調,保障設計院整體工作有序開展。我充分發(fā)揮協(xié)調作用,在處理我院同上級領導等院外部門的具體事務中,積極匯報、溝通,爭取支持,使院領導信息靈通、決策正確。同時,帶領辦公室人員積極協(xié)調本院各部門遇到的具體問題,起到潤滑劑的作用,使各項工作有序、高效運行。
3、狠抓行政事務及時辦理,確保日常工作順利進行。在辦公室工作期間,我十分重視檔案、倉庫管理、文件報刊收發(fā)及會議記錄等綜合工作,要求辦公室人員要負責認真。在辦公用品的購置和領用上,能夠嚴格審批,嚴把進貨關,做到了物有所值,杜絕了鋪張浪費。
4、積極做好資質的維護工作,全力保障各項工作的順利開展。在資質工作上,我嚴格按照國家相關規(guī)定,在資質有效期內對工程設計甲、乙級資質進行延續(xù),并都順利完成延續(xù)工作。并根據(jù)我院的實際企業(yè)體制,對工程咨詢咨詢資質進行變更,現(xiàn)處于上報審核狀態(tài)。
二、市場部業(yè)務工作
本年10月,按照院里安排,我調任市場部部長。自上任以來,面對新的工作,我大力加強理論學習,進行部門員工合理分工,對我院所有合同重新進行梳理及歸檔,并結合結合自身條件,分析市場,收集市場情報,并對現(xiàn)有項目進行跟蹤、監(jiān)督及管理,為各所進行費用分配,真正發(fā)揮市場部的橋梁作用,為我院的跨越發(fā)展做出貢獻。
三、加強自身學習,提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重,自身會與院要求有一定的距離,平時注重學習積累,工作中向領導、同事學習,業(yè)余時間堅持自學。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過鍛煉有了很大的'提高,能夠保證本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,努力提高工作效率和工作質量。
四、工作中存在的問題
一年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
第一,有些工作還不夠細致;
第二,管理水平仍需進一步提高;
第三,統(tǒng)籌、協(xié)調能力有待加強。
五、20xx年工作計劃和努力方向
在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,努力做到:
1、加強學習,拓寬知識面。努力學習建材行業(yè)專業(yè)知識;
2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報,真正做好領導的助手;
3、注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍;
4、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
五年級西游記讀后感450字4
20xx年以來,在局領導正確領導下,在科室所同志們的熱情幫助下,我熱衷于辦公室工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開展每一項工作,通過自身的學習和工作,取得了一定的成績,認真地履行了崗位職責,F(xiàn)將今年的工作情況總結如下:
一、不斷加強學習,提高自身素質
作為辦公室的負責人,自身素質和工作能力,是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎,是發(fā)揮“承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方”作用的關鍵,對推動各項工作起著決定性因素。隨著時代的發(fā)展和新形勢的需要,自己深刻認識到:不加強學習就難以適應本職崗位工作,跟不上現(xiàn)實要求,就要落伍,就要掉隊。因此,始終感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與自身崗位都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在進行學習,把加強學習作為是壓力,作為是搞好工作的目標,不斷向書本學習、向領導學習、向同志們學習,從不同渠道獲得所需要的知識,增強自身本領,提高自身素質。
二、及時取得聯(lián)系,掌握上級意圖
積極與市委、市政府辦公室聯(lián)系,掌握上級領導意圖,提高工作針對性。辦公室做為全局工作的窗口,是聯(lián)系內外的'紐帶,在很大程度上代表著質監(jiān)部門的工作水平。我們保持與市委、市政府辦公室,特別是市府辦相關科室的暢通聯(lián)系,經(jīng)常到相關科室走訪,請教問題,掌握信息,從而能夠抓住上級工作重點,用以明確思路,指導工作。
