店長辭職報告優選(11篇)
隨著社會不斷地進步，報告使用的次數愈發增長，不同種類的報告具有不同的用途。我們應當如何寫報告呢？下面是小編精心整理的店長辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
店長辭職報告 篇1
各位老板：
在這里工作一個月，一個月來，業績中途上升，現直線下滑，全因本人“運營管理”不當所造成，本人引咎辭職，請董事會批準!本人現在將工作進行總結，并做好交接。工作總結：
1、前十天，配合前任店長現任技術主管進行系統更換，很不順利的安裝完成公安文化要求的實名卡管理系統和實名卡監督系統。在此十天里，其它吧也同時在安裝此系統，暴滿時間都縮短，刷卡率都升高。有一定的影響，但就整個市場而言，吧還是占主動，所以在此十天后，業績又開始回升。在這一個月內有十一天日營業額超過本人未來之前的最高日營額。
2、后二十天，進行四輪員工培訓，每次一小時;管、服務員共計每日例會十次。
3、制度逐漸完善，考核制度出臺。
4、員工已經明白他們應該做哪些，不應該做哪些。收銀員除外!
5、通宵時間由原來的23：00開始調整為24：00開始6、舉行過二次活動，你們要求天天有小節目，周周有大節目，策劃我做出來了，但是拒絕舉行。理由也同你們講過，當場給拍死。
7、雖然我應聘的是店長，但是我承擔服務員擦不干凈桌子的責任;
還承擔過因為打印一份文件導致機器死機造成錯帳(死機重起正常，用的是萬象)賠收銀款一百零六元，后一收銀員在查帳中發現是她們不熟萬象造成重疊算帳交接班造成。賠進的一百零六元歸還我。
收銀員當班時間，因為不熟萬象收費系統(使用這個系統有一個星期的時候)，未與會員講清新系統通宵是自動扣費，00：00后，上足十元不再計費，未上足十元中途結帳，通宵時間重新計算，重疊扣錢。導致會員xxX通宵結束下機在吧臺扯皮，收銀員xxX不理會顧客，直接不理。為緩和顧客，我進行查帳，補充8元，我自己貼進去的。
新系統下來之前，我已經將萬象系統使用幫助的告訴收銀員，并在更換時期，一直坐在吧臺帶著她們做。前前后后十二天!但是還是出現這種情況，我要負責任。對員工監督不力! 8、老板要求人性化管理，我也提倡人性化管理，同時還要講究效率。老板要求一個星期內要看到明顯變化，我沒有做到，只是在衛生和系統上有一點點進步;老板們再給了我一次機會，我讓老板看到了明顯的變化，但老板說員工沒有了以前的笑容。我沒有做好，責任應該承擔。沒有調整好員工的工作心態，沒有在上任的二十天內改變員工們二十年來養成的性格!從這件事中我發現：人性化是的`結果，無數次培訓是的過程。
再次真誠懇請董事會批準本人的辭職!另附本人極不成熟的：xxX地區吧市場分析和戰略、策略方案。請董事會能夠認真的考慮一下：要打價格戰，此時還不是時候，誰都死不了，但是只有我們吧的傷口面積最大，傷口最深!此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
店長辭職報告 篇2
尊敬的領導：
您好！
我在酒店是協助店長工作的助理，但由于個人的一些原因，對于工作也是沒有了什么動力，工作上面也是沒有什么成就感，自己也是不想再做了，所以決定離職，重新去找過一份更加合適我的工作。
雖然我是店長助理，但是其實自己要做的事情是非常雜的，一會要幫前臺，一會要去客房部，又是后勤，又是采購，可以說就像個打雜一樣，雖然也是學到了很多的東西，但是熟練之后，我也是感覺到一種厭倦，自己也是嘗試過去調節，是不是自己工作的時間長了一些，又是比較重復的工作，所以無法對工作產生動力了，但是經過了調節嘗試之后，我也是清楚，并不是如此的，而是我真的對于這份工作沒有了當初的動力，厭倦了，也是覺得自己不合適做這么多的事情，像個沒頭蒼蠅一樣，看起來做了很多，但是很多的事情，又是沒有什么意義的，我也是知道，助理的確要做這些，店長也是說，等我成長起來，也是可以去分店做店長。
不過雖然如此，但我對于做店長并沒有太大的感覺，而且自己也是不很喜歡這種做了這件事情，又要去做另外事情的工作了，更喜歡專注于做一件事的，這樣自己更專心一些，也是能在工作之中有一些成就感，而不像這份工作，做完了，但是卻不清楚自己又是做了什么，感覺也是什么都沒學到一樣。雖然我知道對于有些同事來說，羨慕我在店長旁邊，而且能做那么多的事情，但是這并不是我個人想要了，之前也是自己和店長溝通過，想專注做一件事情，但是酒店的工作卻并沒有我覺得合適的，我也是考慮了很久之后，才決定了要離職的，想去找一份合適的'工作是不容易的，而且現在去找工作也不是那么的容易，但我還是想去嘗試一下，不去試一下，怎么知道自己就不行呢。
領導，離職的一個想法，也是我思量之后，才做的決定，不是一時的沖動，我也是知道進入到社會，去再找一份工作的艱難，但我也是要去做，去看看自己的一個潛力，而不是做這份像是打雜的工作，我也是沒有太多的心思放在這份工作上面，如果一直這樣下去，也是擔心自己工作上出現失誤，或者犯錯，那也是很不好的，我也是不想這樣，也是我的離職，還望領導能批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
