海外市場調研報告（精選8篇）
隨著社會不斷地進步，報告有著舉足輕重的地位，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編為大家收集的海外市場調研報告（精選8篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
海外市場調研報告1
近日，《中國企業海外形象調查報告XX“一帶一路”版》發布。調查顯示，中國企業“走出去”前景廣闊，企業海外形象總體較好，“一帶一路”沿線相關國家受訪民眾普遍看好中國未來經濟發展趨勢，認為中國經濟將繼續保持較高增長速度，大多數受訪民眾認為中國經濟發展將給本國經濟帶來好處。
國務院國資委宣傳工作局局長、新聞中心主任盧衛東表示，截至XX年底，共有107家中央企業在境外設立了8515家分支機構，分布在全球150多個國家和地區。他建議中央企業在實施“一帶一路”戰略，積極走出去的過程中，要模范履行社會責任，努力提升質量信用品牌服務，重視、塑造和展示良好的企業海外形象。
報告顯示，有超過一半的“一帶一路”沿線相關國家受訪者對中國企業在社會責任、公共關系、本土化、透明度和合規性方面的表現給予了認可。其中，俄羅斯、印度、印度尼西亞三個與中國經貿往來較多的周邊國家受訪民眾對中國企業的評價最高。
中國企業形象仍有較大提升空間，調查顯示有三分之一的海外受訪者不清楚中國企業在本國的表現；而在新加坡、土耳其、荷蘭、意大利等國，對中國企業形象的整體認可度偏低，特別是對中國企業在環境保護、危機事件處理、知識產權保護方面的表現仍有不少質疑聲音。
在“絲綢之路經濟帶”沿線相關國家中，俄羅斯和哈薩克斯坦對中國企業社會責任總體評價最高，分別有69。5%和65%受訪者認可中國企業表現。土耳其和荷蘭受訪者對中國企業的社會責任表現認可度略低。
“21世紀海上絲綢之路”沿線相關國家中，印度對中國企業社會責任總體評價最高，泰國、馬來西亞、印度尼西亞、埃及和意大利受訪者評價相比印度略低，評價最低的是新加坡。
在中國企業社會責任各子維度中，基礎設施建設獲得的好評度較高，而環境保護得分相對較低。此外，受訪者普遍認可中國企業在維護企業形象方面的表現，認為企業在建立長期公關機制方面仍需努力。
在針對中國企業本土化表現的調查中，“一帶一路”沿線國家對中國企業在品牌本土化方面有較高的評價，但對雇傭本地員工和采購本地原材料方面評價較低。
本次調查范圍為“一帶一路”沿線相關國家，“絲綢之路經濟帶”沿線相關國家包括哈薩克斯坦、俄羅斯、沙特阿拉伯、土耳其、荷蘭等，“21世紀海上絲綢之路”沿線相關國家包括泰國、新加坡、馬來西亞、印度尼西亞、印度、埃及、意大利等，每個國家樣本不少于100人，共計1493人。
海外市場調研報告2
2月5日，中國旅游研究院和中國國際廣播電臺聯合發布《中國游客海外形象調查報告》。報告顯示，盡管外國人對一些中國游客在海外旅游時表現出的不文明行為較為敏感，但是整體而言，國外居民對中國游客仍然持積極歡迎的態度。
在發布會現場，來自維也納的小伙說：“越來越多的中國游客在維也納觀看歌劇，然而他們經常在演出中間鼓掌，令當地觀眾匪夷所思�！苯陙恚糜尾晃拿餍袨轭l頻被媒體曝光，受到了社會各界的廣泛關注。特別是出境游中的不文明行為，不僅干擾正常的旅游秩序，更對我國文明禮儀之邦的國家形象造成了負面影響。
