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      1. 個人原因員工辭職信

        時間:2020-12-03 13:01:23 辭職信 我要投稿

        個人原因員工辭職信

          工作中,有人入職,自然有人辭職,辭職可能與我們并不無關,這個時候就要用到辭職信了。你知道寫辭職信需要注意哪些問題嗎?以下是小編幫大家整理的個人原因員工辭職信,希望能夠幫助到大家。

        個人原因員工辭職信

        個人原因員工辭職信1

        尊敬的xxx,

          您好。

          在公司已經工作了一年了。利用公司給予良好的學習時間,學習了一些新的東西充實了自己。并增加了自己的一些知識和實踐經驗。

          辭職的原因是,我家在山陰,家中只有年幼的兒子,這一年全由母親帶著,我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息,經常利用休息機會回家看兒子,時間長了,難免吃不消。再說,兒子到了入學的年齡,老人心有余而力不足。經過慎重考慮,我們決定向公司提出辭職,懇請公司領導們原諒我們的離開。

          祝公司業務量蒸蒸日上,祝公司產品能成為地區乃至全國的名牌產品。

        此致

          敬禮

          申請人:yjbys

        個人原因員工辭職信2

        尊敬的領導:

          您好!

          自進xx酒店以來,讓我學到了很多知識,在此非常感謝xx酒店對我的細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的由于您對我的信任,并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。

          經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由于個人的原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能于x月x日正式離職。

          對于由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝!

        辭職人:xx

        20xx年x月x日

        個人原因員工辭職信3

        尊敬酒店領導

          我是某某部見習溫泉總監朱蓮芝,轉眼間我在某某部度假酒店即將度過三個月時光,三個月快樂的工作、生活經歷已經成為我難忘的一段回憶,在這里我被酒店的企業文化所感召,被酒店良好工作氛圍所感染,并且結識了很多誠心做事的同事朋友,衷心感謝某某部溫泉度假酒店及團隊給我的幫助。

          因個人原因并在經過深思熟慮后,我不得不懷著沉痛的心情向酒店提出離職申請,雖然在某某部工作的時間只有三個月,但是我對某某部的感情是深厚的,無法用言語來表達的,在今后的工作中我也一定會謹記某某部的優良傳統,時刻維護某某部的形象,并把某某部的點點滴滴作為我人生一段美好的經歷珍藏。

          在個人提出離職期間我會盡自己最大能力把未完和待辦事項對酒店制定的接手人進行全面交接,保證溫泉中心的工作正常開展不受影響。我相信某某部溫泉中心在潘總分管帶領下,有韓姝研經理及幾名得力主管的全力配合,某某部溫泉中心的明天一定會更好。最后再次祝福某某部生意蒸蒸日上,祝福董事長身體健康、事業輝煌,祝福潘總及各位領導同事身體健康、工作順利!

          此致

        敬禮!

        申請人:

        日期:

        個人原因員工辭職信4

          尊敬的主管、副理:

          您好! 在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

          公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

          我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

        此致

          敬禮

        個人原因員工辭職信5

        尊敬的領導:

          我很遺憾在這個時候向公司提出辭職申請,我來公司也3個多月了,對公司以人為本體恤下屬特別是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動,讓我一度有著找到了依靠的感覺,而今公司正值用人之際,業務發展迅速,但是由于個人方面的一些問題,本人確實是不得已而為之,由此給公司帶來的不便還望能夠諒解!

          我考慮在此遞交一封辭職信之后的兩周內離開公司,這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,與新人做好交接工作,盡力讓項目做到平穩過渡!

          我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有由衷的祝愿公司業績一路飆升!

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        個人原因員工辭職信6

        尊敬的領導:

          您好!

          首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。從入職至今,進入公司工作的這段時間里,得到了您和公司各位同事的多方幫助,我覺得我非常快樂,也非常幸運,為此,我非常感謝公司各位同事,衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。 在過去工作的這段時間內,我在公司工作的很開心,生活很充實,感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦。

          但由于個人原因,經再三考慮我決定辭職。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。待公司招來人員后我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。按照勞動法需要提前一個月提出辭職,即最遲于XX年12月29日正式離崗。

          在此對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能理解我的實際情況,對我的申請予以批準。

          辭職人:XXX

          X年X月X日

        個人原因員工辭職信7

        尊敬的領導:

          你們好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職,我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職申請的,請相信我,這并非一時沖動,而是我經過慎重考慮所做出的決定。

          來到醫院已經三年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說,我人生中最美好的時光是在這里度過的,三年的學習,使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解,業務能力也在不斷提高。重要的是,在這里我學會了如何做人;醫院平等的人際關系,開明的工作作風,人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的.學習在我遇到困難時,大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性,護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下,總讓自己彷徨,這是真的。由此我開始了思索,或許只有遭遇磨礪與挫折,在不斷打拼中努力學習,去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

          敬獻上辭呈兩天之內,我就會離開醫院,離開那些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定,挽留只會讓我最終離開的時候更加難過,請領導批準!謝謝!

