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      1. 員工辭職報告

        時間:2023-08-31 15:06:49 辭職報告 我要投稿

        員工辭職報告14篇(精品)

          在生活中,報告的使用成為日常生活的常態,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。我們應當如何寫報告呢?以下是小編收集整理的員工辭職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

        員工辭職報告14篇(精品)

          員工辭職報告 篇1

        尊敬的X經理:

          您好!

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為XXXX公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。

          但是我因為個人原因需要辭職,因本人身份的緣故,需回家調養,希望不要因為我的個人原因,影響了工作的`進展。因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

          我希望在XX年XX月XX日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人在未離開崗位之前與我交接,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

          望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。

          祝您身體健康,事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。

        此致

        敬禮!

        辭職人:XXX

          XX年XX月XX日

          員工辭職報告 篇2

        尊敬的領導:

          您好!

          在此,我首先要感謝您在幾個月前對我的信任,讓我有機會進入了xx公司這個大家庭。也因此,我才能加入xx部門。得到各位同事和前輩們的幫助,真正認識了xx行業。但如今,因為我個人方面的原因,我希望能申請辭去xx這份工作,還望您能諒解。

          在進入公司不久后,我認真學習了xx這個崗位,也了解了關于公司對于xx崗位的各種要求和目標。作為一名新人,我感到自己學的很快,在各位的幫助下,也能較好的掌握工作的基礎知識。這讓我感到很高興,也認為自己找到了自己適合的崗位和方向。

          但就如同畢業前老師所說的那樣,要真正認識一份行業,還是要深入的去了解和體會才能明白。經過了較為簡單的試用期后,我也開始了在xx的正式的任務。隨著一天天的工作,我對xx行業也漸漸明了,現在,對比自己最初的理想和自己的工作,我感到自身已經偏離了過去預計的軌道,并且對于xx工作的熱情也不再像最初那樣熱烈。

          前段時間里,我也對自身近期在崗位上的成績和工作情況做了簡單的對比。經過分析,我開始意識到自己在xx崗位上的成長并不如想象中的順利簡單,在期間經歷的許多問題和理念的不和,也消磨了我的工作意志。如今,我真切的感到自己并不適合這份工作。

          當然,這次的辭職也并不是我一時腦袋發熱所想出來的決定,在這幾個月里,我一直在考慮,也一直在努力。但工作的情況并沒有十分明顯的起色。為此,我決定辭去這份工作,讓自己能重新開始。

          我很清楚,自己的離職是一件任性的'選擇,也辜負了領導對我的信任和期待。但我仍然十分感謝您能給我這樣一次機會。人總是要經過不斷的嘗試才能了解到自己真正需要事物。經過了此次餓的體會,我也才明白自己真正需要的是什么樣未來和道路。

          遞交了這份辭職報告之后,我會嚴格處理好自己剩余的工作任務,并在接下來的規定時間里,認真完成最后的一班崗,還望您能夠諒解,我定會將工作圓滿處理好。

          回顧這段時間的工作,xx行業雖然并非我所期望的道路,但仍是我珍貴的成長經歷,我會帶著這份回憶在未來更好的前進下去。

          最后,我祝愿xx公司人才濟濟,步步高升!

        此致

        敬禮!

        辭職申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

          員工辭職報告 篇3

        尊敬的主任:

          您好!工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xxxxxx的一切職務,敬請批準。在近四年的.時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。請公司領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!

        此致

        敬禮!

          申請人:xxxx

          xx年xx月xx日

          員工辭職報告 篇4

        尊敬的領導:

          您好!