三、加強內部協(xié)調,管理內部事務
辦公室代表局領導管理內部事務,既堅持原則,不循私情,又要讓大家心服口服。這就要求辦公室工作講究管理藝術,充分發(fā)揮協(xié)調作用,正確處理好辦公室與科、室、所的關系,在協(xié)調工作中堅持以誠待人,以理服人,使各項工作能有序順暢地開展,我們在工作中以身作則,廉潔自律,嚴格管理,周到服務,為領導分憂,為科室同志服務,增強了全局人員凝聚力。
四、發(fā)揚團對精神,形成工作合力
我局辦公室承擔著政務信息、行政接待、文書檔案、綜合治理、計劃生育、車輛管理、水電管理等十多項工作,辦公室除了司機和打字員,只有兩個人,既要作好這些工作,又要完成全局的后勤服務工作和領導交辦的其他工作,人手少,任務量大,在這種情況下,就要求辦公室人員充分發(fā)揮通力合作精神,互相協(xié)助,互相補臺。我們每個同志在作好本職工作的基礎上,都努力熟悉其他工作,務使辦公室工作不斷檔,保證在任何情況下,辦公室成員都能代表辦公室整體,完成工作任務。
五年級西游記讀后感450字5
時光飛逝,歲月如梭。上一屆學生會辦公室取得了可喜的成績,我們這屆辦公室主任應對前人遺留的問題充滿挑戰(zhàn)和鼓舞。我們決定根據(jù)辦公室的職能特點,吸收前幾屆留下的經(jīng)驗,團結進取,勇于創(chuàng)新,在推進辦公室工作上讓自己留下良好的印象。我們注重工作效率,注重工作方式,協(xié)調各個組成部分。下面總結了本學年辦公室的工作和活動成果:
一、加強內部建設
1、鑒于辦公室成員必須具備較高的思想覺悟和政治頭腦,我們在今后的工作中將把政治思想教育置于首要位置。辦公室將定期安排理論學習,學習主題由辦公室主任確定。學習完成后,每個成員都要提交學習心得,由主任進行批閱和歸集,存檔成為文集。
2、辦公室是學生會的核心部門,在工作中是否成為表率關系到辦公室在學生會中的威信,也關系到學生會在廣大同學心目中的威信。為了保持辦公室成員的工作熱情,調動成員的積極性,提高辦公室的凝聚力,我們決定定期與每個成員進行談心,了解他們的.實際情況,并想辦法幫助解決問題,使他們感受到學生會的溫暖,把對學生會的感激之情轉化為對工作的熱情,積極參與學生會的工作。
二、以人為本,強化管理
1、我們在辦公室內部實行簽到制度,由主任親自負責。每個成員都能體驗到在緊張工作中的樂趣。
2、為確保辦公室高效率地開展工作,我們實行強化管理,要求每個成員上交課程表,由主任統(tǒng)籌安排成員的課余時間。因此,每個干事都有工作、有任務、有興趣。
3、我們的辦公室還負責其他部室的整體規(guī)劃,爭取與新舊部長、干事零距離交流,使我們的學生會更具凝聚力。我們有志讓學生會內部無矛盾、無差異、永遠團結在一起。
三、明確分工,分責任
我們明確分工、細化責任,依據(jù)實際情況設置相應記錄,包括出現(xiàn)的問題和對應的處理情況。我們?yōu)榇_保學生會更好地發(fā)揮整體領導作用和能力,每個人都應納入其中,并肩承擔責任。
1、通知事務是學生會開展工作的重要環(huán)節(jié)。通知到位與否關系到學生會工作的高效性。因此,負責人員必須及時了解學生會成員聯(lián)系方式的變動,掌握需學生會成員的準確聯(lián)系方式,并在接到指示后迅速下發(fā)通知。同時,相關人員必須保持通知記錄,及時反映特殊情況給相關領導。因此,本學期辦公室緊密組織全體成員聯(lián)系方式的收集,致力于實現(xiàn)零錯誤率,及時建立檔案保存。
2、備品管理是學生會工作的后勤保障。學生會倉庫鑰匙由備品負責人保管,并負責外借備品的回收工作。每次活動前,該負責人負責學生會備品的出庫入庫工作,并定期清點維修學生會備品。本學期,我們對學生會內部備品進行整體核對,并登記學生會現(xiàn)有可用備品,以方便各部門活動時使用。
3、檔案管理是辦公室的日常工作,主要負責學生會文件的起草、印發(fā)和管理。對學生會各項文件進行催收和存檔,有義務起草和上設計各種學生會文檔。目前的任務是完善學生會的各項制度。此三項工作負責人直接面向辦公室主任和副主任。在此方面的工作上,本學期我們進行了有針對性的調整,對大部分遺留的檔案進行整體規(guī)劃,對我們學生會有建設性的文件進行分批保存,以確保有據(jù)可查,有法可依。到目前為止,存檔工作已經(jīng)基本完成。
4、辦公室主任和副主任分別負責決定將要進行的工作和議案方向,以及協(xié)調并對學生會辦公室整體工作進行把關,出現(xiàn)問題時直接向主席團負責。以上是我對本學年制度工作的簡要提點,希望主席審閱后提出寶貴意見。