根據中國旅游研究院聯合中國國際廣播電臺開展的“中國游客海外形象調查”，外國人認為一些中國游客的不文明行為主要包括：亂扔垃圾、闖紅燈、圍觀起哄、插隊、搶座和踐踏花草、小孩隨地大小便等。調查課題執行組組長、中國旅游研究院宋慧林博士介紹說：“比如，23%受訪者表示亂扔垃圾是中國游客的海外不文明的行為的一個最主要表現。不同地方受訪者對中國游客海外不文明行為的認知是有一定差異的。對大洋洲的調查，我們發現，受訪者認為中國游客闖紅燈、插隊、亂扔垃圾這幾方面不文明行為比較突出，而亞洲受訪者，主要圍觀起哄是中國游客比較突出的不文明行為�！�
據了解，這項調查主要是針對外國人對中國游客海外不文明行為認知進行的，調查涉及23個國家和地區，亞、非、歐、美、大洋洲均有選樣。在大多數受訪的外國人眼中，文明意識差和文化差異構成了一些中國游客在海外不文明行為的主要原因。此外，哈薩克斯坦、埃及以及澳大利亞的外國人還認為，生活習慣差異也是導致一些中國游客不文明行為的重要因素。
中國旅游研究院院長戴斌認為，除了外國人眼中的這些原因，中國游客的不文明行為之所以頻現媒體，也是由于我國大眾旅游仍處在初級發展階段，但同時出境旅游增長過快所造成的，“首先，中國人出境游規模大，發展旅游時間短，所以我們在旅游的過程中就會出現一些不文明行為;其次，我們的規模大，所以不管是文明的行為還是不文明的行為，都會引起國際國內的關注。簡單地講，是我們大眾旅游發展的初級階段，和出境旅游高速增長的歷史階段所造成的�！�
不過，雖然一些中國游客存在著這樣那樣的不文明行為，但調查中發現，外國人對中國游客的態度是友好歡迎的。比如，他們會明確反對他們的國家或地區限制中國游客入境的政策。宋慧林認為，這樣的結果一定程度上和中國人表現出的強大購買實力有關：“因為調查中發現，在食住行游購娛這樣的旅游活動中，外國人對我們中國游客最關注的是中國人在購物中的行為。并且在不同環境的形象認知上，他們也認為中國人在旅游購物的環節中的形象認知是最高的�！�
海外市場調研報告3
調查目的：普及安全性生活知識
錢龍表示，起初，大家在策劃雜志創刊號的時候，都覺得可能需要一個比較吸引眼球的欄目，因此就想到了這個話題。
“每個人之前都在腦海中對這個話題有自己的認識，但卻沒有經過任何科學性的調查，這樣形成的觀念不具有很強的說服力”，他說。
盡管一開始更多是為了吸引眼球，但是，開始做調查之后，同學們又發現了一個更有意義的目的：可以通過這個調查，向留英中國學生普及安全性生活知識。
錢龍坦言：“畢竟，我們小時候所接受的性教育比較少，通過這個調查，我們想讓大家去看報告的同時，了解如何合理避孕、健康性生活的方式等方面的知識。希望大家能夠通過這個平臺，更好地保護自己”。
調查方式：趣味性大于學術性
那么，留學生性生活問卷調查的方式是否科學？錢龍透露，不能說完全科學，而是添加了很多趣味性。
“剛開始，我個人想把它做成學術性很強的調查，后來，我們在討論問卷的時候發現，如果嚴格按照科學性，那么問卷的問題就要邏輯關聯緊密，那樣可能要設置五、六十道題目，非常長”，他解釋。
后來，調查團隊覺得，讓這些學生免費做問卷，是不是要給他們一些福利？
“就這樣，我們做出調整，在互惠的趣味性跟科學性之間做一個平衡，‘你花時間填問卷，我們就讓你笑一笑’，當然，這其中犧牲了一定程度的科學性”，錢龍說。
留學生性生活問卷調查是在專門的網站進行的，并通過QQ群、微博、學生論壇，以及朋友之間相互推薦吸引學生的參與。
