個人辭職報告[通用13篇]
隨著個人素質的提升，越來越多的事務都會使用到報告，報告成為了一種新興產業。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的個人辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
![個人辭職報告[通用13篇]](https://p.9136.com/00/l/b4c7d6b05_2.jpg)
個人辭職報告 篇1
xx研究所人事處：
我于xxxx年從某化工學院畢業后分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭去現職，調回家鄉工作的請求。
我的家鄉在xx省xx縣。父親現年七十三歲，于xxxx年患半身不遂病，衣食不能自理。我于xxxx年結婚，愛人在家務農，現有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。
這些年以來，祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養出來的.科技人員理應在這一宏偉事業中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請求領導批準我的辭職。能就近安排我的工作。
此致
敬禮
申請人：趙xx
個人辭職報告 篇2
尊敬的領導：
您好！
我是于_年__月__日來到__房地產__分公司這個大家庭的，這近三個月的時間以來，在這個大家庭中我無論工作或者是生活都倍感愉快，和領導之間雖屬上下級的關系，但是各位領導一直都能包容我的粗心大意和自由散漫；和各位同事都也已經成為了無話不談的摯友，尤其是很多男同事，都很謙讓我愛耍小性子的天性，這讓我在__房地產__分公司工作的三個月以來都沒有覺得枯燥和無味。我不僅感謝領導能給我這次工作和歷練的機會，也要感謝同事給了我一段在一起相互學習、共同進步的難忘回憶�？墒牵驗榉N種特殊的自身原因，我必須要帶著萬分不舍的心情來擬寫這份辭職報告。
剛剛到公司的時候，我是抱著以學習為前提的虔誠態度來應聘辦公室文員一職的。我知道，在剛剛步入社會的時候，我們能做的就是不斷努力學習和進取，才能為將來的工作奠定良好的基礎。到了公司之后發覺公司已經基本步入了正軌，各項規定制度建立的都很健全、所有文件保存和歸檔的都很妥善、各種合同起草的都很細致嚴謹等等，這確實使我在其中學到了不少看似簡單實際繁瑣的工作細節的處理方式�？墒俏抑皇且粋�初出茅廬剛走向社會的青年，盡管我學過做文秘工作的一些理論知識，可那都僅僅的皮毛，重要的還是在于實踐。我覺得我應該在一個新公司里開始一種徹頭徹尾的學習，譬如：從最簡單的開始，跟著一個辦公室主任從為公司編寫《公司規章制度》開始，一直到各種文件、合同的起草、寫作格式、以及用詞。現在我在這里每天可以做的只是打印文件、復印文件、最重的工作任務就是制作表格。因為我對自己特別沒有信心再去接受除了打印和復印以外的.工作，我知道公司現在需要的是富有非常高激情的員工，而不是一直沉默在自己世界里的消極員工。
如果說以上都是客觀原因，那么我辭職的主要原因是：結婚是人生大事，是每個成年人都必須要考慮的。由于我男朋友大我5歲，早已到了應該結婚的年齡，他家人對此事也甚是催促，而我們面臨的是在年前就要裝修房子，時間很是緊迫。再加上我們的距離比較遠，總在錫盟和伊盟之間打來回，既費時間又費金錢。另外，結婚之前細小、繁瑣的準備工作很多，所以，現在我不得不向公司提出申請，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
在今后的生活和工作中，我還會不懈努力，刻苦學習，爭取把自己在工作中應該掌握的各項技能鞏固扎實。如果再有機緣，那時在公司還同意的情況下，我希望我還能再回__集團和已經熟悉了的領導、同事在一起工作、學習。
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，這將意味著我將再不能體會公司的甘苦，更不能與大家分享成功的喜悅了。但是，我還是衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事健康快樂，平安幸福！
辭職人：__
_年__月__日
個人辭職報告 篇3
尊敬的領導：
你好。在思前想后反復琢磨一番之后，我決定辭，離開這個曾經以為可以實現夢想的地方，去另一片天空闖蕩。
去年八月底我來到了眾發，之所以加入是因為醫藥行業很火，銷量很大，而我們是寄生于醫藥行業的，所以在這個行業的前途是光明的。再加上經過較長時間的接觸，讓我了解到里有幾個老業務經理做的都很好，可以過自己想過的生活時，我覺得在這里也可以經過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的夢想就可以在這里實現了!