五年級西游記讀后感450字6
本學期,在學校各位領導的大力支持下,在全體老師的充分理解和配合下,我所分管的第七辦公室基本完成了學校分派的各項工作。令我特別欣慰的是,本辦公室的12位老師團結協(xié)作,對分配的各項工作都沒有怨言,從而,讓各項具體工作得以順利開展,為學?傮w的.實現(xiàn)發(fā)揮了作用,F(xiàn)將個人工作總結如下:
一、對辦公室工作提前思考,對任何工作做到計劃性強、可操作性強、落實快捷
定期召開辦公室全體老師會議,落實學校分派下來的各項工作,明確每個人的崗位責任,工作任務。本學期辦公室全體老師能積極參加學校組織的政治學習、業(yè)務學習,能準時參加,認真做好記錄。本學期在落實工作的時候,大家都能夠注意態(tài)度和方法,每個人都能從學校工作的大局出發(fā),從學校的整體利益出發(fā),互相支持,互相配合。
二、積極參加學校組織的各項活動
本辦公室共有7位老師,其中三年級一個班,四年級五個班,五年級一個班。各位班主任都能認真管理好自己的班級,并能積極配合學校總體工作。在學校迎接鎮(zhèn)教委的教學大檢查時,我辦公室的班級參與的大課間贏得了上級領導的一致好評。在元旦文藝匯演中,四(4)班的《天竺少女》、四(6)班的《我們是祖國的希望》、四(8)班的《兔子舞》均獲得獎項。
三、與其他辦公室加強溝通,在工作上做到主動互補
本辦公室全體老師與其他辦公室加強溝通,密切配合,互相支持,保證學校整體工作不出現(xiàn)紕漏。工作如有臨時變動,老師們都主動申請代課。
四、完善各項管理
本學期,本辦公室明確工作職責,明確了請假制度,每周落實周工作安排,衛(wèi)生公共區(qū)劃分明確,每班派出一名得力學生干部,督促檢查各班學習、衛(wèi)生、紀律等,加強了常規(guī)檢查和考核。
五、在工作中發(fā)現(xiàn)存在的不足,還有待進一步提高和完善的工作
1、本職工作不能認真負責,崗位意識不強。個別崗位的老師,不能盡職盡責地完成自己的本職工作,需要不斷督促。
2、個別老師時有遲到現(xiàn)象,上班不佩戴工作證,松散拖沓。
總之,辦公室主任工作比較繁雜,,在今后的工作中,嚴于律己,在同事中起表率作用,尊重學校領導,團結各位同事,圍繞學校的總體計劃,努力做好各項工作。
第七辦公室主任
日期:xxx
五年級西游記讀后感450字7
各位領導,同事們:
大家好!回顧上半年的工作,我在公司領導的全面支持和關心下,在全體同事的共同努力下,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下:
一、辦公室的日常管理工作辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
1、積極響應公司號召,深入開展市場調研工作。根據(jù)公司辦公會議精神要求,我針對目前××房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,走訪了一些商業(yè)部門。
2、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
3、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的`后顧之憂;
4、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格按照程序核定使用標準;
5、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在召開重大會議期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習,提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;
第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調的不是十分到位;
第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在下半年里,自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。
我想我應努力做到:
第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);
第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;
第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。謝謝大家!