錢龍表示：“我們團隊開過3、4次持續整夜的會議，一開始列出了很多題目，然后慢慢進行篩選、修改、校對，給朋友做，收到反饋之后修改再最后確定”。1 2 《留英中國學生發布性生活調查報告 - 華人 - 歐洲新聞》
5月1日電據澳洲新快網報道，澳大利亞新州不同意黨領袖羅伯遜(John Robertson)、公民事務影子廳長伏洛羅(Robert Furolo)4月30日下午在新州議會大樓會見了澳華論壇(Chinese Australian Forum)主要成員，他們就不久前的兩名中國人在悉尼火車上遭人毆打一事交換了意見。
澳華論壇對于中國人遭到毆打一事表示了強烈的譴責和深切的擔憂。他們認為，這起襲擊事件帶有“種族主義的因素”。
4月23日凌晨12點30分，悉尼火車上的幾名乘客被年齡在14歲至18歲的嫌疑人毆打和搶劫了。一名29歲的中國男子顴骨和鼻子受傷，面部還遭煙頭燙傷。另一名中國留學生同樣面部被燙傷。凌晨12點45分，警方接到報案趕到現場阻止了這群人的襲擊。這6人目前被拘留，并將接受法律的制裁。
對此羅伯遜表示，他將在5月1日舉行的新州議會上，向政府提出一項動議，商討如何更好地保護國際留學生安全和新州交通運輸系統的安全。
此前，新州政府強烈譴責4月22日發生的兩名中國留學生被襲事件，州長奧法拉也就此事進行了道歉
學校名稱：澳洲臥龍崗大學 University of Wollongong 所在位置：澳洲，Wollongong學校設置類型：綜合性大學創建時間：1951年學歷：預科 �？� 本科 研究生 網絡課程 學校性質：公立學生人數：22000人院校地址：Wollongong NSW 2522 Australiahttp://aozhou./school/5536
《澳中國留學生反對種族歧視：仍相信愛與寬容》由05月02日報道。
據澳洲新快網報道，澳大利亞臥龍崗大學華人聯合會一名發言人表示，種族歧視是每個國際學生在澳洲生活某一時刻都可能會遇到的問題。
臥龍崗中國學生學者聯合會主席鄭端(Duan Chang,音譯)說，種族歧視表現在很多方面，從口頭攻擊到身體傷害，經常會對亞洲學生造成負面的影響。他說，“除語言、學術困難、孤獨和經濟壓力之外，種族歧視也是我們需要面臨的問題之一。”
一群伊拉華拉(Illawarra)青少年被控在火車上襲擊兩名中國留學生并致其嚴重受傷后，鄭端發表上述言論。他表示，據他所知，很多學生都曾經是某種形式種族歧視的受害者。
他說，“他們曾經受到過陌生人的言語攻擊，有時還會遇到有人駕車突然從他們身邊開過，并向他們投擲石頭、垃圾或雞蛋，然后再逃跑。”他認為，雖然種族歧視問題已經引起了關注，但是仍然有一小部分“未受教育的人們”曾經做過這樣的事情。他說，“多數澳洲人都很友好和善�！�
“我們真的能夠感受到生活在臥龍崗很安全，盡管反對種族歧視仍然是我們生活的一部分，但我們也依然相信愛與寬容�！睋私�，臥龍崗大學的留學生總數已經達到4700人，占全校20000名學生的23%。一個澳大利亞犯罪學協會研究針對留學生的報告發現，2005-2009年留學生比普通澳人更不容易遭到襲擊。
海外市場調研報告4
第一種是消費者在專業類的跨境電商平臺上購買海外商品；第二種是個人直郵和代購，主要通過賣家的'“人肉”運輸，再賣給消費者。二者在實踐中均只征收行郵稅。
