個人辭職報告

個人辭職報告[優選12篇]

　　在不斷進步的時代，接觸并使用報告的人越來越多，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的個人辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　個人辭職報告 篇1

尊敬的公司領導：

　　首先致以我深深地歉意，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展！

　　在公司的近一年里公司給了我一個又一個很好的學習平臺，這里的工作使我真正從校園踏上了社會，自己也在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。在公司工作經歷帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，在這短暫的時間里我學到了很多。離開對于我個人來說或許是一種損失！但我也想跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的'定位，尋找人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，至少努力過，也給自己有過成功或者失敗的機會。

　　非常的抱歉，在工作的近一年時間里，我并沒有為公司創造多大的'價值。十分感謝公司近一年以來對我的培養，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，但是我努力了。

　　很榮幸曾身為公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有同事工作順利，事業有成！

　　誠祝公司業績百尺竿頭，更進一步！

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　個人辭職報告 篇2

尊敬的企業領導：

　　xxx年初至今，進入企業工作兩年的時間里，得到了企業各位同事的多方幫助，我非常感謝企業各位同事。

　　在經過下半年的時間里，企業給予了很好的機會，讓自己學習做專業方面的運做，但由于自己缺乏實踐經驗，自己沒有能很好的為企業做貢獻，自己身感有愧企業的兩年的培養。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的`表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對企業這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給企業做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在企業的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和企業考慮，自己現向企業提出辭職，望企業給予批準。

此致

敬禮!

　　　辭職人：xx

　　xx月xx日

　　個人辭職報告 篇3

敬愛的總經理：

　　您好

　　我是網絡部的xx，下面是我的辭職報告。

　　念在咱們共事一場的份上，我就不點名道姓的來提到您和您那引以為傲的小公司了。我寫這封辭職信是要告訴您，看完您的公開信，都笑了。

　　又到秋天了，昨天外面下了一場雨，這讓我想起我國著名詩人汪國真的詩句：“總有些的時候，正是愛，才悄悄躲開，躲開的'是身影，躲不開的，卻是那份，默默的情懷……”

　　您看，他寫得多好啊，我一邊讀他的詩，一邊吃涼面，結果醋都沒放就吃完了，您說，要是也能一直這么相好下去，那該多好啊�？墒翘煊胁粶y風云呀，我要走啦，我要揮揮手地走，不帶走一片云彩，您看這是也很有詩意呢。

　　回想當初，當我眼看到您時，我就被您吸引了，您坐在老板桌后，像一臺英國產的大笨鐘般龐大結實，您說要來工作就要先愛公司，愛上了公司才會愛工作，我也沒怎么明白，反正愛不愛的耍嘴皮子扯淡，您能給我多少錢才是正經，您說是吧。

　　結果，您報了個天殺的低價，工資數，我能在一月內把它均勻地花在每天的三包康師傅面上，還能多出一元錢，買個雞蛋的滋補滋補。您見我不樂意，就說“愛字當頭，工資無價�！蔽夷兀�當時也正缺錢，想愛就愛吧，反正愛上您開的公司，也算是給社會的.安定團結一份九十年代酷一族應。

　　在您的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊聽您訓話。我最愛聽您訓話了，就像我從小愛聽我姥姥吃豆打屁一樣，但見您在隊伍前面唾沫四濺，很快地板就濕了一層，拖地板的阿姨回回都高興地說：有您在，她能活到九十九。

　　最后到了要發工資的時候，你是拖完了初一再拖到十五啊，要幾個強硬起來，您還要說“要以廠為家，要多體諒，公司資金周轉不開，大家一起度過難關，以后好給大家發獎金��！”結果呢？您讓與您共苦，您卻人獨吞好處，逍遙享受。您不愧是那傳說中的“周扒皮”啊，恨每個員工每天24小時都干活，恨員工能頂四、五個人用，在的基礎上還要每個員工只拿人的工資，或者不拿工資。，“周扒皮”才會甘心。

　　噢，對了，除了這份辭職信以外，桌子上還有張我給勞動仲裁委員會寄去的狀紙復印件，您看看，順便幫我挑挑錯別字，別到時法院的人來找您時，人家會因您手下的人文化低而看不起您。

