業(yè)務員的辭職報告4篇[薦]
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報告的使用頻率呈上升趨勢,不同的報告內容同樣也是不同的。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編整理的業(yè)務員的辭職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
業(yè)務員的辭職報告1
尊敬的領導:
從年我來到業(yè)務部到今天,已經整整六年了,首先謝謝你們在此期間對我的關照和信任。而在這六年來,我們之間有過誤會和矛盾,但更多的是和諧相處,彼此的支持與幫助,也正因為如此,我才在這里工作了如此長的時間。我相信作為業(yè)務部的`管理者,你們二位的平易近人是不可多得的,所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。
作為我個人來講,現在應該是我決定離開業(yè)務部的時候了,作為業(yè)務部老員工,不能幫助業(yè)務部解決困難是不應該的。想必作為業(yè)務部的領導,對員工不能完成任務也不會有無限的寬容和信任!
經過很長時間的考慮,我想離開是于公于私都好的一個選擇,這樣的選擇對業(yè)務部領導來講也是一個負責人的態(tài)度!所以我希望以即日起離開業(yè)務部,離開現在的職位!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
業(yè)務員的辭職報告2
尊敬的領導:
您好!
因個人職業(yè)選擇的原因,我此刻請求辭去在人保財險支公司的職位。公司的企業(yè)文化感化了我,我對公司是深有感情的。
來到人保公司兩年了,正是在那里我開始踏上了社會,完成了自我從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在那里我能開心的工作,開心的學習。
我要感激公司兩年來對我的培養(yǎng),從試用到轉正,公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺,各級領導和同事對我的指導、關心和幫忙,將使我受益終身。在工作中我不斷得到了張經理、汪經理以及各位部門經理的的教導與點撥、指點與幫忙;在參加監(jiān)護人職責險、學幼險承保時,團隊合作中得到同事的幫忙與協同;在進行疑案調查、代理支公司出庭應訴處理保險訴訟案件過程中的收獲,都使我受益匪淺。而工作之余同事之間親密友好的關系,則使我終身難忘。
我從年進入公司,正是支公司經營最困難的時候,我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程,同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。
我清楚省公司接納我們這批新人的'決策眼光,公司正值用人之際,我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。人保財險支公司完美的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個人原因,我已決定離開公司,期望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、張經理的賞識與信任,我將終抱感激之情。
今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激人保公司對我的培養(yǎng),在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫忙和寬容。是人保公司給了我此刻擁有的一切。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
業(yè)務員的辭職報告3
尊敬的x總、主管:
您們好!
首先感謝酒業(yè)、x總、x經理給予我的機會和信任,讓我在市場部內擔任重要崗位工作,并獲得了更加豐富人生經驗。
從我來公司之前,就對公司的良好發(fā)展前景充滿向往,希望能加入這個團隊,在公司開辟的新增長點或新項目中努力發(fā)揮自己的作用,與大家一起共同創(chuàng)造和見證公司的發(fā)展,在工作和成效中體現自己人生的價值。但一年多以來,由于市場條件的變化和公司決策計劃的調整,使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應發(fā)生了變化,自己的價值也難以得到應有的體現,本人日益對自己可能無法在公司創(chuàng)造本人原先期望的'價值而感到惶恐。
雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握,但俗話說學無止境,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪.
我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的市場業(yè)務員,從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務員,我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務來的更有成就感。
可是非常遺憾的是,特別是下半年,盡管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。我曾經說過人生就像一場賽跑,我不想停下來。也有人說過,機會是留給做好準備的人。我想把握住我的機會,在我年輕的時候,在我有機會選擇的時候,在我就算失敗也可以承受的時候,我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。
至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。離開這個團隊,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了, 我懇請營銷部和領導們原諒我的離開。
最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!祝主管及各位同仁工作順利!
致辭:
祝事業(yè)興隆
萬事如意
申請人:
xx年xx月xx日
業(yè)務員的辭職報告4
尊敬公司領導:
您好!
從20xx年10月第一次面試到如今,轉眼我在同城公司工作生活了快1年,當我拿到手上沉甸甸的2年期合同,心情很復雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
時間,真是過得很快?纯垂緣ι弦环鷦拥恼掌,看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動,我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那么真實而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回復,希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城,眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題,竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的.員工,但是,我真的一直在努力。
我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業(yè)務員,從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務員,我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務來的更有成就感?墒欠浅_z憾的是,2年來盡管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來,甚至質疑過曾經的選擇,我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。
此致
敬禮!
XXX
XX年XX月XX日
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