記者從寧夏回族自治區人力資源和社會保障廳了解到，寧夏今年計劃招募3000名“三支一扶”大學生服務基層。為鼓勵大學生服務基層，寧夏今年新增一次性安家費，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”高校畢業生一次性安家費補貼2000元。
新華社銀川7月7日專電(記者艾福梅)記者從寧夏回族自治區人力資源和社會保障廳了解到，寧夏今年計劃招募3000名“三支一扶”大學生服務基層。與往年相比，今年招募總數增加800人，同時待遇有所提升，新增一次性安家費，社會保險由三項增加至五項。據了解，今年“三支一扶”招募的對象為區外寧夏籍普通高校、寧夏各普通高校應屆畢業生(不含成人教育類等非全日制高校畢業生)和高級技工學校、技師學院取得高級工、預備技師職業資格的應屆畢業生。在此條件下，沒有年齡限制。其中：支教462名，支農1071名，水利服務81名，支醫321名，扶貧1065名。服務期限為2年。為鼓勵大學生服務基層，寧夏今年新增一次性安家費，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”高校畢業生一次性安家費補貼2000元。同時，社會保險由養老、醫療、工傷增加至五項，新增失業保險和生育保險。“三支一扶”大學生服務期滿后，在報考公務員和事業單位工作人員、考取研究生、創業等方面均可享受優惠政策。
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三支一扶的招募原則：
招募工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，在專業上以農村基層急需的農業、林業、水利、醫學、教育、經濟類為重點，同時優先招募家庭經濟困難的畢業生，優先安排高學歷畢業生，優先安排已考取研究生的畢業生，優先安排回生源地的畢業生。招募工作按以下程序進行：
1、制定計劃
每年4月20日前，各市“三支一扶”辦公室要收集、匯總當地鄉鎮一級教育、農業、衛生、扶貧等基層崗位需求信息，并上報省“三支一扶”辦公室，辦公室根據統一規劃和有關要求，綜合確定各市招募崗位和數量，提交領導小組研究，形成全省年度“三支一扶”招募計劃，于每年5月份面向社會發布。
2、組織招募
各級工作協調管理辦公室和各高校要充分利用廣播、電視、報刊、互聯網等媒體，廣泛宣傳有關政策，積極動員高校畢業生踴躍報名。報名由省“三支一扶”辦公室統一組織，采取網上報名方式進行，6月上旬完成。各市“三支一扶”辦公室按照招募要求，對報名學生資格條件進行審核，通過考核或考試方式確定服務人員初選名單，于6月中旬報送省“三支一扶”辦公室審定。
3、確定人選
6月下旬，省“三支一扶”辦公室對各市確定的人選審核后，統一指定時間和醫院，對入選學生進行體檢。經審核、體檢合格的大學生，由省“三支一扶”辦公室組織其填寫《XX省高校畢業生“三支一扶”計劃登記表》，同時與服務單位簽署《XX省高校畢業生“三支一扶”計劃協議書》。6月底前，將確定的“三支一扶”大學生名單上報全國“三支一扶”辦公室備案。
4、培訓上崗
“三支一扶”大學生上崗前，要集中進行培訓。培訓主要內容為黨和國家關于基層工作特別是農業、農村、農民等方面的方針政策，本地區基層工作的現狀，擬服務單位和崗位的基本情況等，同時也應對服務地的生活、民情、風俗等予以介紹，幫助他們更快地適應工作和生活環境。
培訓工作按照省“三支一扶”辦公室的統一部署，由省教育廳、農業廳、衛生廳、扶貧辦等部門按不同服務項目人員分別組織。培訓時間一般為5天。
被招募高校畢業生由省“三支一扶”辦公室統一出具招募通知。畢業生接到招募通知后按規定的時間和地點直接到服務縣的政府人事部門報到。超過規定時間不報到者，取消招募。
高校畢業生從事“三支一扶”工作的，可列入學校當年就業率統計。