　　您看，我是多么為您著想��！希望能夠批準我的辭職申請。

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　個人辭職報告 篇4

尊敬的領導：

　　首先，我很遺憾此時正式向公司申請辭職。

　　我來公司快兩個月了。在過去的兩個月里，我得到了公司同事的幫助。我非常感謝公司的同事們。正是在這里，我笑了，努力了，收獲了更多。公司平等的人際關系和開明的工作作風曾經讓我感到依賴。在這里，我可以快樂地工作和學習。也許這是真的，所以我開始思考，認真思考。

　　但是最近覺得不適合這份工作，也想改變環境。我也很清楚，在這個時候從公司辭職對我自己來說是一個考驗。公司就業時，公司新項目啟動，公司全力重視下一步推進�？紤]到公司未來項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了防止公司因我造成的決策失誤，我鄭重向公司辭職。

　　我考慮在提交辭后1-2周內離開公司，這樣你就有時間找到合適的候選人來填補我辭職造成的空缺。同時，我也可以幫助你培訓新人，讓他盡快熟悉工作。

　　能為公司效力的'日子不多了。我會把最后一個崗位做好，把工作交接好，努力平衡項目的過渡。離開這家公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，我不愿意放棄領導的尊重和教導，同事之間的真誠和友誼。

　　最后，衷心祝愿公司業績一路飆升！公司領導和同事工作順利！

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　個人辭職報告 篇5

尊敬的`院主任：

　　您好！

　　我是xx課程的助教，現因升學需要申請辭去助教一職，還請主任批準。我將在學院期間盡心盡力做好交接工作，并將工作要求轉答給交接人員；主要以下四個工作要點

　�、賲f助任課教師安排教室；

　�、趨f助任課教師準備講義和授課所需資料；

　�、蹍f助任課教師操作授課所需的電子設備等；

　�、軈f助任課教師布置作業、回答問題和管理學生。提供以上工作要點，希望對交接工作有所幫助。學生希望今后還有機會服務母校，獻身教育事業。

此致

敬禮！

　　辭職申請人：

　　20xx年11月18日

　　個人辭職報告 篇6

尊敬的領導：

　　您好！

　　對不起，我因為個人緣由不得不跟醫院提出辭職，我來到咱們醫院急診科不到兩個月，我知道你確定會認為我是在把工作當兒戲，我想告知您的是，恰恰相反，我非常的敬重自己的崗位，護士這兩個字在我心目中是有著沉甸甸的重量的，至于我為什么要辭職，是因為我們醫院的輪班制度，讓我非常的不能理解，搞得我在工作上狀態極差，我要是再為此找出解決方法，我自己都無法安心工作下去。

　　我這段時間的工作中沒有給您填過什么麻煩吧？始終都是很好的完成自己的分內工作，但是最近這這一周我被醫院支配到晚上值班，一天兩天也就都算了，我連續一周都是如此，我知道做護士就應當做好熬夜的打算，值夜班那是常常的事，但是我怎么都沒想到，我會連續一周都是如此，我其實最怕的就是值夜班，不是說我膽子小，是因為我個生理鐘是非常的有規律的，您要是讓我晚上值班，白天睡覺休息，那我指定是睡不著的，我只有在晚上才睡得著。一次兩次值夜班我還能扛過去，這樣高強度的工作我實在是堅持不下去了。

　　每天晚上都要按時去病房進行巡察，親密視察以及記錄病人的病情改變，隨時做好搶救的'打算，終歸我們這是急診科，送來的哪個病人不是危重病人，最近送來的病人那么多，我們急診科的病床都快滿了，但是值夜班的護士只有三個，平攤到每個人肩上的工作量就非常的重，可是卻不見護士長多給我們增加點人手，搞得我每天晚上是又累又餓有困的，我一到晚上那個瞌睡蟲就找上我了，纏著我，趕都趕不走，但是我知道我現在是在工作時間，我要盡好自己的職責，好好地值班，不能出一點差錯，我就每天晚上都是著靠咖啡、紅牛來提神，或者是去洗手間洗冷水臉，刺激一下精神，很愧疚我實在是忍受不了每天都是這樣的工作狀態了，這也是對我自己工作的不負責。

