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      1. 房地產銷售辭職信

        時間:2023-06-08 07:13:42 辭職信 我要投稿

        房地產銷售辭職信(14篇)

          當我們嘗試一份工作一段時間后,即使工作很好,但也可能會選擇辭職,為此很有必要寫好辭職信。我們該怎么寫辭職信呢?下面是小編精心整理的房地產銷售辭職信,歡迎閱讀與收藏。

        房地產銷售辭職信(14篇)

          房地產銷售辭職信 篇1

        尊敬的領導:

          您好!

          抱歉,年底到來了我卻向您提出辭職,因為自己能力不足,在今年年底的時候我取得的成績并不好,反而給我們公司拖累后腿,讓我非常羞愧,不能勝任自己的工作,我決定離開。

          曾經的我在房地產領域也是做出了一番成績,但是現在的我卻不能如以前一樣拼搏出結果,做出成績,可能是因為年齡到了,銷售工作已經不適合我了我也決定選擇離開決定從新開始,開啟新的生活,在銷售行業需要的是有動力有能力的人,如果沒有成績卻總是站在這個位置,對我自己不好也對不起公司,但是我也不甘心就這樣降職,或許在一年工作中我沒有做出成績時我已經放棄了或許我因為自己做的不夠好開始了自暴自棄。

          很多人都說離職是逃避,不敢面對困難的選擇,我明白這沒有問題,但是我已經不再年輕,我也沒有了以前的精力和動力更沒有了繼續堅持的勇氣,我曾經是一個不愿放棄的人,一直堅持到最后,一直做到最好希望自己有一天能夠取得一定的成績,我自己卻在一次次努力中失去了鋒芒,沒有了以前的動力沒有了工作的潛力。

          看著部門同事在我的領導下一次沒有取的成績,一次次失望的眼神,我明白了我并不適合管理,清楚自己的能力也讓我明白了今后該如何去做,是繼續在公司里面默默的工作還是選擇離開,在這樣的選擇中我決定離開,決定辭職,當舊的血月已經開始衰敗,不在具有動力的時候也到了我離開的時候,我不能繼續工作,也不能一直堅持,與其苦苦的'煎熬不如放下包裹,讓自己輕松走一回。

          人生有很多選擇,但是也只能選擇一條,就如同過去,我義無反顧的選擇了我們公司一樣,現在我也決定選擇退出,不能在與大家一起并肩作戰,不能再與大家一起努力雖然有些哀傷,但是我還是決定這樣叢,領導請不用挽留,也不用憂傷,大浪淘沙,當經歷猛烈的海水的侵襲,留下的總會是精華,淘汰的都是糟粕,或許以前我做的不錯現在的我已經不能成為公司的驕傲,有能力的人去擔任才是應該的,沒有能力的人就只有好好的做好自己,專心做好自己的工作。公司需要這樣的競爭,也需要這樣的選擇,物競天擇,新老交替才是真理,這也代表這公司已經邁入到了新的高度有了新的成就,在這里只好與大家說再見。

          此致

        敬禮!

          辭職人:XXX

          20xx年XX月XX日

          房地產銷售辭職信 篇2

        尊敬的領導:

          您好!

          我是x,我來到公司的已經是有三個月的時間了,這讓我感覺非常深刻,我能夠體會到在工作當中自己坐好了哪些事情,但是這次我是向您來辭職的,主要是我覺得自己的工作能力不夠好,這幾個月下來就能夠深刻的體會到這一點,我是真的不希望以后再出現這樣的情況了,所以還是及時的提出辭職,在未來的學習的當中堅持去做好自己分內的事情,做銷售工作確實不是一件容易的事情,我現在是深刻的體會到可這一點,我需要及時的退出,我確實是不適合做銷售工作,在這方面我做的是不夠好的,不適合就應該早點提出來。

          在x這里做房地產銷售工作已經不是一兩天了,對于自己的工作方面還是應該要有一個客觀的認識,我真的是感覺自己的工作做的不是很好在,所以我需要重視起來,在這方面我是缺少動力的,對自己的能力也是沒有做好,我現在感覺非常不合適,這段時間以來我也是感覺壓力很大,做不出業績來這讓我每天都是很焦慮,時間久了就是感覺很吃力的,這不是我想要看到的結果,我真的應該對自己有一個客觀的認識,現在我也是感覺我需要時間來沉淀自己,但是不管我怎么去調整,我的'工作還是一成不變在,這不是我想要看到的結果,我真的感覺非常的不好,所以我現在也是深刻的認識到了我確實是不適合這份工作。

