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      1. 搞笑的辭職信

        時間:2020-12-10 15:45:43 辭職信 我要投稿

        2017搞笑的辭職信

          輕輕地我來了,正如我帶著歡笑的離開。下面是YJBYS小編為大家搜集整理出來的有關于2017搞笑的辭職信范文,歡迎閱讀,僅供參考!

        2017搞笑的辭職信

          2017搞笑的辭職信范文一:

          我的工作的兩年間,我跳槽九次,從作WAP開發到作網管,最短11天,最長是這次。那時我找不準究竟要干什么,跳槽是我獲取新知識的手段,跳槽使我心浮氣躁。到這個新環境,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此,我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目,本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我才有發展和前(錢)途。

          在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你,這也是我要辭職的一個原因):

          1.作為老總,有些瑣碎之事,你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情,整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,哪臺計算機給誰使用,怎么又遲到早退啦,關于報銷之類的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪,并親自發到每個員工的手中。———這也太平易近人了吧。

          2.糾偏過正。辦公開支是應該節省,網是不能無限制地上,車是不能隨便地打,話費是不能隨便地報,出差費用是不能太高……但是不要太過,否則員工會怨聲載道的。

          3.要講公平。遲到扣錢,那么加班呢 工作要講效率,而不能光看工作時間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢 準時上班我卻打瞌睡,有個屁用!比如你自己,遲到多少回了,能說你上班沒努力嗎。你給我上保險,我很高興,但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒有(也許我是不知好歹) 這對別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢 這種小把戲完全是個人行為,而不是公司行為。

          4.說話要算數。我來的時候,阿毛明確說過:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也無據可循,你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經賣了力氣,交給我的工作我都完成了,而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會有更多的項目(但你也許認為很小)。公司網絡和布線方面沒什么利潤,和我沒有任何關系。居然年終沒有雙薪和獎勵,而且扣錢,這使我決定走人。 5.用個人行為來管理公司,認為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個人說了算,狹隘的私有財產心理在作怪,典型的`小農經濟思維方式。

          6.我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我!∥遗c西北人的工作方法(喝酒、請三陪、揣錢)和思考問題的方式(用戶太至上,尊嚴何在 )基本無法溝通,我不想再去西北做項目,因此我在公司無用武之地。九個月來,我像個打雜的,一會兒去蘭州十幾天(本來也就需要一兩天),一會兒去東單電話局做本來無法完成的調試(不可完成的任務),或對用戶說一些不著邊際的謊話,做了很多沒有意義和受累不討好的工作,也沒學著什么東西(倒是敲了幾萬字的方案)。浪費了不少時間,卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作。

          7.公司像個小作坊,當一天和尚撞一天鐘,沒有安全感,大家在一起有混的感覺。無論公司以前怎么輝煌,至少現在公司缺少大氣。而且我們拿項目靠的不是技術實力。換句話說,公司舍得在搞關系上揮金如土,而在技術上卻一毛不拔,一年了,沒有任何技術資金投入。這也許就是作技術的與商人的區別。

          8.公司問題太多,不寫了,你也不一定愛看?傊翊,我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是因為公司給我的發展空間有限。而且自己表現出的能力,老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準則是:既然老板不給自己發展機會,自己也不會給老板機會———辭職走人。10萬年薪,你也許能夠找到比我好的職員,但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個技術人員的心。本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰公司都照樣運轉。我對公司實心實意,公司也要對得起我。我辭職對公司不會有任何影響,高手有的是,祝愿公司興旺發達!

          2017搞笑的辭職信范文二:

          我來公司已近半年,于公司未做絲毫貢獻,于己倍感壓力,身心疲憊。公司上下全是領導,左右都是耳目,工作半年,言行舉止謹小慎微,必恭必敬,惟恐言行不當再遭人嗤,長此下去,堂堂七尺男兒,身上無半點血氣,做人做事也失原則,此辭職原因之一。公司想做國內強者,急需一批高素質人才充斥其中,而我卻庸人一個,無才無德,素質低劣,實不忍白拿工資在此度日,懇請離去,此辭職原因之二。工作半年,待遇微薄,每月靠親友接濟過日,而父母日漸蒼老,勞苦一生,本以為該享清福,無奈半年未給他們寄去一分錢,再者家中外無顯赫親戚,內無應門五尺之童,兩老冷冷清清,終日四目相對,做兒的在精神和物質方面實在虧待他們。每每想此,痛不欲生,長此在外漂泊,再此下去,我于牲畜何異!此辭職原因之三。

          2017搞笑的辭職信范文三:

          親愛的老板:

          昨天外面下了一場雨噯,這讓我想起我國著名詩人汪國真的詩句:“總有些這樣的時候,正是為了愛,才悄悄躲開,躲開的是身影,躲不開的,卻是那份,默默的情懷。……“ 領導你看,他寫得多好啊,我一邊讀他的詩,一邊吃冷面,結果醋都沒放就吃完了,領導你說,要是我們也能一直這么好上,該多好啊?墒翘煊胁粶y風云呀,我要走啦,我要揮揮手地走,不帶走一片云彩,領導你看這是不是也很有詩意呢。 回想當初,當我第一眼看到你時,我就被你吸引了,你坐在老板桌后,像一臺英國產的大笨鐘般龐大結實,你說要來工作就要先愛這個公司,因為愛了公司才會愛工作,我也沒怎么明白,反正愛不愛的都是耍嘴皮子扯淡,你能給我多少錢才是正經你說是吧。

          你報了個天殺的低價,按照這個工資數,我能在一月內把它均勻地花在每天的三包康師傅方便面上,還能多出一元錢,買個雞蛋什么的滋補滋補。你見我不樂意,就說愛字當頭,工資無價。我呢當時也正缺錢,想愛就愛吧,反正愛上你這個臺灣人開的公司,也算是給海峽兩岸的安定團結做出一份九十年代酷一族應有的貢獻。 在你的公司里每天早上不但要打卡,還有排好隊聽你訓話。我最愛聽你訓話了,就想我從小愛聽我姥姥吃豆打屁一樣,但見你在隊伍前面唾沫四濺,很快地板就濕了一層,拖地板的阿姨回回都高興地說:有你在,她能活到九十九。 我們都要在你偉大的光輝的正確地領導下,每天加班加點到很晚,像我吧,是負責公司糧草運營司的,聽上去這官很大,其實就是管訂盒飯,你說加班是給公司做貢獻,所以公司為了報答員工,就要免費給每位加班的員工訂盒飯,盒飯標準是一盒兩元,當時那做盒飯的店家很不開心,說除非全盛著飯才這個價。沒想到你聽了很高興,說對呀對呀就光訂飯嘛,人是鐵來飯是鋼,鋼鐵以外廢菜包。你還說,員工應當滴水之恩涌泉相報,吃了你的盒飯(還真是沒菜,盒里全是個飯),所以加班費就不必發了。我們當時大家都很感動,有些女員工當場就流下了激動的眼淚,大家都說:在社會主義的大家庭里,能碰上你這么一個老板,真是我的福氣啊。

          但我真的要走了,唉,其實不想走,其實還想留,想留下來好好揍你一頓,真的,打是疼來罵是愛,我對你疼得要死,愛得要命,所以要是能胖揍你丫一頓,該多好啊。 噢,對了,除了這份辭職信以外,桌子上還有張我給勞動仲裁委員會寄去的狀紙復印件,你看看,順便幫我挑挑錯別字,別到時法院的人來找你時,人家會因你手下的人文化水平低而看不起你。 你看,我是多么為你著想啊。 永遠對你咬牙切齒的

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