員工辭職報告

[必備]員工辭職報告

　　隨著個人的文明素養不斷提升，大家逐漸認識到報告的重要性，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發？下面是小編為大家整理的員工辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工辭職報告1

范總：

　　您好!

　　首先感謝公司兩年對我的培育，感謝哥哥對我的支持與厚愛，感謝的全部兄弟姐妹給我工作上的關愛。

　　今年6月15號正是我工作滿兩年，兩年時間內通過在市場上的`熬煉成長了不少，真的感謝公司給我的機會。然而由于上學比較晚，我自己已經比同齡人慢了一個節拍，因此總想去發覺有更好的機會實現自己的人生目標。之所以堅持到現在，是由于我想為公司服務滿兩年后再去重新查找自己的幻想。而現在正有一個機會等待著我去實現，因此我不能再錯過幸運之神給我的支配。

　　假如說為什么我要離開公司，我想大部分是我自己的緣由，經過今年近半年時間的反思，我不能再連續鋪張自己的青春，也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時間內寫出一些自己滿足的文章，不管別人怎么看待，但是今年我的確始終在努力，我不想虛度年華。

　　之所以寫給您辭職信，是由于我怕我們之間避開不了一場爭吵，以您的脾氣和我的性格，我想只能用這種方式和您溝通，在我走之前需要兩件事和您溝通。

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告2

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先感謝領導對我的信任和支持，讓我擔任四班的班主任工作，也感謝四班所有的任課老師及學生對我工作的`支持和幫助！

　　從x年xx月到x年xx月，我已經擔任了三年的四班班主任工作。三年來，我竭盡所能，努力做好各項工作，雖然盡自己所能，但不可避免地出現了x些疏忽或能力不足，所以，這三年的工作做的不盡如人意。

　　我想，可能的確是因為自己能力有限，讓自己在做班級管理工作時顧此失彼，導致班級紀律渙散，早操、上課缺勤現象十分嚴重，學習氣氛也比較差。我統計了一下，上學年我班上一名學生的缺課時數和曠操次數比其他四個班的缺勤總次數都要多。

　　任課教師也經常反映我班學生曠課、遲到現象，這學期開學以來這種現象更加嚴重，我也多次開班會強調，但是收效甚微。為也讓四班全體同學能夠順利完成學業，請領導同意我辭去四班主任工作，同時換一位工作能力強、經驗豐富的老師擔任四班主任，望批準！

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

員工辭職報告3

尊敬的公司領導：

　　在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重�，F在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求領導批準允許離開。

　　當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

　　我希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的.離職事項。

　　感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告4

親愛的領導：

　　您好！

　　我是，配音演員，因為工資低，正在申請辭職。我也知道配音的`專業待遇一直很低，跟哪個公司沒關系，沒什么好抱怨的。在工作過程中，只有盡力以最好的表現完成配音工作；經過幾次修改和對話，我們做了應該做的一切，卻得不到應有的回報，只能選擇換行業。近期我會做好交接工作，直到接班人能夠獨立完成配音工作。

　　最后，祝公司越來越好的發展，祝同事工作順利。

此致

敬禮！

申請人：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

員工辭職報告5

尊敬的財務經理：

　　您好！

　　我是預算員xxx，目前負責如下事務：

　�、賲f助編制公司全面經營預算，并負責預算的跟蹤管理；②根據預算監控日常支出，并定期進行反饋；

　�、郯磿r、按質、按需提供內部管理報表，對公司經營狀況和預算執行情況進行分析；

　　④按時進行年度預算的編制工作；

　�、菁皶r反映預算基礎的變化，根據制度進行預算調整。經過一段時間的.思想斗爭，最終還是決定向您遞交辭職報告。我一直在留在北京還是回山東發展的掙扎之中，最近由于打算成家立業，考慮到買房問題，在北京實在是買不起房，因此選擇回山東發展，特向您提出辭職申請，如給您造成不便還請諒解。

　　此致！

敬禮！

辭職人：xx

　　xx年xx月xx日

員工辭職報告6

員工解除辭職報告

　　尊敬的領導：

　　我謹通過此信向您表達我對公司的熱愛和對工作的熱情，同時也向您申請取消我之前提出的辭職申請。

　　在我跟公司共事的這些年里，我學到了很多知識、積累了很多經驗，感受到了領導、同事們的關懷與幫助。可是，考慮到一些個人原因，我不得不考慮離開公司，提出辭職申請。但是，為了更好的自我發展和實現自己的人生規劃，我希望向您提出這個請求，懇請您同意解除我的辭職申請。