          最后,真誠祝愿醫院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利!

          此致

        敬禮!

          申請人:

          申請時間:

        個人原因員工辭職信8

        尊敬的領導:

          您好!

          我是在我們公司工作的員工xxx,來到我們公司也有了快兩個月了,作為新人,我也是在努力的適應我的一個工作崗位,不過終究還是感覺到自己是不太合適這份工作的,所以我決定辭去這份工作。

          當初選擇這份的工作其實也是想來鍛煉一下自己,我之前也是沒有做過銷售的,我也是知道這個壓力是比較大,同時對于個人的能力要求也是要很高,不過我也是知道銷售的入門門檻很低,但想要做好并不是那么的容易,我也是想挑戰一下自己,看自己能不能做好,如果可以,其實也是對自己的一個突破,不過我的性子本來就是比較的內向的,所以可以說是比較艱巨的一個挑戰,在這次的工作之中,我也是感受到每一天帶給我的壓力。

          每天都有會議,都要做好計劃,去挖掘新的客戶,去維護手頭自己的客戶,同時每一天也是有銷售的一個指標要去完成了,到了下班之后,也是需要再一次的開會來總結一天的工作,哪里做得不好,哪些需要改進,是否是完成了工作的一個銷售指標,這樣一天天下來,開始我就感覺我很難承受得住,不過我也是咬牙的堅持住了,我必須要改變自己,我一直抱著這個想法,想讓自己主動一些,但是真的壓力好大,我每天的任務也是很難的完成,兩個月以來,我完成任務的日子可以說很少,還沒有過兩位數,而其他的同事,有些則是做的很好,每天都是完成,甚至還超標,這樣一對比,我也是知道自己有多么的差勁。

          不過我依舊想著堅持,結果兩個月下來,我真的承受不住了,雖然而今我每天都有一些成績,自己的銷售能力也是得到了很大的一個提升,不過我也是知道自己還是不能適應,感覺真的要崩潰了,每天晚上也是睡不好,我實在是無法再去咬牙堅持了,我必須要作出改變,雖然在銷售之中我是成長進步很快,但是個人的性子,一些方面都是挺難長期這樣堅持下去的,而且我目前的水平也是比較差的,我試過了我也是知道,我還是更合適做其他一些沒有那么大壓力的工作,可能薪水沒那么高,但是對于我個人來說,并沒有那么的在意,更重要的是自己要合適的工作才行。

          領導,此次的辭職也是我真的確定了之后,實在無法承受壓力,所以才做的決定,也是希望領導是能理解的,早日的來批準我的一個辭職。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        個人原因員工辭職信9

        尊敬的領導:

          您好!

          由于我的一些個人原因,經過一段時間的慎重考慮后,我決定向公司提出辭職。

          在短短一年的時間里,公司給予了我多次機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的時間里,也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。

          今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激公司對我的培養,各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候,犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每當風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。

          離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

          對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,批準我的申請。

          再次感謝公司,感謝各位領導!真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

          辭職人:xx

          20xx年x月x日

        個人原因員工辭職信10

        尊敬的生產經理:

          您好!

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,作為一名入廠xx年的老員工來說總覺欠缺很多,力不從心有待加強,望領導批準辭職。

          在這里謝謝領導和同事的關懷與照顧,xx年來無論生活上還是工作上領導都關懷備至,殷勤指導讓我有幸學習工段內部的各種操作,不加保留的悉數教導,然我力不從心不能勝任自愧有余,有負領導和同事們不勝惶恐。

          今決定辭職,然心甚是掛懷大家,咱們廠待遇優越,制度健全,體恤員工,這幾年感受頗深大有以人為本的國企風范,夏天和冬天還有補助很是能體察工人的勞苦。與效力然力不足,三年來沒一天讓領導省過心,很是過意不去,痛下決心真心辭職望領導批準。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          20xx年xx月xx日

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