          在x這里短短幾個月的時間讓我進步了很多,這給我的感覺是很好的,我一直都希望我是能夠堅持去做好分內的工作,在這一方面我也是積累可非常多的經驗,做房產銷售我真的是感覺自己有很多事情沒有完善好,我以后一定會堅持去搞好自己的工作,不斷的加強自己的能力,我真的是感覺在這樣的環境下面我是需要做好充分的準備的,我也應該認真的去思考,我的業績沒有達標,這幾個月的時間感覺自己是在虛度,我真的是不適合做銷售工作,與其頂著這樣的壓力而且還做不出業績,不如早點退出,這給我的感覺還是非常到位的。

          我不愿意再耽誤下去,這段時間很鍛煉我,但是我確實是做不好這份工作,是我沒有考慮周到,但是我不后悔來到x這里工作,因為這幾個個月下來確實是讓我學會了很多,我感激工作,感激您關照,望您理解批準我的辭職。

        此致

        敬禮!

          辭職人:x

          x年xx月xx日

          房地產銷售辭職信 篇3

        尊敬的領導:

          您好!

          我是在我們房地產公司做銷售的經理,由于個人的一個發展,決定不再我們房地產公司工作了,所以向您遞交這份離職的書面申請,希望能在X月X日辭去這封工作,離開我們房地產公司。

          來我們公司工作之前我并不是做房地產銷售的,我是想挑戰一下自己,畢竟這份工作我也是知道壓力很大,同時收獲也是特別的大,的確如此。來到這兒工作的這一些日子里,我真的成長特別的快,售賣的房子也在部門里面名列前茅,經過一段時間的工作也是得到了領導的一個肯定,讓我做銷售部門的'經理,帶領大家一起去把公司發展好,把房子售賣好,我也是在這個崗位上認真的工作,積極的去把我所學,會的東西教給大家,一起努力,幾個樓盤的房子也是在我們的努力下售賣一空。

          在這份工作中,我也是收獲很大,自己的一個銷售技巧,一個管理的能力都是得到很大的發展,我明白這也是公司給予了我的機會,而今我的所有成就都是有公司給予機會,我才能擁有的,而我也是在這個崗位上付出了我的所有,我們的部門也是成長的很快,可以說我也是沒有愧對公司給予我機會,我也是很好的回饋了公司,而今要走,我也是走的坦蕩,公司的銷售也是在平穩的上升中,即使我不在,其實工作也是不會受到什么大的影響的,同時我也是覺得可以給其他人一個機會來帶領銷售部的工作。

          而我自己也是有其他的一個發展,來到房地產行業的工作其實也只是我短期的一個想法來挑戰自己,我并不是想一直在這個行業發展下去,畢竟壓力真的太大了,我也是想換一份稍微輕松一些的,花更多的一個時間去陪伴我的家人,這些年在公司的工作,每天下班都是比較晚的,忙著工作,基本沒有太多的時間去陪伴家人,沒有什么機會,我也是感到無奈,但現在公司的銷售部也發展起來了,我也是覺得可以走了的時候,我想多陪陪我的家人。

          也是望領導理解,公司的工作其他的同事也是可以做好的,在離職前我也是會詳細的把事情交接好,一些要教該交的我都是會認真的教他們,希望他們抓住這個機會,好好的多學,以后要自己去做了,同時也望領導您對于我的離職能予以批準。

          此致

        敬禮!

          辭職人:XXX

          20xx年X月X日

          房地產銷售辭職信 篇4

        尊敬的公司領導:

          您好!

          非常感謝xx地產銷售部為我提供這個平臺讓我發揮我的才能,可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作,多少次我都在思索,我到底行不行?特別是我做錯事情的時候,我很彷徨,很茫然,理想跟現實總是存在一定的距離,跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去銷售部經理一職,望您能認真對待并予以準辭,為盼!