2008年到2015年中國海外代購市場規模是在逐漸上升的，是什么原因催生了海外代購的興起。
首先中國消費水平的逐漸提高，國人有了更豐富的消費需求。現在消費者不僅僅只關注國內的品牌，而且把眼光投放到了國際知名品牌。
其次，是商品的價格。同樣的商品內地市場價與境外價格相差甚遠。據相關調查報告顯示，一些奢侈品的手表、箱包、服裝等20種品牌高檔消費品價格，內地市場比香港要高45%左右，比美國高51%，比法國高72%。為什么價格會差這么多呢？進口關稅、增值稅、消費稅等各種稅相加在一起價格就翻了好幾番。
除此之外，國內化妝品、營養保健品等行業，也由于質量的問題，催生了龐大的海外代購族興起。
難道海外代購所有的貨物都是高質量的嗎？
據相關調查報告顯示，出國繞一圈山寨變大牌》為題，對海外代購市場的亂象進行了曝光。如很多人通過海外代購買到的國際名牌產品，其實是“出國一日游”的冒牌貨。此外，還存在通關的風險和費用、包裹延誤、退貨維修不便等諸多問題。
但這些問題可以通過市場進一步規范，比如線上與線下打通的聯合發展模式，來解決售后和維權等問題。而不僅僅是靠日趨嚴厲的管制措施控制民眾只買國內產品。
成熟的市場，應是鼓勵競爭的市場、良幣驅逐劣幣的市場，即使是境外商品，只要不涉及國家經濟安全，只要在質量安全性上更具優勢，那么也理應獲得立足機會。
市場蛋糕的做大，不可能靠指定消費來實現，而只能靠讓消費者有更多的選項來實現，因為只有這樣才能促進競爭，促使商品變得越來越好，人們才會樂于消費。
海外市場調研報告5
自從20XX年XX月份進入了公司以來，轉眼間已經過去X年多了。作為一個銷售人員，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番"盤點"，也算是對自己的一種鞭策，現就近一年來的情況向各位領導作一下匯報。
一、 完成日常工作，提升工作能力
事業部是公司最大的海外網絡營銷部門，我作為一個銷售人員，從剛開始的瘋狂電銷、產品講述人員到現在往產品顧問型的過渡，這期間的辛苦是值得的，對自己以后的人生道路注入了鋼鐵般的基石。
我個人認為，不管我們從事的哪個領域，哪份職位，都必須具備良好的職業態度，職業責任和職業義務，因為這體現了一個人對這份職業的看法和在自身所占的位置，試想，一個沒有責任心的銷售人員，哪怕業務水平再高，如何能做好自己的工作，如何能成為一名優秀的銷售人員。所以我把我的職業，當成我自己的事業去做，把公司當成我自己的去做，我在這個崗位上，我就有對它負起責任，我就有履行職責的義務，雖然我不敢說我是最優秀的，但是我敢說我是最努力的。從每個職業每個職位都能體現它該有的職業道德和相關特定技術，導購亦是如此。我做的合格了，做的優秀了，我就有該屬于我的職業榮譽，和該屬于我的福利待遇，我看來，一份工作，它是能讓我們獲得生活的經濟來源，是我們該承擔的工作責任，更是衡量考評我們個人綜合素質素養的一把無形量尺。
二、厚積薄發，展望未來
經過x年的產品市場磨礪，對于各種電子商務模式我已基本熟悉。產品沒問題，客戶有需求那剩下的只要憑自己的勤奮了，在此基礎上我計劃明年業績50萬。
明年工作計劃：
1、 大力做好電子商務銷售工作，積累自己的行業知識。
2、 根據自己的銷售任務，把任務根據具體情況分解到每月，每周 ，每日。
3、 今年的拜訪的70個客戶中，可再次跟進，這其中預計明年能簽單的客戶在5-10個。
