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      1. 村官考試面試熱點與解析:稅收管理體制改革

        發布時間:2017-08-29 編輯:鈺娟

          導語:村官考試中,面試環節向來是很多人所關注的,下面YJBYS小編就為大家整理了村官考試面試熱點與解析:稅收管理體制改革,希望對大家有所幫助,歡迎閱讀!

          村官考試面試熱點與解析:稅收管理體制改革

          【熱點背景】

          從1994年分稅制改革時確定稅務機構分設,建立了國家稅務機構和地方稅務機構兩套系統,提高了中央的宏觀調控能力和財政收入的增長。

          但是在經濟增長速度逐步放慢、稅收增長潛力變小的情況下,兩套稅務機構職責交叉、職能不清、重復征稅、相互打架的矛盾越來越突出,稅企矛盾及企業對稅務機構交叉征管、重復征稅的意見越來越大。

          為了解決這些問題,中央《深化國稅、地稅征管體制改革方案》提出要根據財稅體制改革進程,結合建立健全地方稅費收入體系,厘清國稅和地稅、地稅和其他部門的稅費征管職責劃分。

          【命題預測】

          2015年底我國稅收征管領域的改革啟動,提出到2020年建成與國家治理體系和治理能力現代化相匹配的現代稅收征管體制。請談談你的理解?

          【參考答案】

          稅收征管體制的改革,是適應經濟新常態的要求,更好地服務好納稅人和國家經濟發展大局的重要舉措,我們應該積極推進這項改革的落地和作用的發揮。

          稅收作為國家財政收入的主要來源和調控經濟、調節分配的重要手段,是國家治理體系和治理能力的重要組成部分。1994年我國實行分稅制財政管理體制改革和稅制改革,確立了國稅、地稅兩套稅務機構分設的征管體制。20多年來,國稅、地稅各自優勢較好發揮,中央和地方組織稅收收入的積極性有效調動,有力保障了分稅制財政管理體制和稅收制度的成功運行,對建立和完善社會主義市場經濟體制發揮了重要作用。但隨著經濟的發展尤其經濟新常態下,原來的稅收征管體制也暴露出了一些比較突出的問題,主要是征管機構職責不夠清晰、稅收執法不夠統一、辦稅不夠便利、管理不夠科學、組織不夠完善等。這些問題影響了稅收職能作用的有效發揮,納稅人也存在不少意見,稅企矛盾不斷增多,對企業運行的干擾也在擴大。這樣下去勢必影響財政對國家經濟社會發展的保駕護航作用和國家兩個全面戰略的實施完成。

          所以,推進稅收征管體制的改革,將國地稅務機構職責進一步明確和厘清,將職責交叉的問題解決好,才能真正使稅收成為調控經濟和促進發展的重要力量。

          1、改革要以法治為引領,注重運用法治思維和法治方式推進改革,落實稅收法定原則,完善征管法律制度,增強稅收執法的統一性和規范性,讓稅收征管工作能夠嚴格依法進行。

          2、理順征管職責劃分,創新納稅服務機制,轉變征收管理方式。實現稅收服務一個標準、征管一個流程、執法一把尺子,實現納稅服務和稅收征管規范化,讓納稅人享有更快捷、更經濟、更規范的服務。比如,加快推行辦稅事項同城通辦,讓納稅人“進一家門、辦兩家事”,對納稅人實施分類分級管理,加快稅收信息化建設,通過對發票票面信息實時進行全面的電子采集、監控和比對,為稅收征管提供強有力的科技支撐。

          3、加強稅收征管改革工作的宣傳。向廣大納稅人通過稅收系統服務平臺和日常稅收服務實踐中大力宣傳稅收改革的重要意義和改進方法,尤其是對稅收工作人員從思想上宣傳教育培訓,讓大家轉變服務思想,提升服務意識和能力,形成改革的合力,打造符合征管體制改革需要的人力儲備和環境。

          稅收征管體制的改革利國利民,只要我們思想到位,步驟扎實,一定能夠達到預期的改革效果,真正能更好的服務好經濟、服務好納稅人、服務好改革大局。

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