          雖說銷售部的.事情比較雜,不過確實很能鍛煉人的,我也從中學會并汲取了很多知識以及為人處事的道理,積累了很多經驗,這是學校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的,我還是很難勝任,覺得壓力很大,辜負了您的教導與期望!我也知道這時候離開不是很好,不過請您放心,我一定會把手頭上的工作交接好。

          祝愿銷售部一切順利!

          此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          20xx年xx月xx日

          房地產銷售辭職信 篇5

        尊敬的公司領導:

          入職ns項目工作已經半年了(為ns項目服務15個月,前期為顧問公司,后進ns),我在項目中學到了不少寶貴的經驗,感謝ns集團給予我這份工作平臺,感謝公司各位領導及同事的長期關心。

          由于公司現狀是待遇沒有保障、工作環境極其壓抑,我長期處在這樣的工作壓力、精神狀態下,實在不堪重負。因此本人提出辭職申請。

          辭職詳細原因如下兩點:

          一、待遇無法保障、傭金長時間拖欠

         。1)公司無法兌現承諾

          今年7月進公司時簽訂的入職表,工資待遇中明確“約定”:本人待遇為稅后底薪xx元/月+項目總銷售額的萬分之2的傭金提成。本約定只“兌現”了7、8兩個月!之后風云突變,11月底公司領導在“百忙”中針對我的傭金點位“協商”并一致簽字確認通過,內容如下:“完成月度銷售回款額按萬分之1.8提取,未完成月度銷售回款額按萬分之1.4提取!痹蚴恰盀榱似胶怃N售經理的銷售傭金水平”,并且明確指出該比例自9月份開始執行。此外不知哪位“領導”提出我的傭金結算確認應該是“20xx年7月20日前認購及簽約不予計算”,問其原因,告知入職前認購及簽約與我無關。也就相當于20xx年7月20日前認購及簽約的客戶跟我沒有關系,我不予理會。此種計算傭金的方式與銷售回款總額計算方式大相徑庭。至今該“文件”只停留在口頭。就是上述兩份“文件”把我9、10月份的傭金由入職時約定的傭金待遇從xx元驟降成x元xx。就是這樣的變動,使得我本應得到的xx元瞬間成為了天空浮云!

          對于我們每一個為公司工作的人,薪酬支付是對我們個人努力工作的最大認同。在完成公司下達的任務目標的前提條件下得到自己應該所得,這是一個大公司對員工最起碼的承諾和信譽。

          可是9、10月份兩個項目都超額完成任務之后沒想到竟然是這樣的對待!對于ns項目單方面不履行協議讓人很心寒。

          精神是“崇尚奉獻”,但員工奉獻之后是什么?每當我走到xx項目諸多廣告牌前,我都有一種自豪感。我一直信奉“xx地產,責任與承諾永遠相伴”的信條,兢兢業業的.工作,最后的我的責任盡到了,然而公司給我的承諾呢?

          也許是我的理解有誤,所有的“xx地產,責任與承諾永遠相伴”是針對業主的吧!

         。2)銷售傭金和工資長時間拖欠

          公司高層領導在會上多次強調,“銷售傭金要和工資按時發放”,我向下傳達給每一位置業顧問的時候,每個人都很振奮!感覺傭金發放時間終于有保障了。可是結果呢?從未按時發放過。

          例如我9、10月份傭金加起來拖欠時間為3個多月。自20xx年7月入職以來,工資也從未按照公司承諾給員工次月10日的時間發放。如果公司真正關心員工的話應該在細節上做起,至少我經歷的其他幾家公司都是按時發放工資的。而且遇到節假日均提前發放。

          按時發放工資能給每一位員工深深的心理暗示,ns集團是守信、一諾千金的。每個員工都會努力工作給予公司更大的回報?上,事實遠遠不是這樣。翹首“盼工資”儼然成為我們每個員工生活中的一部分。

          二、工作環境壓抑

          我自20xx年一直從事房地產銷售工作至今,大小代理商、開發商也經歷了5家,但從沒有像現在工作有這么壓抑的氛圍。每個銷售部門都是房地產項目的窗口,都是該公司充滿朝氣、最活力充沛的部門,我從事ns項目一年多,xx項目原來的銷售部門不是現在這個樣子,我現在所在的部門很多人工作心情壓抑。一個工作壓抑的環境對公司的發展是十分不利的!究其原因是集團公司派來的行政部經理“xxx”的行為所致。也許是因為我做了7年多房地產銷售養成了“不良”的溝通方式,到目前為止已經發展到與其無法溝通的地步。此人也是部門經理,不過以老總身份自居,此人的處理問題的方式、方法我是無法適應與接受(不過公司高層若有時間可以做一下民意調查,據我的了解,相當保守的估計95%的人會不希望和此人共事)。