店長辭職報告 篇3
尊敬的x領導：
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。
在擔任店長工作的四年中，各位領導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的.東西，無論是精神上，還是物質生活上。
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x年xx月xx日
店長辭職報告 篇4
尊敬的領導：
您好！
20xx年xx月xx日我來到x藥店，正式成為x藥店的店長。
截止到今天，已然過去了x月。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的`每一位，因為你們讓我成長！由于個人的原因，我不得不向藥店提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
我非常重視在xx藥店內這段經歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風范及素質使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益！
對于由此為藥店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望藥店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
簽名：xx
xx年xx月xx日
店長辭職報告 篇5
尊敬的領導：
您好!
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素，經過深思熟慮，我打算辭去所擔當的超市店長崗位的工作。
我很圓滿自己在這個時候向您正式提出辭職，給管理所帶來不便，深表歉意!此時我選擇離開店長崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的困難打算。信任在我目前的超市店長崗位上，有許多同事可以做得更好，也信任您在看完我的辭職報告之后肯定會批準我的申請。
轉瞬之間，在xxx工作已經x年，回首超市店長崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期盼，也有過迷茫，有過歡樂，也有過哀痛。
xxx(崗位工作是我職業生涯中寶貴而非常有意義的開端。在領導、同事的.關懷指導和關心下，使我成為一名具有肯定實際工作力量和處理日常事務力量的合格的超市店長崗位工。我非常感謝關心和見證我成長的人民。
我確信在超市的這段工作經受將是我整個職業生涯進展中相當重要的一部分。祝超市領導和全部同事身體健康、工作順當!再次對我的離職給超市帶來的不便表示愧疚，同時我也盼望超市能夠體恤我的個人實際，對我的申請賜予批準。
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年xx月xx日
店長辭職報告 篇6
尊敬的領導：
您好！
xx月xx日我來到xx加盟店，正式成為x'x加盟店的一員。
截止到今天，已然過去了xx月。在這段時間，和很多優秀的.人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長！由于個人的原因，我不得不向加盟店提出申請，并希望能與今年x月日正式離職。
我非常重視在 加盟店內這段經歷，也很榮幸成為店里的一員，特別是 的處事風范及素質使我倍感欽佩。在 這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有 成員在工作和活動中取得更大的成績及收益！
對于由此為加盟店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望加盟店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
申請人：
年 月 日
店長辭職報告 篇7
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝您這X年來對我的`信任和關照。由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。
這段時間，我認真回顧了這X年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對我的幫助對此我表示誠摯的感謝，也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。因為個人情況，不合適在本單位繼續工作，所以我決定辭職，請領導批準。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
店長辭職報告 篇8
尊敬的領導：
您們好!