可是，隨著時間一天天的過去，對的認識也越來越清楚，漸漸的我明白我的夢想在眾發是不能實現的了得。雖然從我進起我就感覺里不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷似乎缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有生機。后來聽他們說，我們現在所想到的王總早就知道，并且正在慢慢的改變著，于是乎這樣我也寬心了許多，畢竟夢想在這里還能實現，年輕人受點委屈，受點罪又有什么關系呢?但是現在我絲毫沒有看到向著正常的方向發展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著希望，結果卻是一次次的令人失望，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。
沒有任何實質意義上的貢獻就選擇離開，那是逃兵的表現，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時間了，因為現在我還一無所有，馬上就到了買車的年齡了，應該是時候為自己的`將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因，同時也是存在的問題，希望領導仔細想想接下來的眾發該如何發展：
1、招員工“不負責任”。
聽說每年都招業務員(我沒見過，不知道真假)，但是招來之后目的不很明確，都知道，招業務員來就是開發新市場的。但是為什么年年業務員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來的目的，為什么來眾發?究竟是眾發哪一點吸引你來?再加上也不太善于區分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發送到螺絲帽的崗位上，導致不管騾子還是馬的都來做業務，結果不一會就都走了。
2、沒有正規系統的業務培訓。
雖然說里也有培訓，那只是類似于大學校園里的講課，似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的。我承認在出去做業務的時候，專業知識很重要，但是更加重要的拜訪客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作上沒有培訓，起碼是我沒有接受過。業務員只能自己想辦法，通過不正確(時間是檢驗真理的唯一標準，更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶，其成功率可想而知了，這就是為什么新業務員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業務員出去跑市場，實際上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有接受過培訓的業務人員是最大的成本浪費!
3、領導存在信用問題。
蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領導的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃，沒有計劃的人很難有很好的發展，但是領導對于我們的規劃沒有確定，我們有再好的計劃也只能是空的。我曾經計劃三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現在濟南跑著，馬上把你們給發出去了。但是結果呢?脫了快兩個月了，還是那樣!即使不發我們出去，明確安排我們在濟南也可以，至少那樣我們也有個努力的方向，現在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力量也不會跑遠的!
4、出現問題不能及時解決。
的領導習慣性的把事情一再的往后延遲，不能及時的處理。就像一開始說是實習三個月定崗，后來拖到半年定崗直到現在我快一年了，定沒定崗還不確定�，F在領導的承諾是三五天把我們發出去，直到現在兩個月了，還是那樣。長時間的往后延遲，會把員工的心給拖死，斗志也會在這樣無聲息的等待中喪失，到最后損失的還是。如果人和馬賽跑，肯定是贏，如果人要是騎在馬上跑，雖然還是馬贏，但人會離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。
5、不拋棄，不放棄。
《士兵突擊》曾經紅遍大江南北，其原因不僅僅是劇情感人，更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄，不放棄。不拋棄每一個客戶，不放棄每一次機會。新客戶剛開始肯定做試探性的合作，給我們的量肯定不會太大。作為新業務員剛開發出來的實屬不易，應該給予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因為其小沒發展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業務員可以學到很多，下次會進步很多。
雖然在眾發的這段時間有很多的不順心，但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點，可能事情不是這樣的，但要想正常發展，還是要留住人，員工才是最重要的，如何留住人，望有關領導關注一下。
天佑眾發，明天會更好。
xx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告 篇4
尊敬的領導：
我是部門的，來公司已經有個月的時間，雖然在這段時間里各位領導同事，對我進行了悉心的指導，讓我在短暫的時期里不斷的`改變自我，完善自我，再此首先對領導和同事的幫助，表示衷心的謝意，謝謝你們對我的不離不棄和容忍。
但是變化總在瞬息襲來，現因為家庭的原因，以及自身感覺能力上面仍然無法達到公司要求，為了給公司節省資
源，同時也為了公司吸納更優秀的人員，總之考慮到多方面的因素，雙方的利益，現在我希望辭職。
對于在日常工作中給諸位領導、同事帶來的不便，我誠心表示歉意。
希望領導可以在百忙中抽出一點時間對我的信息給予反饋。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告 篇5
辭職報告格式
首先我們要寫辭職報告，就要知道辭職報告的格式是怎么樣的。一份完整的辭職報告應該包括標題、稱呼、正文、結尾、落款這五項
(一)標題
在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱.一般辭職報告由事由和文種名共同構成,即以“辭職報告”為標題.標題要醒目,字體稍大.
(二)稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號.
(三)正文
正文是報告的主要部分,正文內容一般包括三部分.
首先要提出報告請辭的內容,開門見山讓人一看便知.
其次申述提出報告的具體理由.該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知.
最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求,希望領導解決的'問題等.
(四)結尾
結尾要求寫上表示敬意的話.