          因此我無法繼續正常工作下去。但是本著對集團銷售部門良性發展的負責態度,我必須要向集團領導反映這件事,如果行政部經理“xxx”繼續在這個崗位上不改變工作方式和溝通態度,銷售部門的工作壓抑氛圍就會一直籠罩。

          再次我感謝xx給我提供的工作平臺,感謝li總給予我這份工作,但是在這種環境下我已經無法承受,未能完成項目收尾工作,同時向li總說聲對不起!

        此致

        敬禮!

        xxx

          20xx年xx月xx日

          房地產銷售辭職信 篇6

        尊敬的領導:

          您好!

          我是x,抱歉現在來向您辭職,但也希望您能體諒。我將辭去我銷售經理的工作,還望領導對此予以批準辭職。我實在是因為自己沒有辦法再去做好這個工作了,所以無奈提出這一次的辭職。

          我在公司做銷售經理不是一兩年,已經有了很深的基礎在公司了,現在我將要辭去工作,我的心中也很痛苦,可是又不得不做這樣的選擇。這些日子以來,我看著整個公司的銷售業績不斷的下降,我真的很痛苦,我一直都在想辦法挽回,結果不論我想多少的辦法,不管用怎么樣的辦法,就是沒能把業績提高,這段時間我與銷售部的員工們用了各種各樣的方法去補救,可是銷售額卻是怎么也不能上升,公司的銷售額一直呈現下降的趨勢,盡管有時候不是很嚴重,但是也只能維持在那一個點上。這讓我很自責,我作為整個部門的'經理,我卻沒能及時察覺到問題,導致自己現在無法挽回損失。這是我的失職,我作為銷售的帶頭人,我不但沒有帶領大家把銷售搞好,反而讓銷售的業績還直線下降,那這肯定是我這個管理人的責任,看著這樣的成績,我很心痛,亦覺得對不起領導您,您把這個部門交給我來管理,是信任我可以做好,可是現在損失這么大,我愧對您的信任。

          我反復的進行的思慮之后,我下了這個辭職的決定,我覺得自己經過這場風波,將無法重拾自信心去把銷售額給提高,因為我狀態不對,而且我覺得自己的能力在下降,是真的不能繼續在這個崗位上工作了。近來我因為這個事情,我的內心一直過得很煎熬,我不知道怎么向您交待,最后煩不勝擾,我就向您提交了辭職信。希望領導您對我的辭職諒解,我是真的覺得自己無法勝任好銷售經理一職,我不能把公司的銷售額給提升上來,面對這個結果,我比任何人都要痛苦。前些年的時候,我把整個部門帶領的那樣好,可現在竟是這樣的一番光景,我不知道如何去處理了。心都是顫抖的,感覺自己要是繼續這樣下去的話,銷售額可能還會下降。所以就望您盡快找到來接替工作的人,讓有能力的人來重挽狂瀾,把這個部門的業績帶上去。我就只能以辭職作為這場失職的結束。同時對自己這段時間給公司造成的損失表以抱歉,給大家造成了太多的不便,我很對不起大家的信任。最后祝部門越做越好,未來的銷售額有另一個美好的發展。

        此致

        敬禮!

          辭職人:x

          x年xx月xx日

          房地產銷售辭職信 篇7

        地產領導:

          您好!

          面對房地產冰期的陰霾,為了節約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”,在第一個法定端午節剛剛結束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向××地產提出辭呈。在過去的6年中,××地產給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此,我將永遠對××地產充滿感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程!痢聊4月17日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到××地產報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。

          ××年6月10日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向××地產提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準則—孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向××地產提出辭呈,并按公司的規定辦理離職手續。

          在××地產的`5年,是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年,也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數不勝數的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現,讓人蕩氣回腸,令人浮想聯翩。人生沒有多少5年,也沒有多少能有深刻記憶的5年,但在××地產的5年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年!痢恋禺a的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。

          無論將來如何,我將繼續關注××地產,并在竭盡所能的情況下幫助××地產。在為自己祈禱的同時,更為××地產祝福,祝自己未來幸運,也祝××地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信××地產的未來會更加精彩!