五年級西游記讀后感450字8
回顧這半年來的,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職。,全國公務員公同的天地通過半年來的學習與,模式上有了新的突破,方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的情況如下:
一、辦公室的日常管理。
辦公室對我來說是一個全新的領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項朝著既定目標前進的中心。辦公室的千頭萬緒,在文件起草、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性,自我強化意識,注意加快節(jié)奏,提高效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系,辦理公司有關證件。公司成立伊始,各項幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門多年,部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)/xxxx產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。
2、及時了解xxxxx情況,為領導決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè),土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、進度、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷的進展,并在此基礎上進一步安排交付。
3、積極響應公司號召,深入開展市場調研。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,走訪了一些商業(yè)部門如xx,/xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的'租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。
4、認真做好公司的文字。草擬綜合性文件和報告等文字,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;
6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格按照程序核定使用標準;
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務。董事會在xxxx召開期間,認真做好會場布置、食宿安排。落實好各種會議的會前準備、會議資料等。
二、加強自身學習,提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項任務,熱愛本職,認真努力貫徹到實際中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高效率和質量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,
辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多我都是邊干邊摸索,以致起來不能游刃有余,效率有待進一步提高;第二,有些還不夠過細,一些協(xié)調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司的要求。
在下半年里,自己決心認真提高業(yè)務、水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,注重本部門的作風建設,加強管理,團結一致,勤奮,形成良好的部門氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的成績。
五年級西游記讀后感450字9
時間過得真快,一轉眼又到了年底,回首這一年的工作,我深感責任重大、任務繁重。因此,在這里向大家匯報一下我的年度工作總結。
一、團隊建設
我們團隊的建設是我個人工作的核心,因為一個團隊的凝聚力、執(zhí)行力、協(xié)作力直接決定著工作質量和工作效率。今年我在這方面做了如下工作:
1、定期召開團隊會議,讓大家知道團隊的方向和目標。
2、加強團隊文化建設,讓大家能夠在團隊中獲得歸屬感,同時也讓我們的團隊凝聚力更強。
3、帶領團隊學習新知識,不斷提升團隊的技能和能力。
二、工作效率提升
在我們的工作中,時間非常寶貴,因此,提高效率是我們工作的關鍵。在這方面,我做了如下工作:
1、制定了詳細的工作計劃,并督促大家按計劃完成工作。
2、優(yōu)化流程,減少重復工作。
3、通過技術手段,提高工作效率,如:使用辦公軟件、智能設備等。
三、客戶關系維護
客戶是我們工作的核心,也是我們存在的`根本。因此,在保持客戶滿意度的同時,我也做出了如下工作:
1、主動與客戶溝通,了解他們的需求和訴求,及時響應客戶的問題和建議。
2、加強產(chǎn)品質量控制,確保產(chǎn)品達到客戶標準。
3、定期組織培訓,提高團隊的服務水平和專業(yè)度。
以上就是我的年度工作總結,感謝大家的支持與合作,我會繼續(xù)努力,為公司和客戶做出更大的貢獻。
五年級西游記讀后感450字10
時間匆匆又過了一年,今年是本人在辦公室主任崗位上的第三年,也是本人在本單位工作的第六年,不講六年之久的工作,先整理和總結一下本人三年來做把辦公室主任的工作,以便讓未來的辦公室工作更有方向吧!
