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      1. 行政經理辭職信

        時間:2024-04-15 08:17:04 辭職信 我要投稿
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        行政經理辭職信

          在一家公司辛苦了一段時間后,某種情況下,我們會告別公司,那么不要忘了寫辭職信哦。那么辭職信應該包括什么內容呢?以下是小編幫大家整理的行政經理辭職信,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        行政經理辭職信

        行政經理辭職信1

        尊敬的領導:

          在LG工作的這一段日子里,我都一直嚴格的要求著自己要多多學習知識和積累各種經驗,可是我覺得現在己經到一個我能忍受的極限了,或者說到了我的瓶頸。請原諒我在這時候提出這份辭職申請!

          這三年的工作,我有了很多進步,心態方面或者是技能以及突發事件的處理能力方面。特別是今年,在遇上CM、RW負責人突然離職的情況下,協同負責人統籌開班,這些學習的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的,也同時對自己抱有很多的期望。只是,我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。有時候會覺得,在CHT,似乎沒有做得好的時候過,什么時候都是在一種被鞭策的環境,也許可以令到我更迅速的成長,但是,也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也積極的努力著,可我沒有感受到被重視,以及體諒。

          時間方面,首先不僅僅關乎我對TA行政的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手,很多時間統籌方面會稍稍差點,但是,我一向很自信我的工作效率,即使會有些疏漏,但是不會很慢。而且,開班的頻繁是固定好了的,實實在在的,需要在周末加班的日子,幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的調休制度,比如:一個中周末,需要周六周日都過來,但調休的時候一般卻只能休息一天了,因為這兩天都不是全天,只是大半天,或者半天。盡管如此,我的這個周末就相當于就沒了,F在的工作量越來越大,繁瑣的事情也越來越多,不僅僅周末很忙。開班的頻率,讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。

          我一直在堅持這份工作。我堅持過了,我努力過了,但是我還是沒有辦法繼續下去。我原以為,公司距離我上夜校的'地方很近,很方便的我的學習,但我越來越沒有感覺到這種便利。太多的時候,我都是在加班,根本就沒有辦法兼顧。這份工作,慢慢的占據著我越來越多的時間,我有一種被扼殺的感覺。我沒有了私人生活的空間,沒有成就感。我經常會在極累的時候茫然:這是我想要的生活?這就是我想要的工作?在我22歲的青春里,留下的就是這樣的回憶嗎?

          我很感激Faline在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態上成熟,突發事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進步了?墒牵蚁胛疫是要讓她失望了。

          我考慮了很久,決定于11月辭職,12月上旬,我會正式離開。

          尊敬的領導,請盡快找一個新同事來接替我的工作,我保證會很盡心很細致的把我所有的經驗都告訴她,我也希望她會做得比我更好!下周,我會將正式的辭職書遞給人力資源部負責人。希望您能理解并給予批準!

        此致

        敬禮!

          ______

          ______年____月____日

        行政經理辭職信2

        尊敬的公司領導:

          從____年____月份至今,進入公司己有五年多的時間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

          在過去的五年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何協調各方關系等方面的知識。在公司的日子里,我不僅學到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經驗,對于公司五年來的培養表示衷心的感謝!

          隨著公司的快速的發展,無論是在業務拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任,深深感覺到個人能力的不足,綜合管理水平己與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司五年來的培養。

          由于我個感覺,我在過去的'一段時間里的表現不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻,主要是和自身能力不高有關,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現特向公司提出辭職,望公司給予批準。

        此致

        敬禮!

          ______

          ______年____月____日

        行政經理辭職信3

        尊敬的總裁:

          我是辦公室行政經理,很遺憾向您提出辭職申請。在我從事行政經理三年的.時間里,兢兢業業,一切以公司的利益出發,然而很遺憾公司的待遇無法滿足我的需求,因此我就只能另謀出路。在遺憾的同時,很感謝公司這幾年對我的培養,讓我完完全全能夠獨擋一面。關于交接工作的事宜,我己經全部整理好了,很方便跟交接人員進行交接工作。再次感謝公司,愿公司發展越來越好。

        此致

        敬禮!

          ______

          ______年____月____日

        行政經理辭職信4

        尊敬的領導:

          我是辦公室行政主管,很遺憾向您提出辭職申請。在我從事行政主管三年的時間里,兢兢業業,一切以公司的利益出發,然而很遺憾公司的待遇無法滿足我的.需求,因此我就只能另謀出路。在遺憾的同時,很感謝公司這幾年對我的培養,讓我完完全全能夠獨擋一面。關于交接工作的事宜,我己經全部整理好了,很方便跟交接人員進行交接工作。再次感謝公司,愿公司發展越來越好。

        此致

        敬禮!

          ______

          ______年____月____日

        行政經理辭職信5

        尊敬的領導們:

          我從____年入職到現在,在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲____年度先進員工獎。在這三年里,我對工作兢兢業業﹑默默無聞,全力以赴完成領導交辦的任務,努力學習和提高自己的業務水平。但遺憾的是,在今年4月份的工作結束后,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定,對我個人而言是相當困難的,但是我現在的職務﹙司機兼文員﹚己不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

          人生數十年,彈指一揮間,我己去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數。是的,公司有培訓計劃,有培養機制,公司會盡量把每一位員工培養成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養我就要____年5年滴,人家咋不用培養就重用呢,俺還有多少年來給你培養?到時候,黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的`思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

          離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!

          以上所述,因個人原因,現向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。

        此致

        敬禮!

          ______

          ______年____月____日

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