          以上辭呈,懇請批準。謝謝!

          此致

        敬禮

          房地產銷售辭職信 篇8

        尊敬的領導:

          自從進入xxxx公司的第一天起,我就告訴自己,也告訴過別人,包括公司總經理,我來房地產銷售公司是來做事的,不是來做人的。因為一個人要做人就做不好事,要做事就不要做人,做人是生活上的,而不是工作上的,工作中就是要做事。如果有一天我因為把我職責范圍內的事做不好,被公司辭退也好、開除也好,都說明我本人無能。如果是因為做人的原因而分開公司,我問心無愧。我是這么說的,也是這么做的!

          一直以來都以為能在xxxx公司發揮自己的才能是我的福,“女怕嫁錯郎,男怕入錯行”,自以為今生找到了自己的軌跡,找到了一個可以一生相隨的老板,找到了自己可以一生為之付出,可以一生做為自己事業奮斗的企業。所以在一直以來不敢有半點懈怠,工作中兢兢業業、勤勤懇懇,向來以公司利益為己任,從沒考慮過個人得失,盡管主抓的銷售工作,由于公司生產產量一直不能滿足銷售需求,而使得銷售未能按原定計劃進行,但張總您給我的'理由是在給我面子,是怕我銷售不出去而在故意壓產,我無話可言。

          至于工作中的種。種,我不想,也不再有必要在這里贅述。但我很自豪的說,我無愧于我的工作,無愧于公司,無愧于張總,也無愧于我自己。

          回想在xxxx的日子,在xxxx公司的舞臺上,自己就象一個孤苦的小丑在獨舞著,周圍是詫異的眼光和異樣的表情,但我一直自豪的是我在為公司而舞、在為我的工作而舞、在為自己的職責而舞、而不是在為自己而舞。一直以為無論觀眾怎么看,我象木偶一樣有絲線在支撐著我的舞蹈,象皮影一樣有剛強的后盾、有指揮棒在支持我的舞蹈。但我錯了,驀然發現,僅僅是自己在獨舞,我不敢再舞,害怕觀眾會上臺把我踩死,所以小丑只有向觀眾深鞠一躬:十分感謝大家的支持和幫助,也十分感謝老板給了我這個舞臺。既然是沒有支撐的獨舞,小丑只有無奈的說:表演結束,謝謝!

          xxx

          20xx年xx月xx日

          房地產銷售辭職信 篇9

        尊敬的公司領導:

          您好!

          自從進入xx公司的第一天起,我就告訴自己,也告訴過別人,包括公司總經理,我來房地產銷售公司是來做事的,不是來做人的。因為一個人要做人就做不好事,要做事就不要做人,做人是生活上的,而不是工作上的,工作中就是要做事。如果有一天我因為把我職責范圍內的事做不好,被公司辭退也好、開除也好,都說明我本人無能。如果是因為做人的原因而分開公司,我問心無愧。我是這么說的,也是這么做的!

          一直以來都以為能在xx公司發揮自己的'才能是我的福,“女怕嫁錯郎,男怕入錯行”,自以為今生找到了自己的軌跡,找到了一個可以一生相隨的老板,找到了自己可以一生為之付出,可以一生做為自己事業奮斗的企業。所以在一直以來不敢有半點懈怠,工作中兢兢業業、勤勤懇懇,向來以公司利益為己任,從沒考慮過個人得失,盡管主抓的銷售工作,由于公司生產產量一直不能滿足銷售需求,而使得銷售未能按原定計劃進行,但張總您給我的理由是在給我面子,是怕我銷售不出去而在故意壓產,我無話可言。

          至于工作中的種.種,我不想,也不再有必要在這里贅述。但我很自豪的說,我無愧于我的工作,無愧于公司,無愧于張總,也無愧于我自己。

          回想在xx的日子,在xx公司的舞臺上,自己就象一個孤苦的小丑在獨舞著,周圍是詫異的眼光和異樣的表情,但我一直自豪的是我在為公司而舞、在為我的工作而舞、在為自己的職責而舞、而不是在為自己而舞。一直以為無論觀眾怎么看,我象木偶一樣有絲線在支撐著我的舞蹈,象皮影一樣有剛強的后盾、有指揮棒在支持我的舞蹈。但我錯了,驀然發現,僅僅是自己在獨舞,我不敢再舞,害怕觀眾會上臺把我踩死,所以小丑只有向觀眾深鞠一躬:十分感謝大家的支持和幫助,也十分感謝老板給了我這個舞臺。既然是沒有支撐的獨舞,小丑只有無奈的說:表演結束,謝謝!

