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      1. 北京青年大型調(diào)查報告

        時間:2023-02-24 05:49:44 調(diào)查報告 我要投稿
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        北京青年大型調(diào)查報告

          張悅是北京某小學一年級的班主任老師,她的QQ簽名是:“1個和40個。”

        北京青年大型調(diào)查報告

          1和40可以大致描述出張悅的生活輪廓。

          白天,對于班里的40個孩子來說,張悅是那1個地地道道的“頭兒”,她要統(tǒng)領(lǐng)他們在學校的全部生活,還要保證他們的安全。

          下午放學,當把每個孩子送到家長手上時,家長們總是用期待的眼光看著她,對于這些孩子背后的40個家庭來說,她背負著40份“希望”。

          到了晚上,張悅從面對40個人變成了面對1個人。她還是一個四年級小學生的媽媽。跟所有的媽媽一樣,她要為孩子的晚飯操心,還要專門拿出時間花在孩子的學習上。

          雖然剛剛步入而立之年,但張悅常常覺得有些力不從心,她知道要想更好地面對那40個孩子和家庭,她還要讀更多的書、還要付出更多的心血;她也知道要想更好地面對自己的那1個孩子,她應(yīng)該拿出更多的時間來陪伴,至少晚飯不能經(jīng)常吃速凍食品。

          張悅是北京中小學青年教師中極為普通的一員。權(quán)威統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,截至2013年年底,北京市普通中學和小學35周歲以下專任教師共有47926人。

          那么,張悅這1名青年老師與那4萬多名老師的生活狀態(tài)是否相似呢?北京的年輕中小學教師究竟是什么樣的?

          2014年前后,共青團北京市委成立北京青年1%抽樣調(diào)查課題組,對北京市普通中學和小學35周歲以下47926名專任教師進行了調(diào)查。

          本次調(diào)查采用分層整群抽樣的原則進行取樣,16個區(qū)縣總計發(fā)放問卷2396份。以16個區(qū)縣為單位,每個區(qū)縣抽樣的總量即為中小學青年專任教師人數(shù)5%的總數(shù)。為確保取樣全面,在確定全市抽樣總數(shù)、各區(qū)縣抽樣總數(shù)的基礎(chǔ)上,按照各區(qū)縣不同學校類型隨機抽取學校發(fā)放問卷。收回有效問卷2244份,有效樣本量總計2244個。

          課題組發(fā)布的調(diào)查報告中的描述和分析主要基于本次大調(diào)研的樣本數(shù)據(jù),同時也結(jié)合了北京市教育委員會發(fā)布的2013~2014學年度北京教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計概況。

          工作是青年教師壓力的主要來源 但62%的教師仍喜愛這個職業(yè)

          調(diào)查顯示,近六成的受訪教師表示壓力大,其中43.8%表示“壓力較大”,13.1%表示“壓力非常大”。

          具體來說,調(diào)查顯示,46.5%的受訪教師表示,工作是其主要壓力來源。

          隨著教育改革的不斷深入,北京教育正在經(jīng)歷著翻天覆地的變化,改革的頂層設(shè)計已經(jīng)基本清晰。現(xiàn)在改革的成敗與效果與一線教師的關(guān)系已經(jīng)越來越密切了,而方案設(shè)計得再完美也需要由具體的操作者實現(xiàn)。不少教師的壓力就源于此,“就拿減負來說,以前我可以通過讓學生練習來達到鞏固知識的目的,也可以通過練習來迅速找到學生在知識掌握上存在的問題。”張悅說,現(xiàn)在市教委對作業(yè)量有了明確的規(guī)定,雖然批改作業(yè)的量小了,但是,隨之而來的是如何更好地提高課堂教學的效率,這個壓力遠比多判幾份作業(yè)大得多。

          調(diào)研顯示,對于這樣的壓力,有些教師處于承受極限的邊緣。調(diào)查中,11.5%的受訪教師表示不太能承受,1.1%的受訪教師表示根本承受不了。

          雖然工作是讓青年教師產(chǎn)生壓力的最大原因,但是這并不妨礙他們對這份工作的喜愛,調(diào)查顯示62.0%的受訪教師表示喜愛這項工作。

          不過,值得注意的是,調(diào)查同時顯示,教師對工作的滿意度隨著年齡的增加也在降低?梢钥闯觯S著教齡的增加,教師的職業(yè)倦怠日益凸顯出來,需要引起教育管理部門的重視。

          朋友圈=同事+家人 青年教師的社交圈較為封閉

          調(diào)查顯示,在中小學青年教師群體中,有一半以上的受訪者沒有參加任何組織群體,而那些參加了組織群體的受訪者中,有44.6%的受訪教師從不參加活動,36.0%的受訪教師表示偶爾參加活動。這表明,絕大多數(shù)青年教師日常不參加組織群體的活動。

          那么他們的日常生活怎么過呢?

