導語：為了方便大家，今天小編為大家準備了2016年山東省三支一扶待遇，歡迎閱讀參考!
2016年山東省三支一扶待遇
培訓上崗
(一)全省統一對新招募的“三支一扶”和“社區就業”計劃大學生進行崗前培訓，分片設點由相關市組織實施。培訓內容主要包括兩個方面，一是普及基層工作常識的公共類培訓課程;二是分支農、支教、支醫、扶貧、社區的專業類培訓課程，幫助大學生盡快適應崗位要求。培訓結束后，新招募的大學生于8月中旬前全部上崗。
(二)各市“三支一扶”辦公室負責組織擬招募的“三支一扶”、“社區就業”大學生簽署相關協議書，并落實新招募大學生的崗位安排和生活保障等有關事宜。
政策支持
“三支一扶”(含“社區服務”)大學生服務期滿后，進入市場自主擇業。被招募的大學生服務期間和服務期滿考核合格后享受相關優惠政策，具體參照2016年山東省高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作有關文件執行。
已考取“三支一扶”、“社區就業”計劃的高校畢業生，不得單方中止協議或擅自離崗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能繼續服務的，要提出申請，經市“三支一扶”辦公室同意并報省“三支一扶”辦公室批準后，終止服務協議。
【延伸閱讀】2016年山東省“三支一扶”計劃招募工作通知
各市“三支一扶”工作協調管理辦公室：
按照工作安排，全國“三支一扶”工作領導小組擬于2016-2020年在全國組織實施第三輪高校畢業生“三支一扶”計劃，我省也將同步組織實施第三輪高校畢業生“三支一扶”(含“社區就業”)計劃。為確保我省2016年“三支一扶”(含“社區就業”)計劃招募工作順利開展，根據人力資源和社會保障部通知要求，現就崗位征集有關工作通知如下：
一、實事求是，合理確定招募數量。各市根據崗位空編情況、基層公共服務需求和當地其他基層服務項目崗位覆蓋情況，充分考慮實現“三支一扶”大學生期滿就業和當地財政保障情況，及時適當調整招募計劃。
二、突出重點，科學征集服務崗位。大力開發扶貧等涉農領域崗位，要圍繞全面建成小康社會、打贏脫貧攻堅戰等對基層人才的具體需求，大力開發扶貧、農技推廣、農業社會化、水利、教育、文化、司法、醫療、勞動保障等崗位，并適當向扶貧崗位傾斜。
三、逐級申報，確保崗位貼近基層需求。各市“三支一扶”辦公室要書面征求各縣(市、區)“三支一扶”辦公室的意見，并根據地方意見進行匯總整理，確保崗位招募計劃貼近基層需求
四、深入調研，做到人崗匹配。各市要廣泛征求基層服務單位的意見，及時掌握基層人才需求情況，確保所申請崗位為基層急需的崗位;要根據基層服務單位需求，確定崗位數量、性質及合適的報考專業，切實制定崗位計劃，做到人崗匹配;要注重與期滿就業的銜接，優先征集3年內有空編的基層單位服務崗位。對于 “三支一扶”各項待遇落實不好、學生反映問題突出、期滿就業率偏低的市或縣(市、區)，將壓縮基層服務崗位規模;問題嚴重的，取消申報基層服務崗位的資格。
五、及時報送相關統計數據。各市要認真摸底、如實填寫“三支一扶”計劃基層崗位需求明細表(附件1)、“社區就業”計劃基層崗位需求明細表(附件 2)、“三支一扶”計劃(含“社區就業”計劃)基層崗位需求匯總表(附件3)，并于2月19日前報省“三支一扶”工作協調管理辦公室。
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