          我是xxx,是公司的一名員工,F在因為家里人想要我回老家發展,考慮了很久,還是想著離開這個地方,辭掉這份工作,希望領導能夠同意。

          我是大學是在這個城市上的,一畢業就直接在這里找工作,到現在也有幾年了。剛開始的時候,沒有想過地區的問題,只是想找一份自己想從事的工作,所以就來到這家公司,開始了我的工作進展,也很感謝公司能夠信任我,讓我在公司能有一席之地。在公司工作的這些年里,我也是努力認真的工作,回報當初公司對我的賞識,我也從中學習了很多。我是以應屆畢業生進來的,進來的時候就只有一個大學文憑而已,對于公司的其他同事來說,我沒有任何的工作經驗,但是公司肯教導我,肯提供學習機會讓我在工作中學習,到現在我已經在工作上面可以獨當一面了,甚至都可以教導底下新進的員工了,我真的覺得我很幸運,我是也想將這份幸運延續下去的。

          可是世間總是充滿著各種選擇,我的老家離這里比較遠,我剛畢業的時候,我父母可能沒什么意見,現在已經過去了幾年了,我也是一年回不了一次家,他們都經常透露想要我回去的意義,之前我還沒有這種打算,但現在覺得離家太遠,家里有些什么事情我都不能及時的回去。所以我也想了很久,最終還是情感占上風,我還是決定離開這里,回到我的老家重新開始,這樣我還可以近距離的照顧我父母和家里人。

          我知道您可能不是很理解,覺得我好不容易有了現在的地位,一朝放棄覺得很可惜。我卻不這么認為,我在公司學習到所有的東西都已經成為了我身體里的一部分了,這部分東西無論我在哪里,它都會一直跟著我,有了這東西,我就有了底氣,無論我在哪里,我都可以重新來過,所以我一點都不覺得可惜,不過我卻是真的`舍不得這里,舍不得你們。我在這家公司待了幾年,公司里的同事們都好像是我的親人朋友一樣,現在我要走了,是真的很舍不得。以后有機會,我會回來看你們的。最后我現在手頭的工作,我會盡快的交接出去,公司也一定會找到比我更優秀的人來接替我的工作的。祝福領導能夠身體健康,公司能夠步步高升。

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

          員工辭職報告 篇5

        尊敬的總經理先生:

          您好!

          本人,于X年XX月XX日入職貴公司,在任職期間得到您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益,同時也感受到了貴公司對我個人無微不至的關懷,對此我表示誠摯的感謝。但鑒于我個人的能力、興趣愛好及工作方式等因素的綜合認真考慮后,最終決定辭去我在貴公司現有的工作崗位:總經理助理一職,去迎接新的挑戰。因為本人的`離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和經理給予我的寶貴學習機會,我會好好銘記。

          最后祝愿貴公司的領導以及同事們身體健康,事事順利,前程似錦,生意興隆,鵬程萬里!如果可以,本人申請最后工作至X年XX月XX日,以便完成工作交接。我很遺憾不能為貴公司輝煌的明天貢獻自己的力量,并希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!

        此致

        敬禮!

        辭職人:XX

        辭職日期:XX年XX月XX日

          員工辭職報告 篇6

        尊敬的xx:

          作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種分外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最時代青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人如何處事如何工作

          在酒店里,領導們也對我十分的關懷,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的'感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永恒也不會忘記,究竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

          李總,還記得第一次跟您近距離接觸和熟悉是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

          隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年累積的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來逃避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關懷與培養。

          您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,期望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

          人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的.,因為我立即就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關懷我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面賦予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,李總”!萬水千山多變換,人生宛如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才干到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。

          劉總,在這里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

        此致

        敬禮!

          辭職人:

          日期:

          員工辭職報告 篇7

        xx:

          您好!首先,很是感謝感動您這一年來對我的信賴和關照。這段時分,我當求一篇準確格局的告退演講—辭職報告的正確格式真回顧了這一年來的任務情況,感受來xx任務是我的僥幸,我不竭很是顧惜這份任務,這一年多來公司帶領對我的關心和教育,英語論文同事們對我的輔佐讓我感謝感動涕零。在公司任務的一年多時分中,我學到良多工具,不論是從專業手藝仍是做人方面都有了很大的進步,感謝感動公司帶領對我的關心和培育,關于我此刻的分開我只能暗示深深的歉意。很是感謝感動公司給以了我如許的任務和鍛煉機緣。但同時,我覺察自己措置xx行業的`樂趣也減退了,我不單愿自己帶著這種情感任務,對不起您也對不起我自己。真得該改行了市場營銷,剛好此時有個機緣,我籌算碰運氣,所以我選擇告退,請您支持。請您體諒我做出的選擇,也體諒我采用的暫別體例,我但愿我們能再有同事的機緣。我會在上交告退演講后1-2周后分開公司,高考備戰以便完成任務交接。在短短的一年時分我們通知公告退演講的準確格局司曾經發作了龐大可喜的轉變,我很惋惜不能為公司光耀的明天奉獻自己的力氣。我只要衷心祝愿公司的功績一路飆升!公司帶領及列位同事任務勝利!

          致禮!

          xxx

          xxx年xx月xx日

          員工辭職報告 篇8

        尊敬的領導:

          您好!

          首先,感謝您和xx電子給我這個工作的機會和豐厚的待遇!

          然而隨著公司的日益發展壯大、大量管理和技術人才的引進和培養,我已經顯得跟不上公司的發展,倒成了公司發展的包袱。經過這一階段的認真反思和努力調整,仍跟不上公司的`發展要求,這種情況無論是對公司的發展還是我個人的發展都是非常不利的,我認為只有離職才是對公司和自己最好的選擇。因此,我決定申請離職。

          我考慮在此辭呈遞交之后的x周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。我非常重視我在xx電子技術有限公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為過xx電子技術有限公司的一員,我確信我在xx電子技術有限公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

          再次,感謝您和xx電子!

          承望批準,不勝感激!

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

          員工辭職報告 篇9

        尊敬的領導:

          您好!我非常感謝xx公司給我的機遇和幫助!但是由于某些個人原因,使我只能離開我熱愛的公司,所以在此提出辭職申請。

          在過去x年的時間里,公司教給了我很多東西,并且給予我很多幫助和鍛煉的機會,讓我在這個崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗,同時也學學到了很多工作以外的,為人處事等道理,我很感激公司對我的幫助,我相信這也是我一生中最難得的.財富,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

          如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業,我已考慮成熟,并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的專長。希望公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝公司讓我曾經成為其中一員。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          xxxx年xx月xx日

          員工辭職報告 篇10

        尊敬的xx:

          我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養,個人得到了很大的.成長,公司的文化和環境也令我工作得非常開心。

          現由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于XX年XX月XX日正式離職,請公司批準。并請公司在XX月XX日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。

          再次對您x年來的培養和指導表示衷心的感謝。

          最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利!

        辭職人:XXX

        XXXX年XX月XX日

          員工辭職報告 篇11

        武吉高速C段代表處:

          很遺憾這個時候提出辭職,我很清楚在這時候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進入二階段中期,工期緊迫;

          也正是考慮到工作安排的合理性,本著對工程、對領導負責的態度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助新人做好交接工作。

          自從20xx年5月進場以來,我一直都很享受這份工作,現在卻要離開,離開這些曾經同甘共苦的同事,離開曾經灑過汗水,付出過心血的工地,確實很舍不得,舍不得同事之間的`那份真誠和友善。我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時沒假,休一天扣一天工資,春節還是沒假,連法定節日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的工資發放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。

          人性化管理應當是公司發展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的發展及團體的穩定,領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應該只是純粹的雇主與雇員關系,要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來才會認真、負責。這次發放工資,整個駐地辦沒有一個人沒意見的,只是敢怒不敢言而已;

          試想如果一個人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取,那他在這里工作,只能是混工資混獎金,以這種心態工作,怎會有動力和責任?從駐地辦人員變動之頻繁,就可看出華通公司的管理存在一定問題,這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀律,是公司的游戲規則,必須要“人”來遵守;

          但游戲規則雖是死的,人卻是活的,有時能變通則應變通!

