1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 家族企業(yè)員工的辭職報(bào)告

        時(shí)間:2020-07-22 09:32:37 辭職報(bào)告 我要投稿

        家族企業(yè)員工的辭職報(bào)告

          下面就為大家提供以下這一份關(guān)于家族企業(yè)員工的辭職報(bào)告范文,僅供大家來(lái)參考一下。

        家族企業(yè)員工的辭職報(bào)告

         

         

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
          你好!首先感謝公司一直以來(lái)對(duì)的工作的支持與幫助。

          從畢業(yè)就到XXXX集團(tuán),如今已有三年有余,集團(tuán)正在起步階段,目前在各位高層的英明領(lǐng)導(dǎo)下,集團(tuán)正一步一步走向輝煌,翻開(kāi)新的篇章。但是,我覺(jué)得我個(gè)人不適合在集團(tuán)工作,在這一年里我并沒(méi)有做出什么優(yōu)秀的業(yè)績(jī)、也沒(méi)有讓相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意。我的個(gè)人工作行為和集團(tuán)行為更是格格不入,盡管我已努力去適宜公司的整體環(huán)境,并有所改善,但是并沒(méi)有取得什么突破性的進(jìn)展。
          集團(tuán)老總?cè)稳宋ㄓH的家族企業(yè)更是不適合我這樣的不諧時(shí)世的'小年輕,雖然工作了三年多,也看到集團(tuán)在一步步達(dá)到顛峰和走向更大的規(guī);,可在企業(yè)內(nèi)部所有有價(jià)值的關(guān)鍵職位都由老董的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的滿(mǎn)滿(mǎn)的,這個(gè)可能大部分家族企業(yè)都面對(duì)的事實(shí)。而我在這夾縫里除了能看到未來(lái)會(huì)與這群素質(zhì)底下,私心巨重的家伙共事中被排擠之外,事實(shí)上也感覺(jué)不到集團(tuán)真的能走向所謂的“集團(tuán)”。這個(gè)幌子如果不去阻止它內(nèi)部的毒瘤,大廈遲早要崩塌。
          而我的個(gè)性更適合獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)作業(yè)?墒枪径唐趦(nèi),至少在親友黨在企業(yè)內(nèi),就無(wú)法達(dá)到真正的成功,希望我的辭職請(qǐng)求能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),也有利于我準(zhǔn)備好交接的工作。

        【家族企業(yè)員工的辭職報(bào)告】相關(guān)文章:

        家族企業(yè)資本結(jié)構(gòu)08-25

        家族企業(yè)高層跳槽的原因09-29

        家族企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)及其防范08-26

        中國(guó)家族企業(yè)的六個(gè)弊端08-11

        家族企業(yè)治理:管理去“人治化”10-16

        員工辭職報(bào)告的模板08-30

        中小型家族企業(yè)治理的法律問(wèn)題08-28

        理財(cái)規(guī)劃師是家族企業(yè)傳承的軍師10-04

        家族企業(yè)如何留住高層管理者09-29

        家族企業(yè)高層管理者跳槽問(wèn)題08-27

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>