員工的辭職信合集15篇
在公司奮斗了好幾年之后，辭職可能與我們并不無關，這時候就要寫好辭職信了。相信許多人會覺得辭職信很難寫吧，以下是小編為大家整理的員工的辭職信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工的辭職信1
尊敬的領導：
您好!本人自xx年xx月xx日進入韻達公司工作，工作崗位：市內部經理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入韻達公司工作以來的情況做下自我總結：
在沒有進入韻達公司工作前，本人對韻達公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業的整體形勢還是滿懷信心的，對能進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發展愿景和自身的工作抱負也都有一定的追求。
工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環境下工作，只要你能放平心態，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發展都會有所幫助，在這一點，本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于韻達網絡的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續發展壯大的.人才少，還有就是家族式經營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯動太少也制約了企業的后續發展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等……
對于本人在部門中的職責與定位，我有提過自身的一些建議，同時，對于市內部的發展也有過一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發展規劃之上的，為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發展方向與自身未來事業的發展方向其實是有所偏離的，在韻達公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現，考慮到自身未來的事業發展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發現了一些工作上的問題，也有過一些想法，和明確提出一些管理建議，自身也參與到市內部員工管理中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能感受到自身的前途和韻達公司是可以一齊并頭發展的。
本人的自身工作能力不便由自身來下結論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關系的員工，希望都是一視同仁。在現實環境里，企業的生存靠關系，然而企業的發展卻更多的是靠管理，一個企業能不能成為行業中的佼佼者，關系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現。
其次，工資待遇過低，使員工對企業的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現，例如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達公司的尊重與本人的責任意識，在明確提出辭職的同時附上這封辭職信，也希望未來韻達公司能獲得更大更好的發展!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
員工的辭職信2
尊敬的領導：
您好!
從XX年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫忙，我十分感激公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自我，并增加自我的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感激!
在經過XX年下半年的.時間里，公司給予了很好的機會，讓自我學習做市場方面的運做，但由于自我缺乏市場等方面的經驗，自我沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自我身感有愧公司的兩年的培養。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自我感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自我也感覺自我在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自我感覺自我的本事還差的很多，在公司的各方面需求上自我本事不夠。所以，經過自我慎重研究，為了自我和公司研究，自我現向公司提出辭職，望公司給予批準�！�
此致
敬禮!
辭職人：XX
XX年XX月XX日
員工的辭職信3
尊敬的領導們：
各位領導，我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的'兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的x開發和x管理工作，使我在開發，管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與這個月月底正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人：XX
20x年x月x日
員工的辭職信4
尊敬的領導：
我很遺憾自身在這個時候向公司正式明確提出辭職申請。
來到xx公司也快兩個月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自身從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自身彷徨，工作這么久都沒有什么起色，我從自身找原因發現我并不適合這份工作。否定自身讓自身很痛苦，然而人總是要面對現實的，自身的興趣是什么，自身喜歡什么，自身適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭�；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自身的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自身深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自身都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個部門安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而導致的決策失誤，我鄭重向公司明確提出辭職。公司在部門安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的'日子不多了，我一定會把好自身最后一班崗，做好部門主管給我安排的所有工作，盡力讓部門做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx年x月x日
員工的辭職信5
尊敬的主任：
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開工廠。
我雖然只是一名普通職員，在工廠的這些日子，我工作的很開心，也學到了不少知識，自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作，所以這些日子我收獲得挺多。轉眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。希望你能早日找到合適的'人手接替我的工作。
我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
此致
敬禮!