一、負責辦公室的日常行政工作
辦公室的工作是繁瑣且復雜的,并不能說每一項事務多么的'難,但這種繁瑣和復雜中,考驗的正是每一位辦公室工作人員的耐性和耐心。本人作為辦公室主任,這三年來一直帶領著辦公室的每一位員工,耐心處理著單位所有的辦公室日常行政工作。在這三年的工作中,帶領辦公室員工獲得了單位多個先進獎項,也獲得了單位各個部門對我們的認可和肯定。
二、協(xié)助局長開展全員工作會議
作為辦公室主任,本人的工作除了辦公室的日常行政工作,也是還要協(xié)助單位局長進行多項工作的,其中最重要的便是協(xié)助局長開展全員工作會議。本單位是事業(yè)單位,局長開會的話,本人作為辦公室主任是需要幫助局長撰寫發(fā)言稿,為單位的各項大事擬定草稿和計劃的。這三年來,本人一直協(xié)助著局長進行著這項工作,幫助局長開展了大大小小無數(shù)次會議,為單位的事務做著重要的工作。
三、組織和發(fā)布通知、會議紀要
在這三年的辦公室主任工作中,本人也需要組織和發(fā)布通知以及會議紀要等公告。這些都是我們辦公室的工作,而本人親力親為是為了這些事務不會出錯,也算是履行辦公室主任的責任與擔當吧!更希望這些由我們辦公室來完成的工作,能夠更加準確無誤,給單位工作人員留下良好的印象和口碑。
四、負責單位的招聘考試等工作
本單位是一個事業(yè)單位,而本人面向社會的招聘工作,包括招聘考試等工作,都是由辦公室來統(tǒng)一安排的。本人作為辦公室主任,三年來一直主持著這些招聘考試工作,為本單位招聘了大量的優(yōu)秀人才,也為單位儲備了不少優(yōu)秀人才,只要本人還在崗位上一天,本單位的優(yōu)秀人才就不會少!
以上四點差不多就是本人在辦公室工作中的重點工作事項了,這些工作事項,本人三年來一直處理的很好,本人相信這些工作未來會在本人的管理下能夠越來越好。
五年級西游記讀后感450字11
回顧這一年辦公室的工作,日常工作雖然紛雜,但是在老師的關心支下,辦公室的各項工作也做的有條不紊,和各部門共同努力,團結合作,充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用,不斷進取。為工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了作用,現(xiàn)將辦公室工作總結如下:
一、由于老干部畢業(yè),在能促進團委邁上一個新的臺階,在秋季學期進行了招新工作,讓一些優(yōu)秀的學生,來到了團委這個家。加強學習,提高素質,團結協(xié)作,搞好服務。
二、做好辦公室日常工作,必須要有較好的政治理論素質明確了解責任,工作任務,樹立高度的服務意識,熱情,耐心,細致,積極配合各部門工作的開展,與此同時,辦公室與各部門保持密切聯(lián)系,互相學習,借鑒經(jīng)驗,提高了團委辦公室的各方面能力。
三、做好文檔管理,對檔案進行整理和歸檔。時通知各部門上交工作計劃,工作總結等。
四、為促時團委各部門工作的'協(xié)調發(fā)展,也加強一其它和各機構的聯(lián)系,并積極的配合項活動,充分調動了干部、干事性的積極性,真正發(fā)揮到了學生干部的作用。
五、辦公室及時無誤的向各部門、班級傳達團委的有關精神。使我們團委的工作有條不紊的開展下去。
一年來,辦公室工作取得了一些成績,但是仍然存在不足之處,仍需完善,落實力度,需要進一步加大,各部門的支持下,辦公室的工作也告一段落,在下學期,我們辦公室會進一步發(fā)揚成績,克服不足,創(chuàng)新工作,取得更加優(yōu)異的工作成績,力爭做到熱情,團結,互助,高效,提高辦公室的戰(zhàn)斗力,增強各部門人員的實際工作能力,推動各項工作的順利進行!
