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      2. 學生調查報告

        時間:2024-08-05 15:59:28 調查報告 我要投稿

        有關學生調查報告模板

          隨著人們自身素質提升,越來越多的事務都會使用到報告,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編為大家整理的有關學生調查報告模板,希望能夠幫助到大家。

        有關學生調查報告模板

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          一、20xx年就業狀況分析

          技工院校就業情況明顯好于大專生據教育部發布的信息顯示,從開始全國中職學校、技工院校畢業生就業率連續六年達到95%以上。就目前調查的情況看,我們發現今年技工院校整體就業情況要明顯好于?飘厴I生。

          一半是海水,一半是火焰。技工院校畢業生就業火爆的同時,高校畢業生們的就業卻不容樂觀。在日益嚴峻的就業形勢下,昔日的“天之驕子”高校畢業生們顯然在心理上已經完成了向普通勞動者的轉變。調查顯示,畢業生已經走出“要價”過高的誤區,預期薪酬回歸理性。應屆大專畢業生今年的薪酬定位在1800元左右,比去年降低了整整500元,高校畢業生出現薪酬大幅下降的明顯趨勢。

          回頭看我校畢業生,他們在對薪酬的心理預期和職業層次的要求都相對要低,而且我校對學生的培養目標本來就定位在實用型“藍領”人才,側重于培養學生的專業技能、動手能力,并采取校企合作聯合辦學、“訂單式”培養等方式,使學生的就業成功率大大提高。

          今年我校在與xx及其企業合作的基礎上,與xx工業園區實行“政校合作”,由于學校不斷創造條件、創建品牌、創新思路,能充分依托勞動保障事業平臺,主動適應當時勞動力市場逐步放開、勞動力開始有序流動、企業到技工學校招收畢業生實行“雙向選擇”的人才需求格局,已經實現了規模化發展目標,邁入內涵化發展階段。其中機械類、電子類專業的學生很大一部分能在制造系統、機械系統、電子系統相關單位實現就業;我校對全日制學生實行訂單式培養,與xx多家用人單位簽訂了聯合辦學協議,為畢業生多方提供帶薪頂崗實習與就業平臺。我校今年的畢業生xx以上在原頂崗實習的企業就業。

          我校高級班就業率達到令人驚訝的100%,畢業生就業情況明顯好于大專生。尤其是在20xx年以來,我校因畢業生就業率一直保持在xx以上的高位水平(優于大專生的就業率),因此深得“民心”,在家長和學生中的認可度日益攀升,其招生形勢年年“火爆”、實現了更大幅度的擴招;且其招生對象從過去單一的.初中生拓展到高中生、初中生和大專生(實習);人才培養的類型從過去單一的中級班,發展到今天的中級班、高級班,已基本實現了規模化發展,并順利轉向走內涵發展和高端發展的路子,品牌影響力日益凝聚。

          二、我校畢業生就業前景分析

          據國家人社部對高校就業趨勢進行了預測。預測結果是:我國總勞動力富余,但專業技術人才缺口大。

          根據人社部科研所的數據顯示:我國在“十一五”期間計劃年均新增勞動力需求總量為1800萬,但“十一五”期間每年新增勞動力供給為萬,每年將出現200萬富余勞動力。根據中國人事科學研究院《中國人才報告》預計,到我國專業技術人才供應總量為4000萬,而需求總量為6000萬。以上兩項數據表明:我國勞動力總體有富余,但專業技術人才仍將出現供不應求的局面,專業人才需求具體表現在第二和第三產業上。

          第一產業缺口218萬人

          農業科技人才需求可能達到幾百萬人,但相關人才供給有限。根據國務院頒布的《農業科技發展綱要》數據顯示,我國共有涉農院校43所,在校學生大約為9萬,教學和科研人員為3.5萬人,但130萬大中專畢業生中已有80萬離開了農業,預計到,第一產業人才缺口將達到218萬人。

          第二產業缺口1220萬人

          我國大中專畢業生學生中38%為工科類學生,但是畢業生人數還是不夠,振興我國工業還需大量的工程師,主要集中在IT、微電子、汽車、環保、系統集成、新材料、新能源與節能技術開發、條碼技術、鐵路高速客運技術等領域。預計到,人才缺口數字巨大,將達1220萬人。

          第三產業缺口325萬人

          該產業將是擴大就業崗位最多的部門。一些高端涉外人才需求很大,比如涉外會計、涉外律師、涉外金融服務、同聲傳譯、電子商務、數字媒體、物流、精算和心理咨詢等行業,都需要大量人才。預計到,人才缺口預計在325萬人。

          由此可見,我國專業技術人才總量還處于供不應求的局面,然而又出現大中專畢業生就業率低下的現象,又是什么原因呢?因此大中專畢業生“就業難”僅僅為一種表象,原因主要有兩點:第一,作為一名大中專畢業生是否學有所成,知識和能力結構能否達到企業用人標準,這值得思考;其次,個人就業意愿和社會意愿存在很大差異。

          三、對我校畢業生求職和就業的幾點建議

         。1)要制定一個適合自己的職業生涯規劃。

          職業生涯規劃使從戰略的高度指導個人的事業歷程,我們有了合理的職業生涯規劃后,在以后的職場中不會顯得過于茫然了。

         。2)要調整好求職和就業的心態。

          在外國人看來,中國的大中專生和技職院校生太一本正經太躊躇滿志了,總覺得自己是個人物,而從他們的實際的工作情況來看,卻又顯得“眼高手低”?傊,調整好自己的求職和就業心態,就是讓自己以更謙虛和務實的態度去求職,求工作。