4、 下班之余多進行社區論壇，博客營銷，增加自己的客戶來源渠道。
5、 有計劃可多參加城市級業務員聚會活動，多學習多交流進行資源共享。
海外市場調研報告6
發生在留學生身上的自殺等不好事件，表面上看是一時沖動的偶發行為，而本質上卻是心理抑郁積攢到一定程度的惡性釋放。家庭壓力、文化沖突和各種現實壓力使部分留學生內心產生巨大的孤獨感，在無處傾訴的異國他鄉陷入難以自拔的心理困境。
壓力之一：來自家庭的一廂情愿
基于就業需要、高考成績不理想、攀比等諸多原因，越來越多的父母青睞洋學位，不惜勒緊褲腰帶擲巨資為子女鋪設海外求學道路。然而，不少家長卻忽略了物質以外的因素：孩子的性格是否適合留學?孩子的生活能力能否應付得了長時間的獨自生活?更有一些家庭把孩子出國留學當作改變孩子甚至整個家庭命運的注，孩子是否能承受得了如此巨大的壓力?一名未成年留學生因思想上對出國學習的準備不夠，在到加拿大僅13天后，便走上自殺之路。慘痛的事實告訴我們，在對孩子的前途安排上，只做理性分析，忽略情感因素，造成了一些留學生、尤其是低齡留學生不堪忍受壓力而選擇輕生。
壓力之二：文化沖突造成情感缺失
出于文化和語言等原因，一些留學生很難融入當地主流文化群體，多是拘泥于中國學生圈子，生活范圍相對狹窄。即便與當地學生建立起社交網絡的，也會因為文化差異感到不適應。比如歐美人一般并不太愿意主動幫助人，需要你主動求助，但中國人又不好意思;歐美人表面比較熱情，但要深交卻不容易，讓中國留學生缺乏安全感和歸屬感。
部分留學生出于經濟考慮，為節省社交費用，除了上課就是“宅”在宿舍里打游戲、上網，過著封閉的生活。在這種狀態下，抑郁、焦慮、社交恐懼都可能出現，甚至造成更嚴重的心理疾病。，加拿大某大學3周內連續發生兩起中國留學生自殺事件。知情人反映，他們都是頂尖博士生，但是平日都缺少朋友，與人交談時總顯得很憂郁。
壓力之三：現實問題帶來的挑戰
留學生活的現實壓力從飛機降落地面的那一刻起就凸顯出來：怎么從機場到學校?如何找到住的地方?在哪辦卡和手機卡?很多留學生由于背景知識缺乏、行前準備不足，剛下飛機就想回家了，更不用說從容應付選課、打工、畢業找工作等更多現實挑戰。一位在英國留學的中國學生在自己的博客里寫道：“很難既洗衣做飯又遨游在浩瀚的知識海洋里�！�
壓力之四：個人價值感的缺乏
美國一著名高校的某中國學生因為未考到第一名，承受不了壓力而自殺。許多在國內學習優秀的學生到了國外會在某個階段非常不自信。因為語言問題、學習習慣、評價標準等因素，中國學生往往花很多時間學習，表現卻差強人意。尤其是文科類專業，上課以專題報告和討論發言的形式進行，課堂表現計入平時成績，一些在應試教學中表現良好的學生，此時卻感到難以應付，產生較大的失落感，對個人價值產生困惑。
壓力之五：心理疏通渠道的匱乏
以上談到的4種壓力是造成留學生身心不健康的常見原因，但是，真正令留學生心理支持系統崩潰的致命要素是缺乏心理疏通渠道。
身在異鄉的留學生們遇到苦惱、想要傾訴時，常常找不到可信任的人或者合適的出口。一些學校雖設有心理咨詢機構，但西方人的心理解讀方式并不能很好地幫助中國學生們擺脫煩惱。出于不讓家里擔心的目的，很多學生向國內只是報喜不報憂。
海外市場調研報告7
5月29日，雨后的古城處處透著清新。上午8時許，百名海外留學生青海創業行部分成員便分別來到青海大學、青海師范大學等院校，為師生們作學術報告。