(五)落款
辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
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辭職報告內容怎么寫
步驟一：選準基調：1、對舊雇主余情未了型(首選)2、對舊東家深惡痛絕型(慎選)，何不揮揮衣袖，留下一片美譽。
步驟二：有一個好的開頭
建議1：開頭就感情真摯地表達出艱難抉擇的心意(開門見山是多數大佬的選擇)。
建議2：簡潔的句子直奔主題(直抒辭意)
步驟三：內文充分表達理由和情感
建議1：告訴他們你為什么要走?
建議2：表達深刻的感謝
建議3：告訴大家你此后的想法
步驟四：結尾畫龍點睛
建議：提出企盼和建議是最佳選擇
辭職報告怎么寫最好
個人辭職報告簡潔版范文
尊敬的公司領導：
您好!非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在工作期間給我的幫助和關懷!由于某些個人原因，今天我在這里提出辭職。
想了好久也不知道什么時候遞交辭職報告合適，今天終于傳到您的手中，感激大話一大堆，真心感謝給我的機遇和挑戰!
我考慮在此辭職報告遞交后的2-3周內離開公司，這樣您將有時間去尋找合適的人選，來填補因我離職造成的空缺，在我未離開崗位之前，是我的工作請領導盡管分配。
對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司的業績一路飆升!在今后的發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!領導及各位同仁工作開心順利!
此致
敬禮！
辭職人：
個人辭職報告 篇6
尊敬的領導：
您好！
從xxx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的'氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在
公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝��！
在經過xxx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很
多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告 篇7
領導：
首先感激公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的提高。如今由于個人原因，無法為公司繼續服務，此刻我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年xx月xx日離職，請公司做好相應的`安排，在此期間我必須站好最終一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準，多謝！
祝公司業績蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告 篇8
尊敬的徐總及公司領導：
您好！
我是工程部的xx，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司到現在大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，將大學里頭學到的工程知識運用到了實際當中，開闊了視野，鍛煉了能力。而如今我卻要辭職，只有遺憾與抱歉。
因為諸多原因，我決定參加今年公務員考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現在不辭職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因為在兩年時間里，我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情�？紤]到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接干凈。我原本打算。開始我的二十余天的探親假，現在我希望所有該處理的.事情都在。（周五）前處理妥當。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告 篇9
尊敬的領導：
您好！
我懷著復雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的能力的信任，使我得以加入學校并成為學校食堂的承包者主管，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于個人的原因，我不得不向學校提出申請，并希望能與今年xx月xx日正式離職。
由于我個人感覺，我在過去的。一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對學校這兩年的'照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給學校做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在學校的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和學�？紤]，自己現向學校提出辭職，望學校給予批準。
對于由此為學校造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望學校能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
簽名：
個人辭職報告 篇10
恭敬的領導：
您好!我很遺憾自己在那個時候向公司正式提出辭職。
自20xx年3月來本公司正式上班，恍然間已是一年有余。我從一具剛走出校門的學生，帶著天真和對以后的無盡想像來到公司開始人一輩子的另一具起點。正是在這個地方我開始踏上了社會，完成了自己從一具學生到社會人的轉變。在這個地方我要特別謝謝公司這么長時刻以來對我的培養和照應，在我犯錯后意志消沉時能給我鼓舞與鞭策，在我失敗時給我加油打氣，使我漸漸的學會做事，學會怎么去處理同事之間的關系，漸漸可以習慣那個社會。
由于自己本身的.性格與能力方面的欠缺使得自己差不多無法跟上公司快速進展的足步，對此我感到特別的遺憾，此其一原因。
其二，古語云：父母在，別遠游，或期近之。加之我軀體有疾，回家是我最好的挑選。
所以為了別成為公司飛快進展的絆足石，經過深思熟慮，我鄭重向公司提出辭職，望公司賦予批準!
祝公司穩步進展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告 篇11
尊敬的xx幼兒園領導：：
我帶著復雜的心情寫這封次致信。
我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開xx幼兒園。
自從20xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然，若你容許的.話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。希望xx幼兒園能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年xx月xx日
個人辭職報告 篇12
敬愛的XXX公司各位領導：
您們好！
非常遺憾在這個時候我事情辭職。
自20xx年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。
在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的.最大努力。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作, 對公司,對客戶盡好最后的責任。
以上是我的誠懇的辭職報告，希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告 篇13
尊敬的銀行領導：
您好！
在貴銀行工作的`這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
不好意思，耽誤你時間了，請您給我幾分鐘時間把這封信看完，本人在銀行工作也快兩年了，工作勤勤懇懇，任勞任怨，從不怨言，現有個請求，請求你大開綠燈放行，請誤勸阻，本人決定以此，望領導在離去之后找一個比我。望領導找到一個比我更合適的員工，希望您能批準我的辭退！
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此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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