五年級西游記讀后感450字12
一個學期即將結束,數(shù)計系學生會辦公室在老師和主席團的指導和帶領下,在部長和所有干事的共同努力下,基本上出色的完成了自己的工作和任務,發(fā)揮了組織協(xié)調以及后勤保障等作用。
辦公室在做好本職宣傳,下達各類文件的基礎上,對每次學生會會議做好全面及時的通知和會議記錄,在日常工作中,例如:值班,例會等,依舊一絲不茍。將工作責任合理分配到人到崗,加強了各職能部門的管理,極大地提高了學生會的工作質量和效率,保證了學生會工作的順利開展。在其他部門開展文化藝術活動時,辦公室起了橋梁作用,為活動的順利進行做了各項的幕后工作。
辦公室的工作直接影響到學生會的工作效率和質量問題,辦公室的成員應注意自己的工作方法,及時有效把該做的事情做好,在這一學期的工作中,部內成員的關系融洽,配合其他部門的`工作安排,及時傳達主席團及老師的通知。本著全心全意為老師同學服務的宗旨,積極努力工作。
但在工作中也存在一些問題,辦公室值班人員通知事情時的語言得當問題,語言組織能力不夠強,態(tài)度不嚴肅;還有辦公室的物品存放不夠整齊。
在下學期的工作中,辦公室將繼續(xù)協(xié)助主席團的工作,做好主席團和各個部門,部門與部門之間的聯(lián)系,一如既往的協(xié)助各部門辦好各種各樣的活動,本部的工作重點除了要在后勤上繼續(xù)發(fā)揚做好保障外,學生會內部的思想建設方面也是一重點,積極主動為大家服務。
五年級西游記讀后感450字13
在各級建設行政主管部門的領導下,按照《中華人民共和國招標投標法》及有關文件精神,圍繞監(jiān)管方式調整、依法行政這條主線,突出完善規(guī)章、提高素質兩個重點,狠抓招投標運作和監(jiān)管、招標代理機構和評標專家動態(tài)管理、有形建筑市場建設、建立并完善依法查處機制四個環(huán)節(jié),進一步解放思想,大膽實踐,各項工作都取得了新的成效,F(xiàn)將建設工程招投標工作情況總結如下:
一、較好地完成了我縣建設工程項目招標投標監(jiān)管任務
,我縣建設工程報建項目28項,投資總額1萬元。在招標發(fā)包項目中,公開招標28項,累計中標金額11500萬元,公開招標率達到100%,合同備案率也達到了100%。通過招標,使我縣的建設工程不僅節(jié)約了資金,縮短了工期,還使我縣的建筑市場走上了規(guī)范化,法制化的軌道。
二、進一步加強法規(guī)建設,不斷完善建設工程招標投標法規(guī)體系
,結合監(jiān)管方式的調整,努力抓好法規(guī)完善工作,對上傳下達的新文件、新精神進行全面梳理,及時調整與現(xiàn)行法律、法規(guī)不一致或適用期已過的規(guī)范性文件。依據(jù)國家和省、市等有關法律、法規(guī)和部門規(guī)章,改進我縣建設工程招投標監(jiān)管方式和運作模式,及時在《河北省建設工程信息網(wǎng)》發(fā)布招標公告信息,保證投標人及時、便捷地獲取招標信息,積極推行工程量清單招標,合理低價中標的運作模式。并進行規(guī)范運作,抓好有形建筑市場建設,建立健全市場信用機制,完善招標管理體系,努力營造公開、公平、公正、規(guī)范的建筑市場競爭環(huán)境。
三、主動服務,提高工作效率
在日常工作中,堅持以身作則,強化管理和服務意識,嚴格執(zhí)行有關標準,并根據(jù)招標辦工作情況及時開展了對外公開服務承諾,從首問負責、限時辦結、舉報訴求、嚴格執(zhí)法等多方面進行了明確規(guī)定,虛心接受廣大群眾的監(jiān)督。
四、廉潔自律、抵制腐敗情況發(fā)生
招投標工作是保護國家利益、社會公共利益和招投標活動當事人的合法權益的重要保證,也是提高經(jīng)濟效益,保證項目質量,更好地為我縣經(jīng)濟建設服務的重要舉措。在廉潔自律方面上,注重學習相關法律法規(guī),知法守法為法用法,自尊自愛自束自律,增強自覺接受群眾監(jiān)督意識。同時嚴肅查處招標活動中的`不良行為,努力營造公開、公平、公正的招投標交易環(huán)境。
我們將進一步解放思想,繼往開來,與時俱進,及時掌握上級的新規(guī)章、新政策及文件精神,全面優(yōu)化和改善招投標監(jiān)管機制,把我縣招投標的各項工作推向一個新的臺階。
五年級西游記讀后感450字14
回顧過去一年的工作,在公司領導和同事的支持和幫助下,我嚴格要求自己按照公司的要求更好的完成自己的工作。經(jīng)過半年的學習和工作,工作模式有了新的突破,工作方法也有了很大的變化。過去六個月的工作情況摘要如下:
