酒店員工辭職信精選【7篇】
在崗位上呆了一段時間后，辭職可能與我們并不無關，這時候就可能要求我們學習去寫辭職信了。那么，辭職信到底怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的酒店員工辭職信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
酒店員工辭職信1
尊敬的酒店領導：
您好！
我是酒店客房服務員，作為酒店的員工，我本身還是很感謝您給我機會在此工作的。但是我現(xiàn)在也是要向您提辭職了，我恐怕以后都不會在酒店里工作了，所以今我寫次辭職信給您。
我們酒店不是什么大酒店，但是也不是很小，客房還是很多的，但是問題是，服務客服的員工卻很少，一個人至少要干幾層樓的客房工作。因為這方面人員少，所以我們這幾個客房員工就工作得很累。我的工作量太大了，每天我都要往返幾樓的房間打掃衛(wèi)生和換洗被套枕套，我一個人做這么多事情，清理這么多的`房間。要知道一層樓就有八九個房間，我一個人就要打掃整整兩個樓層，一天下來，我累得是喘不過氣來，短期的做這個還能做，要是長期做下去，我的身體是跟不上的，我目前也在酒店工作一年，這一年我每天都重復這樣的工作，我自己很煩躁，同時還覺得特別累，我根本就堅持不下來。
近一段的時間，我感觸更是深刻�，F(xiàn)在正是假期時間，很多人都在外面旅游住酒店。而我們這個也靠近一些旅游地也不遠。雖然不是什么高檔酒店，但是規(guī)模也沒有特別小，還是中等的。這個時間旅客很多，自然每天都有來來去去的住客，那我更是比之前更要忙碌。通常是那一個房間的顧客一離開，我就要馬上拿起設備清掃房間，把所有用過的東西都換一遍。我一天累的不行，真的格外的想要休息好，可是做這個工作又怎么可能會有足夠的休息時間呢。每天早上起得比雞都要早，睡得也是特別晚，我都沒有時間給自己充分的休息，我覺得很是累，所以我想辭掉客房服務員的工作了，我實在不能在堅持下去了。
每天得不到好的休息的我，身體一天比一天不好，我不想為了這工作把身體累垮，這不值得，也不是我想要的。所以決定辭職，也是希望以后可以好好休息一番，同樣也不想讓自己耽誤酒店的事業(yè)，我怕我再繼續(xù)做的話，哪天心情一爆發(fā)，就給我們酒店造成不必要的損失。我即使以后不會來酒店工作，但是還是抱著感激的心情希望酒店可以有更好的上升空間，擠入酒店這行業(yè)中，希望可以取得更好的成績。最后希望您諒解，望盡快給予我批準的回復。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx月xx日
酒店員工辭職信2
尊敬的xx領導：
您好!
我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的`能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。
對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx月xx日
酒店員工辭職信3
尊敬的總經理：
您好！
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在x月x日。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的.福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
最后，祝酒店蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
酒店員工辭職信4
尊敬的王總：
作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的`三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處理工作，在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開，這種感覺也不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。懇請公司接受我的辭職請求！
謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
酒店員工辭職信5
尊敬的王總：
作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，作是在酒店，我最青春的.三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處如何工作。在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，在酒店里事、如何工作。在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。
因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開。但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，但這種感覺不會隨著我的離開而走遠到我離開。但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。懇請公司接受我的辭職請求！謝謝！
辭職人：xxx
xx月xx日
酒店員工辭職信6
尊敬的領導：
您好!
作為一名在酒店工作了將近一年的保安，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我第一次從事的酒店工作是xx酒店給我的，我最青春的一年也是在xx酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的.大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里唯一一個年輕小伙，也從來沒有在這樣的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的xx集體里。
但是我因為個人原因還是決定辭職了，希望您能諒解!在這里，我衷心的祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
x月x日
酒店員工辭職信7
尊敬的李先生:
作為一個在酒店工作三年多的員工，我對酒店有一種非常親切的感覺。每個人年輕的時候都有很多第一，我也不例外。我的第一份工作是在酒店，我在酒店度過了我最青春的三年。在這里，我學到了很多東西，能夠和同事一起工作，我感到很開心。在座的各位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，他們教會了我在學校學不到的知識，如何做人，如何做事，如何工作……在酒店，領導也很關心我。從剛進酒店的那一刻起，我就感受到了從上到下的溫暖。因為我是酒店里年紀最小的，沒住過這么大的一群人，自然心里會有一種被照顧的感覺。這是一種在集體里從未有過的.感覺，很溫暖很驕傲，一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而消失，我想我也永遠不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖溫暖的集體里。
你上任后，制定了一系列政策和方針，重新定位了酒店的經營戰(zhàn)略，不斷嘗試新的機制、獎勵和分配方式，努力使酒店的經濟效益上升到一個新的高度，也使酒店員工的福利待遇像芝麻開花一樣高。更令人敬佩的是，在今年非典時期，當你的大多數(shù)同行通過停業(yè)、降薪來避災的時候，你卻以審時度勢的眼光，在做好防范的同時，做出了繼續(xù)經營的決定。所以酒店并沒有因為客戶減少而遭受大的損失，員工的正常收入和福利也完全沒有受到影響。也許這一切在你看來只是在為員工做一點實事，但在我們的眼中和心中，我們都認為這是一件大事，這是一個造福員工的舉動，這是一個得到員工心中認可的老板！而我，作為這個集體的一員，更感受到你對員工的關心和培養(yǎng)。你一定認為酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)和發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店取得長足的進步，就必須得到管理崗位去鍛煉。正是在酒店快速發(fā)展的時刻，你有意識地讓我去擔任管理的職位，希望我能學到一些管理經驗和處理各種關系的方法，為酒店的發(fā)展發(fā)揮應有的作用。這是我生命中的另一個“第一個”時間，也就是第一次在工作中得到提升，對于一個長期不參與社會的年輕人來說，是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉。對我來說，這只是對我工作的肯定，對我的鼓勵。在這里，我非常感謝你給我這個機會，我也想借此機會對你說:“謝謝”！
人往高處走，這句亙古不變的名言似乎在任何時候都很適用，但對我來說，說這句話的時候聲音哽咽，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開和我并肩工作了三年多的同事和領導。當我做出這個決定的時候，心里的波瀾久久不能平息。而當我告訴你這個決定的時候，李先生，你這么通情達理，不僅為我權衡利弊，分析情況，提醒我做好家庭解釋，還在辦理手續(xù)上給我各種便利和補償，我真的不知道說什么好。也許，一千個字不能代表一句謝謝。我想再次對你說“謝謝你，李先生。人生如戲，水千山多變。人的一生可能要扮演很多角色，也可能要走很多路才能達到一定的高度，取得一些成績，得到大家的認可，成為主角。在此，李先生，衷心祝愿您的角色得到更多人的認可，事業(yè)不斷進步，酒店在您的帶領下蒸蒸日上，您未來的人生旅途一帆風順，成為主角。
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