        此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          x年xx月xx日

          房地產銷售辭職信 篇10

        尊敬的領導:

          您好!

          來做銷售工作將近一個多月了,我也是不斷的去在嘗試,去適應,去讓自己能做好房地產的銷售工作,但終究還是感覺到自己很難去適應,而且公司給予的業績要求我也是很難去完成,考慮了很久,我還是覺得,辭去這份工作,重新去找過一份更合適我的工作來做會更好一些。

          當然我也是很感謝公司給予了我這個機會,其實剛開始我也是充滿了信心,覺得自己是可以做好的,但是銷售之前我也是沒做過,同時我并不是一個很外向喜歡講話的人,工作中也是比較的被動,很多時候也是沒有辦法去好好的把領導要求的事情給做好,感覺到壓力特別的'大,我也是和同事說了很多,他們也是愿意幫助我來適應,一點點的教我很多的方法,但實際的工作里頭,我卻是比較的茫然,或許也是我本來就不太合適做銷售這類的工作,這次的嘗試也是更讓我意識到這一點。自己工作的效率也是不夠高的,嘗試過很多次,也是沒有什么太好的成果,雖然自己是努力了,但是結果并不是那么的好。

          我清楚,如果再這樣下去,我也是很難熬過試用期的,畢竟自己的情況也是清楚,壓力真的太大了,我也是承受不住,自己的努力也是有些白用功,沒有那么的合適做這類的工作,也是不能強求,之前我覺得可以去挑戰一下,雖然也是鍛煉了自己,但是其實也是對于工作本身來說,我是不合適的,我也是做好了決定,要重新去找過合適自己的工作,而非是這樣強迫自己做不合適,自己也是難以做好的,這樣結果也是不太好,當然我也是在這鍛煉了很多,自己雖然做不好銷售,但是也是讓自己的能力得到了一些進步,也是特別的謝謝帶我的同事,真的給予了我很多的幫助。而今要走了,也是有些不舍同事們,但是本著對自己負責,對公司也是負責的態度,我也是要離開,去讓自己找到合適的,自己也是樂于做的工作,這樣的話,自己不但是能收獲更多,同時也是能開心的把工作做好。

          而今雖然我年輕,可以有很多的嘗試,不過更多的還是要找到合適的,能長久做下去的才行,特別是我以后的職業道路,更是要去選擇好,這樣自己才能走的更加的順利。而我的離開,也是希望領導是能批準,予以同意的。

          此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

        20xx年xx月xx日

          房地產銷售辭職信 篇11

        尊敬的領導:

          您好!

          我是xxx,我來到公司的已經是有三個月的時間了,這讓我感覺非常深刻,我能夠體會到在工作當中自己坐好了哪些事情,但是這次我是向您來辭職的,主要是我覺得自己的工作能力不夠好,這幾個月下來就能夠深刻的體會到這一點,我是真的不希望以后再出現這樣的情況了,所以還是及時的提出辭職,在未來的學習的當中堅持去做好自己分內的事情,做銷售工作確實不是一件容易的事情,我現在是深刻的體會到可這一點,我需要及時的退出,我確實是不適合做銷售工作,在這方面我做的是不夠好的,不適合就應該早點提出來。

          在xx這里做房地產銷售工作已經不是一兩天了,對于自己的工作方面還是應該要有一個客觀的認識,我真的是感覺自己的工作做的不是很好在,所以我需要重視起來,在這方面我是缺少動力的,對自己的能力也是沒有做好,我現在感覺非常不合適,這段時間以來我也是感覺壓力很大,做不出業績來這讓我每天都是很焦慮,時間久了就是感覺很吃力的,這不是我想要看到的結果,我真的應該對自己有一個客觀的認識,現在我也是感覺我需要時間來沉淀自己,但是不管我怎么去調整,我的工作還是一成不變在,這不是我想要看到的結果,我真的感覺非常的不好,所以我現在也是深刻的認識到了我確實是不適合這份工作。