一、辦公室的日常管理工作
辦公室對我來說是一個新的工作領域。作為辦公室的負責人,我清楚地認識到,辦公室是一個綜合管理組織,直接領導著總經(jīng)理辦公室。它是一個上下連接、內外溝通、左右協(xié)調、四面連接的樞紐,推動著各項任務朝著既定目標的進展。該廳的工作是復雜的,有必要在文件起草、提供研究數(shù)據(jù)和數(shù)量方面為決策提供一些有用的信息和數(shù)據(jù)。有文件處理、文件管理、文件轉發(fā)、會議安排、迎賓、車輛管理。面對大量繁雜的事務性工作,我增強了工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜處理各項事務,力求做到全面、準確、適度,避免遺漏和錯誤。
認真做好公司的文藝工作。起草全面的文件和報告,負責記錄、整理和完善辦公室會議記錄,負責會議相關決議的執(zhí)行。認真做好公司相關文件的收發(fā)、登記、發(fā)放、打印、監(jiān)督工作;將公司所有文件、批準表格、協(xié)議等整理歸檔,做好資料歸檔工作。根據(jù)制定的規(guī)章制度,配合領導進一步補充完善規(guī)章制度。及時溝通和執(zhí)行公司相關會議、文件和指示。實施公司的人事和勞動管理。組織實施公司的勞動、人事、工資管理和員工考勤控制與監(jiān)督,根據(jù)人事管理制度與聘用的員工簽訂勞動合同,并到勞動管理部門辦理社會保險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)手續(xù)。反映公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;有效掌握公司的日常工作福利和業(yè)務管理。按照預算審批制度,組織實施公司辦公設施、宿舍用品、勞動保險福利等商品的采購、調配和實物管理。辦公室裝修完成后,采購辦公用品的配置,通信,復印機,電腦和其他設備完成按照批準機關在x。有效地完成公司通信費用的登記手續(xù),接待費用、公用事業(yè)、車輛使用和禮物,并嚴格檢查使用標準依照程序;
二、加強自身學習,提高業(yè)務水平
因為我覺得自己的負擔很重,而且我的知識、能力和經(jīng)驗離我的崗位還有一定的距離,所以我不敢掉以輕心,總是在學習,向書本學習,向周圍的領導學習,向同事學習。我覺得我在過去的六個月里取得了一些進步。通過不斷的學習和積累,我獲得了辦公室工作經(jīng)驗,能夠冷靜處理日常工作中的各種問題。的組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調工作能力,和語言表達能力,在半年的鍛煉已經(jīng)大大提高,保證正常運行的各種各樣的工作在這篇文章中,能夠以正確的態(tài)度對待各種任務,愛自己的工作,認真落實在實際工作。積極提高各項業(yè)務素質,努力爭取工作主動性,具有較強的'敬業(yè)精神、責任心,努力提高工作效率和質量。
三、存在的問題和今后努力方向
在過去的6個月里,我在工作上有了一定的專業(yè)性和創(chuàng)造性,取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足,主要有以下幾點:一是辦公室主任對我來說是一個新的崗位,我的工作比較多。它的工作和探索,使你不能輕松地工作,工作效率需要進一步提高。二是有的工作不太細致,有的工作不太協(xié)調。第三,自己的理論水平不是很適合公司的工作要求。下半年,我決心認真提高自己的業(yè)務水平和工作水平,為公司的經(jīng)濟飛躍發(fā)展做出貢獻。我認為我應該努力做到以下幾點:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房地產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡和方向的認識,加強對周邊環(huán)境和同行業(yè)發(fā)展的認識,了解、學習公司的整體規(guī)劃和現(xiàn)狀;第二,本著實事求是的原則,實現(xiàn)3。報告情況;真正成為領導的好助手;三是注重部門作風建設,加強管理,團結拼搏,形成良好的部門工作氛圍。不斷提高辦公室對其他部門的支持能力和服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高的價值,努力取得更大的工作成果。
五年級西游記讀后感450字15
尊敬的校領導、各位教師咱們:
下午好!