          調(diào)研報告稱,58%的受訪者每天工作時間超過8小時,其中每天工作10小時的為27.6%,11小時以上的為17.8%。“我每天早上6點半就離開家了,而晚上一般在18點之后到家!睆垚倢χ袊嗄陥笥浾哒f。

          一直以來被譽為“園丁”和“靈魂工程師”的教師群體都是奉獻精神的代表,在年輕一代的教師身上仍然能看到這種精神。

          那么,離開學校后這些青年教師都做些什么呢?

          調(diào)查顯示,一半(50.5%)的受訪者會在工作以外的時間上網(wǎng),還有近三成的人會“帶小孩/教育子女”(29.7%)、看電視(29.3%),“睡覺”(25.9%)和“做家務(wù)”(20.7%)的也不少。

          課題組認為,無論受訪者只做其中的一項還是做其中的幾項,可以肯定的是,這些青年教師是比較“宅”的,他們下班之后的活動主要是在家中完成的。

          同時,調(diào)查還顯示,在遇到困難或緊急情況時,他們的“援手”也多是身邊人,“家人及親戚”給予的幫助最大,比例超過3/4(75.8%),其次為朋友(12.4%)和同學(5.6%)。由此,可以推知,北京的這些年輕教師們不僅比較宅,而且他們的“朋友圈”也不寬泛,青年教師通過實體組織進行社會交往的頻率較低,而與家人、朋友和同事的交互較為緊密。

          “家庭—學校”兩點一線的活動主線,再加上熟人構(gòu)成的朋友圈,可以說,中小學青年教師的日常生活是較為封閉的。

          隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,現(xiàn)代人的生活空間往往要分成“線下”和“線上”,中小學青年教師群體也不例外。

          調(diào)查顯示,受訪教師中,每天上網(wǎng)時間在0.5~2個小時的最為集中,比例占61.4%。他們中有1/3(33.3%)會在朋友圈里疏緩情緒。有41.3%的受訪教師有過在博客、論壇中所發(fā)文章或帖子被大量轉(zhuǎn)載或回帖的經(jīng)歷,24.0%有過在微博中評論社會現(xiàn)象或社會事件吸引大量網(wǎng)友關(guān)注的經(jīng)歷;7.7%的受訪教師表示自己制作的視頻被大量下載或瀏覽。

          由此可見,在現(xiàn)實生活中社會交往相對封閉的青年教師,在網(wǎng)絡(luò)中相對更加活躍些,他們往往會積極表達態(tài)度,且能夠用公共行為準則進行自我約束,具有一定的網(wǎng)絡(luò)影響力。

          教師群體充滿正能量 超八成相信“奮斗成就人生”

          雖然不少青年教師抱怨自己的生活和工作“累”、“壓力大”,但其實,他們的內(nèi)心還是充滿正能量的。

          調(diào)查顯示,84.1%的受訪者對“奮斗成就人生”的觀點持同意或非常同意態(tài)度,74.6%的受訪者對“人生的價值在于奉獻”的觀點持同意或非常同意態(tài)度。在調(diào)查中,僅有不足1/4(24.9%)的人對收入滿意,但仍有61.6%的受訪教師表示“如果待遇會進一步提高,愿意繼續(xù)從事教育工作”;有17%的受訪教師表示熱愛這項工作,工作是一種享受,愿作為終身職業(yè)工作下去?梢姡幢阍撊后w的收入滿意率較低,但大部分受訪者對教師這一職業(yè)有較為深厚的情感。這也表現(xiàn)在他們跟學生的日;由稀U{(diào)查顯示,有39.1%的受訪教師表示每天至少與1名學生交流,47.6%的受訪教師表示每周至少與1名學生交流。同時,有73.7%的受訪教師表示是在課間休息時或課后與學生聊天;12.6%的受訪教師表示是專門找時間與學生溝通。這說明,中小學青年教師在學生成長過程中發(fā)揮著重要作用,他們與學生的交流互動非常頻繁,顯著高于高校青年教師等其他群體。

          面對正在進行的教育改革,大多數(shù)的教師的態(tài)度也是非常積極的。58.2%的受訪教師表示接受過系統(tǒng)培訓,主動適應(yīng)改革;34.7%的受訪教師表示迫切需要學習,怕不適應(yīng)改革。對于城鎮(zhèn)教師是否愿意調(diào)動到農(nóng)村學校進行工作,有39.2%的受訪教師表示愿意;對于未來職業(yè)發(fā)展,有74.3%的受訪教師表示是加強學科專業(yè)化學習,成為學科骨干和帶頭人。

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