          臨走之時,說了這些,目的只有兩個:第一,告訴領導我準備辭職和我為什么要辭職?第二,告訴領導確保一個團體的穩定,人性化管理不可忽略!。

          祝北京華通監理公司在武吉高速的監理工作取得圓滿成功!我真誠的辭職報告,請予以批準。

        此致

        敬禮!

        XXX

        20xx年XX月XX日

          員工辭職報告 篇12

          隨著個人的素質不斷提高,越來越多的事務都會使用到報告,不同種類的報告具有不同的用途。下面是由編輯為大家整理的“員工辭職報告最新范文20xx精選”,僅供參考尊敬的公司領導:

          您好!我來到XX公司已經一年半了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了從一個學生到社會人的角色轉變。非常感謝各位領導對我的關心和栽培,讓我在移動工作的這一年半里迅速成長,在工作和生活上收獲很大。然而,非常遺憾的是,由于我的個人原因,以及從長遠的職業生涯發展規劃考慮,我決定辭去目前這份工作。

          我真心感謝公司領導一直以來對我的'信任和栽培,感謝身邊的同事對我的關心和幫助,我很榮幸自己成為公司的一員,在公司這段工作和學習的經歷將成為我一生寶貴的財富。移動公司"正德厚生、臻于至善"的企業文化,我將銘記于心,在今后的學習和工作中,我將不斷進取、努力創新,永不忘自己是一名"XX人"。

          我很遺憾不能為公司的輝煌再貢獻自己的一份力量,懇請各位領導諒解我所做出的決定,希望以后有機會還能夠再次受到各位領導的指點和教導。另外,與我有關的一切工作我已與新調來的同事做好了交接。

          最后,祝公司業績蒸蒸日上,取得更大突破!祝各位領導及同事工作順利,合家歡樂!

          辭職人:XXX

          20xx年X月X日

          員工辭職報告 篇13

        尊敬的領導:

          您好!

          感謝在我入職之后對我的悉心培養和照顧,從1月份來到至今,我學到了很多東西,無論今后走到哪里,從事什么工作,這段經歷都是一筆寶貴的財富,我為在的這段工作經歷感到自豪。

          首先,非常感謝這幾個月領導對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無法再為服務了,在此我感到非常的遺憾!

          認真回顧過去的這段時間,我在學到了很多東西,尤其為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的工作。此外,我也非常感謝我的`同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結一致。

          一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作,而今,由于個人原因提出辭職感到非常抱歉,望領導予以理解并給予批準

        此致

        敬禮!

          員工辭職報告 篇14

        尊敬的領導:

          您好!

          我很遺憾自己在這個時候向提出辭職。也許您會感到驚訝,怎么會這么快就要離開呢,我想說這也是我所不情愿的,我也不想離開,要不是我自己的原因,我是不會離開的,希望您能夠諒解,也懇請您同意我的離開。

          來到也已經一年多了,在這些時間里,得到了各位同事的多方面幫助,我非常感謝各位同事。的人際關系和工作作風,一度讓我有找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作和生活。

          但是最近兩個月來我感到前所未有的`壓力,可能是自己的能力不足,什么工作都沒能做好,于是很苦惱。要是我能夠做好這工作該多好啊,為也為自己一直工作下去,可是我實在是勝任不了這份工作,我也為此十分苦惱,可是苦惱之后還是做不好,我感覺自己都快崩潰了。雖然領導和同事對我很寬容,可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿,我的離開會給和我在的部門減輕壓力!

          我知道這時候向辭職對自己是一個考驗,但考慮到和部門都能正常的開展工作,為了不讓因我而造成損失,我鄭重向提出辭職。

          我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開,并渴望有新人盡快填補因我離職而造成的空缺,使他盡快熟悉工作。

          在工作的時間不多了,我一定會把自己最后一班崗,做好工作的交接。離開,離開同事們,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

          再次感謝xx您能給我機會來到上班,同時也跟您說聲對不起,為了讓我來工作一定費了您們不少的時間,但最后還是讓大家失望了,非常抱歉!

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

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