現(xiàn)將這半年來我所做的作業(yè)向咱們匯報,請咱們提出寶貴的定見。
我從事的作業(yè)比較特別,特別就在于,作業(yè)地點多,作業(yè)崗位多,比如:文印室、多功能廳、檔案管理、報刊發(fā)放、舉辦講故事活動、小會議室,值周等。有些作業(yè),以前我從沒有接觸過,崗前也沒有經(jīng)過任何訓練,因而作業(yè)起來,有時感到無能為力。因時刻聯(lián)系就不逐個細說,就說咱們的多媒體室吧!半年來,共使用了五十屢次,在這五十屢次當中并不是都是簡單地開門、鎖門。比如舉辦大型活動就得提前做好準備作業(yè),衛(wèi)生的清掃,會場的安置,學生桌椅、會議桌來回移動,調試音響等,就這些,有時候我和高年級的五六個同學一干就是半個鐘頭甚至更長時刻,雖然苦點,累點,當看到咱們在潔凈整潔的室內開會時自己就感到很快樂,很滿足。
其次就是報刊的發(fā)放,咱們學校共定刊物26種再加上學生定的《快樂作文》《小學生必讀》《科學周刊》共計29種,這其中有日刊,有周刊,有月刊,而數(shù)量之多作業(yè)量之大的就是《旭日報》《快樂作文》數(shù)量都在千份以上,其次就是《我國教師報》《小學生必讀》《科學周刊》,發(fā)放前都要清點數(shù)目,做到心中有數(shù)時,然后才能發(fā)放到師生手中。
舉辦讀書活動,這也是我作業(yè)的一部分。我自20xx年頭調到咱們學校來,在這三年中,縣每年舉辦小學生講故事活動,第一年咱們學校xx同學拿了第一名,而且參加了邢臺市講故事競賽:第二年咱們學校只取得了第三名:本年咱們不敢懈怠,為了讓學生講故事的水平再上一個新臺階,屢次組織參賽選手觀看視頻,催促操練,在班里教師的指導下,在學生的共同努力下,雖差零點幾分和第一名擦肩而過,但是他們賽出了風格賽出了水平,我相同為他們驕傲,為他們自豪。
文印室越來越和學校活動,教師教學,息息相關,因而做好文印作業(yè)也是重中之重。
1、學校的活動較多,教師每一天打印資料的也較多,因而我經(jīng)常堅守崗位,為不守時打印資料的`教師帶給方便。
2、打印時細心,認真,削減紙張的浪費,盡自己最大努力搞好效勞,讓教師快樂而來,滿足而歸。
值周時盡力早到晚歸,履行好值周崗的職責,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,處理不了的問題及時上報。
每次成果的取得,都離不開團隊對我作業(yè)的支持和幫助,例如:安置多媒體室時需求學生幫助,用到哪班學生教師都會熱心的說行,啥時刻去,沒事,需求幫助時,說話。我對電腦方面的知識了解的很少,遇到難題時,都會找年輕人幫助,他總是笑呵呵地說,沒事,不是什么大事,好弄。學生刊物來了,為保證刊物的安全起見,門崗總是第一時刻告訴我,等等,每次得到他們的幫助時,心里就感到很溫暖,難道說這不是咱們新西關小學的團隊精神嗎?
總歸,每一天的作業(yè)都是忙忙碌碌的,哪里急需就到哪里去,每一天在收成忙碌的一起,也在收成著幸福。盡管如此,離校領導的要求還有有必要的差距,有什么不妥之處請?zhí)岢鰧氋F定見。謝謝咱們!
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