在加油站這個大家庭讓我感受到溫暖，我很幸運來到這里就職，但是因為個人原因，我決定辭職報告，以下是我的工作內容：
1.嚴格遵守公司和加油站的各項規章制度，負責加油站便利店商品的零售工作。
2.熟知所售商品的種類、品牌、性能、產地、使用說明和擺放位置等，能熟練地向顧客介紹和推銷所售商品。
3.負責商品的儲存和陳列工作，確保貨架商品的充裕。
4.負責便利店的交接班和月盤點工作。
5.負責商品的防盜工作，盤點發現商品缺少時應承擔賠償責任。
6.愛護本崗位的.各項設備，搞好設備和環境衛生，保持環境整潔。
7.完成經理交辦的其他工作。
我已經將自己每天的工作職責列出來了，這樣可以更好的方便交接，我將在一個月之后正式離職，請領導在此之前找到正式交接的人。
正式提出辭職報告。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年9月29日
店長辭職報告 篇9
尊敬的領導：
您好！
X月X日我來到X加盟店，正式成為X加盟店的一員。
截止到今天，已然過去了X月。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長！由于個人的原因，我不得不向加盟店提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
我非常重視在xxxx加盟店內這段經歷，也很榮幸成為xxxx的一員，特別是xxxx的處事風范及素質使我倍感欽佩。在xxxx這幾個月所學到的`知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xxxx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益！
對于由此為加盟店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望加盟店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
申請人：xxx
xx月xx日
店長辭職報告 篇10
各位領導：
至從來到這個城市，我就在超市擔任經理工作，到超市來已經年的時間了，幾年來，我系統地學習了零售業概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學與銷售技巧等基礎知識，學習新型的零售業的知識，力圖盡快融到家樂的發展中去。在X店開業前夕，我任勞任怨，始終工作在第一線，經常和員工奮戰到深夜，直至開店。至此，我開始了開創市場的征程。年初路北店的銷售額每天僅十余萬元，經過半年的努力，市場終于打開，家樂在xx的知名度提高，銷售額提高了，顧客滿意了，員工的臉充滿了喜悅，因此這一年我被評為“先進員工”。
由于是剛來X市工作，沒有人緣關系，一年來，我利用一切人際關系，克服地域差別，了解xx市場及各項政策規定，與合作方緊密配合，同相關政府部門建立了良好地合作關系。為了開拓xx市場，我每天與員工一起工作，并聽取各項合理化建議，以應對激烈競爭的市場環境。目前，有超市多家左右，競爭對手們把店開在了家樂店的周邊，面對這種環境，使20xx年任務的完成與提高是一種考驗，員工們都存在擔心的思想。為此，我對員工們提出xx年的工作中心是“以服務促銷售，以管理降成本”。一年來的服務規范的>培訓、管理者的培訓，大家都不會忘記這個工作中心，這一條已經貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好，就會吸引顧客，就能擺脫困境。一年來路北店銷售和管理上實現了雙盈利的目標，銷售額超計劃完成。比20xx年增長了85%，連續三年完成了集團下達的任務。
面對閃光的成績，我并不滿足。我認真分析商品結構及市場需求，及時調整商品結構并合理控制庫存，避免積壓資金。因xx路北店為外埠店，供貨商又多為外地供貨商，在一定程度上影響銷售。年初，公司在xx成立商品組，由我擔任組長，為了使店在xx穩步發展，使其同競爭對手形成差異優勢，我對商品組提出了“重寬度、輕深度，重連鎖、輕汰換”的談判原則，使商品組在完善xx市場的同時，進一步形成了連鎖的優勢。汰換了不適合市場的商品，并發展了部分本地特色商品，從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經營的問題。年中，在我的帶領下，在商品經營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種，真正形成了倉儲超級大賣場。商品品種比20xx年增加了近一倍。品種的豐滿帶來了客流，管理的加強降低了成本，服務水平的'提高贏得了顧客。年度市消協、工商、報社在民意測驗中，路北店被評為“x市民最滿意超市”。
在擔任xx路北店店長及地區主管期間，面對店內外繁雜的工作我開動腦筋想辦法，大膽放權，競聘上崗，充分調動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創造力。我認為“員工是企業最大的資本，只有為他們提供機遇，才能充分發揮他們的才智，才能增強員工的凝聚力，企業才能長存”。在我的領導下，路北店逐步形成了各司其職，各負其責，嚴謹高效的工作格局。然而現在我卻要因為個人原因辭職，遞交辭職報告純屬無奈。希望公司可以諒解我的辭職。我會做好交接工作的。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
店長辭職報告 篇11
尊敬的領導：
您好!
20xx年xx月xx日我來到xx加盟店，正式成為xx加盟店的一員。
截止到今天，已然過去了xx月。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的`感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長!由于個人的原因，我不得不向加盟店提出申請，并希望能與今年xx月xx日正式離職。
我非常重視在xx加盟店內這段經歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風范及素質使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
對于由此為加盟店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望加盟店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
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