　　我因為這事跟護士長申請了好幾次，要她給我調班，給我放到白班去，可是人家不愿啊，還對著我一頓指責，說我就是想偷懶，不情愿吃苦，不就是值夜班，這點小困難都克服不了，將來怎么當護師。后來我又去找她，要她給我們多增派那么一兩個人手過來，又是一頓指責，說我就我事情多，以往我們急診科都是三個人值夜班，怎么到我這就要多加幾個人了？她說我就是想偷懶，想盡了方法找理由。對不起，我實在不想去自討沒趣了，我選擇辭職，我還是去其他醫院，換個科室工作吧，急診科我是真的干不來。

此致

敬禮！

　　辭職人：x

　　個人辭職報告 篇7

尊敬的（公司名稱）領導：

　　您好！

　　經慎重考慮，我非常遺憾地向單位提出辭職。我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入xx銀行，并且獲得了許多的機遇和挑戰。經過這些年在xx銀行從事的xx工作，使我在xx領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。

　　我xx年月出生于湖北，xx年參加高考，進入中等師范學校。xx年參加工作，開始在孝感的一所農村中學里當教師。在那里一干就是20xx年。xx年，參加公開招聘，進xx銀行，分配在xx行xx支行從事辦公室文秘及法律顧問工作。一年后，被選派到新成立的xx行xx支行，先后擔任支行辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來，因機構改革，xx行整體退出，我于20xx年底返回xx。已經擔任了7年股級干部的'我，又開始到基層營業網點當儲蓄員、信貸員。20xx年，調xx行xx分行辦公室工作，并明確為副科級秘書；20xx年，調xx行xx分行辦公室工作，通過競聘擔任秘書科副經理；20xx年8月，到省分行網點建設辦公室工作，任綜合負責人。我一直勤奮努力地工作，并獲得過眾多的榮譽。特別是在xx分行工作期間，每年的年度考核，我幾乎都是優秀（只有20xx年為良好），連續四年被xx銀行業協會授予通訊工作一等獎，多次被省分行評為優秀信息員。在做好工作的同時，我一直堅持業余自學，努力提高自身素質。通過自修，先后獲得漢語言文學、法學、國際金融等專業4個大學文憑，并被武漢大學授予法學學士學位。參加全國律師資格統考，取得了《中華人民共和國律師資格證書》。

　　在職場打拼中，因為自己坎坷的人生經歷，使我錯過了很多機會，也耽誤了不少時間，如今年齡偏大，已經不能從事重要的工作崗位，更無升職的機會和空間，但自己又不愿意得過且過，渾渾噩噩地混下去，如果那樣，只能成為xx行的累贅。思來想去，還是決定辭職，另謀生路。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　個人辭職報告 篇8

尊敬的領導：

　　您好！

　　轉瞬間，我到公司已經兩年多了，這兩年的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫忙，尤其是您的信任與教育下，我都用自己的熱忱仔細、努力的去完成每一項您布置給我的工作，在您這里我學到了許多東西，我是你一手調教出來的，我真誠的對您說一聲：感謝！

　　我常想，自己應當用一顆感恩的'心，去回報您，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，所以我在悄悄努力著，沒有任何埋怨，加班也是自愿留下來的，怕罰款什么事情我都在接著，就算自己不是客服，自己也懂這方面的學問，但是漸漸的發覺自己的力量真的很有限，發覺自己根本做不好。事情消失各種狀況，有時疑心自己根本都沒有那個力量勝任這個職務。

　　經過這段時間的反思，覺得自己和以前完全是兩樣，變化最大的就是工作越來越多，事情永久處理不完，每天的埋怨，與其這樣的埋怨下去還不如離開。

　　老憑心而論，雖然我們溝通不多，但是可以看出來您對我真的關心備至，好多時候，您能做到的都為我做到了，我的內心也非常感謝，多謝您對我的`循循教導。在新的地方、新的時期和新的征程，我將連續努力。不管怎樣，兩年多的風雨同舟經受將是我最珍貴的財寶，也將是我最寶貴的回憶。

　　經遲疑一再，我還是寫了這封辭職信件。

　　離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，的確有許多不舍。我個人緣由想離開單位，為尋求更好的進展，故請領導批準我辭職。

辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　個人辭職報告 篇9

尊敬的領導：

　　您好!

