1、 兩個村民因土地問題發生糾紛，引起了群眾的圍觀，領導讓你去處理，你怎么辦?
【題目類型】
應急應變類
【解析名師】
海南華圖—袁維道
【參考解析】
隨著經濟的發展，農村的面貌也發生了很大的變化，但是農村的矛盾逐漸凸顯出來。有兩個村民因土地問題發生了糾紛，引起了周邊群眾的圍觀，領導讓你去處理，面對這種情況，我必須理解采取行動，防止矛盾進一步激化，造成更大的損失。具體我會從以下幾個方面做起。
第一，第一時間趕赴事發現場，對沖突雙方進行安撫，并且盡快疏散周邊圍觀群眾。
第二，耐心傾聽他們的訴說，了解一下具體情況�？赡苁请p方之間存在誤解，如果是這種情況，我相信他們冷靜下來一定能夠理解對方的意思，從而化解矛盾。
第三，可能是農村土地管理的相關制度不夠完善，導致村民對政策存在誤解。如果是這種情況的話，我會對村民進行耐心的解釋說明，相信村民一定能夠理解土地管理的相關制度。同時應建議我們單位完善土地管理的相關制度。
第四，村民的法律意識比較單薄，發生矛盾之后，往往會采用暴力的方式予以解決。面對這種情況，我應該做好普法宣傳工作，告訴他們，以后遇到問題應該采用法律的手段維權。
在這件事情處理完成之后，我會把整個事件的處理過程及結果寫成文字的形式，交給單位備案，交給領導審批。同時會建議我們單位要完善土地管理的相關制度，并且做好普法宣傳工作，真正做到知法、懂法、守法!
2、農村“兩委”班子文化程度低，開展工作困難，作為一名新入職的大學生村官，你怎么看待這種現象?
【題目類型】
綜合分析現象類
【解析名師】
海南華圖—袁維道
【參考解析】
改革開放以來，中國的經濟建設取得了巨大的成就，而我國的農村也發生了很大的變化。在農村的建設過程中“兩委”起到了重要的作用，但是同樣也出現了一些問題，“兩委”班子文化程度低，開展工作困難，影響了黨和政府在人民群眾中的形象，影響了農村的穩定發展。這種情況的出現，我認為有以下幾個方面的原因：
第一，村干部的整體文化素質不高。一方面是村干部的文化程度比較偏低，在農村高中以下文化程度仍然占據多數。另一方面，學習主動性也不夠，只注重工作實際，沒有加強對政治理論知識的學習，法律意識也比較單薄。
第二，村干部的結構老齡化，村委會成員和黨支部委員會成員新生力量不足，許多人一干就是許多年，村后備干部不能獨擋一面。
第三，基層政府工資低，待遇差，條件辛苦，考核機制不合理，村干部的壓力大，任務重，報酬低，造成了一些干部心理不平衡，嚴重搓傷村干部工作積極性。
針對以上問題，我認為應該從以下幾個方面做起：
第一，作為村干部要提高自己的思想意識，要有不斷學習的態度，不斷加強對科學文化知識的學習，學以致用，將自己學到的知識運用到實際工作中來，同時加強政治理論的學習，提高法律意識。
第二，抓好村級后備干部的選拔培養。要以鄉鎮為單位建立健全村級后備干部人才庫，有計劃地加強培養鍛煉。注重發展優秀青年農民入黨，建立培訓教育機制，強化在職村干部的教育培訓，切實幫助基層干部更新觀念、增強致富本領。
第三，基層政府要提高薪資待遇，改善考核機制以調動村干部的工作積極性。針對農村干部特別是村級干部所處環境艱苦，工作難做，報酬又低，不少優秀年輕黨員不愿擔任村干部的實際，要在提高政治地位的基礎上，切實在生活上關心他們，提高村干部的工資待遇。
我相信，在個人，社會和政府的努力下，我們一定能夠很好的解決這個問題。同時我作為一名大學生村官，在以后的工作中也要不斷提高自身的素質，與同事們一起為社會主義新農村的建設貢獻自己的力量。