工廠個人原因辭職信
在公司奮斗了好幾年之后，我們可能會覺得自己并不適合現有工作崗位，這個時候就該該好好寫寫辭職信了。那么，辭職信到底怎么寫呢？以下是小編為大家收集的工廠個人原因辭職信，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工廠個人原因辭職信1
尊敬的公司領導：
您們好！
首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
在這里，我通過仔細分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材，對公司網站沒有一個大的整體規劃，沒有制定好網站運營方針，應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士，對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。
我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的沖突問題，就以我們網絡事業部來說，規定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料不足的網站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司網站的真實性，二則是侵犯了版權問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的'同意，這對公司網站運營方面造成了負面的隱患，會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網站追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。
我認為一家公司是否有發展空間，首先要分析的就是領導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這直接影響了公司的發展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢？我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格，導致在一段時間后會出現新舊規格的沖突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反復，會讓基層員工感到身心疲憊。以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發展之外，絕無其他意思。
請公司各領導審查批準！
謝謝！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
工廠個人原因辭職信2
尊敬的廠長：
您好！
我是車間主任xx，今天我寫此辭職信特向廠長您辭職，我因為個人的原因而不得不選擇辭職，能力不足以擔任主任一職，還望廠長諒解，予以批準。
首先感謝的就是廠長的肯定，對我能力的一種信任，讓我擔任起這個車間的主任，是您讓我能夠體會到與普工不一樣的工作，明白越高級的職位它代表地職責也更重，這于我是深刻體會。在工廠里工作有很長了，做這個主任卻不是很長，但是也足夠讓我明白自己的能力是如何的。我以前有志氣的時候，是希望可以有更好的發展的，但是我現在的年紀也越發的懶散，主任一職我有太多工作做不來，這并非是我妄自菲薄，是真的自己不太想做這類工作的。
我本身一直在普工的崗位上工作，現在突然被您提拔上來做主任，當時是興奮的，課那時因為我不曾真正的接觸這工作，現在我接觸的越深越久，我就覺得自己不合適做主任了。主任是管理層的職位，而我現在的年紀看似是符合的，可要說實際的能力，那肯定是不行的`。我不能自欺欺人的說自己很合適，因為這么多年的工作，我也知道自己有什么樣的能力，現在處在這崗位，就更能明白個人的能力了。
從我被升為主任來，我管理著這個車間的員工，我覺得很累，因為總是有人不怎么配合我的工作，而我又不是很擅長管理，所以有一些亂，我想您肯定是不想看到這樣的。能夠被您看上并提拔，這是我的榮幸，只是我大概是沒有這個福氣去承受的。我自擔任主任以來，我每天忙個不停，怕沒有做好工作，所以總是提起心在做。我每天要親自來巡查車間的工作，還要處理前主任留下來的工作，我真的是一天都沒有時間休息，感覺特別疲勞。這對我是很難的，以往我是普工的時候，還是有時間休息的，可以出去逛一下，可現在這些都離我遠去，我真是半點都不適應，所以我怕是不能勝任您給的工作，望您理解并諒解。
最后還是要感謝廠長的提拔，我有這個機會去感受這個工作，只是我自己個人原因而不能把這工作做好，是我的問題，無法擔任它，終究是我能力太弱導致，我還是比較適合做簡單的工作，愿您批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
工廠個人原因辭職信3
尊敬領導：
您好!在經過深思熟慮后我決定辭去目前在公司職位，現在由于我個人原因不得不離開公司，給公司造成不便還請諒解。
加入這個集體一年，在這一年里我成熟很多，也明白許多為人處事道理，在過去一年里領導同事都對我很照顧，在這里曾經有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦，公司里和諧人際關系和良好工作作風，一度讓我有找到依靠感覺，在這里我經歷開心而又不平凡一年，這一年里成長將刻在心里一輩子，成為以后生活一部分回憶，在參加工作之前，因為各種原因我沒有繼續上學，只想盡快逃離學校加入工作才是正確選擇，現在經歷一年歷練，終于明白原來知識真很重要，同時由于在工作上總也找不到屬于自己那種成就感總困擾著自己，不明白自己前方到底在哪里，這迷茫曾一度讓我痛苦，不明白自己興趣是什么，自己喜歡什么，適合做什么，這些困惑讓我萌發想要辭職念頭，并且也更確定這個念頭，我想重新返回校園，希望可以經過更深學習能彌補自己不足，也希望能夠通過不斷學習確定自己定位。
我很清楚現在辭職對公司對自己都是個考驗�，F在退出這個崗位以后再想擁有就不可能，可我想試試自己能力，想通過學習試著開拓更開闊天地，都說愛拼才會贏，現在我想逃避安逸現實去挑戰更殘酷現實，而現在隨著公司規模不斷擴大，也正值用人之際，一切工作都必須按計劃進行，本著對公司負責態度，為不讓公司因我離開造成任何損失，我鄭重向公司提出辭職。
能為公司效力時候已經不多，我一定會把好自己最后一班崗，讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經同甘共苦同事，會舍不得，不會忘記領導們諄諄教誨，不會忘記同事們之間友善與真誠。也愿公司在今后工作中更上一層樓，擁有更好發展前景!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
工廠個人原因辭職信4
尊敬領導：
首先，感謝領導及同事在這某個多月里對我工作支持與幫助。在這里我學到很多。在公司這一段時間里，是我工作寶貴財富，同時這段時間也發現自己很多不足之處，需要改進地方也很多。
因為是做工作關系，與同事朝夕相處，建立友誼。我從內心希望這分友誼能繼續并永久維持下去。
但是因為我個人原因，經過深思熟慮思考，我決定辭去我目前在公司所擔任職位。對由此為公司造成不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我個人實際，對我辭職申請予以考慮并批準為盼。
最后，我真心希望公司能在今后建設與發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
【工廠個人原因辭職信】相關文章：
工廠個人原因辭職信08-02
工廠保安個人原因辭職信10-14
【薦】工廠個人原因辭職信07-21
工廠個人原因辭職信15篇05-24
工廠個人原因辭職信 15篇06-06
工廠保安家庭原因辭職信10-14
個人原因的辭職信11-08
個人原因經典辭職信11-01
【經典】個人原因辭職信08-17
個人原因辭職信06-10