          在xx這里短短幾個月的時間讓我進步了很多,這給我的感覺是很好的,我一直都希望我是能夠堅持去做好分內的工作,在這一方面我也是積累可非常多的經驗,做房產銷售我真的是感覺自己有很多事情沒有完善好,我以后一定會堅持去搞好自己的'工作,不斷的加強自己的能力,我真的是感覺在這樣的環境下面我是需要做好充分的準備的,我也應該認真的去思考,我的業績沒有達標,這幾個月的時間感覺自己是在虛度,我真的是不適合做銷售工作,與其頂著這樣的壓力而且還做不出業績,不如早點退出,這給我的感覺還是非常到位的。

          我不愿意再耽誤下去,這段時間很鍛煉我,但是我確實是做不好這份工作,是我沒有考慮周到,但是我不后悔來到xx這里工作,因為這幾個個月下來確實是讓我學會了很多,我感激工作,感激您關照,望您理解批準我的辭職。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

          房地產銷售辭職信 篇12

          辭職信

          ××總: 轉眼間,我來公司已四個多月了; 回首四個多月以來,真是一言難盡;既有成績,也有不足,但,還有很多的無奈和心酸;這種結局帶給我更多的是沉重和反思。

          也許下面很多話都比較尖銳,比較直接,也許有不少不成熟的地方,也許有不少欠考慮的地方,畢竟到公司的時間還不長;但我的目的只有一個,那就是:希望能對公司的發展有所裨益,希望公司的明天走得更穩健一點,走得更健康一點,走得更遠一點。

          反思一

          “凡事預則立,不預則廢”。事情無論大小,關鍵在于策劃,策劃無論大小,關鍵在于精心。凡事謀定而后動,三思而后行,大膽設想、反復推敲、周密部署。

          我們姑且不談營銷策劃,單從工程管理來說,從項目總體經營計劃到工程進度計劃我們做了嗎,施工單位做了嗎,這你是清楚的,即使有,那也是糊弄的。

          我們也該靜下來想一想,×××公司在房建方面是缺乏經驗,但是我們今天要他搶這部分,明天又要他搶那部分,我們這樣瞎指揮也讓他們花了不少冤枉錢,增加了不少搶工費;當然也因他們自身的管理不善將部分利潤埋到了土里去;現在是該捋一下項目總體經營計劃的時候了,以便指導項目施工計劃。

          反思二

          過去靠經驗管理,未來靠流程復制,靠文化凝聚人心,用制度規

          范。這一點華為無疑是典范,從個幾十人的小公司發展成為15萬員工的大公司,華為始終強調制度和流程的重要,不斷把成功的經驗進行:①知識化②流程化 ③標準化,然后分三步:④先僵化 ⑤再優化⑥再固化.

          剛來的時候,公司告訴我:咱們公司的管理很混亂,我們需要把管理規范起來,加強制度化建設。

          作為一名新員工,我不知道公司有哪些制度,有哪些流程,辦公室沒有,會議室沒有,也沒有誰告訴我,我只有去打聽,以便進行新的制度建設。

          剛來時,公司就開始改革,統一作裝、每周例會做計劃,但后來執行的怎樣,大家是有目共睹的;連會議紀要都沒有了,談何制度化建設;我的工程管理制度化建設也就擱淺了。

          反思三

          今天看來,我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致;你是想透過一個外聘的高管把自己的管理思路貫徹下去,但前提是要有很強的執行力;可公司有一個很不好的`習慣,那就是“我不會,你去做”或干脆當面頂撞你說:不去;我看到這一切,無語;

          記得管理工程的有關負責人就多次當面頂撞你,剛來公司時,聽他的口氣,好像×××政府是他家開的一樣,這種人應該發揮他的長處,多跑跑報建工作;也好為我的繼任者提供一個好的工作環境。

          我也和你探討過公司的管理和加強制度化建設方面的問題,你告訴我,公司目前的主要管理方式是靠人治;并提醒我要注意管理方法,當然管理方法本身沒有對與錯,適應就是對的,只能是我不適應公司這種管理體制。

