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      1. 老員工個人原因辭職信

        時間:2021-06-21 10:32:19 辭職信 我要投稿

        老員工個人原因辭職信(通用5篇)

          現今,換工作是一件再正常不過的事了,可能會由于某些問題而辭職,這時就要認真思考寫辭職信的事情了。辭職信怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的老員工個人原因辭職信(通用5篇),希望對大家有所幫助。

        老員工個人原因辭職信(通用5篇)

          老員工個人原因辭職信1

        尊敬的x總:

          您好!

          轉眼間,我到公司已有X年了,這X年的工作時間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫助,尤其是您的信任與教導下,我也努力的去完成每一項您布置給我的工作,都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論,我開始對基礎工程毫無了解,但在您這里我基本了解了基礎工程,使我學到了很多東西,特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里,我真誠的對袁總說一聲:謝謝您了!

          但猶豫再三,經過了長時間的考慮,我還是寫了這封辭職信件。

          加入公司以來,您對我的信任、教導與嚴格要求,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。

          我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,有很多地方沒有做得能讓您滿意,所以對過去工作中失誤與不足的地方,我真誠的對您說聲抱歉,請您原諒!

          經過這段時間的思考,我覺得我可能技術能力方面有所不足,也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神,沒能很好的適應這個工作,所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方,也是袁總經常教導我的地方,我一定會銘記于心!

          再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!

          懇請您接受我的辭職申請書請求!

        辭職人:

        日期:

          老員工個人原因辭職信2

        尊敬的劉總:

          此刻,我帶著復雜而沉重的心情寫這封信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛,讓我在這個寒冷的'冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業。

          但昨日與父親通過電話促膝長聊后,父親依然堅持自己的意見,認為我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個穩定的工作,最終命我于本周六返家。

          這里,沒有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐著自己的理想,即使工作中犯了點小錯,您總是寬容地面對和耐心地指導,從不責備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關愛對我,讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開,這需要多大的勇氣。

          公司里從來不缺乏人才,而缺乏善于發現人才的眼睛,我想我的離開,公司很快就會找到更優秀的人才替代我,且我的工作已經告一段落,新的工作還沒有開始,正是發現和啟用公司已有人才的時候。

          您過去是我的領導,現在依然是我的領導,將來即使我不在這里工作,您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。

          尊敬的劉總,我去意已定,請勿勸阻。

          祝劉總身體健康,家庭美滿幸福。

        辭職人:

        日期:

          老員工個人原因辭職信3

        尊敬的領導:

          您好!

          在公司工作xxx天中,學到了很多的知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感謝公司給予我這樣的機會在良好的環境工作和學習。

          現在公司的發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳和懷孕的影響,無法為公司作出相應貢獻,自己心里也不能承受現在這樣無所作為。

          當前公司正處于快速發展的階段,同事領導都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我個人全因為狀態不佳,這不僅讓領導汗顏,也讓領導費心。我自知離公司合格的員工的標準相差甚遠,實在是深感歉意。

          感謝xxx經理、xxx經理、xxx經理、xxx經理、xxx經理、xxx經理的培養,感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調整好自己,重新出發,尋求新的進步。

        辭職人:

        日期:

          老員工個人原因辭職信4

        尊敬的領導:

          您好!

          我非常感謝公司的各位老總,讓我從一個初涉設計部普通設計師,慢慢地走到一位在各個方面都有提升的管理者。在各位領導的培養和關照下,我漸漸地完成自己一個又一個的小目標,讓我成為現在的我,真的令我感激不盡。

          我來到公司有近xx年的時間了,公司也在與我一同發展,經歷了重重的困難險阻,公司開始逐漸的步入正軌,從一開始的小公司到現在的小有成就,都離不開公司每一位員工和諸位領導的共同努力和艱苦地奮斗。我們都是共患難的兄弟姐妹,我雖有千萬般的不舍,更是對公司的每一位同事和領導都有著濃厚的情感,但是我還是要在這個非常不恰當的時候跟公司的領導提出離職。

          看到公司能有現在的成績,我也為公司感到高興和欣慰,很希望公司能一如既往的穩步持續發展,我也想留下繼續與公司一同進步。但是現在,我不得不鼓起勇氣告訴領導我即將離開這家我工作六年的公司。

          其實在20xx年的時候,我就有離開的打算,但是公司正處在一個關鍵的時刻,老總您也正面臨著自己的一個重要挑戰,所以,我不能忘恩負義,我就決定留下來與公司和老總共度難關,而且這也是我應該做的,畢竟老總培養了我這么久,我要懂得回報。如今公司有了好轉,在我們并肩作戰后,終于看到了勝利的曙光。所以,我想現在也是時候該離開了。

          每個人都在心中懷揣著屬于自己的夢想步入到這個社會,我一直沒有忘記自己最初的夢想。我就想趁著自己還有精力和信心繼續奮斗地為自己夢想拼搏拼搏。

          我想給給自己和家人有一個交代。我的堅持都是因為在老總的身上,我看到了您對自己所想的事物堅持執著的精神,所以我決定需要向您學習這種精神,我也想跟老總一樣去頑強地實現自己的夢想,讓自己也能不留遺憾。

          再次感謝您對我的厚愛,不僅是對我工作上有所提拔,更對我生活上有所幫助。您給予我的舞臺,我很珍惜,F在要離開我也很不舍,同事們也對我有很大的幫助,所以,我不僅舍不得您,也舍不得他們。

          我會在提出離職后的一個月離開公司,在這個月我仍然會不服您對我的期望,繼續完成各項任務。也希望公司能找到以為優秀的人才來接管我的工作。

          祝公司能繼續創造輝煌!祝公司的領導和同事身體健康,事事順心!

        辭職人:

        日期:

          老員工個人原因辭職信5

        尊敬的X總:

          在xx工作的兩年匆匆而過,恍惚間并不遙遠,我還記得在畢業的時候,被石家莊的公司辭退,那時候我根本沒想過來北京,而且長這么大也就來過兩次北京,大二的時候來過一次,大四的時候去過國展招聘會。

          我覺得北京好大好大,我肯定混不來。我不知道畢業后會去哪里,即便當論文答辯結束后張小寧問我想不想去北京的時候,我依然猶豫自己夠不夠格。

          如果沒有小寧的介紹,有一點我可以肯定,那就是絕對不會來北京,想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊游蕩,可能會離廣告越來越遠,一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

          所以我很感謝公司,感謝艾總給了我這個機會,讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關系的三本學生,我感到驕傲和幸運,當他們為了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候,我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝xx這個溫和的平臺。

          感謝艾總、各位總監的教導和關懷,從你們那里我學到了很多很多,工作上的技能和經驗,為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師,我很珍惜在這里學到的每一點每一滴,這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

          在xx的這段時間,同事們也給與了我莫大的幫助,他們把自身積累的方法和經驗與我分享,幫我提高,朝夕相處的日子里一起并肩作戰,一起為了同一個目標奮進,同甘共苦,感謝他們!

          由于個人的原因,我將在月底離職,帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司,告別一起的戰斗史,告別一起為成就的喝彩,告別一起的日日夜夜,此刻我深深地感到xx文化帶給我的沖擊,此刻我想說有機會我們再共事!

          由此對公司造成的不便我深表歉意。希望領導可以理解!祝愿xx在未來的日子里蒸蒸日上,宏圖大展。

        辭職人:

        日期:

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