　　我對自己的未來有很明確的規劃，而且在此期間，我也已經得到了自己需要的支持和幫助，我感恩于公司的所有領導和同事，只是因為個人原因，所以我希望重新回到公司工作，爭取更好的發展和自我提升。

　　我想向公司表達我的'再次決心和努力的態度，我相信，只要給我再一次機會，我一定會更加珍惜去愛護這個大家庭。同時，我也會在未來工作中，努力提高自己、追求卓越，為公司創造更多的價值。

　　最后，再次感謝公司的關心與支持，懇請您批準我的請求，解除我的辭職申請，在未來的工作中，我會更加努力的工作，謝謝！

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告7

尊敬的各位領導：

　　大家好！

　　由于本人自身原因，經過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx公司一切職務，敬請批準。

　　在xxx公司近x年的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷。也很榮幸自己成為過水杯子的一員。

　　最后，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的`辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領導協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝身體健康，事業順心。并祝公司事業蓬勃發展。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告8

公司領導：

　　從x年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！

　　在經過下半年的時間里，公司給予了很好的'機會，讓自己學習做市場方面的運營，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

　　由于我個人原因，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　辭職人：xx

　　日期：x月x日

員工辭職報告9

尊敬的領導：

　　您好！

　　在公司工作這幾年中，學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里本職工作已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　可能交接工作可能需要一個時期。我希望在這個月內完成工作交接。但是我還是希望領導理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

　　我希望在我提交這一封辭職信的`時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管領導不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。

　　謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告10

尊敬的xx總、xx總：

　　您好！

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的，我是真心的不想向公司提出辭職。

　　自我20xx年10月31日進入“xx”這個大家庭，轉眼間已經一年多的時間了。在這不到一年半的時間里xx讓我感受到了家的`溫暖。

　　首先衷心的感謝xx總、xx總，你們就向家長一樣對我關心、包容、信任、教導，支持與鼓勵，讓我在這一年多的時間里學會了很多新知識、新技能以及累積了寶貴的工作經驗，豐富充實了自己。感謝xx總、xx總給我提供了這么溫馨的“家”，讓我在這個大家庭里收獲了像xxx如同長輩的同事，xx等等如同兄弟姐妹般的同仁，他們在工作上對我信賴、理解、幫助和大力支持，在生活上更是關愛有加。在這里也非常感激這些如親人般的同事們。

　　離開這個家庭，離開如親人般一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心、信任，舍不得同事們無微不至的關愛與照顧，舍不得同事們如兄弟姐妹般的情義，舍不得這熟悉的工作環境，心中有千千萬萬個舍不得。但因個人原因不得已得離開這個家庭，做出這個決定我深表抱歉，還望xx總、xx總諒解。

　　作為一名網絡技術人員，我的離開可能會給公司帶來一些不便，為了盡量減少給公司帶來的不便，我請求在公司通訊錄上以及QQ群內把我的聯系方式保留一段時間，在此之間，公司有什么技術問題我會盡力為大家解決，把影響降到最低。

　　在公司這段經歷對我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是“xx人”而感到榮幸，我確信在xx這段工作經歷將是我職業生涯發展中相當重要的一部分，感恩公司為我提供了這么好的一個平臺。在此衷心的對兩位領導說聲“謝謝”。

　　再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，還希望公司能夠理解我的實際情況，對我的了辭職申請予以批準！

　　最后祝：公司蓬勃發展、再創輝煌！

　　祝：xx總、xx總及所有同事身體健康、萬事如意！

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告11

尊敬的李經理（或公司人事部）：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。

　　但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，（離職原因也可以寫成：因本人身份的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的'進展。）因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

　　我希望在20xx年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人眩在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。

　　祝您身體健康，事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告12

尊敬的馬經理：

　　您好！

　　從20xx年xx月至今，進入公司工作三年多的時間里，得到了公司各位領導及同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領導及同事。

　　在過去的三年多的時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了很多東西。并在公司的過去三年里，利用公司給予不錯學習時間，學習了一些新的東西來充實了自身，并增多自身的一些知識和實踐經驗。我對于公司三年多的照顧表示真心的.感謝！在20xx年初，公司給予了很好的機會，讓我開始下項目鍛煉，但是由于自身缺乏項目管理等方面的經驗，自身沒有能很好的為公司做好工作，自身身感有愧公司三年的培養。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自身感覺滿意，感覺有些愧對公司這三年的照顧，自身也感覺自身在過去三年沒有給公司做過點貢獻，也由于自身感覺自身的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自身能力不夠。