          反思四

          我本身確也存在很多問題,對自己的定位上、在心態的把握上、與大家的溝通上,我有很多做得非常不夠的地方,那是我該深刻檢討的方面,也是急需提高的方面;

          說了這么多,目的只有兩個:第一,告訴您我準備辭職和為什么辭職?第二,告訴您企業要做強做大,上述所說的是不可忽略的。是否有用,全在于您怎么看了。

          當然,您我都不用擔心也不必擔心,地球離了誰都照轉。

          謹以此篇作為我的辭職報告,請予以批準。

          ×××

          20xx年×月×日

          房地產銷售辭職信 篇13

        尊敬的'公司領導:

          入職NS項目工作已經半年了(為NS項目服務15個月,前期為顧問公司,后進ns),我在項目中學到了不少寶貴的經驗,感謝NS集團給予我這份工作平臺,感謝公司各位領導及同事的長期關心。

          由于公司現狀是待遇沒有保障、工作環境極其壓抑,我長期處在這樣的工作壓力、精神狀態下,實在不堪重負。因此本人提出辭職申請。

          我感謝NS給我提供的工作平臺,感謝李總給予我這份工作,但是在這種環境下我已經無法承受,未能完成項目收尾工作,同時向李總說聲對不起!

          房地產銷售辭職信 篇14

        尊敬的領導:

          您好!

          我是xxx,在公司做銷售已經半年的時間了,這段時間我一直都在,成長自己都在學習,通過這樣的方式去打磨自己,我認為作為一個人就應該需要學習,就應該要讓自己不斷的強大起來,給自己一個合理的心態去保持好這個狀態,現在我也很負責任的,把這些東西給體現了出來,讓自己時刻處在一個可持續穩定發展的狀態,下面我對自己還是非常有信心的,在工作當中,無論是什么時候我都會保持好清醒,保持好一個動力,不會因為別的事情而讓自己感到失落,感到失望,這次我向您來辭職,也是經過深思熟慮的,對于這份工作,我現在也有一個客觀地看待,我覺得自己還是不適合做銷售工作。

          更多的時候,我還是希望給自己多留一點余地,讓自己的未來更加的圓滿,更加的充實,現在不是我需要去想的問題,當然,首先要做的就是現有的工作當中,我能做好,所以我射射向你來辭職也是因為這一點,因為我對現有的工作沒有足夠的信心,不知道自己能不能處理好自己現階段的工作,一旦是出了問題了,那就有麻煩了,這不是我想看到的,也不是我希望自己做到的,我希望自己能夠合理的保持好心態,保持好心態,保持好態度當中續保持合理的一個發展狀態,我也希望能夠給自己一個理由,堅持下去,在這件事情上面是我做的不夠好,是我沒有讓你滿意,沒讓大家滿意,因為好幾個月來我一直業績都不好,都是在墊底,這讓我對這份工作失去了很多信心,也讓我越來越沒有動力工作下去了,作為一名銷售最重要的就是包括了業績,連業績都做不好的話,那么就沒有動力,就不知道自己應該怎么去發展,這是很嚴重的,也很現實的,所以我真的是希望自己能夠不耽誤自己的`工作,也不耽誤了,我們公司不耽誤了自己未來的時間,及時的退出也是一個好的解決方式吧!

          我真的是思考了兩個角,作為一名房地產銷售,我真的是足夠的認真了,我也知道自己在這工作方面肯定是做不好了,沒有一個合理的工作安排,沒有對自己的足夠規劃,是做不好這份工作的,我的這份銷售工作已經失去了信心,對自己也沒有了一個樂觀的態度,所以我不希望這種心態影響到的后續的工作,一旦造成了一些問題,我會非常內疚的,也會影響到公司,這是我不希望看到的,所以現在我向你來此人也是決定的,合著也是考慮了很久的,請您相信我,請您也理解我,更多的時候,我是希望能有一個美好的句號,在這里我真的很感激公司,給我的這個機會,讓我能夠鍛煉這么多,讓我能夠在銷售工作當中領悟到很多技巧,成長自己的很多,強大的自己,很多也是未來,我堅定不移的一個信念,我一定會好好的珍惜的,回復這段工作經歷,我真的很感激做別人的每一個人都幫助過我,我會用心的感激,用一個穩定的心態去回報,也希望您能批準我的辭職。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

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