青海師范大學的200多名師生一早便等候在該校的學術報告廳里。曾留學法國的張宏巖博士走上演講臺時，學術廳內響起了熱烈的掌聲。
報告開始前，在張宏巖博士提議下，全場為四川汶川大地震中遇難的同胞默哀30秒鐘。在其后的兩個多小時里，他作了題為《愛國者的英語學習》的學術報告，鮮明的主題，詼諧的話語，使整場報告充滿了熱烈的氣氛。
外語系06級學生龍林在聽了報告后說：“聽了張博士的報告，使我更加明確了學習外語的方向和目標，那就是首先要做一個愛國者，任何時候都要維護祖國和民族的尊嚴”。
教務處王金銳老師說：“聽了演講非常受益，失去了愛國主義為底蘊的教學是失敗的，現在我們正在全民迎奧運，更需要我們高舉愛國主義旗幟”。
李中博士所在的北京數貝軟件科技有限公司和何忠義博士所在的北京希爾信息技術有限公司都是國內IT行業中的佼佼者。對于此次來青海創業考察，兩位博士都認為有責任來到信息、人才水平都相對較弱的青海盡綿薄之力。何忠義博士說，十多天前，在海南省見到原青海大學校長李健寶，被他懇切的一番話所打動。李健寶對他說，青海太需要新技術、新信息的幫助了，青海應該得到更多有識之士的關注和支持。此語更堅定了他在百忙之中來青海參與此次活動的決心。他主導開發的高校數字校園整體方案對于目前國內高校數字網絡建設將起到有力的促進作用，新技術的應用將改變高校部門之間的信息“孤島”、部門各自為政而導致學校的工作效率低下等現象。
博士們所作的《電子政務資源整合、數據共享交換平臺的規劃與建設》、《國內外數字校園發展介紹及建設經驗交流》的學術報告結束后，青海大學醫學院現代教育技術中心計算機教師芮勝利說，博士們的講座給自己今后的教學啟發很大，尤其是他們站在目前IT業界新技術應用的前沿，不少的新知識、新技術都讓老師們耳目一新。今后老師們的教學肯定會向更加注重應用、更加實用的方面轉變。青海大學財經學院信息管理專業大四的學生黃德英覺得，博士們的講座很實用，自己馬上就要畢業，在摸索小的專業系統開發方面過去覺得比較茫然，今天聽了報告受到不少啟發。
海外市場調研報告8
許多留學生可能面臨這樣的困惑：在國外留學多年，即便出身名校，畢業后回國工作，卻在一些方面輸于國內學生，比如對國內工作環境的適應、手中的人脈資源等。如何在短時間內盡快融入工作環境，成為海外留學生畢業后回國就業要考慮的首要問題。
又一個暑期將至，除旅游、休息外，留學生也趁這個時段尋找實習機會，為自己充電，許多留學生將目光投向國內。相關留學專家表示，利用假期回國實習，對將來想回國就業的留學生來說，既可以為自己的職業規劃尋找實戰支撐，又可以提前熟悉國內的工作環境，提升自己的就業競爭力。
回國實習還是不回
在日本九州大學攻讀碩士研究生的王秋婷，最近一直在留意國內的實習崗位。她的專業是城市設計，實踐性非常強。在學校中，她學到的大部分都是理論知識，并且多適用于日本的情況。王秋婷一直希望畢業后回國就業，因此，她非常想找到能將所學知識與國內實際應用相結合的實踐機會�！盎貒鴮嵙暱梢宰屛蚁戎绹鴥鹊墓ぷ鳝h境是什么樣子，回到學校后，就可以更有針對性地去學習。經過這個過程，等畢業回國后，才可以更好、更快地適應國內的工作環境�！�
“比如，我們做城市設計，需要一定的繪圖技能，最好能夠對各種繪圖軟件都熟練掌握。我在日本時使用的都是日文版的繪圖軟件，所以希望通過回國實習，看看國內同行都用哪些軟件，回到日本后自己也可以多加練習。”