辭職人：________
______年___月___日
員工的辭職信6
尊敬的規劃設計研究院領導：
您好！
首先，我感覺非常的抱歉和遺憾，由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此明確提出離職申請，敬請批準。
在貴公司工作半年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和路橋專業技能上，我得到了較大程度的提升，在此感謝貴公司提供給我這個不錯的平臺，這一年多的.工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事，半年來對我的信任和關照，在這里感謝所有給予過我幫助的同事們。在這里真心的說聲謝謝！
望公司領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月4日
員工的辭職信7
敬愛的各位領導：
您好！
自xx年月底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的一年多的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司一年多的照顧表示真心的感謝！！當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年月日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的.正常運作,對公司盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。
辭職人：xxx
xxxx年xx月xx日
員工的辭職信8
尊敬的領導：
你好！
我很遺憾自身要正式明確提出辭職申請。
來到公司也已過六年了，我在這六年里，有抱負過，有迷茫過，得到了單位各位同事的多方幫助，我非常感謝單位各位同事，也很高興認識了這么多的同齡同事，在本單位有過錯，有過不知所措，也有過快樂，有過收獲。單位平等的人際關系和開明的工作作風，讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，有更多的歸屬感與穩定感。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但最近我感覺到自身不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向單位辭職于自身是一個極大考驗，也許平穩出惰性，也許自身更想明白自身所追求，追求另一個環境考驗一下自己，追求自身的所望，然而作出一個沉重的決定。未來是怎樣不能預測，但也正想在此考驗一下自身，嘗試一下變幻莫測的人生。因此本人鄭重向單位明確提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的1個月內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而導致的空缺，同時我也能把自身所負債的任務能很好地交接，使對接同事能相對容易了解接替工作。
能為本單位效力的日子說長不長，說短也不短了。我一定會把好自身最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓工作做到平衡過渡。離開本單位，離開這些曾經同甘共苦的`同事，真很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善的相處共事。
在幾年里，本是無的單位，到現在，大家基本都能熟練業務，單位也相對穩定了。但知識不斷在變化，因此我們都應以新手的態度認真學習好自身的業務，更好提升自我的知識與能力。本單位已經發生了巨大的轉變，我很遺憾不能為本單位更好，更成熟的明天貢獻自身的力量。我只有衷心祝愿本單位業績一路飆升！同事們的業務知識與能力有更多，更好的進步與認識。單位領導及各位同事工作順利愉快！身體健康！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx年x月x日
員工的辭職信9
尊敬的領導：
您好!
從20xx年初至今，進入xxxx醫院工作xx年的時間里，得到了xxxx醫院各位同事的多方幫助，我非常感謝xxxx醫院各位同事。
在過去的xx年里，我在xxxx醫院里工作的很開心，感覺xxxx醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在xxxx醫院里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在xxxx醫院的過去xx年里，利用xxxx醫院給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于醫院xx年多的照顧表示真心的感謝!
在經過20xx年上半年的時間里，xxxx醫院給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為xxxx醫院做好新的市場開發，自己身感有愧醫院的xx年的培養。
由于我個人感覺，我在過去的'一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對醫院這xx年的照顧，自己也感覺自己在過去xx年沒有給xxxx醫院做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在xxxx醫院的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和醫院考慮，自己現向xxxx醫院提出辭職，望領導理解，給予批準。
此致
敬禮!