　　因此，經過自身慎重考慮，為了自身和公司考慮，自身現向公司明確提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

員工辭職報告13

尊敬的領導：

　　您好！

　　很遺憾在這個時候向貴公司提出辭職，這是因為我會在近期參加__個月的學習。我知道我只是一個實習生，對于別人而言，也許沒有必要寫這封辭職信，但對于我而言，這是一種尊重、禮貌的行為。因此，特寫下這封辭職信。

　　在貴公司實習已近__個月的時間，我有幸得到您的扶持和關照。在工作上，我學到了在學校里不能學到的許多寶貴經驗和實踐技能，對數據遷移工作有了大致的了解。在生活上，我獲得師傅們和同事們的幫助。在思想上，我有了更成熟、更深刻的人生觀，對自己有了明確的目標。

　　這些時日，我分別做過安裝操作、數據遷移，還有一項是售票機的.測試，對于這項，其實并沒有完完全全地實際操作，不過還是有一定的了解，這些都給了我很多鍛煉。雖然在貴公司做的時間不長，但無論是在人際關系還是在技能上，這對我都有很大的幫助，而這些工作經驗將是我今后學習和工作中的第一筆財富。

　　在這里，特別感謝您在之前的工作和生活上給予我大力的扶持和幫助，同時也特別感謝__總給了我進入__公司實習的機會，也感謝所有給予我幫助的師傅和同事。我知道公司的待遇比較好，但為了自己的目標，我不得不辭職，同時我也明白，我的辭職會對公司的這個項目造成一定的影響，但非常抱歉，我想出去實現自己的目標。

　　因此，我決定在下個星期_離職，即20__年__月__日。望您能批準我的申請，在正式離開這前我會繼續做好目前的每一項任務。

　　祝您身體健康，事業順心，并祝貴公司事業蓬勃發展！

此致

敬禮！

　　辭職人：______

　　20__年__月__日

員工辭職報告14

尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。

　　來到萬達已經兩年有余了，在這兩年里，得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助，我衷心的非常感謝黃總和各位萬達的同仁。在萬達我有過壓力，也有過煎熬，更有過收獲。萬達簡潔的人際關系和堅韌的工作作風，讓我在職業的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收獲。在這里非常感謝集團領導特別是黃總您給予我的幫助和支持，很多教誨會伴隨我未來的職業生涯。

　　萬達是個講究執行力和任務完成為結果的高績效團隊，當每月月底任務不能完成的時候，我都非常愧疚。從進入20xx年起，連續2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標，我感覺到自己的能力已經不能肩負起帶領惠山的銷售團隊繼續完成年度的銷售任務。

　　愧對集團領導對我的信任，也無法面對惠山銷售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因為我的業績不好，影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的`3個月里，從1—2月住宅即將清盤的推廣，到2—3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出，再到4月改SOHO為mini公館重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態已經不能完成集團交付給我年度指標的完成�，F在才4月底，正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期，本著對惠山項目負責的態度，我也不能繼續尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。

　　我可以在此辭呈遞交之后的30天內離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助來人順利完成工作的交接。

　　能為萬達效力的日子不多了，我一定會站好自己的最后一班崗，做好工作的交接，保證讓項目做到平穩過渡。在兩年多的時間里伴隨著惠山項目從開工到即將的開業使我倍感榮幸，在萬達工作的點點滴滴，苦于樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告15

尊敬的x領導：

　　您好！

　　本人自XX年x月xx日進入xx公司工作，工作崗位：快遞文員；自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規劃我有獻計獻策，對xx公司我也有新的認識。

　　工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環境下工作，只要你能放平心態，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發展都會有所幫助，在這一點，本人感謝xx給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于xx網絡的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續發展壯大的人才少，還有就是家族式經營管理模式的局限性，各個部門之間的`溝通與聯動太少也制約了企業的后續發展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等。

　　以上是本人在xx公司工作以來的一些工作體會，出于對xx公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來xx公司能夠獲得更大更好的發展！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

【員工辭職報告】相關文章：

員工辭職報告(員工辭職報告簡短)07-29

員工的辭職報告公司員工的辭職報告08-13

(精選)員工辭職報告07-07

員工辭職報告06-26

員工辭職報告【經典】07-26

[精選]員工辭職報告08-20

員工辭職報告經典10-04

(精選)員工的辭職報告08-28

員工辭職報告08-26

員工辭職報告08-27