但在尋找國內實習機會的過程中，她還是面臨著不少障礙。比如聯系國內公司，或是協調實習時間都會比較麻煩�！拔胰嗽趪猓讷@取國內公司的信息、跟招聘單位取得聯系等方面，遠不如國內學生方便。”王秋婷說，“另外，日本學校的假期大多是在八、九月，期間很可能還會有暑期課程，因此實習時間非常難協調，可能要向導師請假才能回國實習�！�
相比正在苦惱中的王秋婷，在美國紐約州立大學讀微電子專業研究生的李靖現在就要輕松得多。他在網上廣投簡歷，花了3個星期，獲得一家知名跨國企業北京分公司的暑期實習機會。目前，李靖已經回國，準備實習。
不過，“要不要回國實習”這個問題，曾困擾了李靖很久。“當初面臨兩個選擇：在國外跟著導師做項目，或者回國實習。我需要衡量哪個更合適我，也要考慮如果國內的實習時間不合適，我是否需要在國外聯系實習�！毙液茫@次的實習崗位與他所學專業結合緊密，他還與部門經理溝通，將實習時間延長為6個月，希望能從中得到更多經驗。
把不同轉化為優勢
與王秋婷和李靖不同，已取得英國卡迪夫大學公共關系學碩士學位的的應郅昭，現在則是以“過來人”的身份回顧她的實習經歷。2007年暑假，應郅昭還在英國萊斯特大學學習大眾傳播學本科課程，經朋友介紹，回國在中央電視臺實習了近4個月。實習期間，她主要負責新聞節目的采訪、剪輯、后期制作等，工作緊張而充實。通過實習，她發現中央電視臺的運作模式和她留學期間所見的國外媒體有很大差別。“國內的機構更加注重系統性。比如報選題，要經過很多程序層層上報到部門主任那里，如果不回國實習的話，是體會不到的�！�
在應郅昭看來，國外工作和國內工作有很大不同，就報道一則新聞來說，國外更注重團隊分工合作，國內則側重獨立完成。從在國外學習多年，到返回國內工作，其中將近4個月的實習期對她能在工作崗位上平穩過渡幫助很大。
雖然尚未開始實習工作，但李靖也認為，國內外的實習可能會存在著很大差別。他覺得，在國外實習，公司更多地會教你怎樣做事，而國內大多數單位則希望你能直接上手。不過，李靖更認同國內這種實習方式：“正因為如此，對于已經讀研究生的我，或者說對于自學能力已達到一定程度的人來說，國內的工作會更具挑戰性，也會更充實。”
實踐中調整坐標
在國外學習和生活的經歷，可能會影響海外學子的思維模式和人際溝通方式，同時也影響著留學生回國實習的工作狀態。應郅昭認為，在國外學習的經歷，使她更具有團隊意識，更注重團隊協作的能力。因此，在實際工作中，她能更好地照顧別人的情緒和想法，并且保證項目及時跟進，這一點得到了同事們的認可。
李靖也認為，留學期間潛移默化養成的工作習慣，對他實習或工作都會有影響。他挺喜歡國外的工作氛圍：“寬松的工作環境和上下級關系，其實很利于入門級的員工去實現自己的目標。”而在國外1年多的，確實讓他學到了許多國際化的工作方式，令他對自己更加自信，也對即將到來的實習和將來的就業有了底氣。
李靖對本次實習抱有厚望，一方面，由于實習所在公司是業內一流的名企，他希望這次實習經歷能對他將來找工作有所幫助；另一方面，讀研究生二年級的他，畢業課題還未能確定，因此他的導師希望他能從這次實習中得到啟發，找到適合自己又具有創新的課題。
“無論是畢業后立即回國工作，還是暫時留在國外就業，利用假期回國找到一份好的實習崗位，在許多海外留學生眼中都越來越重要�！边@是不少留學生的共識。
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