申請人：xxxx
20xx年xx月xx日
員工的辭職信10
尊敬的主任：
您好！
主任您或許怎么也沒有想到，在這個疫情期間，您因為考慮到我們這些員工一個個都要養家糊口，沒有對我們進行裁員，只是盡可能增加了一些工作任務時，員工我會自己跑來跟您提出辭職吧！
其實不瞞您說，員工我自己也沒有想到。在廠里的工作是我所喜歡做的工作，雖然薪資水平只夠勉強維持我家的日常開銷，但沖著自己的那份喜愛，我都想要一直做下去的。然而，世事就是如此無常的吧？我大哥的廠子，做的事情跟我喜歡做的事情完全沒有什么關系，但他的廠子也因為疫情的影響，現在正面臨著倒閉的風險，沒辦法，誰叫他是我的大哥呢？現在我讓他把他廠里的員工辭退了一些，以保證資金能夠正常運轉，而我也準備拿一份最低的回報去他那邊給他幫忙了。畢竟是一家人，做起事情來會更考慮廠子的效益，會更加親力親為一些吧！
所以只能在這對您說抱歉了。我能夠在我們廠工作這么長時間，除了自己對這份工作的熱愛，還有的就是主任您對我的厚愛和關照了。從您選中我來我們廠工作，到我在廠里當上小班長，您一直對我關愛有加這件事情，員工我都是看在眼里記在心上的，一直都對您充滿著感激，在工作中也盡可能的要求自己做更好，以報答您對員工我的關照。現在員工我因為家人的緣故，不得不離開這個待了差不多三年的廠子，不得不離開主任您，員工我也是覺得非常遺憾的，如果以后疫情好轉了，我大哥的廠子又紅火了，您這邊還招工的話，我還是愿意重新回到這里來做自己喜歡做的事情的！畢竟每天的工作時間占據了我們生活中最長的.時間，如果我能夠做著自己喜歡的事情度過這生活中最長的時間的話，我一定會選擇回頭來做自己喜歡的事情的，這是一個您毋庸置疑的事情，有人就是會為了自己的愛好而放棄一切看得見的財富的。
真抱歉啊，跟您寫封辭職信還絮絮叨叨講了這么多，最后不還是得離開您，不再幫您做事嗎？可我還是要把這些都在辭職信中跟您說明白，好讓您明白，您對員工我的恩情，未來有機會，我還是會回來報答您的，這是對你的報答，亦是對我自己的追求，也請您不要介意。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
員工的辭職信11
尊敬的公司領導：
您好！
在貴公司業務如此繁忙的時候，我給您寫這份申請，明確提出辭職，實屬不該，但由于家庭原因，經過深思熟慮之后我決定離開公司。我知道這樣會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。希望您在百忙中能審閱我的申請，并批準！
非常感謝在這段時間里公司對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。在這里，特別感謝你們的關心和支持。將來無論什么時候，我都會為自身曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的`這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。經過慎重考慮之后，特此明確提出申請：我自愿在年
月日正式離職。請給與批準。望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司蓬勃發展。
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年x月x日
員工的辭職信12
尊敬的主任：
您好!
君子曰：居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君，今已是辛卯年八月有三，吾勝感爾等伯樂之恩，共話社會之事，鄙人五體伏地敬上。
遙想庚寅年底，常與吾之好友譚生共話生活之事，得其在此就事繁忙，需人相助，便與之約來于此共事吾等所志。承蒙爾等不棄，將吾重用于此，與吾之好友共事工程之事，吾勝感欣慰。吾在校時分便喜之工程設計之事，初入社會便常以設計為口，從無變化。
吾應爾等之邀來此便為工程設計之事，但此景不長，事與愿違，爾等貨品常出其劣，多以返回，利當濺落，發其貨品無人檢查，便以重利誘之吾以事檢查。初始之期，吾不適從，爾等合力給吾之權及信心，慰吾安以從事，無需多慮。但此景仍是不長，爾等貨品劣勢不減，吾難推其咎，爾等便以口戒之，忘吾多留其心，細心驗其貨品。雖是五月余卻勝一年秋，出其劣品爾等只知口戒于吾，卻不知其根本，尋其根源，爾等行事皆是處之表面，不治其本。吾多次向爾等訴其根源，爾等卻是敷衍了事，并非重視，讓吾對爾等失其所希終其所望。
食君之祿，忠君之事，吾并非不知此理不出其力之人。但檢驗之事并非吾之所喜吾之所愿，吾之工程設計之術漸已下落，且吾之體膚漸已虛弱，吾之精神漸已不支，吾不愿一生其上時期以身謀利其下時期以利養身，吾難以再為爾等效力于此，望爾等早日尋得得意之士來此以事檢查，吾將返家休整身心，望君恩批！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工的辭職信13
尊敬的公司領導：
您好！首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于公司領導對我的關心和信任，對我工作的支持與鼓舞，使我獲得了很多機遇和挑戰，并使我的工作得以順利進展，對此我深表感激。