         。3)要積極的學習求職和工作中需要的知識和技能。

          可以說,學習能力是我們在21世紀必備的生存和發展能力。在競爭的社會,多種能力的培養肯定是需要的,但決不能因此而忽視知識和技能的培養。擁有一技之長,這是競爭社會個人生存的基礎,也是社會發展的需要。

          (4)放低姿態,勤奮踏實。

          實際上,對技工院校技師班來說,本來就沒什么炫耀的資本,所以,我們更應該在實際工作中更勤奮些,更踏實些,以求穩健發展。

        有關學生調查報告模板2

          一、調查時間:

          xx年11月25號——xx年11月30號

          二、調查目的:

          為了了解在校大學生手機使用狀況

          三、調查對象:

          在校大學生

          四、調查方法:

          先在網上設計好調查問卷,再將問卷的鏈接發送給被調查者填寫

          五、問卷設計:

          關于大學生對于手機使用情況的調查問卷,我們設計了以下十個問題

          1.您喜歡什么牌子的手機?

          2.您喜歡一個牌子的手機是因為?

          3.您現在使用的手機是什么牌子的?

          4.您在選擇手機品牌時,注重哪些因素?

          5.購買手機時,您考慮的價格范圍?

          6.您購買手機的頻率?

          7.您在購買手機時是否會受廣告及代言人影響?

          8.在功能相同,價格有所差異的情況下,您會選擇哪一類手機?

          9.您對于您現在使用的手機滿意嗎?

          10.您對于您現在手機不滿意的原因?

          先從大學生關于手機品牌的喜好以及喜歡這些品牌的原因調查(如1—2題),從而掌握不同品牌的手機在大學生群體中受歡迎程度。其次再從大學生目前使用的手機品牌以及是否滿意自己的手機進行調查(如第三題),掌握大學生目前手機的使用情況。第三,對大學生購買手機時的影響因素進行調查,從性能、價格、品牌代言人、更換時間以及是否選擇國產手機方面進行調查(如4—9題),從而掌握大學生的消費水平以及購買需求。最后,調查大學生對于手機使用過程中的不滿意因素(如9—10題),從而為改善手機性能方面提供了意見。

          六、 調查結果統計分析:

          本次調查共有45人參加并且完成了問卷,我們主要針對大學生手機使用狀況、選擇手機要求分析以及更換手機頻率方面進行數據統計和分析。

          1、大學生手機使用狀況:

          調查數據顯示,在被訪者中手機使用品牌最多的是vivo,占到總比率的20%,其次是蘋果、OPPO,所占比率為17.8%,華為三星所占比率分別為15.6%、13.3%,在關于喜歡什么品牌手機的問題中,有40%的被訪者表示喜歡OPPO,35.6%的人表示喜歡蘋果和華為。從調查結果來看,大學生使用手機品牌一般為蘋果、華為、OPPO和vivo,還有一部分學生會使用小米和魅族。

          2、大學生選擇手機時的要求分析

         、 最重性能和質量

          選擇手機時, 大學生考慮的主要因素依次為:性能57.8%,款式53.3%,價格53.3%,流行性37.8%,其他13.3%。從調查結果來看,大學生選擇手機時對質量性能的要求最高,其次是手機的款式和價格。

         、 中等價格的手機比較受歡迎

          在關于手機價格的調查中,選擇買—3000元手機的人數最多,占到整體比率的42.2%,1000—元和3000元以上的比率相同,為24.4%,1000元以下的為8.9%。由此來看,大學生在選擇手機時,一般不會選擇過低或過高的價格,而是選擇中等價位的手機。

          3、大學生使用手機的時間長短的分析

          從調查結果來看,1—2年換手機的人數最多,占被調查者人數的44.4%,其次是2—3年,占比例為28.9%,三年以上為13.3%,6-12個月為8.9%,1-6個月為4.4%,由此可見。大學生換手機的頻率不是很高,作為經濟尚未獨立的消費群體,大學生在消費時不會過于追求潮流,每當手機更新換代就換新款。

          七、存在的問題及意見

          根據調查結果顯示,目前大學生在選擇手機時存在一些問題:

          1、大學生在選擇手機時會以外國產品為首選,在被調查者中46.7%的人都會選擇國際品牌,選擇國產手機的只有26.7%。

          2、學生容易會對自己所擁有的手機產生不滿,手機更新換代的速度加快,導致多數大學生對手機有極大的`心理需求,他們大都注重手機的款式,注重手機的質量及功能。

          建議:首先,國產手機應該努力提升手機質量及品牌影響力,大學生是手機使用的一個潛在的巨大消費群體,研發適合大學生消費需求的手機,有利于提高利潤。其次,作為一名大學生要規范自己的消費行為,培養及形成正確的消費觀念。現在的科技發展迅速,電子產品的更新換代速度是非常快的,我們應放眼于未來,樹立全局的觀念。對于消費,不能一味的追求時尚、新潮、貪圖一時的消費快感而進行盲目消費。

          八、總結

          在此次調研中,因為時間短促,所以問卷的數量不是特別多,所采集的數據也代表了一小部分人的選擇,這是這次調查問卷中的不足。不過,經過此次的調查,對大學生在手機選擇的需求方面有了一定的了解,了解了大學生的消費需求。

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