　　自從20xx年12月加入到業務部以來已經過了一年多了，雖然時間不長，但我已經充分感受到業務部這個大家庭的凝聚力和溫暖�；仡欉@一年多以來，我衷心的感激業務部讓我學到了如何做一個合格的.員工，感激領導給予的那些讓我受用終身的意見與指正，這段經歷將成為我生命中永遠的財富。

　　誠然，論工作環境、團隊、壓力甚至個人喜好，我都很滿意。

　　但因為個人原因以及家庭原因，故需要重新確定自己未來的發展方向。在此我對業務部和所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意，同時我也希望領導的理解與批準。無論今后何時何地，我都不會忘記這些充實快樂的日子，不會忘記業務部給予我的一切。我將永遠以自己曾是業務部的一員為榮!

　　在此，我衷心祝愿業務部領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　個人辭職報告 篇10

尊敬的公司領導：

　　您們好！

　　承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。加入公司以來，公司領導對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在各領導及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業務素養的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的'心，去回報公司對我厚愛，但人往高處走，水往低處流，我已經另選擇了更適合自己發展的平臺。所以現在很遺憾地跟公司提出辭職申請，請及時安排新人接替我的工作。

　　謝謝！再一次真誠地感謝公司全體同事對我的關愛與信任！

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　個人辭職報告 篇11

敬愛的總經理：

　　您好

　　我是網絡部的xx，下面是我的辭職報告。

　　1、人崗吻合率較低：第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個交集，并且交集面較小，那么這個時候勞資雙方都可能不劃算；第二種情況是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我個人技能的子集，這時勞資雙方其中有一方會不劃算。這種無法較充分實現勞資雙贏的合作是不會長久的，也即會是階段性的。

　　2、職位的生命周期已到：企業中的一部份職位是為配合企業完成階段性任務而特設的，并非常設職能，因此當這一階段任務完成又找不到適合崗位時，我就得離開。

　　3、沒有成就感：當我已想盡辦法都無法改變目前環境、局面、觀念等的時候，我會因無所突破而離職。（這種回答方式要有后續補充說明，否則考官會認為你無能）

　　4、企業發展較慢：當我在企業呆了較長時間，而因企業發展較慢，使我無法吸收新的`養分或獲得發展機會的時候，我會選擇離職。（涉及到心態、價值觀與忠誠度問題）。

　　5、個人成長問題：當我所處位置橫向與縱向發展空間都不大的時候，我會因難以突破而離職。（涉及到心態與忠誠度的問題）。

　　6、職業規劃問題：在企業中無法實現我個人的職業生涯計劃時，我會選擇離職（當心考官會認為你不穩定）。

　　7、理念問題：當我的理念與企業理念差距較大，又無法有效融合的時候，我會選擇離職（以這種方式回答太危險，除非在之前你已讓主考官感覺到你在一家經營管理理念不健康的企業中工作，而你的理念又是正確的，否則最好不用）。

　　8、用人機制問題：一朝皇帝一朝臣的用人機制除反映了一種群帶關系外，更揭示了用人要講究匹配互補。我的主子換了，把我也換了，并不代表我有什么問題，只是說明我與新主子不是最佳搭檔，我不能與其有效的形成有利于企業的匹配互補組合（內閣重組就是這種情況）。

　　有的時候采用其中一種方式回答就可以，有時需同時采用幾種方式組合回答，但不管你怎么回答都可能有一定風險，因為考官還會追問下去，因此你還必須準備好對你當時有利的解釋，當然這種解釋不只局限在這一道題中，而是可以滲透在整個面談的過程中。

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　個人辭職報告 篇12

敬愛的xx：

　　您們好：

　　x月x日我的勞動合同即已屆滿，經過再三考慮，我懷著非常復雜的心情寫了這份辭呈，敬請領導審閱，謝謝！

　　我自x月xx日進入幼兒園，至今已六年零八個月，在這段時間里，在幼兒園的培養下我漸有所長，從一個剛剛步入社會的`學生慢慢蛻變，是幼兒園給了我踏入社會的第一步臺階。

　　在這段時間里，我一直懷著一顆感恩的心認真工作，一路走來在眾多老領導、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐，專業素養有了一定積累，在此感謝所有幫助過我的領導、前輩。

　　最后，敬請幼兒園領導批準我不再續簽新年度的合同而就此離職，謝謝！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　x月x日

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