來公司也這段時間，有過微笑，也有過收獲，非常感謝公司領導對我工作的認可與支持，從機電工程部副主任到保障部主任，參與了選礦廠的基建期直到公司生產逐步步入正軌，經過這段時間在公司的工作，我更加積累了我的社會閱歷，并對自身的人生有了新的認識，在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重�，F在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。當前公司正處于生產階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自身曾經是金旺公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的`這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業，我已考慮成熟，并且我有信心能在新的工作崗位上充分發揮自身的專長。
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的轉變，我很遺憾不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自身的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！最后我希望公司領導在百忙中抽出時間商量一下我的工作交接問題，祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便深表抱歉，同時我也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月01日
員工的辭職信14
尊敬的xxx：
您好！
我很遺憾自身在這個時候向公司明確提出辭職。也許您會感到驚訝，怎么會這么快就要離開呢，我想說這也是我所不情愿的，我也不想離開，要不是我自身的原因，我是不會離開公司的，希望您能諒解，也懇請您同意我的離開。
來到公司也已經一年多了，在這些時間里，得到了公司各位同事的多方面幫助，我非常感謝公司各位同事。公司的人際關系和工作作風，一度讓我有找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作和生活。
但最近兩個月來我感到前所未有的'壓力，可能是自身的能力不足，什么工作都沒能做好，于是很苦惱。要是我能做好這工作該多好啊，為公司也為自身一直工作下去，可是我實在是勝任不了這份工作，我也為此十分苦惱，可是苦惱之后還是做不好，我感覺自身都快崩潰了。雖然公司領導和同事對我很寬容，可是我不能容忍這樣的自身給大家拖后腿，我的離開會給公司和我在的部門減輕壓力！
我知道這時候向公司辭職對自身是一個考驗，但考慮到公司和部門都能正常的開展工作，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司明確提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快填補因我離職而導致的空缺，使他盡快了解工作。
在公司工作的時間不多了，我一定會把自身最后一班崗，做好工作的交接。離開公司，離開同事們，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
再次感謝xxx您能給我機會來到公司上班，同時也跟您說聲對不起，為了讓我來公司工作一定費了您們不少的時間，但最后還是讓大家失望了，非常抱歉！
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
員工的辭職信15
親愛的店經理：
當您看到這封信的時候，我已經決定離開麥當勞了，即將告別半個多月的麥當勞生涯。非常感謝這半個多月以來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多，這是我人生的第一份工作，雖然我做的不是太好，可是我盡了自己的全力，也希望得到你們的肯定與滿意，這半個多月雖然很辛苦，通過這半個多月的學習與生活我也明白體會很深，以后我會更加的珍惜別人的勞動成果，也了解到服務業的艱辛，總之，感觸甚多，由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由忠的感激。
現在我在此向你解釋為什么我要辭職：
1、我的家離工作地點有個1小時的路程，工作很不方便。
2、能力有限，無法勝任艱苦的麥當勞工作，不想影響麥當勞的工作熱情。
3、不明白為什么經常加班和臨時更改本人的工作性質。
4、無法適應麥當勞的吃飯時間與工作強度。
這段時間，我認真回顧了這幾個月來的工作情況，覺得來當當幼兒園工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月來感謝園長對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作的幾個月中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的`提高，感謝園長對我的關心和信任，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機會。而我在這時候卻因個人原因無法為幼兒園分憂，實在是深感歉意。所以我決定辭職，請您支持。
5、考慮到自己底子薄，能力差，趁著自己尚有求學的光景，特申請辭職去學習。相信您們定能理解作為一名學生迫切希望回歸校園求知的心，望能得到您們的批準。
再次感謝!
此致
辭職人：xxx
x年x月
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